Darbo sutartis

Labai dėkoju,bet gal dar turit asmens kortelę

Turime. Ir dar daug daug ko - tik netingėk paieškoti.
tax.lt/postt2197.html

Situacija korioziška, ir gana "idomi",
Zodziu imone įregistruota JAR'e 2003 spali. Direktorius paskirtas 2003 - 12 akcininkų susirinkimo sprendimu.
Tačiau sutartis darbo pasirašyta ir alga pradėta skaičiuoti nuo 2004-06.
Kaip dabar daryti, nes parašai diriko yra ant įvairių doc'u pasirašytų iki 2004-06, o alga skaičiuojam tik nuo 2004-06-30 tarkim.
Ar Sodra nenuskausmins mūsų????Kita vertus ketvirtines praejo ir nieko.
Gal kas susidūrę su tokia situacija, ir kaip čia geriau būtų pasielgti>??Ar savanoriškai susmokėti SODRAI, ar bandyt kitais kanalais praslysti????
Dėkoju

Kas nors, please

Na čia per švelniai pasakyta "įdomi situacija'
Šiaip kol nebuvo sutarties, atlyginimo ir neturėjo būti.
Bet tie parašai... Nzn...

Sodra nuskausmins, gali net neabejoti . Ypač, jeigu veiksmas vyko, ir direktorius pasirašinėjo....
Bylo delo, znajem...

teik tu ir veiksmu (vyko), tik parašai kas liečia įmonės steigimą. Veikla nuo 2004-06 galo, pirma s/f.
Gal ka atgaline data sukurpt, koki akcininku susirinkimo nutarima????

O įmonės steigimui? - notaro paslaugos, antspaudas ir etc?

Tiesą pasakius, nežinau,
Mano situacija (iki manęs t.y.) buvo tokia: įm. reg. 12.29; direkt. ir buh. "įdarbinti" 02.01, po to išleisti NA 2 mėn.
Sodra patikrino; užtraukė; tiesa, tai buvo prieš kokius 7 metus :)

Ką tai duotų?
Na parašyk, kad veiklą pradėsite nuo 06.30.
Abejoju ar išlipsit sausi.

Aš iš savo patirties galiu garantuoti, kad tikrai Sodra direktoriui priskaičiuos darbo užmokestį. Man buvo atsitikus tokia pati situacija, tik parašai iki įdarbinimo buvo dėti mėnesiu anksčiau. Tai va, nuo pirmo padėto parašo priskaičiuos darbo užmokestį, baudą ir delspinigius. Geriau patys susitvarkykite, patikslinkite direktoriaus įdarbinimo datą Sodros priėmimo formoje, prieš tai gal susiderinę su savo inspektore.

Manau, kad Direktorius turi būti įdarbintas tą dieną, kai įmonė užregistruota VMI. Kas ją registravo ten? Juk yra klausimai apie vadovą ir pildo tą formą įmonės vadovas, o ne akcininkas.

Aš Tau rekomenduoju sužiūrėti visas dienas kuriose parašas yra ir priskaityti atlyginimą dabar už tas dienas nors po 1 valandą (darbo dienos) ir pravesti mokesčius.

P.S. Man taip buvo , tai SODRA taip padarė ir dar priskaičiavo, žinoma, delspinigius

Daliai99. Patarimas - ištrinkite savo temą, žinutę perkelkite čia arba tiesiog paskaitykite šią temą, čia apie tai, kas Jus domina tikrai rašoma.
Nieko asmeniško prieš Jus, mano žinutėje nėra.

Jei ketinate nors po vieną valandą direktoriui priskaičiuoti darbo užmokesčio tomis dienomis, kai jis pasirašė, bet "nedirbo" ir kad tai suveiktų, tai reikia perrašyti darbo sutartį ir nurodyti nevisą darbo laiką nuo tos datos, o nuo kada jis "dirbo", parašyti darbo sutartyje pakeitimą apie darbo laiką ir darbo užmokestį.

O čia kad jisai tik 0,25 etato nuo min. sėdi ar nėra kokių "lengvatų" ar skylės pro kurią galėtumėm išlyst???

Etatų seniai jau nebėra!!!!!! Už tokį įrašą kaip 0,25 etato, atėjęs inspektorius paskaičiuos kaip pilną darbo dieną po 8 val. Darbo sutartyse reikia rašyti konkrečiai kiek žmogus dirbs.

O mokymosi įstaigose dėstytojams nėra etatų 0.25; 0.5?

Mintis vistiek aiski, o prie žodžių visada galima kabintis..

Skambinaus į SODRĄ, sako mūms dzin, svarbu kad tvarkingai įmokas mokat (nuo DARBO SUTARTIES PASIRAŠYMO DATOS). Visa kita - DARBO INSPEKCIJOS REIKALAS.
Per tą laiką padėti 2 parašai ant fr0038 ir fr0388. Viskas - jokių sąskaitų, jokių pinigų, nieko.