Tax.lt narys Girele

Mid
Tax.lt narys nuo
2005-05-13
Miestas / vietovė
Panevėžys
Profesija
patobulėjęs buhas
Pomėgiai
kišti nosį kur nereikia
Girele
forume parašė 9329 žinučių

Girele naujausios žinutės:

2019-03-22 13:42 Blevyzgos » Atsakymai "ant lėkštutės" » #1411686

trolis77 rašė:



Serebro rašė:


Ir kaip jau rašė, vadinasi einamais mėnesiais 2018 metais jūs tiesiog šia suma gavaote per daug į rankas pajamų. Todėl dabar paprašyta sugrąžinti.


Ne pajamas VMI reikalauja sugrąžinti smile
Tiesiog suskaičiavus visas metines pajamas paaiškėja, kad jos buvo per mažai apmokestintos.
Todėl VMI priskaičiavo papildomai pajamų mokestį.


Ne visada taip galima traktuoti.
Jei žmogus gavo TIK su darbo santykiais susijusias pajamas, joks papildomas apmokestinimas NEATSIRANDA. Pajamų mokestis PERSISKAIČIUOJA dėl per didelio pritaikyto NPD ir todėl per mažai išskaičiuoto GPM.
Paklausėjo atveju, jei atmesti elementarią klaidos tikimybę, tikriausiai buvo vienas iš variantų:
1)ji į dekretą išėjo mėnesio viduryje, už tą pirmo mėnesio dalis atlyginimą darbovietė pritaikė NPD (kaip priklauso), taip pat Sodra, išmokėdama išmoką už tą patį visą mėnesį pritaikė NPD. Moteriškė turėjo rašyti prašymą NPD taikyti tik nuo sekančio mėnesio, tačiau pati nežinojo ir sodros specialistės nepasakė.
2) arba sodra išmoką už gruodį išmokėjo gruodžio mėn. ir pritaikė 13 NPD. Vėl atsiranda GPM nepriemoka.
2019-03-22 12:30 Bendra » Atleidimas is darbo » #1411680

saulele19 rašė:


Sveiki, nuo kurios datos skaičiuojamas 20k.d. atidirbimas? situacija tokia : Darbuotojas parašė prašymą 03-18 diena, su prašymu atleisti jį iš darbo 03-29d. direktorius pasirašęs pridėjo atidirbti 20 k. d., tai 20k.d. skaičiuojamos nuo prašymo pateikimo datos? ar nuo darbuotojo prašomos atleidimo dienos?


1. NĖRA ATIDIRBIMO TERMINO (ir niekada nebuvo). Yra terminas, PRIEŠ kurį darbuotojas ĮSPĖJA darbdavį apie išėjimą iš darbo.
2. Terminas skaičiuojamas nuo momento, kada darbuotojas įspėjo apie išėjimą, t.y. nuo prašymo dienos, su sąlyga, kad darbdavys su tuo prašymu susipažino tą pačią dieną.
3. Darbdavys gali sutikti ir atleisti anksčiau. Šalims susitarus - šis terminas nėra privalomas.
2019-03-22 09:36 Blevyzgos » Atsakymai "ant lėkštutės" » #1411662

Joollkkaa rašė:


Laba diena, nuo 2018-11-17 isejau i dekreta. Pildant forma, pasirinkau, kad ismoka gausiu per du kartus, t.y. jog viena dalis bus ismokama iki 2018-12-31, o kita po sausio 1 d. Vakar iejau i deklaracija ir issigandau, turiu sumoketi 106 Eur. Sakykite kaip taip gali buti? Nedarbingumo neturejau, pajamos tik su darbo uzmokesciu susiijusios.


Gali būti.
Vadinasi jūs į rankas pinigų 2018 metais gavote daugiau nei priklausė, o dabar tą permoką reikia sugrąžinti. Įsivaizduokite, kad turėjote beprocentinę paskolą.
2019-03-21 17:57 Blevyzgos » Atsakymai "ant lėkštutės" » #1411652

Dolli55 rašė:


Sveiki, esam pelno nesiekianti organizacija. bendrija.Ar privalu bendrijos nariui rašyti s/f už priskaitytą nario mokestį? Kas ketvirtį (3 mėn.) skelbimų lentoje paskelbiamos eksploatacinės išlaidos, kurios sudaro nario mokestį.
Gal turite nuorodą, kur galėčiau apie rūpimą klausimą pasiskaityti. Ačiū


Labai padeda google :) reikia tik paeškoti.
www.vmi.lt/cms/documents/10162/8782061/RM-16410/31c7bda0-af62-4caa-9f73-a3ffe4ca58b2

„Pelno nesiekiančių organizacijų apmokestinimo ypatumai" punktas II.2.3.
2019-03-21 09:40 Biudžetinių įstaigų apskaita » Biudžetinių įstaigų apskaita nuo 2010 metų » #1411627

Klaida963 rašė:


Dabar daugelyje savivaldybių keičiasi vadovai. Buhalterinės apskaitos įstatyme parašyta, kad perduodami apskaitos dokumentai, apskaitos registrai ir t.t. Iki kokio lygio tas perdavimas turi vykti? Archyvai pilni dokumentų, einamųjų metų - pilnos spintos, o dar didelė dalis elektroninių. Be to, perdavimas vyks viduryje balandžio mėnesio, tai kokiai būklei atlikti perdavimą? Ketvirtis pasibaigęs turėtų būti tarpinė atskaitomybė, bet VSAFAS reikalauja per 50 k.d. Kaip viską atlikti praktiškai?


Nepriklausomai nuo juridinio asmens statuso, perdavimai turi vykti taip pat.
Praktiškai - keičiantis vadovui (ne buhalteriui) perduodama tai kas yra tiesioginė vadovo atsakomybė. Perduodama parengta FA, jei dar nebus parengta pirmo ketvirčio - perdavimo akte nurodoma VSAKYJE pateikta FA.
Dokumentų, archyvo - tikrai nereikia perduoti pagal kiekvieną dokumentą, jei už šių dokumentų tvarkymą ir saugojimą yra paskirti atsakingi asmenys. Lygiai taip pat - kitas turtas. Pagal inventorizavimo tvarką, inventorizuojamas perduodamas turtas, kai keičiasi materialiai atsakingas asmuo.
Keičiantis vadovui - aktualesnis perdavimas darbų ir veiklų, mažai susijusių su buhalterija - strateginiai, veiklos planai, nepabaigt rengti įstaigos ataskaitos ir pan.
2019-03-20 15:39 Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos » Šios savaitės NAUJIENOS - įdėkite čia naujieną ! » #1411607
VMI informacija:
"Iki kovo 25 d. (imtinai) pratęstas PVM sąskaitų faktūrų registro duomenų teikimo i.SAF terminas. Atsiprašome dėl patirtų nepatogumų ir sugaišto laiko.
Ačiū už Jūsų kantrybę!
Daugiau informacijos: sc.bns.lt/view/item/299765"
2019-03-20 15:37 Biudžetinių įstaigų apskaita » Mokytojų darbo užmokesčio tarifikacija » #1411605

ViktorijaMiau rašė:


Tai skaičiuoti:
7,2h x 20d = 144 h/mėn
7,47koef. x 173eur / 144h = 8,97 Eur./h

Teisingai? smile smile


Taip.
2019-03-20 13:45 Biudžetinių įstaigų apskaita » Mokytojų darbo užmokesčio tarifikacija » #1411590

ViktorijaMiau rašė:


Laba diena,
aš nelabai į temą, bet gal kas žinos smile

Kaip apskaičiuoti pavaduojančiam mokytojui vienos pamokos įkainį? Jei mokama už faktiškai dirbtas pamokas ir žinomas tik koeficientas.

Ačiū smile


Elementariai - suskaičiuojate viso etato kainą. Dalinate iš einamojo mėnesio viso etato darbo valandų skaičiaus (kai savaitėje dirbama 36 val. arba per dieną 7,2 val.).
2019-03-19 15:57 Bendra » Atlyginimas ir atostoginiai » #1411517

Rasute rašė:


Sveiki.
Darbuotojas išeina atostogauti nuo kovo27 iki balandžio 10 d..
Ar turiu išmokėti atostoginiu ir algą už kovą?
Ar galima algą mokėti kitą mėn. kaip visiems darbuotojams?



Tvarką nusistatote savo įmonės darbo apmokėjimo sistemoje, arba kituose lokaliniuose dokumentuose.
TIK atostoginiams yra prievolė išmokėti prieš atostogas.
2019-03-19 12:51 Bendra » Viešoji įstaiga » #1411501
A, jei tai jūsų uždirbtas pelnas - ta tada taip, PLN - viešąjį interesą finansuoti.
Apskaitoje - tai buvo pelnas (pajamų daugiau ne sąnaudų), patirsite sąnaudas - susidengs.
2019-03-19 11:30 Bendra » Viešoji įstaiga » #1411497
Jei naudosite ne komercinės veiklos pajamas, o finansavimą - sumos į PLN netraukiamos visiškai. Jei šis projektas atitinka jūsų veiklas - galite apmokėti.
2019-03-19 10:22 Programinė įranga » Buhalterinė programa "Centas" » #1411485

names rašė:


Sveiki. Vedant kontrahentą meta lentelę, kad yra jau toks įmonės kodas. Bet kaip įvesti, jei įmonės kodas tas pats, o parduotuvės yra skirtinguose miestuose?


O koks skirtumas, kad parduotuvės skirtingos? Įmonė tai ta pati. Vedate per tą patį kontrahentą.
2019-03-15 17:33 Gyventojų pajamų mokestis » Gyventojų pajamų mokestis » #1411387

Pradinuke85 rašė:


Sveiki, ar reikia išskirti GPM už ligos pašalpą ir priskaičiuotą atlyginimą? Nes procentas tai skiriasi. smile


Apie kokį išskyrimą jūs klausiate?
2019-03-15 13:52 Įvairūs » Asociacijos » #1411356

Dorota1 rašė:


1. kaip tvirtinama FA kaip ir UAB protokolojama
2. pildant veiklos rezultatu atsakita tai pajamų tiek kiek sąnaudu turi buti, nes jai ūkinės veiklos nevykdom tik iš vmi kur 2 proc gaunam? tai tik tiek kiek panaudojom sąnaudom tiek rodom?
3. ar tai rodoma tie 2 proc, kai p " kitas finansavimas" ar kaip "Finansavimas iš valstybės biudžeto"?

PLN reikia teikti???



1. taip.
2. veiklos rezultatų ataskaitoje - FINANASAVIMO pajamos turi būti lygios iš finansavimo apmokėtoms sąnaudoms. Nepanaudotas finansavimas - balanse.
3. Kitas finansavimas.
4. Taip.
2019-03-15 10:46 Įvairūs » Asociacijos » #1411333

Dorota1 rašė:


o kas turi pasirayšyti ataskaita veiklos, arba pildant JAR balansą, jai išraše nėra nuruodyta kas pirmininkas, yra tik Tarybos organai. ir rašoma vienaasmenis atstovavimas bendrovės vardu veikia taryba? kaip šiuo atvėu?


Negerai - vienasmenis - turėtų būti vienas asmuo.
Bet - ką dabar bepadarysi... Vadinasi taryboje turi būti arba pirmininkas, arba - išrinktas vienas iš narių, kuris ir pasirašysi FA.
Beje - pasitikrinkite, kas RC užregistruotas kaip vadovas - vistiek turėjo būti vienas asmuo registruotas.
2019-03-15 09:56 Įvairūs » Asociacijos » #1411327

Dorota1 rašė:


Jai iš sąskaitos buvo nuimami pinigai, dokumento nėra, ar taip kaip ir paprastai UAB tesiog ant atskaitingo kabinam? O ką rašyti veiklos ataskaitoje, nes nuimami pinigai kurios pervedė VMI kaip 2 proc paramos.


Taip ir rašote - atskaitingo skola. Finansavimas - nepanaudotas.
2019-03-15 08:37 Darbo teisė » Darbo sutarties nutraukimas » #1411317

sarrenta1 rašė:


sveiki,atleido is darbo pgl 58 str.atleidimas nuo kovo 12 dienos,as del soko,kreipiausi pas gydytoja del sirdies,pasiule biuleteni iki kovo15d..ar turejo atsiskaitymus ismoketi 12 diena,ar pirma diena pasibaigus biliuteniui,iseis kovo 18,pirmadienis.del atleidimo kreipsiuos i darbo gincu komisija.aciu,labai svarbu


Atsiskaityti turi atleidimo dieną.
O dėl paties atleidimo - yra jūsų kaltės ar nėra, teisėtai atleido ar neteisėtai - gali išspręsti tik darbo ginčų komisija.
2019-03-15 08:35 Apskaita & Auditas » Balansas ir Pelno (nuostolio) ataskaita » #1411316

Viktorija-Li rašė:


Sveiki. Gal yra dirbančių su teritorine ligonių kasa ? Kokioms pajamoms priskirtumėt pajamas gautas iš teritorinės ligonių kasos , kurios yra finansuojamos iš PSDF, pagrindinės veiklos ar kitos veiklos pajamos? Teritorinė ligonių kasa perveda už pacientą , kuriam suteiktos dantų protezavimo paslaugos.


Pajamas pripažįstate tada, kai suteikiate paslaugas ligoniui. Įtariu - tai pagrindinė jūsų veikla.
O iš ligonių kasų jūs gaunate dotaciją, t.y. ligonių kasos užmoka už jūsų klientą. Jokiu būdu tai ne pajamos.
2019-03-14 17:03 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #1411299
Tai teisininkė ir turi jus pakonsultuoti.
Beje, jau turėjote pasidaryti Darbo apmokėjimo sistemą, joje ir reikia nustatyti koeficiento (ne) taikymo tvarką. Jei tokios tvarkos nėra - ginčiai užprogramuoti....
Paaiškinimas dėl koeficiento taikymo pagal naują darbo kodeksą kažkur klaidžiojo internete, pasinaudokite google.
2019-03-14 16:59 Blevyzgos » Klientas neapmoka sąskaitų » #1411298

Andrius-M rašė:



Sveiki,
Klientas neapmoka kelių sąskaitų, seniausiai iš jų jau 6 mėn. Sutarties neturime, tačiau sąskaitoje pažymėta, kad: "Sąskaitos neapmokėjus iki nurodyto laikotarpio, už kiekvieną pradelstą dieną mokamos 0,05 proc. palūkanos." Ant sąskaitos yra parašas priėmusio darbuotojo.

Ką patartumėt?


Patarimai:
1) skaityti forumo taisykles.
2) nekurti naujų temų, rašyti jau esančiose, naudotis paieška.
3) jei klientas nemokus, kreipkitės į teismą, teismui priteisus - išsiieškosite per antstolius.
2019-03-14 16:55 Apskaita & Auditas » Namų bendrijos apskaita » #1411296

dsspec rašė:


Sveiki kolegos

Tikiuosi yra gyvu, kaip namu bendrijos apskaitoje nuraote tokias atsargas kaip vinys, popierius ir pan , kancialerines , lemputes? cia dirbu anksciau ir niekas cia nebuvo daryta iki siol tad turiu galvos skausma


Lygiai taip pat kaip ir bet kurioje kitoje įmonėje.
2019-03-14 09:41 Biudžetinių įstaigų apskaita » Aiškinamasis raštas » #1411244

leliuks rašė:


Apie tą ir kalbu. Tik nežinau ar privaloma.


Ten parengtos PAVYZDINĖS lentelės. Jei nenorite jų pildyti - rašykite savo, tik kad būtų visi reikalaujami duomenys.
2019-03-14 08:56 Biudžetinių įstaigų apskaita » Aiškinamasis raštas » #1411239

leliuks rašė:


Sveiki. Rašant aiškinamąjį raštą dabar privalome vadovautis jau šituo pavyzdžiu, ar galima dar rašyti pagal senovei? smile Turiu omenyje mažų įmonių.


www.avnt.lt/veiklos-sritys/apskaita/verslo-apskaitos-standartai/maz-moni-pavyzdin-aiskinamojo-rasto-forma/
2019-03-13 15:45 Blevyzgos » Atsakymai "ant lėkštutės" » #1411217

Serebro rašė:


Įmonė suteikė paslaugą, kur už tą paslaugą apmokėjimą gavom ne į įmonės banką, bet į direktoriaus (įmonės savininko) banką. Turėjo pirkėjas sumokėti tam kas išrašė sąskaitą, t.y. įmonei. Tai kur aš apskaitoje galiu parodyti atskaitingam išmokamą avansą, jei ta suma į įmonę neatėjo. Aš užregistruoju pardavimo sąskaitą, atsiranda tam pirkėjui skola. Susipildyti kokį laisvos formos dokumentą, ir registruoti apskaitoje sudengimą: D2445 atskaitingą K2410 pirkėją?


Tai negi niekada neteko dirbti su atskaitingais?
1. Sąskaita pirkėjui. D 2kl K 5kl.
2. Pirkėjas sumoka direktoriui - ATSKAITINGAM ASMENIUI. D 2 kl. atskaitingi asmenys K 2kl pirkėjai.
3. Suskaičiuojat direktoriui išmokamą atlyginimą ir jį (ar dalį) sudengiate su atskaitingo skola įmonei. D 4kl mokėtinas DU K 2kl atskaitingi asmenys.
2019-03-13 13:55 Blevyzgos » Atsakymai "ant lėkštutės" » #1411201

Serebro rašė:


Kaip susidokumentuoti, kai už suteiktas paslaugas pinigus direktorius gavo į savo asmeninę sąskaitą, bet ne į įmonės. Galvoju, gal daryt į kasą įnešimą. Bėda ta, kad direktorius sako, kad nuo sąskaitos pinigų nenuiminės, o pasiliks sau kaip atlyginimą. Tad faktiškai pinigai per kasą nepraeis. Jei išrašau KPO ir KIO dokumentuose suvaikšto, bet pas direktorių jokių nuėmimo ir įnešimo banke nesimatys. Tačiau niekas gi to nematys smile


Darykite per atskaitingą asmenį.
2019-03-13 13:54 Įvairūs » Asociacijos » #1411199

Dorota1 rašė:


Ar gali buti kad asociacija nerenka nario mokesčių o gyvena tik iš 2 proc paramos?


O kodėl gi ne ?
2019-03-13 11:51 Darbo teisė » Terminuota darbo sutartis » #1411178

AleksK rašė:


Laba diena,

turime klausimą, jei darbuotojui nustatyta terminuota sutartis iki 03.29. Tačiau jis nori anksčiau išeiti 03.15, rašo prašymą savo noru. Pagal kokį straipsnį atleisti? 69 str. ar 55 str.? Bandomojo laikotarpio nebuvo. Ar sodros įmokos, kaip nuo terminuotos skaičiuoti? Tai priklausytų kompensacija už nepanaudotas atostogas, ir išdirbtą laiką. Ar dar kas nors?

Ačiū už atsakymą.


Jei darbuotojas NORI išeiti anksčiau, ir darbdavys sutinka - atleidžiama DARBUOTOJO INICIATYVA be svarbių priežasčių.
Darbo sutarties rūšis nuo to nepasikeičia.
Kompensacija už nepanaudotas atostogas priklauso bendra tvarka.
2019-03-13 11:48 Darbo teisė » Terminuota darbo sutartis » #1411176

okasman rašė:



nu ir kankinat mane smile ...
Skaitau ir nesuprantu kurią dalį galėčiau dar prisitaikyti. Patarkit, prašau! smile


Aš linkusi įduoti meškerę, bet nežvejoti žuvies už jus smile
"52 straipsnis. Nuotolinis darbas
(...)
2. Dirbti nuotoliniu būdu skiriama darbuotojo prašymu arba šalių susitarimu."
2019-03-13 09:01 Darbo teisė » Terminuota darbo sutartis » #1411159

okasman rašė:



Girele rašė:


52 str.


Bet 52 str. 2 d. kaip ir apriboja, tarsi ne visi norintys gali dirbti nuotoliniu būdu. Ar aš ne taip suprantu? hmmmm..... smile


Skaitykit dar kartą smile
2019-03-12 21:22 Darbo teisė » Terminuota darbo sutartis » #1411148

okasman rašė:



Kokiu DK straipsniu vadovautis,kad galėčiau dabar sudaryti tokią neterminuotą nuotoliniu būdu jei kartais po metų pasikeistų vadovas?


52 str.

Diskusijos

Visos diskusijos...

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2017 m. IV ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2017 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2018-01-01 		152.92 EUR
Draudžiamosios pajamos
nuo 2018-01-01 		476 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2018-01-01		 2,45 EUR ir 400 EUR