Missing
jurate_pet
14
#42958 2003-11-13 11:59 jurate_pet
Gal galite patarti kaip elgtis tokioje situacijoje:
Įmonė nori priimti praktikantą pagal mokymo sutartį atlikti praktiką (tarkim 6 mėn. laikotarpiui). Praktikantai turėtų būti apdrausti Sodra nuo nelaimingų atsitikimų 0,3%. Tai nuo kokios sumos turėtų būti mokama 0,3% draudimo įmoka?
Avatar
Modestas
7023
#42965 2003-11-13 12:16 Modestas redaguota: 2011-09-11 03-16

jurate_pet rašė:

Gal galite patarti kaip elgtis tokioje situacijoje:
Įmonė nori priimti praktikantą pagal mokymo sutartį atlikti praktiką (tarkim 6 mėn. laikotarpiui). Praktikantai turėtų būti apdrausti Sodra nuo nelaimingų atsitikimų 0,3%. Tai nuo kokios sumos turėtų būti mokama 0,3% draudimo įmoka?


Nuo priskaičiuoto DU.
Tas pats nuo kurio skaičiuoji 34 proc.

www.valdymoapskaita.lt
Missing
Ingusia
252
#42970 2003-11-13 12:30 Ingusia redaguota: 2011-09-11 03-16

jurate_pet rašė:

Gal galite patarti kaip elgtis tokioje situacijoje:
Įmonė nori priimti praktikantą pagal mokymo sutartį atlikti praktiką (tarkim 6 mėn. laikotarpiui). Praktikantai turėtų būti apdrausti Sodra nuo nelaimingų atsitikimų 0,3%. Tai nuo kokios sumos turėtų būti mokama 0,3% draudimo įmoka?


Kiek anksčiau buvo jeigu priimi praktikai, o nesudarai sutaries su praktikantu tai jis gauna darbo ir įgyja šiokios tokios patirties, bet negauna darbo užmokesčio. Tad ir sodrai mokėti nereikia. Jeigu įformini Pagal darbo sutartį tai jau visai kas kita...
Missing
vio
9
#42977 2003-11-13 12:40 vio
Draudimas nuo nelaimingų atsitikimų 0,3% nuo minimalios algos (450), būtinai turi būti sutartis ir pranešimas Sodrai 1a-SD, kur įmokų tarifai draudėjui bus 0,3%. Tačiau tai tinka, jei praktikantas tik mokosi įmonėje, o jei dar kažką dirba, tai priskaičiuojamas darbo užmokestis ir apmokestinama įprastai.
Missing
Ingusia
252
#42985 2003-11-13 12:51 Ingusia redaguota: 2011-09-11 03-16

vio rašė:

Draudimas nuo nelaimingų atsitikimų 0,3% nuo minimalios algos (450), būtinai turi būti sutartis ir pranešimas Sodrai 1a-SD, kur įmokų tarifai draudėjui bus 0,3%. Tačiau tai tinka, jei praktikantas tik mokosi įmonėje, o jei dar kažką dirba, tai priskaičiuojamas darbo užmokestis ir apmokestinama įprastai.


O kur apie tai parašyta jog reikia pranešti sodrai jei jis praktikantas ir pan.Na šiais metais pas mane atlikinėjo keletas praktikantų, bet buvo tik siuntimai iš mokyklų ir knygelė, kurioje rašė savo atliktus darbus ar įgytas žinias. Tačiau aš nepranešinėjau Sodrai. Juk jis dirba visuomeniniais pagrindais t.y. be atlyginimo. Ne visada vadovai nopri priimti praktikantą už tai, kad jį išmokins darbo subtilybių ir pan smile
Missing
vio
9
#43022 2003-11-13 14:00 vio redaguota: 2011-09-11 03-16
Darbuotojas negali dirbti "visuomeniniais" pagrindais - jei jis dirba, turi būti priskaičiuotas darbo užmokestis ir apmoketinstas įstatymais numatyta tvarka (pajamų mok. ir 34% sodra), o jei jis tik mokosi - praktikuojasi, tai darbdavys užmokesčio nepriskaičiuoja, o apdraudžia tik nuo nelaimingų atsitikimų. Sodrai pranešti būtina, nes Sodra nežinos kam priskirti šią draudimo įmoką ir ketvirtinėse ataskaitose praktikantai turės figuruoti. Pranešime nurodyti, kad draudimo tarifai ne 31% ir 3%, o tik 0.3%.
Vilniaus Sodros informacijos tel.:8-5-2108355
Mūsų valstybėje privalai daryti daugybę dalykų, apie kuriuos niekur nėra parašyta.
Missing
zaliuoke
101
#43025 2003-11-13 14:12 zaliuoke
Jeigu nesudarėte darbo sutarties,tai SODRAI pranešti nereikia.Jei sudarėte, turite pranešti 1a-SD apie priėmimą ir pateikti visas ketvirtines formas.Tik 4formos įmokų rūšis bus C.Įmokų tarifas 0,3%.
Missing
zaliuoke
101
#43027 2003-11-13 14:21 zaliuoke
Praktikantui nuo darbo užmokesčio pajamų mokestis neskaičiuojamas.Visi mokesčiai - 0,3% soc.draudimo įmokos.
Missing
Ingusia
252
#43030 2003-11-13 14:27 Ingusia redaguota: 2011-09-11 03-16

vio rašė:

Darbuotojas negali dirbti "visuomeniniais" pagrindais - jei jis dirba, turi būti priskaičiuotas darbo užmokestis ir apmoketinstas įstatymais numatyta tvarka (pajamų mok. ir 34% sodra), o jei jis tik mokosi - praktikuojasi, tai darbdavys užmokesčio nepriskaičiuoja, o apdraudžia tik nuo nelaimingų atsitikimų. Sodrai pranešti būtina, nes Sodra nežinos kam priskirti šią draudimo įmoką ir ketvirtinėse ataskaitose praktikantai turės figuruoti. Pranešime nurodyti, kad draudimo tarifai ne 31% ir 3%, o tik 0.3%.
Vilniaus Sodros informacijos tel.:8-5-2108355
Mūsų valstybėje privalai daryti daugybę dalykų, apie kuriuos niekur nėra parašyta.


Ačiū už informacija. tai kas man belieka tik tas sutartis su mokyklomis saugiai padėti, kad niekas nerastų, o kai nėra įrodymų tai viskas aišku...
Tiesa, o nuo kada įsigaliojo jog reikia drausti 0,3% kadangi ir prieš mane dirbusi buhalterė nebuvo pranešusi išskyrus tuos atvejus kai buvo sudaroma darbo sutartis...
Laukiu komentarų smile
Missing
Ingusia
252
#43038 2003-11-13 14:37 Ingusia redaguota: 2011-09-11 03-16

zaliuoke rašė:

Jeigu nesudarėte darbo sutarties,tai SODRAI pranešti nereikia.Jei sudarėte, turite pranešti 1a-SD apie priėmimą ir pateikti visas ketvirtines formas.Tik 4formos įmokų rūšis bus C.Įmokų tarifas 0,3%.


Tai aš taipogi taip manau jei darbo sutarties nėra tai ir pranešti nereikia Sodrai. gerai, o kaip su Darbo birža, kurie dirba pagal viešųjų darbų programą ir ne ilgiau kaip 2-3 mėnesius. man darbo birža sake, kad su jais sudarinėti darbo sutarčių nereikia. aš sudarinėju su jais vidines darbo sutartis ir pranešinėju Sodrai. Tačiau darbuotojų pažymėjimų neišduotu ir nuotraukų nerenku. Kažin ar taip gerai smile smile smile
Missing
jurate_pet
14
#43042 2003-11-13 14:42 jurate_pet redaguota: 2011-09-11 03-16

vio rašė:

Draudimas nuo nelaimingų atsitikimų 0,3% nuo minimalios algos (450), būtinai turi būti sutartis ir pranešimas Sodrai 1a-SD, kur įmokų tarifai draudėjui bus 0,3%. Tačiau tai tinka, jei praktikantas tik mokosi įmonėje, o jei dar kažką dirba, tai priskaičiuojamas darbo užmokestis ir apmokestinama įprastai.


O jeigu praktikantas atlieka praktiką ne visą mėnesį, bet tiktai kelias dienas per savaitę po kelias valandas. Tai gal tada galima iškaičiuoti remiantis Vyriausybės patvirtintu valandiniu tarifiniu atlygiu?
Missing
zaliuoke
101
#43069 2003-11-13 15:13 zaliuoke
[Tai aš taipogi taip manau jei darbo sutarties nėra tai ir pranešti nereikia Sodrai. gerai, o kaip su Darbo birža, kurie dirba pagal viešųjų darbų programą ir ne ilgiau kaip 2-3 mėnesius. man darbo birža sake, kad su jais sudarinėti darbo sutarčių nereikia. aš sudarinėju su jais vidines darbo sutartis ir pranešinėju Sodrai. Tačiau darbuotojų pažymėjimų neišduotu ir nuotraukų nerenku. Kažin ar taip gerai smile smile smile[/quote]

Tokio atvejo neturėjau.Tačiau manau,jei su darbuotoju nesudaryta normali darbo sutartis pažymėjimų išduoti nereikia.
Tik man nelabai aišku:atlyginimą šiems darbuotojams turbūt moka darbo birža,tai ką jūs pranešinėjate sodrai?
Missing
zaliuoke
101
#43074 2003-11-13 15:21 zaliuoke redaguota: 2011-09-11 03-16
[quote:20c8f874cb]O jeigu praktikantas atlieka praktiką ne visą mėnesį, bet tiktai kelias dienas per savaitę po kelias valandas. Tai gal tada galima iškaičiuoti remiantis Vyriausybės patvirtintu valandiniu tarifiniu atlygiu?[/quote][/quote]
Mano manymu galima.Bet ,turbūt tada reikėtų pranešti darbo inspekcijai apie sutrumpintą darbo laiką.
Missing
Ingusia
252
#43113 2003-11-13 17:31 Ingusia redaguota: 2011-09-11 03-16

zaliuoke rašė:


Tik man nelabai aišku:atlyginimą šiems darbuotojams turbūt moka darbo birža,tai ką jūs pranešinėjate sodrai?


Birža moka 50% atlyginimo, o likusią dalį įmonė.
Avatar
renatab
1371
#60048 2004-02-02 21:32 renatab
Nuo rytojaus priimsime du praktikantus iš profkes -praktika 6 mėn. Pagal m-kyklos sutarti supratome kad jie [pas mus kals 8 h per diena be darbo užmokescio . o mokykla mokes stipendiją.
Pas mus įmonėje pasirasys darbu saugą , susipazins su vidaus darbo taisyklėmis. . Jokių oficialių darbo sutarciu nenumatoma. Paskaicius šį foruma lyg supratau , kad taip negalima.
O gal vis delto galima; Kas gali padėti
Avatar
Loreta
28819
#60051 2004-02-02 21:37 Loreta
Iš kur ištraukei, kad taip negalima? O kaip galima? Juk DS nesudarinėsite, jie bus tik kaip mokiniai, DU negaus. Tiesiog pasirašo, kaip ir sakai, už darbų saugą, turi turėti san. knygeles (pasitikrinę sveikatą), susirašot įsakymą - nuo kada iki kada ir pagal kokį siuntimą atlikinės praktiką. Pas mus pastoviai būsavo praktikantai, nieko daugiau ir nereikėjo. Kad nuo šių metų būtų kas pasikeitę, tikrai nemačiau.

Špyga taukuota...
Avatar
renatab
1371
#60072 2004-02-02 23:12 renatab
tai prie ko cia diskutuojama apie 3 proc sveikatos draudimo. Kazkur girdejau kad jei praktikantas ziuri -tai nieko , bet jei pakėlė plaktuka vadinasi jau dirba- darbu sauga uztrumpins
Missing
zaliuoke
101
#64449 2004-02-25 09:58 zaliuoke
Esu visa susipainiojusi...buvau seminare ir kaip visada - kuo toliau į mišką ,tuo daugiau medžių smile
Darbo inspekcija sako -negalite mokėti jokio darbo užmokesčio praktikantams nesudarę su jais darbo sutarties .
Sodra sako -jeigu jau sudarėte darbo sutartį,tai būkite malonūs ir mokėkite pilnus mokesčius (34proc.),o tai reikštų ir pajamų mokestį.
Tai tada nieko nesuprantu - kokiu atveju reikia mokėti tik tuos 0,3proc. smile
Gal kas padėtų išsinarplioti...Iš anksto dėkoju.
Avatar
Kotryna
2173
#64490 2004-02-25 10:58 Kotryna
Gal būt turi būti sudaryta profesinio mokymo sutartis?

www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=54570&Condition2=

kad nereiktų mokėti 34 proc.

www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=135533&Condition2=
Missing
Ištrintas
301
#64547 2004-02-25 12:26 Ištrintas redaguota: 2011-09-11 03-21

vio rašė:

Darbuotojas negali dirbti "visuomeniniais" pagrindais - jei jis dirba, turi būti priskaičiuotas darbo užmokestis ir apmoketinstas įstatymais numatyta tvarka (pajamų mok. ir 34% sodra),


Vat ir gali. Reikia, kad tas žmogus, kuris dirba visuomeniniais pagrindais, teritoriniame sodros skyriuje parašytų paaiškinimą, kad jis tokioje ir tokioje įstaigoje dirba visuomeniniais pagrindais, t.y. negauna už darbą jokio atlygio.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis