Sodra
L
2009-10-05 15:23
lituke
2011-09-11 06-27
Monikaa rašė: Sveiki, pildau sodros ketvirtine ataskaitą ir noriu paklausti: liepos mėn. atleistas paskutinis darbuotojas, ar reikia teikti SAMF4?
Reikia būtinai.
Monikaa rašė: Sveiki, pildau sodros ketvirtine ataskaitą ir noriu paklausti: liepos mėn. atleistas paskutinis darbuotojas, ar reikia teikti SAMF4?
Reikia būtinai.
Rolanda
6896
2009-10-12 10:04
Rolanda
Perskaičiau - ir žado netekau... Kiek gi galima tyčiotis iš mamų? 
kauno.diena.lt/naujienos/ekonomika/apgaulinga...
kauno.diena.lt/naujienos/ekonomika/apgaulinga...
S
2009-10-12 10:11
Sandra_v
Penktadienį teko apie pusvaladį "pasigrožėt" atnaujintu sodros pastatu ir tai negera pasidarė kai pagalvojau kiek ligoninių, vaikų namu, darželių, mokyklų taip išpuošta. Taip pat teko stebėt kaip tas remontas vyko, kaip statybininkai rankovėse alaus "bambalius" tempėsi, ir patys kampus ramstydami prie moteriškių priekabiavo, visus metus sodra "kvepėjo" dektine. Rašiau el. laišką darbo inspekcijai, kad pasidomėtų, bet kai nereikia tai ir nemato. Ir nepyk tu žmogau.
loko
717
2009-10-27 07:23
loko
Žmogus kelis metus gyvena užsienyje, susirgo (insultas), reikia grįžti į Lietuvą, gultis į ligoninę.
Kokie yra "grįžimo" variantai (įdarbinimas, darbo birža, tiesioginis įmokų sumokėjimas sodrai ar ligonių kasai už tam tikrą laiką)? Bent užveskit ant kelio. Nežinau ar turi 30 metų stažo (greičiausiai ne).
Kokie yra "grįžimo" variantai (įdarbinimas, darbo birža, tiesioginis įmokų sumokėjimas sodrai ar ligonių kasai už tam tikrą laiką)? Bent užveskit ant kelio. Nežinau ar turi 30 metų stažo (greičiausiai ne).
V
2009-10-27 08:53
vilima
Sveiki, gavau is Sodros pranesima, kad darbuotojui nebus mokama ligos pasalpa, nes neturi pakankamo stazo ir darbdavio ismoketa bus priskiriama prie nedraudziamu pajamu. tai ka man dabar daryti? juk vis tiek ligos pasalpa nera itraukiama i SAM ataskaita. kaip su GPM ir kitais mokesciais?
Rolf
17196
2009-10-27 09:00
Rolf
2011-09-11 06-28
vilima rašė: tai ka man dabar daryti?
Ar jau išmokėjote pašalpą už dvi dienas?
vilima rašė: tai ka man dabar daryti?
Ar jau išmokėjote pašalpą už dvi dienas?
V
2009-10-27 09:17
vilima
2011-09-11 06-28
Rolf rašė:
vilima rašė: tai ka man dabar daryti?
Ar jau išmokėjote pašalpą už dvi dienas?
Taip, ismokejau.
Rolf rašė:
vilima rašė: tai ka man dabar daryti?
Ar jau išmokėjote pašalpą už dvi dienas?
Taip, ismokejau.
A
2009-10-27 09:21
Amanda
2011-09-11 06-28
loko rašė: Žmogus kelis metus gyvena užsienyje, susirgo (insultas), reikia grįžti į Lietuvą, gultis į ligoninę.
Kokie yra "grįžimo" variantai (įdarbinimas, darbo birža, tiesioginis įmokų sumokėjimas sodrai ar ligonių kasai už tam tikrą laiką)? Bent užveskit ant kelio. Nežinau ar turi 30 metų stažo (greičiausiai ne).
Manu, kad nei įdarbinimu, nei DB čia jau nieko nebepadėsi. Teks už gydymą mokėti ligonių kasoje. Geriausiai būtų ten ir pasiskambinti, tikrai gausite kažkokią informaciją.
loko rašė: Žmogus kelis metus gyvena užsienyje, susirgo (insultas), reikia grįžti į Lietuvą, gultis į ligoninę.
Kokie yra "grįžimo" variantai (įdarbinimas, darbo birža, tiesioginis įmokų sumokėjimas sodrai ar ligonių kasai už tam tikrą laiką)? Bent užveskit ant kelio. Nežinau ar turi 30 metų stažo (greičiausiai ne).
Manu, kad nei įdarbinimu, nei DB čia jau nieko nebepadėsi. Teks už gydymą mokėti ligonių kasoje. Geriausiai būtų ten ir pasiskambinti, tikrai gausite kažkokią informaciją.
Rolf
17196
2009-10-27 09:22
Rolf
2011-09-11 06-28
Nuo pašalpos iš darbdavio lėšų išskaičiuojamas GPM ir 6 proc. .
Kadangi neturėjote teisės skaičiuoti pašalpos, tai teks pašalpą apmokestinti taip pat, kaip ir DU.
Bent jau aš taip manau
Kadangi neturėjote teisės skaičiuoti pašalpos, tai teks pašalpą apmokestinti taip pat, kaip ir DU.
Bent jau aš taip manau
V
2009-10-27 09:29
vilima
2011-09-11 06-28
Rolf rašė: Nuo pašalpos iš darbdavio lėšų išskaičiuojamas GPM ir 6 proc. .
Kadangi neturėjote teisės skaičiuoti pašalpos, tai teks pašalpą apmokestinti taip pat, kaip ir DU.
Bent jau aš taip manau
Na, skambinau i Sodra, tai man sake, kad arba apmokestinti kaip DU, arba atsiimti is darbduotojo.. bet manau, kad geriau kazkaip net nezmoniska is zmogaus atimti.
Rolf rašė: Nuo pašalpos iš darbdavio lėšų išskaičiuojamas GPM ir 6 proc. .
Kadangi neturėjote teisės skaičiuoti pašalpos, tai teks pašalpą apmokestinti taip pat, kaip ir DU.
Bent jau aš taip manau
Na, skambinau i Sodra, tai man sake, kad arba apmokestinti kaip DU, arba atsiimti is darbduotojo.. bet manau, kad geriau kazkaip net nezmoniska is zmogaus atimti.
S
2009-10-27 09:31
Sandra_v
O ar negalima taip tyliai ramiai sutvarkyt, pakoreguot žiniaraštį kad jame to priskaitymo visai neliktų, o kas permokėta lai lieka kitą mėn mažiau pamokėsit.
Kotryna
2167
2009-10-27 09:40
Kotryna
Atimti vargu ar galima ir pagal DK
224 straipsnis. Išskaitų iš darbo užmokesčio pagrindai
3. Negalima iš darbuotojo išieškoti permokėto ir neteisingai pritaikius įstatymą apskaičiuoto darbo užmokesčio, išskyrus skaičiavimo klaidos atvejus.
Ar darbuotojas turi reikiamą stažą galima pasitikrinti EDAS sistemoje - Suvestinės/Informacija apie ligos ir motinystės draudimo stažą - įvesti darbuotojo a/k ir parodys
224 straipsnis. Išskaitų iš darbo užmokesčio pagrindai
3. Negalima iš darbuotojo išieškoti permokėto ir neteisingai pritaikius įstatymą apskaičiuoto darbo užmokesčio, išskyrus skaičiavimo klaidos atvejus.
Ar darbuotojas turi reikiamą stažą galima pasitikrinti EDAS sistemoje - Suvestinės/Informacija apie ligos ir motinystės draudimo stažą - įvesti darbuotojo a/k ir parodys
V
2009-10-27 09:52
vilima
2011-09-11 06-28
Kotryna rašė: Atimti vargu ar galima ir pagal DK
224 straipsnis. Išskaitų iš darbo užmokesčio pagrindai
3. Negalima iš darbuotojo išieškoti permokėto ir neteisingai pritaikius įstatymą apskaičiuoto darbo užmokesčio, išskyrus skaičiavimo klaidos atvejus.
Ar darbuotojas turi reikiamą stažą galima pasitikrinti EDAS sistemoje - Suvestinės/Informacija apie ligos ir motinystės draudimo stažą - įvesti darbuotojo a/k ir parodys
tai kaip man dabar issisukti is tos situacijos? gal galit patart.. galbut tiesiog apmokestinsiu visais mokesciais kaip ir Du ir viskas. parasysiu buhalterine pazyma, gal niekas nenuims galvos.
Kotryna rašė: Atimti vargu ar galima ir pagal DK
224 straipsnis. Išskaitų iš darbo užmokesčio pagrindai
3. Negalima iš darbuotojo išieškoti permokėto ir neteisingai pritaikius įstatymą apskaičiuoto darbo užmokesčio, išskyrus skaičiavimo klaidos atvejus.
Ar darbuotojas turi reikiamą stažą galima pasitikrinti EDAS sistemoje - Suvestinės/Informacija apie ligos ir motinystės draudimo stažą - įvesti darbuotojo a/k ir parodys
tai kaip man dabar issisukti is tos situacijos? gal galit patart.. galbut tiesiog apmokestinsiu visais mokesciais kaip ir Du ir viskas. parasysiu buhalterine pazyma, gal niekas nenuims galvos.
A
2009-10-27 12:06
angelka
2011-09-11 06-28
Sandra_v rašė: O ar negalima taip tyliai ramiai sutvarkyt, pakoreguot žiniaraštį kad jame to priskaitymo visai neliktų, o kas permokėta lai lieka kitą mėn mažiau pamokėsit.
Aišku reikia taisyti priskaitymą. Tiesiog buvo nepagrįstai priskaičiuota pašalpa, o tai ir yra skaičiavimo klaida. Ištaisykite klaidą, ir sekantį mėnesį išmokėkite darbuotojui jau atėmę tą permokėtą sumą. Nelabai suprantu, koks čia gali būti kriminalas.
Sandra_v rašė: O ar negalima taip tyliai ramiai sutvarkyt, pakoreguot žiniaraštį kad jame to priskaitymo visai neliktų, o kas permokėta lai lieka kitą mėn mažiau pamokėsit.
Aišku reikia taisyti priskaitymą. Tiesiog buvo nepagrįstai priskaičiuota pašalpa, o tai ir yra skaičiavimo klaida. Ištaisykite klaidą, ir sekantį mėnesį išmokėkite darbuotojui jau atėmę tą permokėtą sumą. Nelabai suprantu, koks čia gali būti kriminalas.
V
2009-10-27 13:32
vilima
2011-09-11 06-28
angelka rašė:
Sandra_v rašė: O ar negalima taip tyliai ramiai sutvarkyt, pakoreguot žiniaraštį kad jame to priskaitymo visai neliktų, o kas permokėta lai lieka kitą mėn mažiau pamokėsit.
Aišku reikia taisyti priskaitymą. Tiesiog buvo nepagrįstai priskaičiuota pašalpa, o tai ir yra skaičiavimo klaida. Ištaisykite klaidą, ir sekantį mėnesį išmokėkite darbuotojui jau atėmę tą permokėtą sumą. Nelabai suprantu, koks čia gali būti kriminalas.
Tai prasysiu, kad darbuotojas grazintu ta suma.. nes jei mokeciau dar nuo tos sumos mkescius, tada dar plius tiek pat reikes sumoket i biudzeta.. Dekoju uz pagalba
angelka rašė:
Sandra_v rašė: O ar negalima taip tyliai ramiai sutvarkyt, pakoreguot žiniaraštį kad jame to priskaitymo visai neliktų, o kas permokėta lai lieka kitą mėn mažiau pamokėsit.
Aišku reikia taisyti priskaitymą. Tiesiog buvo nepagrįstai priskaičiuota pašalpa, o tai ir yra skaičiavimo klaida. Ištaisykite klaidą, ir sekantį mėnesį išmokėkite darbuotojui jau atėmę tą permokėtą sumą. Nelabai suprantu, koks čia gali būti kriminalas.
Tai prasysiu, kad darbuotojas grazintu ta suma.. nes jei mokeciau dar nuo tos sumos mkescius, tada dar plius tiek pat reikes sumoket i biudzeta.. Dekoju uz pagalba
S
2009-10-27 13:34
Sandra_v
tai tegu turi žmogus tuos pinigus už ateinantį mėn ta suma mažiau išmokėsit
V
2009-10-27 14:21
vilima
2011-09-11 06-28
Sandra_v rašė: tai tegu turi žmogus tuos pinigus už ateinantį mėn ta suma mažiau išmokėsit
Tai taip, surasiau pazyma, kurioje jis pasirase, kad sutinka, kad isskaitytu, o ta priskaityma tada galiu naikinti, ane? bet cia man pamoka visam gyvenimui..
Sandra_v rašė: tai tegu turi žmogus tuos pinigus už ateinantį mėn ta suma mažiau išmokėsit
Tai taip, surasiau pazyma, kurioje jis pasirase, kad sutinka, kad isskaitytu, o ta priskaityma tada galiu naikinti, ane? bet cia man pamoka visam gyvenimui..
S
2009-10-27 14:23
Sandra_v
2011-09-11 06-28
vilima rašė:
Sandra_v rašė: tai tegu turi žmogus tuos pinigus už ateinantį mėn ta suma mažiau išmokėsit
Tai taip, surasiau pazyma, kurioje jis pasirase, kad sutinka, kad isskaitytu, o ta priskaityma tada galiu naikinti, ane? bet cia man pamoka visam gyvenimui..
ramiai
vilima rašė:
Sandra_v rašė: tai tegu turi žmogus tuos pinigus už ateinantį mėn ta suma mažiau išmokėsit
Tai taip, surasiau pazyma, kurioje jis pasirase, kad sutinka, kad isskaitytu, o ta priskaityma tada galiu naikinti, ane? bet cia man pamoka visam gyvenimui..
ramiai
V
2009-10-28 08:57
vilima
as cis dar su ta pacia problema noriu Jus pakankinti.. buvo ismoketa ligos pasalpa, kuri nepriklauso darbuotojui ir paprasiau darbuotojui ja grazinti. ar galiu naikinti ta ligos pasalpos priskaityma?
allana
1559
2009-10-28 09:37
allana
pries kiek laiko cia buvo? del skaiciavimo klaidos galima taisyti per 1 men. o kaip darysit su nedarb pazymejimu, ten iraset, kad ismokejot.... nu nezinau,,,, tai va , surasykit pazyma ir isskaic, galima be darb sutikimo jei jus teisi, ir iskaiciuosit per 1 men. po neteisingo ismokejimo
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui