Sveikuciai
Susiduriau su problema, nor ji ir palaciai isgvildenta bet prasau patarimo: ar sudarius pagal naujus nuostatus kontingento pazyma paciam ja turi tvirtinti vadovas ar neikas?
Klausimas nr. 2 musu vadovas atsisako finansuoti sveikatos patikrinimus tad darbuotojai tai turi padaryti is avo kisenes, ar siuo atveju tikslinga juso siusti masiskai tikrintis gal mums tuomet tu pazymu rasyt ir nereikia?
Patarkite.... parasau
Privalomo sveikatos patikrinimo medicininė pažyma
aiste007 rašė:
direktorius neteisus. Pagal DK ir DSSĮ PRIVALO apmokėti med. patirkintimus. O tikrintis sveikatą darbuotojai taip pat PRIVALO .
Kontingento pažymą patvirtina įmonės vadovas, o sudro ją atsakingas asmuo DSS specialistas ar kitas kuris.
Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...
Elste rašė:
Deja deja, šiuo atveju darbdavys teisus ir jis neprivalo apmokėti med. apžiūru:
"265 straipsnis. Privalomi sveikatos patikrinimai
6. Privalomi sveikatos patikrinimai atliekami darbo laiku. Už privalomus įsidarbinančių asmenų bei darbuotojų sveikatos patikrinimus sveikatos priežiūros įstaigoms mokama Vyriausybės nustatyta tvarka. Vidutinį darbo užmokestį darbuotojams už darbo laiką, kurio metu darbuotojas tikrinasi sveikatą, moka darbdavys."
tai reiškia, kad:
-vyriausybe tik nustato įkainius uz med. apziuras,
-apmokėjimas uz med. apziuras yra darbdavio ir darbuotojo susitarimo reikalas, nes nepasakyta, kad darbdavys moka toms įstaigoms (išskyrus tik spec. profesijas jei neklystu).
-Bet darbdavys moka darbuotojui vid. DU uz laika praleista atliekant med apziura.
Jei darbuotojas atsisako tikrinti sveikata, darbdavys ji gali nušalinti nuo darbo ir nemokėti atlyginimo iki to laiko kol neatnesta med knygute.
Todėl darbuotojui nera kito pasirinkimo, kaip uz savo lešas eiti med. apziura...
Bet čia ir neparašyta, kad už med. patikrinimą moka darbuotojas. 
O dėl med. patikrinimų sudaroma sutartis su gydymo įstaiga ir pateikiamas sąrašas, kiek ir pagal kokius kriterijus bus darbuotojų atsųsta tikrintis, sąskaitą medikai išrašo darbdaviui, susimoka ir tada jau darbuotojai eina tikrintis. Kiek jų pasitirkitno ir kokios išvados surašoma knygelėse ir pateikiamas protokolas įmonei.
Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...
O dėl med. patikrinimų sudaroma sutartis su gydymo įstaiga ir pateikiamas sąrašas, kiek ir pagal kokius kriterijus bus darbuotojų atsųsta tikrintis, sąskaitą medikai išrašo darbdaviui, susimoka ir tada jau darbuotojai eina tikrintis. Kiek jų pasitirkitno ir kokios išvados surašoma knygelėse ir pateikiamas protokolas įmonei.
Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...
Elste rašė:
Bet čia ir neparašyta, kad už med. patikrinimą moka darbuotojas.
O dėl med. patikrinimų sudaroma sutartis su gydymo įstaiga ir pateikiamas sąrašas, kiek ir pagal kokius kriterijus bus darbuotojų atsųsta tikrintis, sąskaitą medikai išrašo darbdaviui, susimoka ir tada jau darbuotojai eina tikrintis. Kiek jų pasitirkitno ir kokios išvados surašoma knygelėse ir pateikiamas protokolas įmonei.
O dėl med. patikrinimų sudaroma sutartis su gydymo įstaiga ir pateikiamas sąrašas, kiek ir pagal kokius kriterijus bus darbuotojų atsųsta tikrintis, sąskaitą medikai išrašo darbdaviui, susimoka ir tada jau darbuotojai eina tikrintis. Kiek jų pasitirkitno ir kokios išvados surašoma knygelėse ir pateikiamas protokolas įmonei.
Na taip, neparašyta :) del to ir sakau, kad susitarimo reikalas :) Tik siuo atveju darbdavys cia turi didesne reikalavimo teise: darbuotojas informuojamas, kad metas pasitikrinti sveikata, nes pg DK darbdavys negali leisti darbuotojui dirbti su pasibaigusia med. (maza ka, gal darbuotojas nebegali to darbo dirbti).
Be abejones didesnese imonese, darbdaviui paprasciau sumoketi uz med. apziuras ir grupemis siusti darbuotojus, taip darbas nesutrinka.
Be to katik kalbejau su viena DSS imone tai jie irgi patvirtino, jog tai daugiau susitarimo reikalas, o ne kad darbdavys privalo ;)
Monique rašė:
krizės akivaizdoje gali pakonsultuoti, kad tai susitarimas ir pan. Bet krizė liečia ir darbuotoją, ne tik darbdavį. Šiuo atveju darbdavio atsakomybė ir pasekėms, jeigu darbuotojas nepasitikrinęs sveikatos. Čia darbdaviui labiau reikia, kad jis būtų pasitikrinęs. O gaunasi jau didelė prievarta darbuotojo atžvilgiu - neleisiu dirbti, kol nepasitikrinai ir dar tikrinkis už savus pinigus.
DSS įmonės pakonsultavo, bet dar pasiklauskit, ką mano VDI šiuo klausimu
Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...
O grafos turėtų atrodyti taip:
1. Eil.Nr.;
2. Sveikatos paso Nr. (jis gali būti toks pats kaip ir eil.nr. ar reikia su kokiomis raidėmis rašyti?);
3. Darbuotojo vardas, pavardė;
4. Sveikatos pasitikrinimo data;
5. Sekančio pasitikrinimo data;
6. Darbuotojo parašas.
O gale - žurnalą užpildžiusio darbuotojo pareigos, vardas, pavardė, parašas.
Ar dar ką nors praleidau?
1. Eil.Nr.;
2. Sveikatos paso Nr. (jis gali būti toks pats kaip ir eil.nr. ar reikia su kokiomis raidėmis rašyti?);
3. Darbuotojo vardas, pavardė;
4. Sveikatos pasitikrinimo data;
5. Sekančio pasitikrinimo data;
6. Darbuotojo parašas.
O gale - žurnalą užpildžiusio darbuotojo pareigos, vardas, pavardė, parašas.
Ar dar ką nors praleidau?
Diskusijos
-
Archyvavimas
35 minutės |
failai: 14 |
Inga777 » 1683
-
Raštvedyba
apie 2 valandų |
failai: 12 |
jorja » 566
-
Asociacijos
apie 4 valandų |
failai: 49 |
TomasGausa » 3505
-
Nepanaudotos atostogos
apie 5 valandų |
failai: 1 |
igu » 233
-
PLN204 ir pelno (nuostolio) ataskaita
apie 5 valandų |
failai: 1 |
Whagati » 18
-
Mokymosi atostogos
apie 6 valandų |
failai: 1 |
Gusta » 255
-
Balansas ir Pelno (nuostolio) ataskaita
apie 23 valandų |
failai: 21 |
Marijaja » 1096
-
PVM Saskaitu fakturu numeracija
1 diena |
failai: 0 |
Fin24 » 161
-
KONTO programa
1 diena |
failai: 34 |
NeziniukasX » 2993
-
Darbo kodeksas: klausimai
1 diena |
failai: 38 |
leliuks » 3526
-
Rivilė
1 diena |
failai: 291 |
Snaiga » 15249
-
PVM saskaitos fakturos
1 diena |
failai: 0 |
burukas » 73
-
Individualių įmonių likvidavimas
2 dienų |
failai: 5 |
edita1977 » 420
-
atskaitingi asmenys
2 dienų |
failai: 4 |
zefyrra » 929
-
Sudarymas finansinių ataskaitų.(Pelno(nuostolių),balansas.
2 dienų |
failai: 0 |
leliuks » 11
-
Veiklos sustabdymas
2 dienų |
failai: 4 |
Kristiana__ » 737
-
Ilgalaikis turtas
2 dienų |
failai: 36 |
gabkiss » 3885
-
Patalpų nuoma iš fizinio asmens ir GPM
2 dienų |
failai: 0 |
allana » 287
-
Dotacijos-gelbekite
2 dienų |
failai: 0 |
judaskinas » 57
-
Praeitų metų klaidų taisymas.
2 dienų |
failai: 5 |
MillaJ » 4466
-
Pridavimas finansinės atskaitomybės registrų centrui
2 dienų |
failai: 14 |
buhaltere_laura » 2872
-
Klientui grąžinti pinigai, grąžinimo dokumentas neįtrauktas.
2 dienų |
failai: 0 |
igu » 2
-
Atostoginiai
2 dienų |
failai: 26 |
Gita1 » 4447
-
Dukterėčia dėdei nori atsiskaityti už paveldėtą NT
2 dienų |
failai: 0 |
bronislov » 1
-
PVM tarp ES valstybiu
2 dienų |
failai: 38 |
LJuste » 5061
- Tax.lt forumo taisyklės
- Paieška forume
Kas prisijungęs?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Atmintinė
Atmintinė buhalteriui
| Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. | 0.03 proc |
| Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. | 0.01 proc |
| Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija nuo 2021-01-01 | 198.29 EUR |
| Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) nuo 2021-01-01 | 3.93 EUR ir 642 EUR |