Sąnaudos

Sveiki,
gauta sąskaita už projekto, ES paramai gauti parengimą, lėšos žada ateiti tik o 2009 01 01 (jei iš vis ateis), sakykite prašom, į kurio laikotrapio sąnaudas man jas dėti, ar galima į 2008 metus?

Kada patirtos, į to laikotarpio sąn. ir keliauja.

Dėkoju, Mariog

Sveiki.
Sąnaudų realokavimas...
Ar kas nors žinote apie tai. Gal yra kur paskaityti?

Kaip manote ar galiu i leidžiamus atskasitymus traukti už "Alkotesteri" vadovas nupirko kad galetų patikrinti darbuotojus

Jei pas jus kažkur darbo saugos tvarkoje yra numatyta, kad jūs tai atliekate.
Misliju, o čia kiekvienas dabar man gali liepti "pūsti"

o kaip kitaip su isgerenciais karaiauti? juo labaiu jei yra tikrai geas darbuotojas tik turi beda. aisku kad lengviausia atleisti, bet kartais pasirinkimo nera

Tai zinoma kad niekur nenumatyta nebent prierasa kažkoki papildomai padaryti, o prisirinkes vien mėgėju vienus atleidžia kitus priima tokius pat.
Ai trauksiu į neledžiamus ir viskas

Traukit į leidžiamus, labai reikalingas daiktas, ypač jei turite vairuotojų, arba statybinė įmonė.

Visvien kažkur tai turi būt aprašyta.
Gal įmonės tvarkos taisyklėse
Gal darbo saugos instrukcijose
Bala žino, kokiose taisyklėse :))
O tai čia dabar kažkas prieina prie jūsų ir liepia "pūst".
Manote, darbuotojas privalo
Nes ir tie alkotesteriai turi turėt patikrą, jais naudotis taipogi reik mokėt.
Reik mokėt įforminti parodymus.
Ne taip jau viskas paprasta :))

Vairuotojų blaivumą tai tikrai reikia patikrinti, prieš išleidžiant į reisą. Bet kur tai nustatyta, tai tikrai nebeatsimenu. Gal geriausiai įmonės vidaus tvarkos taisyklėse nustatyti kategorijas darbuotojų, kuriems tas patikrinimas privalomas (galima ir buhalterius įtraukti, nes neblaivūs dar ko primakaluos, o jų klaidos gali brangiai kainuoti).
Bet ir šiaip žinau iš praktikos, kad statybose pagavus tokį įtartiną darbuotoją, liepiama "pūst", rašomas aktas. Kartais naudoja ir apsauga.
Vienu žodžiu, kaip naudos, taip, bet jei priskirsite į leidžiamus atskaitymus, tai tikrai niekas neprisikabins.

Nustatyta gali būti kolektyvinėje sutartyje arba vidaus darbo tvarkos taisyklėse, ir net pačiose darbo sutartyse.
Metodinės rekomendacijos
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Na štai ir labai aiškiai parašyta: [quote:0ea8ae3fea]5.2. techninių (alkotesterių ir kitų) priemonių neblaivumui ar apsvaigimui nuo psichiką veikiančių medžiagų nustatyti (toliau – techninės priemonės) parodymus. Dėl techninių priemonių naudojimo gali būti susitarta darbo, kolektyvinėje sutartyje arba darbo tvarkos taisyklėse, o tokio susitarimo nesant, techninės priemonės galėtų būti naudojamos tik esant darbuotojo sutikimui;[/quote]Manau, alkotesteris bus leidžiami, jei yra tokia neblaivumo tikrinimo praktika ir yra įrodymai, kad tai vyksta.

Viskas sąnaudos.
Visiškai ramiai :))
O dėl reklamos - patikslinkite sutartį.
Gal yra reklamavimosi terminas, gal didelė suma

Sumos tokios:
reklama ant automobilio 191 lt, iškabos "nerūkoma" 77 lt be PVM. O dėl sutarties net nežinau, reikės klausti direktoriaus

Sąnaudos.
Sumos juk tokios mažos :))
Nebent, ta reklamos sutartis nustatyta kokiems metams, ar dviem.
Tuomet, jei norite labai jau preciziškai, ateinančių laikotarpių sąnaudos - pripažinkite kas mėn. po dalelytę.

Čia turbūt geriausiai 6102 s-ta?

Reklamai - taip.
Dėl nerūkymo - 6118X

Sveiki,gavom sąskaitą už įrankių nuomą,kuriuos naudojom savo įprastinėje veikloje, jie buvo naudojami keliuose objektuose ,todėl įskaičioti į savikainą būtų problematiška, ar galima įrankių nuomos išlaidas priskirti veiklos sąnaudoms einamąjį mėnesį?