vailma
730
#258138 2006-03-09 14:25 vailma redaguota: 2011-09-11 04-01

piranija rašė:

Klausimelis:

atostogas darbuotojas ima balandzio 17 - 30 imtinai, 14 kalendoriniu dienu. Kada grizta i darba?

Mastau.... uz 04,17 papildoma diena 05 01, bet ji irgi sventine, vadinasi, dar jis neateina geguzes 2 diena, ar kaip? I rkiek tada DARBO DIENU jam papuola i sitas atostogas? Kaip su apmokejimu, uz kiek dienu jis gaus pinigelius?


Man kilo klausimas kam darbuotojas ima atsostogas per šventes smile Visų pirma šventinės dienos į atsostogų laiką neįsiskaičiuoja. Už 04.17 dieną papildomos dienos neduoda, o duoda už 04.16 dieną.
Pirmiausiai tai nematau logikos, kad darbuotojas prašo atostogas pradėti nuo velykų antros dienos.
Pagal tavo variantą išeina:
Kadangi šventinė diena nesiskaičiuoja tai 14 dienų baigiasi 05.02 d., nes 05.01. taip pat šventinė.
Darbo dienų išeina:9
Aš tai eičiau atostogų nuo 04.19 d., nes dingsta 1 darbo diena ir bus mažesni atostoginiai.

vailma
730
#258141 2006-03-09 14:28 vailma redaguota: 2011-09-11 04-01

Kozete rašė:

O gal žinai kur nors yra parašyta? Nes man čia ne sau reikia, tas žmogus nelabai patiklus... smile


Nemanau, kad iš vis yra parašyta. Bet niekur nėra reglamentuota ką veikti žmogui per atostogas smile

lyda
193
#258592 2006-03-12 16:34 lyda
Patarkite kaip apskaičiuoti atostoginius kai darbuotojas prašyme nurodo kad nori atostogauti nuo kovo 5 iki kovo 31 d. imtinai t.y. 27 k.d., kai kovo 11 yra švenčių diena. Jis nori grišti į darbą balandžio 1 d.

lyda
193
#258594 2006-03-12 16:36 lyda
Nuo kovo 5 iki 31 gaunasi 27 k.d. ir 19 d.d. tai itr skaičiuoti kaip 19 d.d. ?

ach
136
#258595 2006-03-12 16:42 ach
taip, turi skaiciuoti už 19 d.d., bet kalendorines kasmetiniu dienos tai 26 dienos. O kodel darbuotojas ima nuo kov 05, juk sekmadienis?

lyda
193
#258598 2006-03-12 16:53 lyda
aišku, ačiū labai

gieba
119
#259968 2006-03-17 09:31 gieba
gal galetumete kas nors padeti...susipainiojau smile neseniai pradejau dirbti imonej ir perziuriu ar isnaudotos darbuotoju atostogos...darbuotoja dirba nuo 2001-09 uz siuos metus atostogos isnaudotos, o kitais metais tik po dali...kaip manote ar priklauso atostogos uz 2003m, kai darbuotoja nuo 08men.iki 12 men. buvo nestumo ir gimdymo atostogose? gal zinote kur apie tai paskaityti galima butu rasti?

migele
148
#260204 2006-03-17 16:59 migele redaguota: 2011-09-11 04-01
labukas, kas galite pgelbėti, mūsų buhalterei skubiai reikia atsakymo, todėl kreipiuosi iš karto, nes nėr laiko ieškoti -

Klausimas: esant suminei darbo laiko apskaitai kasmetinių atsotogų paskaičiavimas

migele
148
#260205 2006-03-17 17:06 migele
jaučiu visi baigę darbus smile

danguteka
678
#260269 2006-03-18 14:43 danguteka
smile Labai prašau skubiai atsakyti - ar būtina išmokėti priskaičiuotus atostoginius prieš tris kalendorines dienas ? Aš išmokėjau prieš vieną dieną- ar tai blogai?

volgadon
4416
#260270 2006-03-18 14:52 volgadon
Šiaip tai DK176 straipsnis reikalauja ,kad išmokama būtų prieš 3 dienas.Bet manau niekas nesušaudys jeigu išmokėjot ir prieš dieną. Nebent pasiskus.O kaip mokėjai į kortelę banke ar grynais iš kasos?Parašyk kasos išlaidų orderį ,kad išmokėta prieš 3 dienas,kas trukdo.

Oi tu strazde strazdeli
Tu raibasis paukšteli
Tu giedojai girioj lazdynėly.....

danguteka
678
#260271 2006-03-18 15:07 danguteka
Darbo užmokestį moku kartą per mėnesį išmokant paskutinę einamojo mėn. darbo dieną. Moku grynais.Kartu su DU išmokėjau ir atostoginius.

danguteka
678
#260272 2006-03-18 15:30 danguteka
smile Dėkinga už atsakymą !

danguteka
678
#260287 2006-03-18 19:09 danguteka redaguota: 2011-09-11 04-01
smile L.p. pagelbėti, nes nežinau kaip t. b. teisingai: įm. darbuotojas nuo kovo mėn. 02 d. iki 15 d. atostogavo. Priskaičiavusi atostoginius vasario mėn. darbo užmokesčio žiniaraštyje įrašiau - 290,00 Lt. (jam toks priklauso). Tai būtų kaip ir už kovo mėnesį, o tai ką įrašyti kai priskaičiuosiu darbo užmokestį už likusias kovo mėnesio darbo dienas?

Loreta13
31055
#260293 2006-03-18 19:52 Loreta13 redaguota: 2011-09-11 04-01
[quote=danguteka]smile L.p. pagelbėti, nes nežinau kaip t. b. teisingai: įm. darbuotojas nuo kovo mėn. 02 d. iki 15 d. atostogavo. Priskaičiavusi atostoginius vasario mėn. darbo užmokesčio žiniaraštyje įrašiau
Jei darbuotojui priklauso 290 Lt. netaikysite, ir skaičiuosite 33% GPM nuo viso priskaičiuoto atlyginimo.

Jeigu uždarysite duris visoms klaidoms, tiesa liks už durų.
R.Tagorė
Jei tikrai desperatiškai nori, gali turėti viską, ko trokšti. Privalai norėti taip stipriai, kad tas noras veržte veržtųsi per odą ir susijungtų su pasaulį sukūrusia jėga. S. Graham

danguteka
678
#260298 2006-03-18 21:57 danguteka redaguota: 2011-09-11 04-01
smile Gerb. Loreta13, dėkinga už atsakymą, bet manau aš neteisingai pateikiau Jums klausymą. Situacija yra tokia: už vasario mėn. priskaičiavau DU 275,00 Lt., darbuotojas dirba ne pilną darbo laiką, pritaikiau 290, 00 Lt - nebegalėsiu taikyti?

Soffy
9214
#260300 2006-03-18 22:18 Soffy
O kaip turi būti apmokestinama?
Apmokestinama taip:
02 mėn. atlyginimas + 02 mėnesio atostoginiai;
03 mėn. atlyginimas + 03 mėnesio atostoginiai. Taip sudėliokite ir klausimai visi atpuls.

danguteka
678
#260302 2006-03-18 22:44 danguteka
smile Man tai , manau, netinka, nes priskaičiuotus atostoginius privalau išmokėti ne vėliau kaip prieš tris kalendorinias dienas, o tai ir gaunasi vasario mėnesį.
P.S. Pasirodo ne aš viena nemiegu smile

Aniza
349
#260304 2006-03-18 22:57 Aniza redaguota: 2011-09-11 04-01
juk taikai už laikotarpį kurį priskaičiuoji, o išmokėjimas neruri reikšmės.

oho

danguteka
678
#260305 2006-03-18 23:01 danguteka
Aš tikriausiai jau miegu, nes nieko nebesusigaudau. Didelis ačiū norėjusiems man pagelbėti !


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis