Atostogos
vvirginija1
8517
2008-04-24 16:45
vvirginija1
2011-09-11 05-49
vvirginija1 rašė: Kai atostogų lapelis spausdinamas kompu, kieno parašai ant jo reikalingi?
vvirginija1 rašė: Kai atostogų lapelis spausdinamas kompu, kieno parašai ant jo reikalingi?
Tininga
50021
2008-04-24 17:00
Tininga
2011-09-11 05-49
vvirginija1 rašė:
vvirginija1 rašė: Kai atostogų lapelis spausdinamas kompu, kieno parašai ant jo reikalingi?
Koks atostogų lapelis?
vvirginija1 rašė:
vvirginija1 rašė: Kai atostogų lapelis spausdinamas kompu, kieno parašai ant jo reikalingi?
Koks atostogų lapelis?
vvirginija1
8517
2008-04-24 17:12
vvirginija1
2011-09-11 05-49
Tininga rašė:
vvirginija1 rašė:
vvirginija1 rašė: Kai atostogų lapelis spausdinamas kompu, kieno parašai ant jo reikalingi?
Koks atostogų lapelis?
Na, kur matosi visas paskaičiavimas atostoginių. Gal užtenka buhalterei, kuri apskaičiavo, pasirašyti ir viskas?
Tininga rašė:
vvirginija1 rašė:
vvirginija1 rašė: Kai atostogų lapelis spausdinamas kompu, kieno parašai ant jo reikalingi?
Koks atostogų lapelis?
Na, kur matosi visas paskaičiavimas atostoginių. Gal užtenka buhalterei, kuri apskaičiavo, pasirašyti ir viskas?
Tininga
50021
2008-04-24 17:24
Tininga
2011-09-11 05-49
vvirginija1 rašė: Na, kur matosi visas paskaičiavimas atostoginių. Gal užtenka buhalterei, kuri apskaičiavo, pasirašyti ir viskas?
Užtenka tos, kuri skaičiuoja, aš manau. Bent jau pas mus taip.
vvirginija1 rašė: Na, kur matosi visas paskaičiavimas atostoginių. Gal užtenka buhalterei, kuri apskaičiavo, pasirašyti ir viskas?
Užtenka tos, kuri skaičiuoja, aš manau. Bent jau pas mus taip.
D
2008-04-26 11:33
daivamais
Sakykite prašau, ar už nedraudiminį laikotarpį (išduota medicininė pažyma),reikia skaičiuoti darbuotojui kompensaciją už nepanaudotas atostogas, t.y. ar tos dienos įeina?
Elvusia
19998
2008-04-27 21:59
Elvusia
2011-09-11 05-49
daivamais rašė: Sakykite prašau, ar už nedraudiminį laikotarpį (išduota medicininė pažyma),reikia skaičiuoti darbuotojui kompensaciją už nepanaudotas atostogas, t.y. ar tos dienos įeina?
Kartais labai pravartu paskaityti DK :)
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
170 str.
daivamais rašė: Sakykite prašau, ar už nedraudiminį laikotarpį (išduota medicininė pažyma),reikia skaičiuoti darbuotojui kompensaciją už nepanaudotas atostogas, t.y. ar tos dienos įeina?
Kartais labai pravartu paskaityti DK :)
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
170 str.
D
2008-04-28 09:33
daivamais
Tai tame ir esmė, kad žiūrėjau tą 170 str. ir nesuprantu ar pvz. jei prižiūrėjo vaiką ir po to buvo išduota medicininė pažyma, ar galima prilyginti nemokamoms atostogoms iki 14 dienų ir įtraukti į darbo stažą kasmetinėms atostogoms gauti?
Tininga
50021
2008-04-28 10:16
Tininga
2011-09-11 05-49
daivamais rašė: Tai tame ir esmė, kad žiūrėjau tą 170 str. ir nesuprantu ar pvz. jei prižiūrėjo vaiką ir po to buvo išduota medicininė pažyma, ar galima prilyginti nemokamoms atostogoms iki 14 dienų
Negalima, nes tai NĖRA neapmokamos atostogos.
O šis 170 str. labai nekonkretus. Tarkime, kas gali aiškiai pasakyti, ką reiškia jo 2 punktas? VDI negali. Pagal juos, "išsaugomas DU" tai nereiškia "mokamas". Tad bet ką čia galima priskirti. Kita vertus, tas laikas nėra darbo laikas, tai galima būtų teigti, kad nepriklauso tam stažui, už kurį skaičiuojamos atostogos...
Vat štai tokie pamąstymai...
daivamais rašė: Tai tame ir esmė, kad žiūrėjau tą 170 str. ir nesuprantu ar pvz. jei prižiūrėjo vaiką ir po to buvo išduota medicininė pažyma, ar galima prilyginti nemokamoms atostogoms iki 14 dienų
Negalima, nes tai NĖRA neapmokamos atostogos.
O šis 170 str. labai nekonkretus. Tarkime, kas gali aiškiai pasakyti, ką reiškia jo 2 punktas? VDI negali.
Pagal juos, "išsaugomas DU" tai nereiškia "mokamas". Tad bet ką čia galima priskirti. Kita vertus, tas laikas nėra darbo laikas, tai galima būtų teigti, kad nepriklauso tam stažui, už kurį skaičiuojamos atostogos...
Vat štai tokie pamąstymai...
4
2008-04-28 13:48
44pupa
sveiki
ar į darbo stažą atostogoms skaičiuoti įskaitomas laikas vaiko auginimo atostogų ar ne? ar tik nėštumo gimdymo laikotarpis įskaičiuojamas?
ačiū
ar į darbo stažą atostogoms skaičiuoti įskaitomas laikas vaiko auginimo atostogų ar ne? ar tik nėštumo gimdymo laikotarpis įskaičiuojamas?
ačiū
Rolf
17196
2008-04-28 13:54
Rolf
2011-09-11 05-49
44pupa rašė: sveiki
ar į darbo stažą atostogoms skaičiuoti įskaitomas laikas vaiko auginimo atostogų ar ne? ar tik nėštumo gimdymo laikotarpis įskaičiuojamas?
ačiū
Vaiko priežiūros atostogos į stažą atostogoms gauti neįeina.i
44pupa rašė: sveiki
ar į darbo stažą atostogoms skaičiuoti įskaitomas laikas vaiko auginimo atostogų ar ne? ar tik nėštumo gimdymo laikotarpis įskaičiuojamas?
ačiū
Vaiko priežiūros atostogos į stažą atostogoms gauti neįeina.i
M
2008-04-29 07:49
megap
Sveiki,pasakykit prašau.Darbuotojas išeina atostogų nuo gegužės 6iki 12.
Kaip su 10 diena,kai reikia atidirbti už gegužės 2 d.Ačiū.
Kaip su 10 diena,kai reikia atidirbti už gegužės 2 d.Ačiū.
Voveruska01
3930
2008-04-29 07:58
Voveruska01
2011-09-11 05-49
megap rašė: Sveiki,pasakykit prašau.Darbuotojas išeina atostogų nuo gegužės 6iki 12.
Kaip su 10 diena,kai reikia atidirbti už gegužės 2 d.Ačiū.
Vadinasi jis atostogaus 6 d.d., kadangi geguzes 2 yra oficiali darbo diena.
megap rašė: Sveiki,pasakykit prašau.Darbuotojas išeina atostogų nuo gegužės 6iki 12.
Kaip su 10 diena,kai reikia atidirbti už gegužės 2 d.Ačiū.
Vadinasi jis atostogaus 6 d.d., kadangi geguzes 2 yra oficiali darbo diena.
A
2008-04-29 08:03
Alina55
2011-09-11 05-49
megap rašė: Sveiki,pasakykit prašau.Darbuotojas išeina atostogų nuo gegužės 6iki 12.
Kaip su 10 diena,kai reikia atidirbti už gegužės 2 d.Ačiū.
Už 10 d. sumokėsite atostoginius
megap rašė: Sveiki,pasakykit prašau.Darbuotojas išeina atostogų nuo gegužės 6iki 12.
Kaip su 10 diena,kai reikia atidirbti už gegužės 2 d.Ačiū.
Už 10 d. sumokėsite atostoginius
Tininga
50021
2008-04-29 08:18
Tininga
2011-09-11 05-49
megap rašė: Sveiki,pasakykit prašau.Darbuotojas išeina atostogų nuo gegužės 6iki 12.
Kaip su 10 diena,kai reikia atidirbti už gegužės 2 d.Ačiū.
Jei pagal jūsų grafiką 10 d. yra darbo diena, už ją bus mokami atostoginiai.
megap rašė: Sveiki,pasakykit prašau.Darbuotojas išeina atostogų nuo gegužės 6iki 12.
Kaip su 10 diena,kai reikia atidirbti už gegužės 2 d.Ačiū.
Jei pagal jūsų grafiką 10 d. yra darbo diena, už ją bus mokami atostoginiai.
Mergyte
696
2008-04-29 09:31
Mergyte
Sveiki,
Darbuotojas vakar nebuvo darbe, o šendien atnešė prašymą suteikti 3 laisvas dienas (įskaitant ir vakarykštę). Nerandu kur paskaityti... VDI irgi vis užimta. lyg ir galima suteikti ne daugiau kaip 2 laisvas dienas, o kitais atvejais tai jau neapmokamos atostogos? Jei tai neapmokamos, tai reikia iš anksto pranešinėti? Kur pasiskaityti?
Darbuotojas vakar nebuvo darbe, o šendien atnešė prašymą suteikti 3 laisvas dienas (įskaitant ir vakarykštę). Nerandu kur paskaityti... VDI irgi vis užimta. lyg ir galima suteikti ne daugiau kaip 2 laisvas dienas, o kitais atvejais tai jau neapmokamos atostogos? Jei tai neapmokamos, tai reikia iš anksto pranešinėti? Kur pasiskaityti?
Tininga
50021
2008-04-29 09:37
Tininga
2011-09-11 05-49
Mergyte rašė: Sveiki,
Darbuotojas vakar nebuvo darbe, o šendien atnešė prašymą suteikti 3 laisvas dienas (įskaitant ir vakarykštę). Nerandu kur paskaityti... VDI irgi vis užimta. lyg ir galima suteikti ne daugiau kaip 2 laisvas dienas, o kitais atvejais tai jau neapmokamos atostogos? Jei tai neapmokamos, tai reikia iš anksto pranešinėti? Kur pasiskaityti?
Jei jau taip atsitiko, tai suteikite ND (neatvykimas administracijai leidus), jis gali trukti įvairų laiką, nebūtinai 2 dienas. Tiksliau, trukmė nereglamentuojama. Šiandien kuo skubiau pateikite Sodrai 12-SD, gal nesibars dėl vienos dienos.
Mergyte rašė: Sveiki,
Darbuotojas vakar nebuvo darbe, o šendien atnešė prašymą suteikti 3 laisvas dienas (įskaitant ir vakarykštę). Nerandu kur paskaityti... VDI irgi vis užimta. lyg ir galima suteikti ne daugiau kaip 2 laisvas dienas, o kitais atvejais tai jau neapmokamos atostogos? Jei tai neapmokamos, tai reikia iš anksto pranešinėti? Kur pasiskaityti?
Jei jau taip atsitiko, tai suteikite ND (neatvykimas administracijai leidus), jis gali trukti įvairų laiką, nebūtinai 2 dienas. Tiksliau, trukmė nereglamentuojama. Šiandien kuo skubiau pateikite Sodrai 12-SD, gal nesibars dėl vienos dienos.
L
2008-04-29 09:38
laura9
2011-09-11 05-49
Mergyte rašė: Sveiki,
Darbuotojas vakar nebuvo darbe, o šendien atnešė prašymą suteikti 3 laisvas dienas (įskaitant ir vakarykštę). Nerandu kur paskaityti... VDI irgi vis užimta. lyg ir galima suteikti ne daugiau kaip 2 laisvas dienas, o kitais atvejais tai jau neapmokamos atostogos? Jei tai neapmokamos, tai reikia iš anksto pranešinėti? Kur pasiskaityti?
Kaip tik nemokamos atostogos yra griežtai apribotos ir jas galima suteikti tik Darbo kodekse išvardintais atvejais ir tam tikram laikotarpiui (nebent turite kolektyvinėje sutartyje nustatytus kitus atvejus). O ND suteikimo laikotarpis nėra reglamentuotas. Tai ir yra išsigelbėjimo ratas, kai nėra galimybės suteikti nemokamas atostogas.
Mergyte rašė: Sveiki,
Darbuotojas vakar nebuvo darbe, o šendien atnešė prašymą suteikti 3 laisvas dienas (įskaitant ir vakarykštę). Nerandu kur paskaityti... VDI irgi vis užimta. lyg ir galima suteikti ne daugiau kaip 2 laisvas dienas, o kitais atvejais tai jau neapmokamos atostogos? Jei tai neapmokamos, tai reikia iš anksto pranešinėti? Kur pasiskaityti?
Kaip tik nemokamos atostogos yra griežtai apribotos ir jas galima suteikti tik Darbo kodekse išvardintais atvejais ir tam tikram laikotarpiui (nebent turite kolektyvinėje sutartyje nustatytus kitus atvejus). O ND suteikimo laikotarpis nėra reglamentuotas. Tai ir yra išsigelbėjimo ratas, kai nėra galimybės suteikti nemokamas atostogas.
A
2008-04-29 09:40
Allla
Sveiki, noriu paklausti jei imoneje taikoma sumine darbo laiko apskaita ir skaiciuojant atostoginius, norint apskaiciuoti darbo doenas reikia skaiciuoti jas kiek pagal grafika priklauso darbo dienu ar imti darbo 5 darbo dienas per savaite?
Rolf
17196
2008-04-29 09:46
Rolf
2011-09-11 05-49
Allla rašė: Sveiki, noriu paklausti jei imoneje taikoma sumine darbo laiko apskaita ir skaiciuojant atostoginius, norint apskaiciuoti darbo doenas reikia skaiciuoti jas kiek pagal grafika priklauso darbo dienu ar imti darbo 5 darbo dienas per savaite?
Skaičiuojat pagal 5d.d. grafiką.
Allla rašė: Sveiki, noriu paklausti jei imoneje taikoma sumine darbo laiko apskaita ir skaiciuojant atostoginius, norint apskaiciuoti darbo doenas reikia skaiciuoti jas kiek pagal grafika priklauso darbo dienu ar imti darbo 5 darbo dienas per savaite?
Skaičiuojat pagal 5d.d. grafiką.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui