Gajane
9
#86655 2004-06-01 13:03 Gajane
Man čia toks klausimas pasistojo:
Jei esi išėjęs kasmetinių atostogų vienoje įmonėje, ar įmanoma atostogų metu įsidarbinti mėnesiui į kitą. Gal DK įra apie tai, ar pražiopsojau kokį niuansą? smile

Ritaa
216
#86658 2004-06-01 13:16 Ritaa redaguota: 2011-09-11 03-25
Įra įmanoma.
Nebūtina išeiti atostogų vienu metu,jei dirbi keliose įmonėse.Taigi, atostogų metu galima įsidarbinti kitoje įmonėje.

Gajane
9
#86664 2004-06-01 13:35 Gajane redaguota: 2011-09-11 03-25
Įra

Tai jei esi atostogose vienoje įmonėje, kuo puikiausiai įsidarbinu kitoje. Ir darbo sutartyje nurodyti pilną darbo dieną, o kaip su įrašais knygelėje ir mokesčiais?
smile

agiedre
3021
#86670 2004-06-01 13:53 agiedre
Tuomet pajamų mokestis skaičiuosis nuo visos sumos 33 proc., o įrašai knygelėje įrašomi kaip paprastai. smile

Šiandien veidrodyje tokius siaubus rodė!!!

andrinx
1135
#86715 2004-06-01 15:39 andrinx redaguota: 2011-09-11 03-25
Remiantis kasmetinių atostogų apibrėžimu (Darbo kodekso 165 str.), kasmetinės atostogos – tai kalendorinėmis dienomis skaičiuojamas laikotarpis, suteikiamas darbuotojui pailsėti ir darbingumui susigrąžinti. Vien iš šio apibrėžimo galima daryti išvadą, kad darbuotojas, dirbantis ne tik toje pačioje, bet ir skirtingose darbovietėse turėtų gauti atostogas tuo pačiu metu pagal visas darbo sutartis, nes kitaip jis negalės tinkamai pailsėti.
Ši nuostata ypač turėtų būti taikoma darbuotojams, dirbantiems toje pačioje darbovietėje pagal kelias darbo sutartis. Teisės doktrinoje egzistuoja nuomonė, kad sutartis dėl papildomo darbo apskritai nėra savarankiška darbo sutarties rūšis, o tik susitarimas prie jau galiojančios darbo sutarties. Taigi atostogos šiuo atveju būtų suteikiamos už abi atliekamas darbo funkcijas, tačiau pagal vieną darbo teisinį santykį, todėl tuo pačiu metu.

www.lpsk.lt/downloads/structure//Atostogos.htm
Kai kas "išvarto" šitaip ir gana logiška, ane? Bet konkretesnio paaiškinimo neradau. smile

Gajane
9
#86845 2004-06-02 10:04 Gajane
Matyt, aš blogai klausimą pateikiau smile
Situacija:
Dirba žmogelis vienoje įmonėje pilnu etatu, pagal darbo sutartį. Praėjus metams, išeina kasmetinių atostogų.
Klausimas:
Ar būnant atostogose vienoje įmonėje, galima įsidarbinti, (su darbo sutartimi), kitoje įmonėje 28 dienom. O po to, vėl grįžti į tą, kuriame buvo suteiktos atostogos. Aišku, nutraukus darbo sutartį kitoje? smile

Danis
8
#86864 2004-06-02 10:48 Danis
O man įdomu: Kaip Jus gerbiami buhalteriai atostogaujate... ten kur dirba tik viena buhalterė? Maniškė sako: kokios čia atostogos, jei po to reik atidirbt dvigubai (susivesti viską , kas susikaupė per atostogas) Man rodos, kad per atostogas nelogiška būtų , kad kas kitas lystų prie buhalterės popierių... Kaip pas Jus?

write
31
#1263872 2015-03-04 14:20 write
Sveiki.

Šia tema jau senokai rašyta. Būtų įdomu sužinoti, kaip yra dabar.

Būnant kasmetinėse atostogose UAB "A", ar galima įsidarbinti UAB "B" tik 28 dienoms. O po to nutraukti darbo sutartį su UAB "B", vėl grįžti į UAB "A" dirbti, kuriame buvo suteiktos atostogos.

P.s. žinau, kad pagal darbo kodeksą kasmetinių atostogų metu reikia ilsėtis smile

Alina55
11033
#1263876 2015-03-04 14:22 Alina55
Galima įsidarbinti.

Tininga
50079
#1263877 2015-03-04 14:23 Tininga

write rašė:


Sveiki.

Šia tema jau senokai rašyta. Būtų įdomu sužinoti, kaip yra dabar.

Būnant kasmetinėse atostogose UAB "A", ar galima įsidarbinti UAB "B" tik 28 dienoms. O po to nutraukti darbo sutartį su UAB "B", vėl grįžti į UAB "A" dirbti, kuriame buvo suteiktos atostogos.

P.s. žinau, kad pagal darbo kodeksą kasmetinių atostogų metu reikia ilsėtis smile

Žinoma, kad galima. Jei dirbate 5 įmonėse, tikrai neprivalu visose jose vienu metu atostogauti smile



write
31
#1263879 2015-03-04 14:28 write
Ačiū smile



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. III ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. III ketv. 0.01 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 € / 642 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
Linksmuma, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. J. Savickio g. 4
- 2018 - 2018
Ekomisiai, MB
Biržų r. sav. Nemunėlio Radviliškio sen. Tabokinės k. Ūkininkų g. 22
2020 - 2020 -
Decuria, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. sav. teritorija
2017 - 2019 2018 - 2020
Individuali įmonė - -
Svareliai, MB
Akmenės r. sav. Naujosios Akmenės kaimiškoji sen. Ramučių k. Liepų g. 23
2020 - 2020 -
Amber City, UAB
Klaipėdos m. sav. Klaipėdos m. Danės g. 25-57
2015 - 2018 2018 - 2021
AZIANĖ, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Tomo Žebrausko g. 5
2015 - 2020 2018 - 2021
Visuomeninė organizacija Tarptautinė Niko Kazantzakio bičiulių draugija-Lietuvos skyrius - -
ELISĖJA, UAB - -
Rebusas, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Švitrigailos g. 7
2015 - 2019 2018 - 2021
Skvarma, UAB - -
Techno BIM, UAB
Vilnius V. Sirokomlės g. 19-20
2020 - 2020 2020 - 2021
SAAM, UAB - -
SATOLA, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Naugarduko g. 19
2015 - 2020 2018 - 2021
Stonus grupės profesinė sąjunga - -