Tax.lt narys Girele

Tax.lt narys nuo
2005-05-13
Miestas / vietovė
Panevėžys
Profesija
patobulėjęs buhas
Pomėgiai
kišti nosį kur nereikia
Girele
forume parašė 9454 žinučių

Girele naujausios žinutės:

2019-05-21 18:09 Blevyzgos » Atsakymai "ant lėkštutės" » #1413943

Tutsy666 rašė:


sveiki,
įmonė naudojasi automobliu kuris yra lizinginis. lizingas yra fizinio asmens, ar galima tą lizingo sumą traukti į sąnaudas (bet sąskaitą bus išrašyta nieko bendro su įmone neturinčiu fiziniu asmeniu (direktoriaus tėvo))?
ačiū


Ne.
2019-05-21 13:54 Bendra » Atostoginių skaičiavimas » #1413935

burukas rašė:


Darbuotojas po vaiko priežiūros atostogų pradejo dirbti gegužės men. ir nuo gegužės 31 iseina iš darbo, turi nepanaudotų atostogų kaip skaičiuoti VDU už nepanaudotas atostogas


Žr. VDU skaičiavimo tvarka, LRV nutarimas Nr.496, 5.13 punktas.
2019-05-20 19:54 Programinė įranga » Buhalterinė programa "Centas" » #1413915

akiniuota rašė:


Klausimas- ar yra kažkoks importas, tarkim iš Luminor banko į Centą? Vesdavau rankytėm ir galvos nesukau, bet žiūriu kad apimtys didėja ir laiko toks vedimas daug atima....


Pavedimus galima IŠEKSPORTUOTI į banką, o gautas įplaukas - įmportuoti.
2019-05-20 14:46 Bendra » Atostoginių skaičiavimas » #1413908

ViktorijaMiau rašė:


Sveiki, kaip skaičiuoti darbuotojui (mokytojas) atostoginius, jei paskutinius 3 mėn. sirgo ir nebuvo mokamas DU. Pagal minimalų DU ar kaip?
Patarkite smile


Dar kartą rašau jums - skaitykite VDU skaičiavimo tvarką: LRV nutarimas Nr.496.
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/76731a705b4711e79198ffdb108a3753/asr
2019-05-20 11:58 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1413900

ViktorijaMiau rašė:


Sveiki,
Ar gali žmogus eiti kasmetinių atostogų,jei pastaruosius 3 mėn sirgo ir nėra už ką skaičiuoti atostoginių? smile
Jei taip, ar atostoginiai skaičiuojami nuo vidutinio DU? smile
Ačiū


1. Be abejo gali.
2. Atostoginiai skaičiuojami pagal LRV nutarimą Nr.496.
2019-05-15 21:40 Įvairūs » Pinigų priėmimo kvitai » #1413809

aiwita rašė:


Perskaičiau ir nesupratau ar čia kas nors pasikeitė?


Taigi senos buvo panaikintos.
Dabar - naujos patvirtintos.
2019-05-15 21:39 Bendra » Antstoliai » #1413808

sandrutia rašė:


Sveiki,

Ar antstoliams mes privalome pateikti visą informaciją apie darbuotoją kurią mes turime? Ačiū.


Ką turite galvoje "visą informaciją" ir kodėl jūs norite ją teikti?
2019-05-14 11:04 Įvairūs » Apgaulė » #1413728
Hm, o kodėl klausimas "apgaulės" temoje?
2019-05-14 08:17 Įvairūs » Asociacijos » #1413720

dale66 rašė:


Sveiki
Gal galite padėti , kaip parodyti paramą natūra .


D natūra (atsargos ar ilgalaikis turtas) K finansavimas
2019-05-13 19:20 Bendra » Atlyginimas ir atostoginiai » #1413708

Lelijabalta1 rašė:


Sveiki, nesusigaudau savo atlyginime, iki buchalterės prieiti reikia per viršininką, tai gal jūs atsakytumėt - ką reikškia ši išskaičiuota eilutė, ką šis kodas reiškia?

154 Atlyginimas (19.02) ir -132€


Kadangi mes ne "buchalterės" - tai nežinom.
Čia jūsų įmonės apskaitos programoje naudojamas kodas, todėl ir klauskite savo buhalterės ar tiesioginio viršininko.
2019-05-13 18:14 Darbo teisė » Papildomas darbas » #1413706

martynas05 rašė:


...buhalterė porina, kad atlyginimas turi būti vienas, jei viena eilutė. smile Ar čia viskas tvarkoje, ar aš kažką ne taip galvoju, patarkite.Ačiū.


"ponia buhalterė'" neteisi, tegul darbo kodekse paskaito kuo skiriasi pareigybių jungimas ir gretinimas.
2019-05-13 18:12 Darbo teisė » Išeitinė išmoka » #1413705

citrus rašė:


Sveiki, darbuotojas atleidžiamas pagal 56str.1d.4p. (išeina į pensiją). Nustatytas valandinis DU. Priklauso išeitinė išmoka už 2mėn. Skaičiuoju VDU: sudedu priskaityta DU už 3mėn. ir padalinu iš 3, ar reikia taip skaičiuoti: VDU dauginti iš metinio koeficiento pvz..; 28*20,9 ?


VDU tvarkos 7 punktas
2019-05-13 15:43 Bendra » Viešoji įstaiga » #1413694

MantasMa rašė:


.... nei karto VMI nė žodžio netarė, aišku, per tuos metus nei karto ir netikrino dar.


VMI šiuo atveju - nei prie ko . Ne jie kontroliuoja darbo santykius, o valstybinė darbo inspekcija.
Kad neieškoti sliekų ten, kur jų nėra - pasiskambinkite, o dar geriau - parašykite VDI raštišką užklausimą apie VšĮ vadovo (ne)įdarbinimą.
P.S. Kad kažkaip taip ar kitaip daro - nebūtinai tai yra teisinga ir teisėta.
P.S.S. To kas yra (ne)teisinga ir (ne)teisėta - jūsų niekas neverčia daryti.
P.S.S.S. Jei jus (ne)nubaus už (ne)padarymą kažko (ne)teisingo ir (ne)teisėto - nereiškia, kad kažkas iš taxo forumo bus dėl to kaltas.
2019-05-13 10:45 Bendra » vėl komandiruotė » #1413670

renatab rašė:



Mokesciu inspekcija pakonsultavo, kad nuo isvykimo jau reikia skaiciuoti uzsienietiskus
Tai nezinau


Tam, kad žinotumėte,reikia atsiversti dienpinigių mokėjimo tvarką:
"...3. Vykstant į komandiruotę į užsienį už komandiruotės dieną, kurią išvykstama iš Lietuvos Respublikos, mokami dienpinigiai, apskaičiuoti pagal valstybei, į kurią vykstama, nustatytą dydį.
Grįžtant iš komandiruotės iš užsienio už komandiruotės dieną, kurią atvykstama į Lietuvos Respubliką, mokami dienpinigiai, apskaičiuoti pagal valstybei, iš kurios grįžtama, nustatytą dydį.
Vykstant į komandiruotę į kelias valstybes už faktiškai konkrečioje valstybėje išbūtas komandiruotės dienas nuo atvykimo į tą valstybę dienos mokami dienpinigiai, apskaičiuoti pagal tai valstybei nustatytą dydį.
Komandiruotės dieną vykstant į kelias valstybes už tą komandiruotės dieną mokamas dienpinigių, apskaičiuotų pagal toms valstybėms nustatytus dydžius, vidurkis."
2019-05-13 10:35 Bendra » Viešoji įstaiga » #1413669

akiniuota rašė:


Ačiū, turiu gyvūnų globą, prašė padėti, tai ir bandau smile


Deklaruojate III dalyje - anonimiškai ir iš fizinių asmenų gauta parama.
2019-05-12 10:20 Įvairūs » Maisto tvarkymo procesas » #1413654

Karolina7621 rašė:


Sveiki, atidarinėjame kavinukę, ačiū jums, kiek šioje temoje sužinojau gėrio. Labai padėjo.
Tačiau kilo dar klausimų:
1)kas turi būti iškabinta ? Rankų plovimo scema, grafikas valymo, kas dar?
smile


Čia jau ne buhalterija.
Konsultuokitės visuomenės sveikatos centre, valstybinėje maisto ir veterinarijos tarnyboje.
2019-05-12 10:12 Darbo teisė » Dėl atleidimo iš darbo » #1413653

ella2018 rašė:


Sveiki visi, tikiuosi aiškaus ir operatyvaus atsakymo, esu pasimetusi todėl bandau pasikliauti jūsų kompetencija ir įnešti aiškumo į rūpimą klausimą.
Noriu iseiti iš darbo, pradirbau 8mėn nepertraukiamai sutartis neterminuota, atostogų nebuvau. Ar galiu teikti prašymą darbo sutarties nutraukimui prieš 20kalend.d. Su prašymu atostogoms įskaitant į tas 20d. Laikotrapiui kurį esu sukaupusi atostogoms? Ar darbdavys gali atmesti atostogų prašymą?
Dėkoju už info!;)


Žinoma, kad galite iš pradžių prašyti jums priklausomų atostogų, po to - atleisti iš darbo.
Ar darbdavys sutiks suteikti atostogas - kitas klausimas - jei jūsų atostogos nenumatytos atostogų grafike, jei darbdavys neturi kuo jus pakeisti - jis gali atostogų ir nesuteikti. Tokiu atveju, atleidžiant iš darbo, bus išmokėta kompensacija už nepanaudotas atostogas.
2019-05-10 14:39 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1413634

burukas rašė:


Laba diena,
Jai darbuotojas turi neišnaudotų eilinių atostogų ar galima leisti nemokamų atostogų,
Ačiū


Niekas nedraudžia. Čia jau kaip susitaria darbuotojas ir darbdavys.
2019-05-09 19:39 Programinė įranga » Buhalterinė programa "Centas" » #1413608

Rosandra rašė:


Sveiki, gal esate susidūrę su situacija: 443 sąskaitos apyvartose matosi pirkimas, tačiau operacijų žurnale tokios sumos nėra. Prie gautų sąskaitų sąskaita yra, bet jei įeini į ją ji tuščia. Jei ištrini ir įvedi iš naujo sudubliuoja sumas. 443 sąskaitoje atsiranda 2 tokios pačios sumos. Kažin kur čia bėda. Kaip ieškoti klaidos? Gal kas susidūrė su panašia situacija, nes antra diena vargstu ir nė iš vietos :(


Siųskit rezervą Edlontai - sutvarkys.
2019-05-09 10:47 Bendra » Pažyma apie darbuotojo darbo užmokestį » #1413562

Silvuxxx rašė:



pas mane programoje formuoja 2012 m. sausio 25 d. soc. apsaugos ir darbo ministro įsakymu patvirtintą formą. Ir tos išskaičiuotos profsąjungos įmokos nukeliauja į skiltį "lėšos vaikui išlaikyti". Kitos skilties kaip ir nėra. Ar čia gerai?



Jei programoje pataisyti negalima - atsidarykite ekselyje ir pataisykite.
2019-05-09 09:42 Bendra » Pažyma apie darbuotojo darbo užmokestį » #1413547

Silvuxxx rašė:


Labas rytas,

gal kas turite darbuotojų, kurie moka įmokas profsąjungai? Domina, kurioje vietoje pažymoje apie priskaičiuotą ir išmokėtą darbo užmokestį turėtų matytis įmokų suma. Ačiū


Prie darbuotojui išmokėto darbo užmokesčio, analogiškai kaip ir alimentai, antstoliams mokamos sumos.
2019-05-08 15:54 Bendra » Viešoji įstaiga » #1413524

ara rašė:


Ačiū Girele. Pastatą į 28 laukelį kaip panaudotą paramą, o pastatą balanse į IT tik nusidėvėjimo neskaičiuoju, nes jis gautas kaip parama?


oi, oi - skaitykite apskaitos taisykles smile
Parama APSKAITOJE- tai yra finansavimas, kuris "nudėvimas" nudėvint turtą.
2019-05-08 15:02 Bendra » Viešoji įstaiga » #1413521

ara rašė:


Sveiki, prašau pagalbos nes su Všį dar tik bandau susidraugauti. Teikiu 478 paramos gavimo formą.Kaip paramą gavome pastatą, iškilo klausimas ką rašyti apie paramos panaudojimą į 28 laukelį? VMI konsultuoja, kad jei pastatą naudojame, rašyti į 28 laukelį kaip sunaudotą saviems tikslams. Dovanotas IT nedėvimas ir paramos likutis lieka 0 kmetų pabaigai. Tipo gavom - panaudojom- nieko neliko. Bet VŠĮ planuose to pastato remontas, ar teisingai pasielgsiu jei užpildysiu, kad parama jau sunaudota (t.y. pastatas)??? Labai ačiū patarimus.


Parama ir sąnaudos šiuo atveju - visiškai skirtingi dalykai.
Parama paramos deklaracijoje 478 - apskaitoma "pinigų" principu - gavau - išleidau, nepriklausomai nuo sąnaudų pripažinimo. Jūsų atveju - gavote paramą turtu, tą turtą turite balanse, vadinasi paramą kaip tokią - panaudojote.
2019-05-08 13:59 Bendra » Kelionės lapai » #1413507

Saule65 rašė:


Prašau pasidalinkite savo mintimis tokiu klausimėliu. Vadovui skaičiuojamos pajamos natūra už įmonės auto naudojimą. Būna kad vadovas kuro pilasi ir iš savo asmeninių pinigų, kurių jam nekompensuoja įmonė. Pildant kelionės lapą neatitinka spidometro parodymai, nes įsipilto kuro iš įmonės lėšų neužtenka pagal nuvažiuotą kilometražą. Kaip bandyti fiksuoti kelionės lape tą skirtumą? Ačiū už patarimus.


Įmonėje pasirenkite vadovo patvirtintą tvarką kaip (ne)skaičiuoti/fiksuoti tokius skirtumus. Norminių reglamentų nėra.
2019-05-08 11:33 Darbo teisė » Antraeiles pareigos kitoje imoneje » #1413490
1. Taip.
2. Nepranešimas - tik jūsų atsakomybė ir rizika.
3. Ne. Jau du metai kaip nėra "antraeilių" pareigų.
2019-05-08 11:30 Bendra » GPM308V » #1413488

Dvl rašė:


Atsidarinėdamas teiravausi kiek mokesčiu bus sakė nuo pusės pelno skaičiuos o dabar gaunasi, kad visą pelną atima smile


Pakartoju - pagal tai ką surašėte - mokesčiai per dideli. Bet - jums reikia gyvai aiškintis, pasiėmus savo dokumentus - nueikite pirmiausiai į VMi, gal kažką blogai užpildėte, gal daugiau pajamų turėjote, ar dar kažkas... Mes čia į lubas pasižiūrėję - neįvertinsime ar sodros specialistė teisi.
2019-05-08 11:26 Bendra » GPM308V » #1413484

Dvl rašė:


Rašiau kad atsiprašau iš anksto bet neradau forumo tokio,



Neieškojote. smile
Skaitykite, rašykite čia:
www.tax.lt/temos/17159-individuali-veikla-pagal-pazyma/182#1413140
www.tax.lt/temos/2138-individuali-veikla/80#1410132

O jei sodroje patvirtino, kad suskaičiuota gerai - tai susimokate ir viskas.
2019-05-08 11:14 Bendra » Antstoliai » #1413479

irmoske rašė:



Išskaityti maximum galite 30proc. - 118,73eur. Pervedat kaip alimentus.
Viskas.
Kad nesusidaro 200 ir kad nesidengia skola - ne jūsų bėdos...


Jūs nebūtinai teisi:
CPK 736 straipsnis. Išskaitų iš skolininko darbo užmokesčio ir kitų jo pajamų dydis
1. Iš skolininkui priklausančios darbo užmokesčio ir jam prilygintų išmokų bei davinių dalies, neviršijančių Vyriausybės nustatytos MMA, išskaitoma pagal vykdomuosius dokumentus tol, kol bus visiškai padengtos išieškomos sumos:
1) išieškant išlaikymą periodinėmis išmokomis, žalos, padarytos suluošinimu ar kitokiu sveikatos sužalojimu, taip pat maitintojo gyvybės atėmimu, atlyginimą – trisdešimt procentų, jeigu kitaip nenustatyta pačiame vykdomajame rašte arba ko kita nenustato įstatymai ar teismas; (...)
2019-05-08 11:05 Bendra » Atostoginiai » #1413477

sarrenta1 rašė:


svk,laiku nesumokejo atostoginiu,uzdelse 41 diena,cituoju-laikotarpis,kuri uzdelse sumoketi,pridedamas prie kitu atostogu.Laikotarpis,ar tai darbo dienos,ar kalendorines dienos?turejo sumoket birzelio 02,sumokejo liepos13,iseina velavo 41 d,teiseja kazkodel sako 21 darbo diena,as suprantu laikotarpis,kalendorines dienos.aciu,laima


Ir atostogos pagal DK ir darbo laikas skaičiuojamas DARBO dienomis, ne kalendorinėmis.
2019-05-08 11:01 Bendra » GPM308V » #1413475
1. Skaitykite forumo taisykles smile
2. Nekurkite naujų temų, klauskite jau esančiose. Naudokitės paieška.
3. Apie veiklos mokesčius reikia išsiaiškinti PRIEŠ pradedant veiklą, o ne tada kai ją deklaruojate. Ką turite mokėti sodrai- skaitykite www.sodra.lt/lt/situacijos/informacija-draudejams/dirbu-savarankiskai/vykdau-individualia-veikla.
4. Pagal jūsų parašytus skaičius - sodrai įmokos per didelės. Teiraukitės pas jus aptarnaujantį specialistą. Šįmet sodra dažnokai klysta...

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2017 m. IV ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2017 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2018-01-01
152.92 EUR
Draudžiamosios pajamos
nuo 2018-01-01
476 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2018-01-01
2,45 EUR ir 400 EUR