Biudžetinių įstaigų apskaita

na ta prasme jokios apskaitos kol kas su jais nevedziau
o juk reikia kazkaip gal ir uzpajamuoti ir nurasyti?

Kiek aš suprantu biudžetinėje griežtos blankai tik įgaliojimai nusiperkam,užpajamuojam į užbalansinę sąskaitą,vėliau nurašome

Įgaliojimai mūsų įstaigoje užpajamuoti. Kas mėnesį atliekama nepan.spec. apsk.blankų inventorizacija.

Sutinku kas mėnesį inventorizuojami failuose yra ir balnkai inventorizacijai

Pas mus dar yra Grynųjų pinigų priėmimo kvitai, kelionės lapai ir talonai maitinimui. Įgaliojimų mes neperkame, o rašome patys prireikus.

Kvitai ir kelionės lapai taip .Maitinimo talonai nebent jie pirkti iš kažkur .Šiaip jie neturėtų būti griežtos atskaitomybės blankai

sveiki, pirma karta susiduriu su biudžetiniu istaigu apskaita, ir štai iskilo klausimas, kaip tiksliai pagal reglamentuojamus istatymus, skaičiuojami atlyginimai biudz istaigoje. girdejau , kad ten panasiai, kaip pagal mgl, jeigu issilavinimas aukstesnysis tai 9 mgl(115) (ar kazkaip kitaip jie vadinasi) o, jeigu aukstasis tai 12 mgl, gal galetu kas nors tiksliau pakomentuoti, bandziau ieskoti istatymu, bet neradau
buciau labai dekinga uz komentarus

Priklauso kokioje biudžetinėje įstaigoje dirbi yra nustatyti koeficentai,juos nustato vadovas vadovaujantis rajono nustatytu biudžetu ir dauginasi iš 115,bet apie atlyginimus reikėtų daug rašyti

tai butu miesto turzimo centras (biudžetine istaiga) , butu malonu, kad pakomentuotumete, kaip ten skaičiuojamos algos. nenoriu pasirodyti visiskai apsurdiska, bet man tikrai neteko susidurti su biudzetine istaiga, bet tikiuosi, ten dirbantiesiems taikomas neapmokestinamas pajamu dydis

Jei jau biudžetinėje abejojate ar taikomas :roll Taigi valdiška įstaiga:). MNPD taiko net "vokeliuose" atlyginimus išmokančios įmonės:).
Koeficientas -9 vargiai pasiekiamas darbuotojui su aukštesniuoju išsilavinimu, manau. Dar koeficientas priklauso ir nuo pareigų. Yra kažkur naujas nutarimas apie koeficientus, koks max gali būti taikomas tam tikrose pareigose ir su tam tikru išsilavinimu.

Biudžetinėse įstaigose sąmata nuleidžiama iš viršaus, pav. savivaldybės, jos tvirtina ir etatų sąrašus Sausio 01d. To etatų sąrašo fondo ribose turėtų būti galima vienus etatus panaikinti, kitus susikurti, bet tai labai pavojingas reiškinys.
Jei panaikinsi etatą su minimalia alga, okitam etati ta sąskaita padidinsi koof., tai , kai kils minimali alga to skirtumo jau nebeatgausite, nes bus sukurtas eatats su didesne, nei minimali alga. pridus galima mokėti iki 100proc. Iš laisvo etato priedas - kol kas geriausias varijantas.
Koef. nurodyti pirmiausiai LR vyr. nut.Nr.511 1993-07-08 "dėl biudžetinių įstaigųir organizacijų darbuotojų darbo apmokėjimotvarkos tobulinimo" Jis turi daugybę pakeitimų ir galioja iki dabar, ištisaiokeičiamas

aciu

sveiki, norejau paklausti. uz vadovelius gaunam saskaitas geguzes menesi, bet ne visada turim pinigu is karto sumoketi. Tai lieka isiskolonimas. Ar si isikolinimareikia rodyti menesinej formoj Nr.6

Reiketų, nes tai biudžeto lėšos.

reiskias geguzes menesio 6 ž/o as fiksuoju isiskolinima.

Jei kartu su saskaitomis gavot ir vadovelius, nes mes tai geguze gaunam tik saskaitas isankstiniam apmokejimui, tai jei apmoki pasirodo debitorinis isiskolinimas, o jei nera pinigu tai saskaita ramiai guli stalciuje ir laukia geresniu laiku...

Sverbiausias kriterijus-ar gautos knygos?Jei taip- tada jau kreditorinis įsiskolinimas.

Sveiki, gal kas galit padėti, gal kas žino kaip įforminti pinigų išmokėjimą mokiniui??????/ Už prizinę vietą rajoninėje olimpiadoje savivaldybė pervedė pinigų, o kaip juos atiduoti? Juk dar nepilnametis? Ar išmokėti tiesiogiai jam, ar tiktų atšviesti mokinio pažymėjimas? Jame tik gimimo data, vardas pavardė ir kurioje klasėje mokosi? O jei neturi pažymėjimo? Gal kas gali padėti?
Gal yra kur nors apie tai parašyta?
Būčiau labai dėkinga...

Man atrodo, kag direktoriaus įsakymo reikia. Toliau paskaityti sodros taisyklėse ir GPM straispnius, kur nurodomos apmokestinamos ir neapmokestinamos pajamos.

Tai gali traktuoti kaip mokesčių mokėjimo vengimą, atsargiai...