viki
1849
#45200 2003-11-24 11:30 viki
Sužinojau, kad reikia pranešti sodrai, darbuotoja turi parašyti prašymą (sekančią dieną po nėštumo ir gimdymo atostogų) nuo kada iki kada jai suteikti vaiko auginimo atostogas. Mūsų atveju nėštumo atostogos jai baigėsi 11 03d., ji tipo parašė prašymą 11 04d.data, bet man apie tai pasakė tik šiandien. Tai dabar aš pranešiu taip pavėluotai, tai mūsų įmonei bus problemų? Taip? O jeigu jinai parašys šios dienos data, tai kaip bus su tuo laikotarpiu nuo 11 04d. iki šios dienos? Nieko aš jau čia nebesuprantu smile

Alisa
1194
#45206 2003-11-24 11:57 Alisa
Pasakysiu, kaip mums buvo (tiksliau man buvo smile ). Parašiau prašyma kaip ir tu sakei, direktorius parase isakyma nuo kada iki kada as tose atostogose busiu. Sodroje jau pats darbuotojas, mamyte pildo formą ir prideda vaiko gimimo liudijimą, direktoriaus įsakymo kopiją.
Jeigu įsakymą parašys šia data bus blogai, nes gali priimti, kad iki šios dienos ji dirbo smile

Čia buvo prieš 2 metus pas mane, neianu gal kas pasikeitė, net manau, kad ne smile

Alisa
1194
#45207 2003-11-24 12:02 Alisa redaguota: 2011-09-11 03-17

viki rašė:

Mūsų atveju nėštumo atostogos jai baigėsi 11 03d., ji tipo parašė prašymą 11 04d.data, bet man apie tai pasakė tik šiandien. 04d. (



Tai ji įmonei prašymą parašė 11,04 d? Ar Sodroje jau buvo? Sodra turėjo paprašyti įsakymo kopijos. Manau rašytk įsakymą 11,04 dienos ir viskas. Jei sodra jos nepaprašė tu nuneši. smile

viki
1849
#45209 2003-11-24 12:06 viki
Bet supranti, aš bijau kad nebūtų problemų, nes dabar sodrai reikia pristatyti formą 9, kurioje nurodoma nuo kada iki kada ji išeina vaiko auginimo atostogų. O pas mus bus nuo 11 04d. o pranešta 11 24d. Vat ko aš nerimauju.

Devi
1518
#45213 2003-11-24 12:09 Devi
Forma 9 pateikiama tik kai motina išeina auginti vaiką nuo 1 iki 3 metų.

Nusišypsok, nebark likimo...

Alisa
1194
#45217 2003-11-24 12:20 Alisa redaguota: 2011-09-11 03-17
Taip įstatyme pasakyta:
"6. Pranešimą draudėjas privalo pateikti VSDF valdybos teritoriniam skyriui per 3 dienas nuo motinai (tėvui) atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis treji metai, suteikimo (nutraukimo) dienos. Pranešimas gali būti siunčiamas faksu arba elektroniniu būdu (programą „E-Sodra“ galima rasti VSDF valdybos interneto puslapyje: www.sodra.lt). po to per 5 dienas pristatant originalius patvirtintus pranešimus VSDF valdybos teritoriniam skyriui."

Jau dabar turiėsi eit ant kilimėlio į Sodrą smile
Pildyk greičiau ir bėk. Arba užpildyk atbuline data ir išfaksuok, tada nueik ir priburk ka nors, gal suveiks.

Alisa
1194
#45218 2003-11-24 12:22 Alisa
Viki turiu pasiūlymą, paskambink savo inspektoriai ir paklausk, ar tikrai reikia teikti formą-9, jei mamytė išeina iki 1 metukų. Ir viskas išsispręs smile

viki
1849
#45224 2003-11-24 12:29 viki
Jau skambinausi, ji man ir pasakė, kad reikia pildyti 9 formą, ir nešti į sodrą. Ir sakė, kad kol kas nereikia nešti pasiaiškinimų kodėl pavėluotai pateikiama ši forma. Bent jau tiek gerai.
To Devi: dabar forma 9 reikia nešti ne nuo 1 iki 3 metų, o išvis iki vaikui sueis 3 metai. Pasikeitė šiais metais.

Alisa
1194
#45225 2003-11-24 12:31 Alisa
Nu va o tu pergyvenai smile
Užpildysi ir nuneši smile

viki
1849
#45232 2003-11-24 12:38 viki
Šiaip kažkaip nelabai tikisi, kad taip jau ir nereikia ir viskas bus gerai. Ten pas juos visada taip- viena vienaip sako, kita kitaip, o pasirodo, kad iš tikrųjų yra dar kitaip.
Bet reikia tikėtis, kad viskas bus gerai

Alisa
1194
#45236 2003-11-24 12:42 Alisa
Tai sakau nufaksuok normalia data: paskaičiuojam 11,04 +3 dienos, 11,07, dar +5 per kurias turi patekti orogonalus 11,12....nu biski užtempiai, išsisuksi smile

viki
1849
#45246 2003-11-24 13:04 viki redaguota: 2011-09-11 03-17
Jau išfaksavau
Tikiuosi bus viskas gerai

Loreta
28819
#80542 2004-05-05 15:30 Loreta
Tokia situacija. Moteris parašė pareiškimą vaiko priežiūros atostogoms iki 3 metų. Po metų ji sugalvoja grįšti į darbą. O jos vietoje terminuotam laikui (pagal DS - 3 metams, kol anoji bus vaiko auginimo atostogose) priimta kita moteris. Ar turi teisę darbdavys nepriimti į darbą anksčiau laiko į darbą norinčią sugrįšti darbuotoją? Ir tos kitos atleisti negalima, nes priimta grižtai apibrėžtam terminui.
Būtų parašiusi iki 1 metų - no problem, o dabar...
Kaip galvojate?

Špyga taukuota...

viki
1849
#80585 2004-05-05 16:47 viki
Tai ar išsiaiškinai ką? Nes čia, spėju, niekas nežino...

Loreta
28819
#80586 2004-05-05 16:51 Loreta
Ne. Ryt skambinsiu SODR-os juristui.

Špyga taukuota...

viki
1849
#80592 2004-05-05 17:02 viki
O mums praneši? Nes man jau irgi įdomu pasidarė smile

giedrita
142
#80595 2004-05-05 17:09 giedrita
Mano nuomone, negalėsit nepriimti atgal. Reiks pildyti, kad nutraukiamos atostogos ir pranešti sodrai, o jei ta moterėlė priimta terminuotai, tai darbo sutartyje turėjo būti terminas nurodytas, kol grįž pavaduojamas darbuotojas. Bet pas jus greičiausiai reiks mokėt kompensacijas arba pasiūluti kitą darbą.

sekretute
581
#80597 2004-05-05 17:13 sekretute
man irgi bus problemų - išleidžiam buhalterę dekretinėms

viki
1849
#80598 2004-05-05 17:17 viki
Giedrita, nesvarbu, kas turėjo būti nurodyta DS, svarbu, kas nurodyta. gerai, jei būtų nurodytas terminas iki kol sugįš senas darbuotojas į darbą, bet pas Loretą nurodytą 3 metams!

Loreta
28819
#80599 2004-05-05 17:19 Loreta
Pas mus nurodyta laike tos ir anos vaiko auginimo atostogų - iki 2005.07.10., nes taip prašymą vaiko aug. atostogoms parašė senoji darbuotoja. Koks velnias jai liepė taip rašyti? Galėjo prašyti iki metų, iki dviejų - juk visada galima prasitęsti.

Špyga taukuota...



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis