Tininga
49502

1 #1399817 2018-09-12 12:27 Tininga

Dorota1 rašė:

aš paimukad asmens koda įrašyti

Įrašot kodą, ir atiduodat smile

Dorota1
13454

#1399948 2018-09-13 16:23 Dorota1

ar gali darbuotojas iš vienos įmonės eiti tevystes atostogų o kitoj likti dirbti? dirba per du darbus

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“

Tininga
49502

1 #1399950 2018-09-13 16:26 Tininga

Dorota1 rašė:

ar gali darbuotojas iš vienos įmonės eiti tevystes atostogų o kitoj likti dirbti? dirba per du darbus

Teoriškai gali, bet praktiškai jokios naudos. Sodra išminusuos iš išmokos jo gautas pajamas.

Dorota1
13454

#1399954 2018-09-13 16:53 Dorota1

taip ir galvojau

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“

leliuks
1323

#1405158 2018-12-18 09:43 leliuks

Laba diena. Darbuotojui gimė vaikelis. Nori eiti tėvystės atostogų. Ar reikia prašyme nurodyti vaikelio vardą, pav. ir a.k? Ir ar gali rašyti nuo tokios tai dienos 30 kalendoirnių dienų, t.y. nenurodant iki kada.?

Tininga
49502

#1405160 2018-12-18 09:51 Tininga

leliuks rašė:

Nebūtina, pakanka gimimo datos. Gali rašyti ir 30 k.d., svarbu, kad pats žinotų, kada pasibaigs tos atostogos smile

leliuks
1323

#1405491 2018-12-27 09:49 leliuks

Laba diena. O trisdešimta diena diena įsiskaito į atostogas, nu pvz, prašo 30 k.d. nuo 2019 sausio 15d. Vasario 13 būtų trisdešimta, į darbą darbuotojui reiktų 14?

Tininga
49502

#1405492 2018-12-27 09:53 Tininga

leliuks rašė:

Laba diena. O trisdešimta diena diena įsiskaito į atostogas, nu pvz, prašo 30 k.d. nuo 2019 sausio 15d. Vasario 13 būtų trisdešimta, į darbą darbuotojui reiktų 14?

O kodėl ši diena turėtų neįsiskaičiuoti?

leliuks
1323

#1405494 2018-12-27 10:04 leliuks

Ir nesvarbu kad būtų poilsio diena ta trisdešimta?

Tininga
49502

#1405495 2018-12-27 10:05 Tininga

leliuks rašė:

Ir nesvarbu kad būtų poilsio diena ta trisdešimta?

Nesvarbu. Juk skaičiuojama kalendorinėmis dienomis.

leliuks
1323

#1405499 2018-12-27 10:27 leliuks

Ačiū Jums

tiga
2302

#1405709 2019-01-02 09:00 tiga

Dabar madinga nesukūrus šeimos, susilaukti vaikų. Toks gyvenimas. Ko darbdaviui reikia, kad patikėti, jog tas vaikas to darbuotojo gimė? smile

Tiems, kurie Jus niekina, galima atkeršyti gerais darbais.
O svarbiausia-jausti akimirkos saldybę, būti čia ir dabar, nesvajoti apie rytojų. (Tėvas Stanislovas)

Tininga
49502

#1405710 2019-01-02 09:07 Tininga

tiga rašė:

Dabar madinga nesukūrus šeimos, susilaukti vaikų. Toks gyvenimas. Ko darbdaviui reikia, kad patikėti, jog tas vaikas to darbuotojo gimė? smile

Jei jau labai nepatiklus tas darbdavys, tai gali prašyti pateikti gimimo liudijimą. O šiaip tas labiau turi rūpėti Sodrai, nes pinigus tai ji mokės smile

tiga
2302

#1405713 2019-01-02 09:18 tiga

Pala, bet juk darbuotojas neis į darbą visą mėn. ir įmonė turi galvoti kuo jį pakeisti, nes čia juk neplanuotos atostogos. Ir įmonė turi pateikti užpildytą formą.

Tiems, kurie Jus niekina, galima atkeršyti gerais darbais.
O svarbiausia-jausti akimirkos saldybę, būti čia ir dabar, nesvajoti apie rytojų. (Tėvas Stanislovas)

Tininga
49502

#1405718 2019-01-02 10:59 Tininga

tiga rašė:

Pala, bet juk darbuotojas neis į darbą visą mėn. ir įmonė turi galvoti kuo jį pakeisti, nes čia juk neplanuotos atostogos. Ir įmonė turi pateikti užpildytą formą.

Tai darbuotojo teisė. Jis pateikia vaiko gimimo pažymą ir yra atsakingas už duomenų teisingumą. Mes ne vieną ir ne du tokius atvejus turėjom.

tiga
2302

#1405721 2019-01-02 11:19 tiga

Ačiū, nuraminote. Labai gerai, kad darbuotojas pats neša atsakomybę. smile

Tiems, kurie Jus niekina, galima atkeršyti gerais darbais.
O svarbiausia-jausti akimirkos saldybę, būti čia ir dabar, nesvajoti apie rytojų. (Tėvas Stanislovas)

Tininga
49502

#1405724 2019-01-02 11:24 Tininga

tiga rašė:

Ačiū, nuraminote. Labai gerai, kad darbuotojas pats neša atsakomybę. smile

Gimus vaikui juk neis darbdavys genetinių tyrimų daryti smile