Atleidimas is darbo
Neteko girdėti apie sutaris, parašytas su procentais. Ką tie 60 procentų reiškia?

gal kas patars, kada atleitis darbuotoją , kai sirgo nuo rugpjūčio iki
2007.01.22 ir invalidumas jam išduotas 2007.01.22.
Atleidimo data - darbo data, o 01.23 jau invalidas- statybos dirbt negali.
Ką daryt?
Šeip į VDI reiketu pasiskambinti.Čia išskirtinis atvejis kaip su ta paskutinta darbo diena.
Nu abejoju as , tai ka man daryti
Suformuluok aiškiai klausimą.Sunku suprasti, ko klausi.
Iseina is darbo.Imu tris pask.men.lapkr.gruod.ir sausi ir skaiciuoju kompensacija uz nepanaudotas atostogas.Tada DU uz sausi.Ir gaunu bendra suma, kiek ismoketi zmogui.Tai kai imu is tu triju men.sausi ir skaiciuoju vidurki , toje sumoje turi buti ir komp.uz nepanaud.atostogas suma ar be jos?Tikiuosi dabar aiskiau
Vasario 1 d., laikoma darbo diena ir kompensaciją už nepanaudotas atostogas skaičiuoji iki vasario 1d. imtinai. Kompensacija bus priskaityta vasario mėnesį.
Pagal mane pirmiau skaičiuoji sausio mėn. DU, tik paskui komp.už nepan. atostogas.
Taip pirma darbo uzmokesti.Bet kai skaiciuoju komp.uz nepan.atostogas imu tris paskutinius menesius(nu kaip ir visada)ir paskaiciuoju dienos vidurki. Uz sausi imu tik alga ?
Taip, tik algą.
Bet jei atleidi vasario 1, tai paskaičiuoti turi ir už tą dieną DU. Kompansacija bus priskaičiuota vasario mėn. data, taip kaip rašė Lora27 šiek tiek aukščiau.
Taip.
Gerai o tada skaicuodama dienos vidurki , sausio men. imu vistiek tik alga?
O ką daugiau ? Apie vidurkių skaičiavimą anksčiau buvo įsakymas Nr. 100
Gal dabar pakeitė . Bet jei dirbta daugiau negu pusė mėn. , reikia imti ir jį vidurkio skaičiavimui. Tik atitinkamai dirbtos dienos ir už jas priskaičiuotas darbo užmokestis
Jei dirbtas visas mėn. - tada reikia įskaičiuoti ir tą mėnesį.
Plato, filosofas





