Pareigines instrukcijos
C
2011-08-31 14:24
Colop
2011-09-11 07-27
grazhke rašė: O gal kas turit kavinės direktoriaus ( -ės ) ar kavinės vadovo pareiginių instrukcijų ( nuostatų ) .... Puse dienos čia sėdžiu, ieškau :( Nu randu begales įvairių, bet niekaip nerandu ko reikia... Gal galit kas sugelbėt, prašauuu !!!
paimkite paprasto vadovo pareiginius nuiostatus.. dar įterpkite, kad jis organizuoja prekių užsakymą, bendrauja su tiekėjais, pavaduoja barmenę jos ligos metu ....
nu ir viskas.. ir turėsite ko Jums reikia...
juk mes tai nežinome kokia pas Jus kavinė, kokie darbai joje... kaip mes galime Jums surašyti pareiginius jei nei karto nebuvome Jūsų įmonėje ir nematėme kas ką daro ir kaip veiksmas vyksta :)
grazhke rašė: O gal kas turit kavinės direktoriaus ( -ės ) ar kavinės vadovo pareiginių instrukcijų ( nuostatų ) .... Puse dienos čia sėdžiu, ieškau :( Nu randu begales įvairių, bet niekaip nerandu ko reikia... Gal galit kas sugelbėt, prašauuu !!!
paimkite paprasto vadovo pareiginius nuiostatus.. dar įterpkite, kad jis organizuoja prekių užsakymą, bendrauja su tiekėjais, pavaduoja barmenę jos ligos metu ....
nu ir viskas.. ir turėsite ko Jums reikia...
juk mes tai nežinome kokia pas Jus kavinė, kokie darbai joje... kaip mes galime Jums surašyti pareiginius jei nei karto nebuvome Jūsų įmonėje ir nematėme kas ką daro ir kaip veiksmas vyksta :)
G
2011-08-31 15:51
grazhke
1. Kavinės direktorė – įmonės vadovė, planuoja ir organizuoja kavinės veiklą: rūpinasi užsakymais, sudaro sutartis su tiekėjais, samdo darbuotojus, rūpinasi finansine veikla, organizuoja, kad būtų įvykdyti numatyti komerciniai finansiniai rodikliai. Ji gali vadovauti vienai kavinei ir kavinių tinklui.
2. Direktorę skiria pareigoms ir atleidžia iš pareigų, nustato jos pareiginį atlyginimą, sudaro rašytinę darbo sutartį bendrovės visuotinis akcininkų susirinkimas.
3. Kavinės direktorė, esant būtinumui ( atostogų, ligos, ar kitais darbuotojo neatvykimo į darbą atvejais ) aptarnauja klijentus, tuo metu paliekant visuotinio akcininkų susirinkimo metu jai nustatytą pareiginį atlyginimą.
Jei taip įterpčiau ? Ar gerai būtų ?
2. Direktorę skiria pareigoms ir atleidžia iš pareigų, nustato jos pareiginį atlyginimą, sudaro rašytinę darbo sutartį bendrovės visuotinis akcininkų susirinkimas.
3. Kavinės direktorė, esant būtinumui ( atostogų, ligos, ar kitais darbuotojo neatvykimo į darbą atvejais ) aptarnauja klijentus, tuo metu paliekant visuotinio akcininkų susirinkimo metu jai nustatytą pareiginį atlyginimą.
Jei taip įterpčiau ? Ar gerai būtų ?
Elste
27291
2011-08-31 15:54
Elste
2011-09-11 07-27
grazhke rašė: 1. Kavinės direktorė – įmonės vadovė, planuoja ir organizuoja kavinės veiklą: rūpinasi užsakymais, sudaro sutartis su tiekėjais, samdo darbuotojus, rūpinasi finansine veikla, organizuoja, kad būtų įvykdyti numatyti komerciniai finansiniai rodikliai. Ji gali vadovauti vienai kavinei ir kavinių tinklui.
2. Direktorę skiria pareigoms ir atleidžia iš pareigų, nustato jos pareiginį atlyginimą, sudaro rašytinę darbo sutartį bendrovės visuotinis akcininkų susirinkimas.
3. Kavinės direktorė, esant būtinumui ( atostogų, ligos, ar kitais darbuotojo neatvykimo į darbą atvejais ) aptarnauja klijentus, tuo metu paliekant visuotinio akcininkų susirinkimo metu jai nustatytą pareiginį atlyginimą.
Jei taip įterpčiau ? Ar gerai būtų ?
Gerai, terpkit
ką tik reikia, ką tik jį daro ar numato daryti, tą ir surašote. Pareiginė - gi labai individualus dokumentas. Kad ir tas pats pareigų pavadinimas, bet visikšai skirtingi darbai, atsakomybėir reikalavimai gali būti.
grazhke rašė: 1. Kavinės direktorė – įmonės vadovė, planuoja ir organizuoja kavinės veiklą: rūpinasi užsakymais, sudaro sutartis su tiekėjais, samdo darbuotojus, rūpinasi finansine veikla, organizuoja, kad būtų įvykdyti numatyti komerciniai finansiniai rodikliai. Ji gali vadovauti vienai kavinei ir kavinių tinklui.
2. Direktorę skiria pareigoms ir atleidžia iš pareigų, nustato jos pareiginį atlyginimą, sudaro rašytinę darbo sutartį bendrovės visuotinis akcininkų susirinkimas.
3. Kavinės direktorė, esant būtinumui ( atostogų, ligos, ar kitais darbuotojo neatvykimo į darbą atvejais ) aptarnauja klijentus, tuo metu paliekant visuotinio akcininkų susirinkimo metu jai nustatytą pareiginį atlyginimą.
Jei taip įterpčiau ? Ar gerai būtų ?
Gerai, terpkit
ką tik reikia, ką tik jį daro ar numato daryti, tą ir surašote. Pareiginė - gi labai individualus dokumentas. Kad ir tas pats pareigų pavadinimas, bet visikšai skirtingi darbai, atsakomybėir reikalavimai gali būti.
G
2011-08-31 15:57
grazhke
2011-09-11 07-27
Elste rašė:
grazhke rašė: 1. Kavinės direktorė – įmonės vadovė, planuoja ir organizuoja kavinės veiklą: rūpinasi užsakymais, sudaro sutartis su tiekėjais, samdo darbuotojus, rūpinasi finansine veikla, organizuoja, kad būtų įvykdyti numatyti komerciniai finansiniai rodikliai. Ji gali vadovauti vienai kavinei ir kavinių tinklui.
2. Direktorę skiria pareigoms ir atleidžia iš pareigų, nustato jos pareiginį atlyginimą, sudaro rašytinę darbo sutartį bendrovės visuotinis akcininkų susirinkimas.
3. Kavinės direktorė, esant būtinumui ( atostogų, ligos, ar kitais darbuotojo neatvykimo į darbą atvejais ) aptarnauja klijentus, tuo metu paliekant visuotinio akcininkų susirinkimo metu jai nustatytą pareiginį atlyginimą.
Jei taip įterpčiau ? Ar gerai būtų ?
Gerai, terpkit
ką tik reikia, ką tik jį daro ar numato daryti, tą ir surašote. Pareiginė - gi labai individualus dokumentas. Kad ir tas pats pareigų pavadinimas, bet visikšai skirtingi darbai, atsakomybėir reikalavimai gali būti.
Ačiū
O kas tvirtina direktoriaus pareigines instrukcijas ?
P.S. Yra du akcininkai, tai pati direktorė ir jos vyras...
Elste rašė:
grazhke rašė: 1. Kavinės direktorė – įmonės vadovė, planuoja ir organizuoja kavinės veiklą: rūpinasi užsakymais, sudaro sutartis su tiekėjais, samdo darbuotojus, rūpinasi finansine veikla, organizuoja, kad būtų įvykdyti numatyti komerciniai finansiniai rodikliai. Ji gali vadovauti vienai kavinei ir kavinių tinklui.
2. Direktorę skiria pareigoms ir atleidžia iš pareigų, nustato jos pareiginį atlyginimą, sudaro rašytinę darbo sutartį bendrovės visuotinis akcininkų susirinkimas.
3. Kavinės direktorė, esant būtinumui ( atostogų, ligos, ar kitais darbuotojo neatvykimo į darbą atvejais ) aptarnauja klijentus, tuo metu paliekant visuotinio akcininkų susirinkimo metu jai nustatytą pareiginį atlyginimą.
Jei taip įterpčiau ? Ar gerai būtų ?
Gerai, terpkit
ką tik reikia, ką tik jį daro ar numato daryti, tą ir surašote. Pareiginė - gi labai individualus dokumentas. Kad ir tas pats pareigų pavadinimas, bet visikšai skirtingi darbai, atsakomybėir reikalavimai gali būti.
Ačiū
O kas tvirtina direktoriaus pareigines instrukcijas ?
P.S. Yra du akcininkai, tai pati direktorė ir jos vyras...
C
2011-08-31 23:27
Colop
2011-09-11 07-27
grazhke rašė: [
O kas tvirtina direktoriaus pareigines instrukcijas ?
P.S. Yra du akcininkai, tai pati direktorė ir jos vyras...
Tokioje situacijoje manyčiau, jog direktoriaus pareiginius nuostatus tvirtina tas, kas jį ir įdarbino. T.y. - kitas akcininkas.
Šiuo atveju direktorės instrukcijas tvirtina jos vyras, kaip akcininkas.
o ji , kaip direktorė, gali tvirtinti visų kitų, už ją "žemiau" esančių darbuotojų (barmenų, buhalterių, valytojos ir pan.) pareigines instrukcijas.
grazhke rašė: [
O kas tvirtina direktoriaus pareigines instrukcijas ?
P.S. Yra du akcininkai, tai pati direktorė ir jos vyras...
Tokioje situacijoje manyčiau, jog direktoriaus pareiginius nuostatus tvirtina tas, kas jį ir įdarbino. T.y. - kitas akcininkas.
Šiuo atveju direktorės instrukcijas tvirtina jos vyras, kaip akcininkas.
o ji , kaip direktorė, gali tvirtinti visų kitų, už ją "žemiau" esančių darbuotojų (barmenų, buhalterių, valytojos ir pan.) pareigines instrukcijas.
C
2011-08-31 23:32
Colop
2011-09-11 07-27
grazhke rašė: 1. Kavinės direktorė – įmonės vadovė, planuoja ir organizuoja kavinės veiklą: rūpinasi užsakymais, sudaro sutartis su tiekėjais, samdo darbuotojus, rūpinasi finansine veikla, organizuoja, kad būtų įvykdyti numatyti komerciniai finansiniai rodikliai. Ji gali vadovauti vienai kavinei ir kavinių tinklui.
2. Direktorę skiria pareigoms ir atleidžia iš pareigų, nustato jos pareiginį atlyginimą, sudaro rašytinę darbo sutartį bendrovės visuotinis akcininkų susirinkimas.
3. Kavinės direktorė, esant būtinumui ( atostogų, ligos, ar kitais darbuotojo neatvykimo į darbą atvejais ) aptarnauja klijentus, tuo metu paliekant visuotinio akcininkų susirinkimo metu jai nustatytą pareiginį atlyginimą.
Jei taip įterpčiau ? Ar gerai būtų ?
* klientus, o ne klijentus.
grazhke rašė: 1. Kavinės direktorė – įmonės vadovė, planuoja ir organizuoja kavinės veiklą: rūpinasi užsakymais, sudaro sutartis su tiekėjais, samdo darbuotojus, rūpinasi finansine veikla, organizuoja, kad būtų įvykdyti numatyti komerciniai finansiniai rodikliai. Ji gali vadovauti vienai kavinei ir kavinių tinklui.
2. Direktorę skiria pareigoms ir atleidžia iš pareigų, nustato jos pareiginį atlyginimą, sudaro rašytinę darbo sutartį bendrovės visuotinis akcininkų susirinkimas.
3. Kavinės direktorė, esant būtinumui ( atostogų, ligos, ar kitais darbuotojo neatvykimo į darbą atvejais ) aptarnauja klijentus, tuo metu paliekant visuotinio akcininkų susirinkimo metu jai nustatytą pareiginį atlyginimą.
Jei taip įterpčiau ? Ar gerai būtų ?
* klientus, o ne klijentus.
G
2011-09-01 08:49
grazhke
2011-09-11 07-27
Colop rašė:
grazhke rašė: 1. Kavinės direktorė – įmonės vadovė, planuoja ir organizuoja kavinės veiklą: rūpinasi užsakymais, sudaro sutartis su tiekėjais, samdo darbuotojus, rūpinasi finansine veikla, organizuoja, kad būtų įvykdyti numatyti komerciniai finansiniai rodikliai. Ji gali vadovauti vienai kavinei ir kavinių tinklui.
2. Direktorę skiria pareigoms ir atleidžia iš pareigų, nustato jos pareiginį atlyginimą, sudaro rašytinę darbo sutartį bendrovės visuotinis akcininkų susirinkimas.
3. Kavinės direktorė, esant būtinumui ( atostogų, ligos, ar kitais darbuotojo neatvykimo į darbą atvejais ) aptarnauja klijentus, tuo metu paliekant visuotinio akcininkų susirinkimo metu jai nustatytą pareiginį atlyginimą.
Jei taip įterpčiau ? Ar gerai būtų ?
* klientus, o ne klijentus.
AČIŪ
Colop rašė:
grazhke rašė: 1. Kavinės direktorė – įmonės vadovė, planuoja ir organizuoja kavinės veiklą: rūpinasi užsakymais, sudaro sutartis su tiekėjais, samdo darbuotojus, rūpinasi finansine veikla, organizuoja, kad būtų įvykdyti numatyti komerciniai finansiniai rodikliai. Ji gali vadovauti vienai kavinei ir kavinių tinklui.
2. Direktorę skiria pareigoms ir atleidžia iš pareigų, nustato jos pareiginį atlyginimą, sudaro rašytinę darbo sutartį bendrovės visuotinis akcininkų susirinkimas.
3. Kavinės direktorė, esant būtinumui ( atostogų, ligos, ar kitais darbuotojo neatvykimo į darbą atvejais ) aptarnauja klijentus, tuo metu paliekant visuotinio akcininkų susirinkimo metu jai nustatytą pareiginį atlyginimą.
Jei taip įterpčiau ? Ar gerai būtų ?
* klientus, o ne klijentus.
AČIŪ
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui