Tininga
49292
#411388 2007-06-22 08:00 Tininga redaguota: 2011-09-11 05-27

JURANDAS rašė:



JURANDAS rašė:

VšĮstaigoje vyksta stažuotė,į kurią iš Vokietijos atvykstama su mašina,bet ta mašina yra nė jo vardu.Kaip tokiu atveju reik apiforminti ir ar galiu apmokėti už kelionę?

smile



smile smile smile


Man klausimas ne visai aiškus. Kas atvyksta? Koks skirtumas kieno vardu ta mašina? Kodėl jūs tam kažkam mokate už kelionę?
Pas mus kai atvažiuoja pvz. verslo partneriai, tai ir kelionės išlaidas, ir viešbučius forminame kaip reprezentacines išlaidas, taip VMI konsultavo. O kai čia stažuotė, tai, aišku, ne tas pats. Jei yra susitarta, kad mokate už kelionę, tai ir mokėkite, nesvarbu kieno vardu mašina.


fantute
1375
#411457 2007-06-22 11:23 fantute
sveiki mieleiji sakykite prasom imones vadovas isisuncia akcininka i komandiruote ir nori isakyma nurodyti kad jo asmeniniams poreikiams bus isleista 500LTl, tai bus neleidziami atskaitymai, o kaip juos reikia apmokestiniti? dedant prei Du ar kaip? smile

Loreta13
31055
#411606 2007-06-22 15:15 Loreta13 redaguota: 2011-09-11 05-27

fantute rašė:

sveiki mieleiji sakykite prasom imones vadovas isisuncia akcininka i komandiruote ir nori isakyma nurodyti kad jo asmeniniams poreikiams bus isleista 500LTl, tai bus neleidziami atskaitymai, o kaip juos reikia apmokestiniti? dedant prei Du ar kaip? smile

O akcininkas pas jus dirba smile Jei jis dirba, komandiruotė normali, kaip visiems:)) Normos ribose ir esant atitinkamam atlyginimui - viskas leidžiami.

Jeigu uždarysite duris visoms klaidoms, tiesa liks už durų.
R.Tagorė
Jei tikrai desperatiškai nori, gali turėti viską, ko trokšti. Privalai norėti taip stipriai, kad tas noras veržte veržtųsi per odą ir susijungtų su pasaulį sukūrusia jėga. S. Graham

fantute
1375
#411949 2007-06-26 10:39 fantute redaguota: 2011-09-11 05-27

Loreta13 rašė:



fantute rašė:

sveiki mieleiji sakykite prasom imones vadovas isisuncia akcininka i komandiruote ir nori isakyma nurodyti kad jo asmeniniams poreikiams bus isleista 500LTl, tai bus neleidziami atskaitymai, o kaip juos reikia apmokestiniti? dedant prei Du ar kaip? smile

O akcininkas pas jus dirba smile Jei jis dirba, komandiruotė normali, kaip visiems:)) Normos ribose ir esant atitinkamam atlyginimui - viskas leidžiami.

tai reikia asmeniniam poreikiams negalima traukti? o jei islaidos t.y. dienpinigiai nevirsyja puse atlyginimo GPm neskaiciuoti nuo tos sumos?

Loreta13
31055
#411955 2007-06-26 10:48 Loreta13 redaguota: 2011-09-11 05-27
Gal aš nelabai suprantu klausimo :))
Akcininkas gali būti:
- įmonės darbuotojas, tada ten visi "lia lia" su atlyginimo ir dienpinigių palyginimais. Bendra tvarka, kaip bet kuriam darbuotojui.
- ne įmonės darbuotojas. O tada tai bus jau kažkokios dovanos jam. Reik žiūrėt apie dovanų apmokestinimą.
[quote:bd198dbb3d]Tarnybine komandiruote laikomas teisės aktų nustatyta tvarka įformintas darbuotojo išvykimas tam tikram laikui iš nuolatinės darbo vietos darbdavio siuntimu atlikti darbo funkcijas, vykdyti tarnybinį pavedimą ar kelti kvalifikaciją.[/quote]
Tai ar tas akcininkas dirba pas jus smile

Jeigu uždarysite duris visoms klaidoms, tiesa liks už durų.
R.Tagorė
Jei tikrai desperatiškai nori, gali turėti viską, ko trokšti. Privalai norėti taip stipriai, kad tas noras veržte veržtųsi per odą ir susijungtų su pasaulį sukūrusia jėga. S. Graham

daivut
189
#411957 2007-06-26 10:49 daivut
jeigu MMA*1,3+1=781lt,

Rassa
558
#411978 2007-06-26 11:10 Rassa
Jei komandiruotės laikas į eina į savaigalį įsakyme nurodau DK 194 sts.,t.y. suteikti kitą laisvą dieną per mėn. O kaip teisingai paskaičiuoti DU, kuomet komandiruotė persikelia į sekantį mėn.?

Loreta13
31055
#411987 2007-06-26 11:18 Loreta13 redaguota: 2011-09-11 05-27

Rassa rašė:

Jei komandiruotės laikas į eina į savaigalį įsakyme nurodau DK 194 sts.,t.y. suteikti kitą laisvą dieną per mėn. O kaip teisingai paskaičiuoti DU, kuomet komandiruotė persikelia į sekantį mėn.?

O kodėl jums atrodo, kad jis savaitgaliais ten būdamas dirba smile Na nebent tai yra vairuotojas ir jis vairuoja auto. Bet juk tvarka laisvadienių teikimo visai priklauso ne nuo komandiruočių. O tiesiog įprasto darbo grafiko.
Komandiruotei esant, darbo užmokestis nesikeičia. Čia juk nereik skaičiuot jokių vidutinių ar kažko panašiai. Tiesiog paliekamas tas pats darbo užmokestis.
Jei gavo į mėn 2500 Lt, tai ir gauna, nepriklausomai buvo jis komandiruotėje 10 dienų, ar ne. :))

Jeigu uždarysite duris visoms klaidoms, tiesa liks už durų.
R.Tagorė
Jei tikrai desperatiškai nori, gali turėti viską, ko trokšti. Privalai norėti taip stipriai, kad tas noras veržte veržtųsi per odą ir susijungtų su pasaulį sukūrusia jėga. S. Graham

Rassa
558
#412004 2007-06-26 11:32 Rassa
O kodėl jums atrodo, kad jis savaitgaliais ten būdamas dirba smile Na nebent tai yra vairuotojas ir jis vairuoja auto. Bet juk tvarka laisvadienių teikimo visai priklauso ne nuo komandiruočių. O tiesiog įprasto darbo grafiko.

Jūsų nuomone, ar teisinga įsakyme nurodyti DK 194 str. ir suteikti laisvą dieną?
p.s.darbuotojai vyksta atlikti paleidimo-derinimo darbų, kurie gali užtrukti ir savaitgalį

Loreta13
31055
#412013 2007-06-26 11:45 Loreta13 redaguota: 2011-09-11 05-27

Rassa rašė:

Jūsų nuomone, ar teisinga įsakyme nurodyti DK 194 str. ir suteikti laisvą dieną?
p.s.darbuotojai vyksta atlikti paleidimo-derinimo darbų, kurie gali užtrukti ir savaitgalį

Gali, jei tai ištiesų vyksta. Tuomet visos pasekmės tos pačios, jei dirbtų pas jus savaitgalį.

Jeigu uždarysite duris visoms klaidoms, tiesa liks už durų.
R.Tagorė
Jei tikrai desperatiškai nori, gali turėti viską, ko trokšti. Privalai norėti taip stipriai, kad tas noras veržte veržtųsi per odą ir susijungtų su pasaulį sukūrusia jėga. S. Graham

fantute
1375
#412016 2007-06-26 11:50 fantute redaguota: 2011-09-11 05-27

Loreta13 rašė:

Gal aš nelabai suprantu klausimo :))
Akcininkas gali būti:
- įmonės darbuotojas, tada ten visi "lia lia" su atlyginimo ir dienpinigių palyginimais. Bendra tvarka, kaip bet kuriam darbuotojui.
- ne įmonės darbuotojas. O tada tai bus jau kažkokios dovanos jam. Reik žiūrėt apie dovanų apmokestinimą.
[quote:8ff31afe8d]Tarnybine komandiruote laikomas teisės aktų nustatyta tvarka įformintas darbuotojo išvykimas tam tikram laikui iš nuolatinės darbo vietos darbdavio siuntimu atlikti darbo funkcijas, vykdyti tarnybinį pavedimą ar kelti kvalifikaciją.


