Gimus vaikui - tėvystės atostogos

Laba diena,

norėjau pasiteirauti, mums gimė vaikas, iki gimimo įmonė bankrutavo, klausimas būtų: ar tokiu atveju galiu išeiti tėvystės atostogų? ar valstybės draudimo fondas kompensuoja tokius dalykus, nes dirbant įmonėje, buvau minėjas, kad norėsiu išeiti tėvystės atostogu, bet taip nutiko ir nebežinau ką tokiu atveju daryti?

Pagarbiai, Donatas.

Jei esate atleistas ir šiuo metu nedirbate, tai, mano nuomone, tėvystės atostogos bei išmoka jums nepriklauso.

Na puse metų toje įmonėje jau dirbau pusei etato, prieš tai pilnu dirbau ir daugiau laiko skyriau individualiai veiklai. Tai praradus darbą, dabar dirbu tik pagal individualią veiklą.

jei jau darbo santykiai nutrūko, sutartis nutraukta, esate atleistas, tai kaip pageidaujate atostogauti? juk ir taip nedirbate... norint iš kur nors išeiti, pradžioje ten reikia būti
va jei tik vyksta bankroto procedūros pradžia, dar tik gavote įspėjimą...tada taip, galite, bet mažai čia informacijos, tik spėlioti galime, o su pagausėjimu, sveikinu
kita vertus, jei skubiai kur nors įsidarbintumėte, tai ir galėtumėte išeiti tėvystės atostogų...bet tik kol vaikui sueis mėnuo

Na matote - įstatyme nėra užsiminta, kad atleisti iš darbo tėčiai turi teisę į tėvystės pašalpą (tarpu mamoms dekretinių atostogų atveju, bei vaiko priežiūros atveju tokia nuostata yra).
Dėl tikrumo dar galite pasiskambinti į Sodrą.

www.sodra.lt/lt/situacijos/informacija-gyve...

Supratau, ačiū labai už atsakymus.

Sveiki. Turiu klausyma mums gime vaikelis ir as eisiu vaiko prieziuros atostogu vieneriems metams.. as vykdau individualia veikla pagal pazyma
Gal kas nors zinote kaip sodros darbuotojai skaiciuoja ismokos dydi? Pagal skaiciuokles man rodo vienaip o sodros darbuotojai paskaiciuojalabai dydeliu skyrtumu galima sakyti net per pus...
Gal kas nors esate susidure su panasia problema

Sodrai geriau žinoti, kaip skaičuoti... Šiaip jau draudžiamosios pajamos yra tos, nuo kurių sumokamas Sodros mokestis. Imami tam tikri 12 mėnesių.

Na sodrai tai tikiu kad geriau zinoti kaip skaiciuoti bet ir nesinori buti apgautam. Nes is pradziu ismoka buvo lygi 156,66€ pradejau judinti juos tai atsirado 510 € i menesi o skaiciuokleje pagal praeitus mano 12 menesiu priklausytu gauti man 1200€ tai ir kyla mintis kad sodra vel kazka netaip skaiciuoja nors ir neabejoju kad jiem tai geriausiai sekasi

Man neteko susidurti su tuo, kad Sodra kažką netiksliai skaičiuotų. Prašykite, kad jums paaiškintų.

Na as ir klausiu gas kas zinote kaip yra skaiciujamas tikslus ismokos dydis
Jie man teigia jai as deklaruoju 1000 metiniu savo pajemu tai kadangi vykdau individualia veikla sodrai sumoku tik 50% mokesciu tai gautusi uz 500 tai jie pagal ja ir skaiciuoja ismokos dydi padalina is darbo dienu skaicias ir gaunasi dienos vidurkis ....
Bet kur tada dingsta kitas 50% mokamu mokesciu ir kur mano deklaruotos pajemos dingsta
Man pasirode labai daug visokiu klaustuku tai labai itartina apie sodros kompetencija

Na taip, jie į skaičiavimus Įtraukia tą pajamų dalį, nuo kurios mokama Sodrai.

O kur galima rasti daugiau info apie visus istatymus ar kaip isdalinamos mano metines pajamos
?

Sveiki.
Ar tėvystės atostogų priklauso tik 1 mėnuo?
Ar išeiti tėvystės atostogų gali tik gimus vaikui, t.y. nuo pirmos vaiko gimimo dienos?
Už šias atostogas mokės sodra?

Priklauso 30 kalendorinių dienų. Išeiti galima per 3 mėnesius nuo gimimo, o jei komplikuotas gimdymas (pvz cezaris) - per 6 mėnesius nuo gimimo. Už šias atostogas, jei yra atitinkamas stažas) moka Sodra joms pasibaigus.

teikiama 9SD? o iš darbuotojo reikia prašymo ir kopijos vaiko gimimo?

Teikiama 9-SD. Kopijos nereikėtų darytis

Ir tą prašymą pateiks jau gims vaikelis ? Jam stažas nenutruks. Užtenka 9SD nurodyti gimimo dataą, ar reikia ir kas asmens kodą atneštų?Ir sodra žiūri į kelių mėnesių stažą norint gauti išmoką?

Na šiaip jau taip, kai gims. Stažas nenutrūks, jei gaus išmoką. Pakanka gimimo datos. Iki tėvystės atostogų reikia turėti 12 mėnesių stažą.

aš paimukad asmens koda įrašyti