DARBŲ SAUGA

Uz priesgaisrinę gali būti atsakingas kas turi priešgaisrinės pažymėjimą. Turėtų būti išklausęs kursus. Na, o darbų saugos specialistas irgi turi turėt pažymėjimą, tik darbų saugos specialisto. Jei tas pats žmogus turi abu pažymėjimus, tada gali atsakingas ir už priešgaisrinę, ir už darbų saugą.

Darbų saugos specialistas GALI BŪTI atsakingas ir už priešgaisrinę saugą, bet NEBŪTINAI.
Čia nuo įmonės apimties priklauso (didelėse įmonėse darbų saugos ir priešgaisrinės saugos specialistų yra ne po vieną), nuo vidaus tvarkos ir nuo pačio specialisto (jei jis nežino šios srities, tai ir neapsiima šių pareigų)

O kas tvirtina visas instrukcijas ar direktorius praėjęs darbo saugos kursus ar darbų saugos specialistas? Ir apačioje dar turi būti suderinta....... , tai su kuo čia turi būti suderinta? Ačiū Jums labai

tvirtina tai tikrai direktorius;

o del suderinimo , jei jus priziuri kokia nors saugos imone, tai su ja ir suderinta.
pvz, mus priziuri "Pajūrio sauga", tai ji mums viska padarė, direktorius tik patvirtino intsrukcijas

Ka tik tikrino DI. Pirmiausiai prisipažinau, kad nėra darbo vietų higieninio vertinimo, dabar teks susitvarkyti. Maloniai pabendravom, viską patikrino, smulkios pastabėlės

kokia proga ji jus tikrino?

o kas turi vertinti ta higiena, cia visiems butina?

Taip jau nuo 2003m būtina:). O atlieka įmonės turinčios tam leidimus.

nu nieko sau, ir kas imonėje apie tai turi zinoti labiausiai? direktorius, vyr. buhalteris, sekretorė?

Turetų žinoti darbų saugos specialistas :). Tai dažniausiai vadovas. Bet kadangi dauguma iš mūsų buhalterių, tvarkom visus dokumentus, tai viską ir žinoti turim

hm, o kodel tada mus aptarnaujanti imone apie tai nieko neuzsimine?

o kaip tas vertinimas pasireiskia, kokai forma?
pazyma, ar koks kitas dokumentas?

tikrino darbo inspekcija "paaiškėjo", kad žmones dirba kenksmingomis sąlygomis. Suraše į ką atkreipti dėmesį ir dave laiko pasitaisyti.
Apie kenksmingas sąlygas dabar pradėjau domėtis
Išsiaiškinau:
1. kad tokiem darbuotojams darbo savaite yra 36 val., o tai reiškia 36 d.val. : 5 d.d. = 7,20 val./d. (Klausimas: Ar gali jie dirbti viršvalandžius ir kaip apmokama?)
2. kad tabelyje pildoma antra eilute. Dar nebandžiau sukurti buh.programoje AGNUM "tokio" tabelio ir nežinau ar "įrašys" ten kur reikia (ar tai labai didele klaida?)
3. kadangi pas mus DSutartyse buvo parašyta "nustatoma 8 val. darbo diena" ir "DU valandinis, bet nemažiau LRV nustatyto min.DU". Klausimas: kokį (kaip turi "skambėti") įrašą reikia parašyti DS dėl darbo valandų ir apmokėjimo? Koks turi buti apmokėjimas tokiomis sąlygomis?
prašau pagalbos, nes reikia už sausį algas skaičiuoti

iškelsiu į paviršių

niekas nežino?
ar aš nesamone kokia parašiau?
pataisykit tada

Gal kas susidurete. Kas bus atsakingas jei pas mus susizeis kitos imones darbuotojas? Pvz.: atvaziavo furistas krautis, nukrito nuo furos ir susizeide.
Kas tokiu atveju atsakingas ir kas turi pildyti visus dokumentus?
Gal zinote kuriame istatyme tai aprasyta, nes nieko nerandu arba ieskoti nebemoku
Visiems is anksto Ačiu

Kolegos, ar registravote darbo sutarčių žurnale pakeitimus?
Nelabai suvokiu, įrašant DS pakeitimo eilutę, nukopijuojami 1-7 eil.? O kas rašosi į 3 eil. "Darbdavio fizinio asmens vardas pav."? Ar taip pat perrašyti duomenis, ar jau įrašyti to asmens duomenis, kas užregistravo pakeitimą?

Furisto darbdavys, nes kaip tik jis ir turi būti atsakingas, kad darbuotojas yra išklausęs instruktavimą....

Sveiki.
Norėčiau sužinoti ar Jūs įmonėje turite-PROFESINĖS RIZIKOS NUSTATYMO KORTELĘ (pvz. dirbančiojo su kompiuteriu darbo vietai)

Ar kuris nors galėtumėt paneigti, arba pritarti?

tai ar gi sunku parasyti ta isakyma, patvirtini tokius ir tokius dokumentus ir viskas.