Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų
2005-12-09 09:40
vailma
redaguota: 2011-09-11 03-56
wirgina rašė:
Sveiki 
Perskaičiau visą diskusiją ir neradau sau tinkamo atvejo 
Darbuotojas pristatė nedarbingumo pažymėjimą nuo pirmosios įsidarbinimo dienos. Nežinau, ar jis jis yra anksčiau dirbęs kur nors, bet tai sužinosiu. Klausimas kyla dėl 2 pirmųjų dienų. Ar teisingai pasielgčiau už jas paskaičiavusi nuo MDU ?
Perskaičiau visą diskusiją ir neradau sau tinkamo atvejo Darbuotojas pristatė nedarbingumo pažymėjimą nuo pirmosios įsidarbinimo dienos. Nežinau, ar jis jis yra anksčiau dirbęs kur nors, bet tai sužinosiu. Klausimas kyla dėl 2 pirmųjų dienų. Ar teisingai pasielgčiau už jas paskaičiavusi nuo MDU ?Jei darbuotojas kur nors dirbęs tai turėtų atnešti pažymą apie darbo užmokestį iš buvusios darbovietės už 2005 II ketv., o jei niekur nedirbęs bet turi stažo tada pasilgtum teisingai
2005-12-09 09:40
Dorota1
redaguota: 2011-09-11 03-56
wirgina rašė:
Sveiki Perskaičiau visą diskusiją ir neradau sau tinkamo atvejo Darbuotojas pristatė nedarbingumo pažymėjimą nuo pirmosios įsidarbinimo dienos. Nežinau, ar jis jis yra anksčiau dirbęs kur nors, bet tai sužinosiu. Klausimas kyla dėl 2 pirmųjų dienų. Ar teisingai pasielgčiau už jas paskaičiavusi nuo MDU ?
Perskaičiau visą diskusiją ir neradau sau tinkamo atvejo Darbuotojas pristatė nedarbingumo pažymėjimą nuo pirmosios įsidarbinimo dienos. Nežinau, ar jis jis yra anksčiau dirbęs kur nors, bet tai sužinosiu. Klausimas kyla dėl 2 pirmųjų dienų. Ar teisingai pasielgčiau už jas paskaičiavusi nuo MDU ?paskambink i Sodra, ir suzinuosi ar jis dirbes kur nuors ar ne
2005-12-09 10:08
wirgina
Kątik "Sodroje" pasakė, kad galiu skaičiuoti už 2 d.d. Tik kyla klausimas ar reikia prašyti, kad jis atneštų pažymą apie darbo užmokestį iš ankstesnės darbovietės 
Pas mus jis gaus MDU. Logiškai mąstant, prie ko čia kitos darbovietės pažyma, juk mokame mes...
Pas mus jis gaus MDU. Logiškai mąstant, prie ko čia kitos darbovietės pažyma, juk mokame mes...
Bis dat, qui cito dat (Publilius) – Dvigubai duoda tas, kas greitai duoda.
2005-12-09 10:24
VotVaizdelisBlyn
Šiuo atveju mąstote teisingai, kitos darbovietės DU čia nereikalingas.
2005-12-09 13:07
wirgina
Pagaliau išnarpliojau 
Ačiū už pagalbą 
Ačiū už pagalbą
Bis dat, qui cito dat (Publilius) – Dvigubai duoda tas, kas greitai duoda.
2005-12-28 08:15
Virgasius
Gal galite patarti, ką man daryti. Situacija tokia - paskaičiavau darbuotojui nedarbingumo pašalpą už 2 dienas iš darbdavio lėšų. Sodra atsiuntė raštą, kad darbuotojui nepriklausė pašalpa ir kad ji nebus įtraukta į draudžiamąsias pajamas. Kaip dabar man elgtis? Kur aš galėčiau tą sumą traukti?
2005-12-28 12:33
merlinmonro
sveikutuciai, susiduriau su problemele ir turiu klausima: darbuotojas nuo 11 23 iki 12 02 turi biuleteni, jeigu gerai suprantu, tai as kaip darbdavys uz paskaičiuotas dvi biuletenio dienas, ta suma keliu i gruodzio menesio ziniarasti ir ismoku kartu su atlyginimu 
2005-12-28 12:42
Sfera
Manau,kad i tos dvi dienos iš darbdavio lėšų turėtų matyti lapkričio mėn. atlyginimų žiniaraštyje.(11.23-24),tik išmokėsi gruodį.
2005-12-28 14:01
Virgasius
redaguota: 2011-09-11 03-57
Virgasius rašė:
Gal galite patarti, ką man daryti. Situacija tokia - paskaičiavau darbuotojui nedarbingumo pašalpą už 2 dienas iš darbdavio lėšų. Sodra atsiuntė raštą, kad darbuotojui nepriklausė pašalpa ir kad ji nebus įtraukta į draudžiamąsias pajamas. Kaip dabar man elgtis? Kur aš galėčiau tą sumą traukti?
2005-12-29 09:40
merlinmonro
redaguota: 2011-09-11 03-57
Sfera rašė:
as tai jau suvokiau
, bet ,tuo metu, kai darbuotojas atnese biuleteni, as jau buvau paskaičiavus atlyginimus uz lapkricio men. taigi neturejau kitos iseities kaip ta suma perkelti i gruodzio menesi. tik va klausimas, ar tai neitakos mokesciu ir pns.
2005-12-29 11:37
Dorota1
redaguota: 2011-09-11 03-57
Virgasius rašė:
Virgasius rašė:
Gal galite patarti, ką man daryti. Situacija tokia - paskaičiavau darbuotojui nedarbingumo pašalpą už 2 dienas iš darbdavio lėšų. Sodra atsiuntė raštą, kad darbuotojui nepriklausė pašalpa ir kad ji nebus įtraukta į draudžiamąsias pajamas. Kaip dabar man elgtis? Kur aš galėčiau tą sumą traukti?
pirma reikejo isitikinti ar jam priklauso
o dabar manau viska perskaiciuok taip kaip reikia
2005-12-29 13:31
Virgasius
redaguota: 2011-09-11 03-57
Dorota1 rašė:
Virgasius rašė:
Virgasius rašė:
Gal galite patarti, ką man daryti. Situacija tokia - paskaičiavau darbuotojui nedarbingumo pašalpą už 2 dienas iš darbdavio lėšų. Sodra atsiuntė raštą, kad darbuotojui nepriklausė pašalpa ir kad ji nebus įtraukta į draudžiamąsias pajamas. Kaip dabar man elgtis? Kur aš galėčiau tą sumą traukti?
pirma reikejo isitikinti ar jam priklauso
o dabar manau viska perskaiciuok taip kaip reikiaBet aš jau išmokėjusi darbuotojui tą sumą ir sodrai sumokėta..... Kaip dabar man daryti? Perskaičiuoti? Tai buvo už lapkričio mėnesį. Tai dabar už gruodžio mėnesį turiu sumokėti tam darbuotojui mažiau?
2005-12-29 14:03
merlinmonro
redaguota: 2011-09-11 03-57
Dorota1 rašė:
Virgasius rašė:
Virgasius rašė:
Gal galite patarti, ką man daryti. Situacija tokia - paskaičiavau darbuotojui nedarbingumo pašalpą už 2 dienas iš darbdavio lėšų. Sodra atsiuntė raštą, kad darbuotojui nepriklausė pašalpa ir kad ji nebus įtraukta į draudžiamąsias pajamas. Kaip dabar man elgtis? Kur aš galėčiau tą sumą traukti?
