Kalbėjau su pažįstama, kuri šiek tiek su darbo inspekcija susijus, tai sakė, kad galima atleist savo noru, bet jis turi parašyt pasiaiškinimą, kodėl nebuvo darbe, kad mes turėtume pagrindą, kodėl nemokam jam už liepos mėn. Bet man dabar klausimas kilo, o kai skaičiuoju kompens.už nepan. tai ten rašau laikotarpį darbo, kad susiskaičiuotų, kiek k.d. kompensacijos priklauso. Tai paskutinė diena turėtų būt 06 30d. ar visgi 07 14d.? Nes jei 07 14d. tai priklauso daugiau k.d. kompensacija, o kaip ir neturėtų, ane?
o 12sd forma nebus blogai, kad vėlai atsiuntėm? ją kada reikėjo šiaip siųsti?