Tai ar tas akcininkas dirba pas jus smile[/quote] na vienas yra akcininkas o kitas paprastas darbuotojas, bet jie man saskaitu fakturu neparveze kazkokiu cekiuku kurui ir viskas, bet is korteles nemazai matau isleido tai sako nurasyk kaip uz asmeniniams poreikiams islaidas. na nzn ka daryti, beje gal tada nuo ju dienpinigiu atskaiciuoti ir tiek, ir parodyti, kad is koreteles ie pasieme kaip dienpinigus? na ka daryti, patarkite man, o jus dar pildote komandiruoteje koki lapa isskyrus avanso apyskaita? smile

Rassa
558
#412024 2007-06-26 12:01 Rassa redaguota: 2011-09-11 05-27

Loreta13 rašė:



Rassa rašė:

Jūsų nuomone, ar teisinga įsakyme nurodyti DK 194 str. ir suteikti laisvą dieną?
p.s.darbuotojai vyksta atlikti paleidimo-derinimo darbų, kurie gali užtrukti ir savaitgalį

Gali, jei tai ištiesų vyksta. Tuomet visos pasekmės tos pačios, jei dirbtų pas jus savaitgalį.


Dar noriu paklausti, jei savaitgalis- laikas sugrįžti namo, tuomet taikyti DK 194 str. negalima?
Ačiū už kantrybę.

Loreta13
31055
#412037 2007-06-26 12:21 Loreta13 redaguota: 2011-09-11 05-27

Rassa rašė:

Dar noriu paklausti, jei savaitgalis- laikas sugrįžti namo, tuomet taikyti DK 194 str. negalima?

Aš darbą ir komandiruotes suprantu taip:
darbuotojui yra nustatytas tam tikras darbo grafikas. Pagal jį jis ir dirba. Jei įvyksta kažkokie nukrypimai, jis už darbą poilsio, švenčių ar nakties metu gauna priemokas ar laisvadienius.
Komandiruotė, tai tiesiog darbo atlikimas ne savo mieste. Už ką žmogus gauna tam tikras kompensacijas - dienpinigius, jam kompensuojamos papildomos išlaidos, apmokami bilietai.

Bet nuo to, ar darbas atliekamas komandiruotėje, ar namuose , darbo užmokestis nesikeičia. Jis apmokamas lygiai taip pat ( šventės, laisvadieniai, naktinis darbas)

Tai jei yra įrodymai, kad jūsų darbuotojas dirbo laisvadieniais, švenčių dienomis, tai jūs ir tvarkotės taip, tarsi tai vyktų čia Lietuvoje.
Jei yra įrodymai, kad jis vairavo ir tai buvo laisvadienis - turite jam apmokėt dvigubai ar suteikt laisvadienį. Jei įrodymų nėra...

Jeigu uždarysite duris visoms klaidoms, tiesa liks už durų.
R.Tagorė
Jei tikrai desperatiškai nori, gali turėti viską, ko trokšti. Privalai norėti taip stipriai, kad tas noras veržte veržtųsi per odą ir susijungtų su pasaulį sukūrusia jėga. S. Graham

Rassa
558
#412045 2007-06-26 12:26 Rassa
Viskas aišku,ačiū už kantrybę.

wirgina
5942
#412071 2007-06-26 13:15 wirgina redaguota: 2011-09-11 05-27
Tai ar tas akcininkas dirba pas jus :?:[/quote] na vienas yra akcininkas o kitas paprastas darbuotojas, bet jie man saskaitu fakturu neparveze kazkokiu cekiuku kurui ir viskas, bet is korteles nemazai matau isleido tai sako nurasyk kaip uz asmeniniams poreikiams islaidas. na nzn ka daryti, beje gal tada nuo ju dienpinigiu atskaiciuoti ir tiek, ir parodyti, kad is koreteles ie pasieme kaip dienpinigus? na ka daryti, patarkite man, o jus dar pildote komandiruoteje koki lapa isskyrus avanso apyskaita? smile[/quote]
Fantute, jei tas akcininkas nedirba savo įmonėje, tai vargu jam galima priskaičiuoti dienpinigius.

Mes klystame, manydami,kad Dievas stebi mus iš aukštybių. Jis mato mus iš vidaus...

fantute
1375
#412085 2007-06-26 13:36 fantute redaguota: 2011-09-11 05-27

wirgina rašė:


Tai ar tas akcininkas dirba pas jus :?:

na vienas yra akcininkas o kitas paprastas darbuotojas, bet jie man saskaitu fakturu neparveze kazkokiu cekiuku kurui ir viskas, bet is korteles nemazai matau isleido tai sako nurasyk kaip uz asmeniniams poreikiams islaidas. na nzn ka daryti, beje gal tada nuo ju dienpinigiu atskaiciuoti ir tiek, ir parodyti, kad is koreteles ie pasieme kaip dienpinigus? na ka daryti, patarkite man, o jus dar pildote komandiruoteje koki lapa isskyrus avanso apyskaita? smile[/quote]
Fantute, jei tas akcininkas nedirba savo įmonėje, tai vargu jam galima priskaičiuoti dienpinigius.[/quote]taip tas akcininkas dirba pas mus darbe:) jis ekspeditorius:) o kt darbuotojas tai direktorius :)

daivut
189
#412091 2007-06-26 13:44 daivut
mes tokiu atveju parašome įsakyma, tenai konkrečiai nurodone kiek dienu siustas į komandiruotę, tada galima tiksliai apskaičiuoti dienpinigius. o kai grišta pildai avansinę, ir toki turiu pasidariusi dienpinigiu žiniaraštį kur viska smulkiai susirašiau kiek priskaityta kiek išmokėta. o jokiu kelionės lapų mano vairuotojai nepildo , mes motyvuojame tuom kad jų darbas toks pas mus jų komandiruotės siekia net 48d.

Loreta13
31055
#412101 2007-06-26 13:56 Loreta13 redaguota: 2011-09-11 05-27
fantute Nepykite, bet man net silpna, skaitant jūsų žinutes...
Buvo pradžioje ne darbuotojai.
Vėliau vienas darbuotojas, kitas akcininkas.
Dar vėliau abu darbuotojai, tik vienas ekspeditorius , kitas direktorius.
Tai galų gale, apsispręskite smile
Ar sudarytos darbo sutartys jūsų įmonėje su tais žmonėmis, kurie vyko į komandiruotę smile

Jeigu uždarysite duris visoms klaidoms, tiesa liks už durų.
R.Tagorė
Jei tikrai desperatiškai nori, gali turėti viską, ko trokšti. Privalai norėti taip stipriai, kad tas noras veržte veržtųsi per odą ir susijungtų su pasaulį sukūrusia jėga. S. Graham

fantute
1375
#412106 2007-06-26 14:03 fantute redaguota: 2011-09-11 05-27

Loreta13 rašė:


fantute Nepykite, bet man net silpna, skaitant jūsų žinutes...
Buvo pradžioje ne darbuotojai.
Vėliau vienas darbuotojas, kitas akcininkas.
Dar vėliau abu darbuotojai, tik vienas ekspeditorius , kitas direktorius.
Tai galų gale, apsispręskite smile
Ar sudarytos darbo sutartys jūsų įmonėje su tais žmonėmis, kurie vyko į komandiruotę smile

Atsiprasau labai loreta smile viskas imoneje yra tvakoje tik va 2 jkomandiruotes buvo viena po kitos ir nzn ka daryti su tom islaidom savom reikmem kaip jas nurasyti? deti prie pajamu ir jas apmokestinti GPM ar kaip? smile cia kalbu apie akcininko vykima i rusija smile smile

Loreta13
31055
#412109 2007-06-26 14:10 Loreta13 redaguota: 2011-09-11 05-27

fantute rašė:

Atsiprasau labai loreta smile viskas imoneje yra tvakoje tik va 2 jkomandiruotes buvo viena po kitos ir nzn ka daryti su tom islaidom savom reikmem kaip jas nurasyti? deti prie pajamu ir jas apmokestinti GPM ar kaip? smile cia kalbu apie akcininko vykima i rusija smile smile

Batai...aš pasuoju:))))))
Nesuprantu, ar te žmonės dirba pas jus pagal darbo sutartis ar nedirba.smile
O ar kažkas akcininkas, ar ne akcininkas, niekam nėra įdomu..

Jeigu uždarysite duris visoms klaidoms, tiesa liks už durų.
R.Tagorė
Jei tikrai desperatiškai nori, gali turėti viską, ko trokšti. Privalai norėti taip stipriai, kad tas noras veržte veržtųsi per odą ir susijungtų su pasaulį sukūrusia jėga. S. Graham


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis