Komandiruotė

R
Rassa 555
2007-06-26 11:32 Rassa
O kodėl jums atrodo, kad jis savaitgaliais ten būdamas dirba smile Na nebent tai yra vairuotojas ir jis vairuoja auto. Bet juk tvarka laisvadienių teikimo visai priklauso ne nuo komandiruočių. O tiesiog įprasto darbo grafiko.

Jūsų nuomone, ar teisinga įsakyme nurodyti DK 194 str. ir suteikti laisvą dieną?
p.s.darbuotojai vyksta atlikti paleidimo-derinimo darbų, kurie gali užtrukti ir savaitgalį
L
Loreta13 30842
2007-06-26 11:45 Loreta13 2011-09-11 05-27

Rassa rašė: Jūsų nuomone, ar teisinga įsakyme nurodyti DK 194 str. ir suteikti laisvą dieną?
p.s.darbuotojai vyksta atlikti paleidimo-derinimo darbų, kurie gali užtrukti ir savaitgalį
Gali, jei tai ištiesų vyksta. Tuomet visos pasekmės tos pačios, jei dirbtų pas jus savaitgalį.
F
fantute 1373
2007-06-26 11:50 fantute 2011-09-11 05-27

Loreta13 rašė: Gal aš nelabai suprantu klausimo :))
Akcininkas gali būti:
- įmonės darbuotojas, tada ten visi "lia lia" su atlyginimo ir dienpinigių palyginimais. Bendra tvarka, kaip bet kuriam darbuotojui.
- ne įmonės darbuotojas. O tada tai bus jau kažkokios dovanos jam. Reik žiūrėt apie dovanų apmokestinimą.
[quote:8ff31afe8d]Tarnybine komandiruote laikomas teisės aktų nustatyta tvarka įformintas darbuotojo išvykimas tam tikram laikui iš nuolatinės darbo vietos darbdavio siuntimu atlikti darbo funkcijas, vykdyti tarnybinį pavedimą ar kelti kvalifikaciją.

Tai ar tas akcininkas dirba pas jus smile[/quote] na vienas yra akcininkas o kitas paprastas darbuotojas, bet jie man saskaitu fakturu neparveze kazkokiu cekiuku kurui ir viskas, bet is korteles nemazai matau isleido tai sako nurasyk kaip uz asmeniniams poreikiams islaidas. na nzn ka daryti, beje gal tada nuo ju dienpinigiu atskaiciuoti ir tiek, ir parodyti, kad is koreteles ie pasieme kaip dienpinigus? na ka daryti, patarkite man, o jus dar pildote komandiruoteje koki lapa isskyrus avanso apyskaita? smile
R
Rassa 555
2007-06-26 12:01 Rassa 2011-09-11 05-27

Loreta13 rašė:

Rassa rašė: Jūsų nuomone, ar teisinga įsakyme nurodyti DK 194 str. ir suteikti laisvą dieną?
p.s.darbuotojai vyksta atlikti paleidimo-derinimo darbų, kurie gali užtrukti ir savaitgalį
Gali, jei tai ištiesų vyksta. Tuomet visos pasekmės tos pačios, jei dirbtų pas jus savaitgalį.

Dar noriu paklausti, jei savaitgalis- laikas sugrįžti namo, tuomet taikyti DK 194 str. negalima?
Ačiū už kantrybę.
L
Loreta13 30842
2007-06-26 12:21 Loreta13 2011-09-11 05-27

Rassa rašė: Dar noriu paklausti, jei savaitgalis- laikas sugrįžti namo, tuomet taikyti DK 194 str. negalima?
Aš darbą ir komandiruotes suprantu taip:
darbuotojui yra nustatytas tam tikras darbo grafikas. Pagal jį jis ir dirba. Jei įvyksta kažkokie nukrypimai, jis už darbą poilsio, švenčių ar nakties metu gauna priemokas ar laisvadienius.
Komandiruotė, tai tiesiog darbo atlikimas ne savo mieste. Už ką žmogus gauna tam tikras kompensacijas - dienpinigius, jam kompensuojamos papildomos išlaidos, apmokami bilietai.

Bet nuo to, ar darbas atliekamas komandiruotėje, ar namuose , darbo užmokestis nesikeičia. Jis apmokamas lygiai taip pat ( šventės, laisvadieniai, naktinis darbas)

Tai jei yra įrodymai, kad jūsų darbuotojas dirbo laisvadieniais, švenčių dienomis, tai jūs ir tvarkotės taip, tarsi tai vyktų čia Lietuvoje.
Jei yra įrodymai, kad jis vairavo ir tai buvo laisvadienis - turite jam apmokėt dvigubai ar suteikt laisvadienį. Jei įrodymų nėra...
R
Rassa 555
2007-06-26 12:26 Rassa
Viskas aišku,ačiū už kantrybę.
wirgina wirgina 5887
2007-06-26 13:15 wirgina 2011-09-11 05-27
Tai ar tas akcininkas dirba pas jus :?:[/quote] na vienas yra akcininkas o kitas paprastas darbuotojas, bet jie man saskaitu fakturu neparveze kazkokiu cekiuku kurui ir viskas, bet is korteles nemazai matau isleido tai sako nurasyk kaip uz asmeniniams poreikiams islaidas. na nzn ka daryti, beje gal tada nuo ju dienpinigiu atskaiciuoti ir tiek, ir parodyti, kad is koreteles ie pasieme kaip dienpinigus? na ka daryti, patarkite man, o jus dar pildote komandiruoteje koki lapa isskyrus avanso apyskaita? smile[/quote]
Fantute, jei tas akcininkas nedirba savo įmonėje, tai vargu jam galima priskaičiuoti dienpinigius.
F
fantute 1373
2007-06-26 13:36 fantute 2011-09-11 05-27

wirgina rašė: Tai ar tas akcininkas dirba pas jus :?:
na vienas yra akcininkas o kitas paprastas darbuotojas, bet jie man saskaitu fakturu neparveze kazkokiu cekiuku kurui ir viskas, bet is korteles nemazai matau isleido tai sako nurasyk kaip uz asmeniniams poreikiams islaidas. na nzn ka daryti, beje gal tada nuo ju dienpinigiu atskaiciuoti ir tiek, ir parodyti, kad is koreteles ie pasieme kaip dienpinigus? na ka daryti, patarkite man, o jus dar pildote komandiruoteje koki lapa isskyrus avanso apyskaita? smile[/quote]
Fantute, jei tas akcininkas nedirba savo įmonėje, tai vargu jam galima priskaičiuoti dienpinigius.[/quote]taip tas akcininkas dirba pas mus darbe:) jis ekspeditorius:) o kt darbuotojas tai direktorius :)
D
daivut 189
2007-06-26 13:44 daivut
mes tokiu atveju parašome įsakyma, tenai konkrečiai nurodone kiek dienu siustas į komandiruotę, tada galima tiksliai apskaičiuoti dienpinigius. o kai grišta pildai avansinę, ir toki turiu pasidariusi dienpinigiu žiniaraštį kur viska smulkiai susirašiau kiek priskaityta kiek išmokėta. o jokiu kelionės lapų mano vairuotojai nepildo , mes motyvuojame tuom kad jų darbas toks pas mus jų komandiruotės siekia net 48d.
L
Loreta13 30842
2007-06-26 13:56 Loreta13 2011-09-11 05-27
fantute Nepykite, bet man net silpna, skaitant jūsų žinutes...
Buvo pradžioje ne darbuotojai.
Vėliau vienas darbuotojas, kitas akcininkas.
Dar vėliau abu darbuotojai, tik vienas ekspeditorius , kitas direktorius.
Tai galų gale, apsispręskite smile
Ar sudarytos darbo sutartys jūsų įmonėje su tais žmonėmis, kurie vyko į komandiruotę smile
F
fantute 1373
2007-06-26 14:03 fantute 2011-09-11 05-27

Loreta13 rašė: fantute Nepykite, bet man net silpna, skaitant jūsų žinutes...
Buvo pradžioje ne darbuotojai.
Vėliau vienas darbuotojas, kitas akcininkas.
Dar vėliau abu darbuotojai, tik vienas ekspeditorius , kitas direktorius.
Tai galų gale, apsispręskite smile
Ar sudarytos darbo sutartys jūsų įmonėje su tais žmonėmis, kurie vyko į komandiruotę smile
Atsiprasau labai loreta smile viskas imoneje yra tvakoje tik va 2 jkomandiruotes buvo viena po kitos ir nzn ka daryti su tom islaidom savom reikmem kaip jas nurasyti? deti prie pajamu ir jas apmokestinti GPM ar kaip? smile cia kalbu apie akcininko vykima i rusija smile smile
L
Loreta13 30842
2007-06-26 14:10 Loreta13 2011-09-11 05-27

fantute rašė: Atsiprasau labai loreta smile viskas imoneje yra tvakoje tik va 2 jkomandiruotes buvo viena po kitos ir nzn ka daryti su tom islaidom savom reikmem kaip jas nurasyti? deti prie pajamu ir jas apmokestinti GPM ar kaip? smile cia kalbu apie akcininko vykima i rusija smile smile
Batai...aš pasuoju:))))))
Nesuprantu, ar te žmonės dirba pas jus pagal darbo sutartis ar nedirba.smile
O ar kažkas akcininkas, ar ne akcininkas, niekam nėra įdomu..
P
pina1 522
2007-06-26 14:43 pina1
Sveiki,norejau paklausti jei direktorius vaziuoja i uzsieni ir ten jam suteikiamas maitinimas ir nakvyne, tai vietoj 200 proc. gauna 100, o paprastas darbuotojas 50 proc.?
wirgina wirgina 5887
2007-06-26 15:38 wirgina 2011-09-11 05-27
viskas imoneje yra tvakoje tik va 2 jkomandiruotes buvo viena po kitos ir nzn ka daryti su tom islaidom savom reikmem kaip jas nurasyti? deti prie pajamu ir jas apmokestinti GPM ar kaip? smile cia kalbu apie akcininko vykima i rusija smile smile[/quote]
Fantute, visiems neaišku, KODĖL jūs AKCENTUOJATE AKCININKĄ
?

Juk akcininkas gali dirbti savo įmonėje pagal darbo sutartį ir tuomet jis (vykdamas į komandiruotę irgi) yra ĮMONĖS DARBUOTOJAS, o ne akcininkas
L
Loreta13 30842
2007-06-26 15:53 Loreta13 2011-09-11 05-27

pina1 rašė: Sveiki,norejau paklausti jei direktorius vaziuoja i uzsieni ir ten jam suteikiamas maitinimas ir nakvyne, tai vietoj 200 proc. gauna 100, o paprastas darbuotojas 50 proc.?
Kodėl taip manote smile
L
Loreta13 30842
2007-06-26 16:04 Loreta13 2011-09-11 05-27

wirgina rašė: Fantute, visiems neaišku, KODĖL jūs AKCENTUOJATE AKCININKĄ
?

Juk akcininkas gali dirbti savo įmonėje pagal darbo sutartį ir tuomet jis (vykdamas į komandiruotę irgi) yra ĮMONĖS DARBUOTOJAS, o ne akcininkas
Būtent. Aš taip ir nesupratau, dirba tas akcininkas įmonėje, ar ne:))

Tai jei dirba, yra du variantai:
1) jo atlyginimas yra 700x1,3 =911 Lt, tuomet galima mokėti pilnus dienpinigius, apmokėt visas patirtas išlaidas, atsižvelgiant į įsakymą. Be to, direktoriui galima mokėt dvigubai.
mic.vmi.lt/documentspublic.do?&id=1000002...
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
2) jo atlyginimas yra mažesnis nei 911 Lt.
Galite mokėti ir sumažintus dienpinigius- jei darbo sutartyje numatyta, kad galima mokėt iki 0,5 dienpinigių, skaičiuojate juos ir lyginate su mėnesiu, kada juos išmokėjote atlyginimu. Kas viršyja pusę atlyginimo - apmokestinate bendra tvarka. Analaogiškai vyksta ir kai numatyta, kad mokėsite pilnus dienpinigius.
M
minora 178
2007-06-26 16:40 minora
Norėčiau pasitikslinti-įmonės savininkas išvyko į komandiruotę 16d. ,o grįžo 26d.Komandiruotė Vokietijoje -mašinų pirkimas.tai bus 11 d.,dienpinigiai 197 lt.Tai būtų 197*11d.=2167 lt.?Daugiau jokių dokumentų nepristatė.Parašiau įsakymą dėl komandiruotės,o kadangi jis atskaitingas asmuo ir jam buvo išmokėtas avansas,tai šią suma įrašysiu į jo avanso apyskaitą.Ogal aš klystu,nes tai pirmas komandiruotės forminimas ir skaičiavimas.
L
Loreta13 30842
2007-06-26 16:47 Loreta13
Berods, viskas gerai :))
M
minora 178
2007-06-26 16:58 minora 2011-09-11 05-27

Loreta13 rašė: Berods, viskas gerai :))
Labai dėkoju už greitą atsakymą. smile
M
minora 178
2007-06-26 18:13 minora
Dar klausimėlis.Jei bilietas pirktas tik į vieną pusę,o grįžo sakykim su kokiu draugu ar taip kuo,tai kaip skaičiuoti komandiruotės laiką.Ar užteks savininko sprendimo kuo kada iki kada? smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui