SoDra F-4, F-3-4SD ir kitos problemos

Aš apie nevisai tokius viršnormatyvinius, kai litas išlenda.Aš apie tokius biški rimtesnius- prieš dieną jau guodžiausi taxiečiams,trumpai- apie tokį atvejį, kai pastebi, kad per mažai priskaitei sodrai pvz. liepą, rugpjūtį pastebėjai, rugsėjį sumokėjai, ketvirčio pabaigoj viskas kaip ir gerai,delspinigius mielai sumokėtum, ale va ketvirčio vidury lenda viršnormatyvas, ir nors tu ka- tokios formos nepriima.

Mes tokiais atvejais rašome paaiškinimą, sumoki delspinigius ir viskas.

Na ketvirčio viduryje viršnormatyvų niekas neskaičiuoja. Tai įsiskolinimas ketvirčio pabaigai. Ir jis viršnormatyvinis tada, kai F4 11 eilutės suma yra didesnė ( ir ne 1 Lt ) už paskutinio mėnesio priskaitymų sumą.

Na, tikrai skaičiuoja, patikėkite.
Ir dar pagąsdina, kad už įveltas klaidas gausite baudas.
Juk nesukūriau tokios istorijos šiaip sau, norėdama pagąsdinti...

Tikiu Jana2, bet nenusiminkite taip labai.
Žinau vieną įmonę, kur viršnormatyviniai išlenda vos ne kiekvieną mėnesį(buhalterė reto žioplumo).Sodra gasdina ir gasdina baudomis, bet kol kas tik gasdinimais teapsiriboja,supranta matyt, kad tai skaičiavimo klaidos.
Manau bauda turėtų būti skiriama tik tuo atveju, jei įžvelgtų piktybiškumą, pvz. turite pakankamai lėšų bet specialiai mokate Sodrai mažiau, ir taip ne vieną kartą.

Aš tai nenusiminiau, tiesiog mano inspektorė patarė padaryti taip, kad viskas ten gerai būtų.Padariau, tada ėmiau galvoti, kas būtų jeigu būtų, įvertinus tai, kad ten tik 10 lt delspinigių pritiksėtų(nuo 400 lt apie 2 mėnesius), inspektorė sakė galit palikt kaip yra, bet iškart pasiaškinimą viršininkui ir dokumentus už tą ketvirtį pristatyt.Pagalvojau kam tas rūpestis, bet parasiau elektroninį paklausimą vilniaus sodrai, gavai atsakymą, kad tik delspinigiai- klaidą gi pati pastebėjot.
Nu tai va ir jaučiuosi tokia kvaištelėjus, būčiau pasiaiškinimą parašius ir turbūt ramu būtų, o dabar va biški krebžda nerimiukas, kad kažkada patikrins ir ras.(klaida buvo už liepą per mažai paskaičiavau ir sumokėjau, per rugpjūtį radau klaidą ir sumokėjau kiek reik, o laikotarpio pabaigai ir rugsėjo įmokos litas į litą buvo).Kartojuosi čia jau toj temoj kelintą kartą, bet gal atleis man kolegos, bent kelių puslapių atgal nereiks skaityt.

Velnias, Jana, man irgi būtų neramu.Reikėjo jums tuos priskaitymus 400 Lt.bent jau prie rugpjūčio pridėti.Tuo labiau, kad sumokėjote rugsėjį.Dabar išeina kad tie priskaitymai niekur nepapuolė.
Taip išeina, kad dabar yra Sodroj jūsų permoka? Tokiu atveju aš bent jau šį ketvirtį parodyčiau tuos priskaitymus, na ir kas, kad pavėluotai, jei kas tikrins, mokėsite paaiškinti....

Ne visai taip.Skaičiuodama birželį atostoginius už liepąį,pragmoje pirmą kartą atostogaujančiam žmogui"neuždėjau" korespondencijos, tai alga pasiskaičiavo gerai, tik nuo kito mėnesio atostoginių sodros sumos nepateko į liepos žiniaraštį.Rugpjūtį radau trūkstamas sumas ir kaip už rugpjūtį jas sumokėjau rugsėjo 14 d.
Rugsėjis visas tvarkoj, tiesiog sodroj islindo, kad ten tas baisus žodis viršnormatyvas, ėmė tom visom nesąmonėm gąsdinti, ir kadangi šiaip ar taip taisyt reikėjo(atostogaujantis susirgo ketvirčių sankirtoj), padariau, kad priskaitymai būtų tokie patys kaip ir apmokėjimai, tai dabar ir galvoju, kad be reikalo taip padariau.

Tai reiškia rugpjūtį radote klaidą, rugpjūtį ir ištaisėte,rugsėjį sumokėjote.Nematau čia nieko baisaus.Jei kas tikrindamas suras, (kas irgi labai abejotina), priskaičiuos delspinigių už vieną mėnesį.
Žinoma,kitą kartą reikėtų gal geriau parašyti pasiaiškinimą ir pakoreguoti tą laikotarpį.

Tai vat aš irgi taip manau, kad geriau jau pasiaiškinimą parašyt, negu galvot, kad kažkas kažkada.
Tik va vistiek nesinori su taip paaiškinimais, ir direktoriui ant jo rašytis reikia, maniškis įtariai jau žiūri, jei formas antrą kartą perrašyt reikia,kai dar nepridavus kažką sužiūriu, o čia.
Nu, tikiuosi nenubaus tūkstantinėm baudom jei kada suras, o dar labiau tikiuosi, kad nesuras.

Mielieji, radau aš savo klaidą.
Už birželio mėn.vienas darbuotojas sirgo, ir aš skaičiuodama jam DU už vieną dieną per mažai priskaičiavau
O tas darbuotojas jau atleistas...
Kaip man dabar išsivyniot???

Čia turima omenyje viena diena ,tai ta ,kurią apmoka darbdavys.Ar vienos dienos d.u nepaskaičiuotas ,kai jis dirbo ne sirgo.
Jeigu antras variantas ,tai gal eina tabelį ištaisyti.Kokį ND ,birželį dar sodrai nereikėjo pristatinėti.
Suma didelė ar kapeikos?

Tik jau netaisykit sodroj nieko,užsiknisimas bus juodas.Gal kaip nors vadovo įsakymu jam laisvą dieną suteikite, galų gale jeigu yra su juo koks kontaktas, galima vokeliu kelis litus duot,(jei direktorius duos) tai pasirašytų.
Mes kas mėnesį mokame priedus, skiriamus direktoriaus įsakymu, skirtingi jie kas mėnesį būna, pagal gražumą skiriami, neatseku kitų kriterijų.Tai va aš tokiu atveju mažesnį priedą skirčiau,kad išeitų tokia suma kokios reik.
Tik nežinia kokia ta jūsų situacija du srityje.

Antras variantas.Aš irgi manau, kad tabelį pataisysiu
Suma nedidelė, minimumas už vieną dieną...Jis vargšas net nesusigaudė, kad jam per mažai priskaičiuota.

Dėkui, volgadon.
Bet ar niekas nesikabins, jei nebus darbuotojo prašymo dėl ND? Gal geriau PB, tarnybinį greit surašysim...

Ne, jau Sodrai tai nieko netaisysiu, aina jie peklon

Taisau sodrai ir jokių bėdų. PVZ akcininkai atleido direktorių, sumane sumokėti be išeitinių. Paskaičiavau, sumokėjom, pervedėm sodrai. Exdirektorius užprotestavo ir išsiderėjo išeitinių (vos ne pusmečio atlyginimą). Tas užtruko apie pora mėnesių. Ir ka? Pataisiu atgaline data sumas, perrašiau atleidimo lapelį (po 2-jų mėn.) pateikiau sodrai su paaiškinimu, sumokėjau papildomai sodrai ir tuom pasibaigė.

Taigi jūsų buvo reikšmingos sumos,jeigu 6 direktoriaus atlyginimai, ir norėdamas nepaslėptumėt tokių dalykų, dėl kelių ar net keliolikos tūkstančių visai kitaip ir darbas dirbtųsi.O čia minimumas-birželį buvo 550,dienų 21, gaynasi klaida apie 26 litus, o sodra iš jų apie 9 litus.
Taigi kaip sakoma"igra ni stoit sveč", čia panašiai kaip su pakuočių mokesčiu- sveriam visus metus, paskui analizuojam duomenis 2 dienas ir sumokam 20 lt.Jei būtų bent 200, tikrai ramiau ant dūšios būtų.

Ačiū kolegos už nuomones.
Einu "chymyčinti" tabeliaus

Laba diena,
Darbuotoja isejo motinystes atostogų, ir gavome iš Sodros pažyma apie išmokėtas išmokas.
Ar šia pažyma reikia atiduoti darbuotojai kuri isejo motinystes atostostogu ar segti pas save ?

Segti pas save - pranešimas skirtas įmonei.