pirma reikejo isitikinti ar jam priklauso
o dabar manau viska perskaiciuok taip kaip reikiabukit geri, paprotinkit
2005-12-29 14:04
merlinmonro
redaguota: 2011-09-11 03-57
merlinmonro rašė:
Sfera rašė:
as tai jau suvokiau
, bet ,tuo metu, kai darbuotojas atnese biuleteni, as jau buvau paskaičiavus atlyginimus uz lapkricio men. taigi neturejau kitos iseities kaip ta suma perkelti i gruodzio menesi. tik va klausimas, ar tai neitakos mokesciu ir pns. bukit geri, padekit
2006-01-03 08:47
GONTA
Sveiki,
Kadangi niekada nera taip buve, tai nezinau, kaip pildyti nedarbingumo pazymejima Jei darbuotojas pagal darbo grafika nedirbo 2 pirmasias ligos kalendorines dienas, tai ar pazymejime langelius palikti tuscius, nieko neirasyti, o pastabose parasyti, kad nedirbo? ar pasalpos langeliuose irasyti nulius? Gal kas galit padet
Aciu
Kadangi niekada nera taip buve, tai nezinau, kaip pildyti nedarbingumo pazymejima
Jei darbuotojas pagal darbo grafika nedirbo 2 pirmasias ligos kalendorines dienas, tai ar pazymejime langelius palikti tuscius, nieko neirasyti, o pastabose parasyti, kad nedirbo? ar pasalpos langeliuose irasyti nulius? Gal kas galit padet
Aciu
2006-01-03 09:04
Virgasius
redaguota: 2011-09-11 03-57
Virgasius rašė:
Dorota1 rašė:
Virgasius rašė:
Virgasius rašė:
Gal galite patarti, ką man daryti. Situacija tokia - paskaičiavau darbuotojui nedarbingumo pašalpą už 2 dienas iš darbdavio lėšų. Sodra atsiuntė raštą, kad darbuotojui nepriklausė pašalpa ir kad ji nebus įtraukta į draudžiamąsias pajamas. Kaip dabar man elgtis? Kur aš galėčiau tą sumą traukti?
pirma reikejo isitikinti ar jam priklauso
o dabar manau viska perskaiciuok taip kaip reikiaBet aš jau išmokėjusi darbuotojui tą sumą ir sodrai sumokėta..... Kaip dabar man daryti? Perskaičiuoti? Tai buvo už lapkričio mėnesį. Tai dabar už gruodžio mėnesį turiu sumokėti tam darbuotojui mažiau?
Visus su Naujais metais!
Gal kas galite man patarti?
2006-01-03 09:28
IrenaR
Gali išminusuoti tą sumą iš gruodžio mėn.atlyginimo. Neaišku, kas sumokėta sodrai - juk sodros įmokos nuo nedarbingumo pašalpų neskaičiuojamos.
2006-01-03 10:23
Virgasius
redaguota: 2011-09-11 03-57
IrenaR rašė:
Tai as galiu tiesiog minusuoti tą sumokėtą sumą iš 12 mėn. atlyginimo? O kaip su GPM? Jis bus tiesiog 11 mėn. permokėtas, taip?
2006-01-03 11:38
GONTA
redaguota: 2011-09-11 03-57
GONTA rašė:
Sveiki,
Kadangi niekada nera taip buve, tai nezinau, kaip pildyti nedarbingumo pazymejima Jei darbuotojas pagal darbo grafika nedirbo 2 pirmasias ligos kalendorines dienas, tai ar pazymejime langelius palikti tuscius, nieko neirasyti, o pastabose parasyti, kad nedirbo? ar pasalpos langeliuose irasyti nulius? Gal kas galit padet
Aciu
Kadangi niekada nera taip buve, tai nezinau, kaip pildyti nedarbingumo pazymejima
Jei darbuotojas pagal darbo grafika nedirbo 2 pirmasias ligos kalendorines dienas, tai ar pazymejime langelius palikti tuscius, nieko neirasyti, o pastabose parasyti, kad nedirbo? ar pasalpos langeliuose irasyti nulius? Gal kas galit padet
Aciu
2006-01-03 12:08
lorita
redaguota: 2011-09-11 03-57
Virgasius rašė:
IrenaR rašė:
Tai as galiu tiesiog minusuoti tą sumokėtą sumą iš 12 mėn. atlyginimo? O kaip su GPM? Jis bus tiesiog 11 mėn. permokėtas, taip?
Virgasius, 11 mėn. taip ir palikite, t.y. nieko netaisykite, o atitaisykite viską 12 mėn. (pasirašant buh. pažymą).
Gyvenimas – lyg taurė: ką į ją įpili, tą ir išgersi