Na man irgi taip atrodo, bet mano labui kitos imones buhaltere liepe pasitikslinti ar tikrai neprarasiu as tu pajamu jei ji mane šiandien atleis. Ten keli litukai, bet vis koks pampersas iseis Ačiū

Gal jau buvo šioje temoje į mano klausimą atsakyta, bet labai skubiai reikia.
Jeigu dirbu keliose darbovietėse, nuo rytojaus išeinu į dekretą. Iš vienos šiandien atleidžiama pačios prašymu, ar šios įmonės pajamos bus įtraukiamos į dekreto pašalpą? Ar būtinai turiu išeiti dekreto iš visų įmonių?

Dėl kompetencijos direktorius nebijo, nes aplink daug patarėjų, iš tikrųjų tai čia jų reikalas.
O kaip apiforminti ir buhalterio pareigas? Nes atlyginimas lieka tas pats.
Ar užtektų esančios DS papildymo, kad dar eina ir buhalterio pareigas?

Laba dienele,

UAB vyr. buhalterė išeina dekreto atostogų, esant sudėtingai ekonominei situacijai, vadovas nenori priimti naujo buhalterio ir tas pareigas paskirti šiuo metu dirbančiam vadybininkui (kompetencijos teikti deklaracijas ir suskaičiuoti 4 žmonių atlyginimus jam užteks ) Ar taip galima
P.S. Tas vadybininkas buvęs vienos įmonės direktorius, ta įmonė prieš 4 metus bankrutavo. Ar šitas dalykas ne kliūtis?

Sveiki,
Jei tėvelis išėjęs vaiko priežiūros atostogų iki kol vaikui sueis 2 metukai, tačiau tuo pačiu ir dirba darbovietėje tik mažiau valandų. Gauna atlyginimą, ta dalimi jam mažinama pašalpa. Tačiau tai įmonei jau iškelta bakroto byla, ką turėtų daryti tėvelis Ar jam reiktų kreiptis į sodrą ar dar kur, kad gautų buvusią pašalpą

Labas rytas,
Susiklostė tokia situcija, įmonei buvo išrašyta PVM s/f už auto pirkimą 2008 m. 08 mėn. Auto įtrauktas į apskaitą, skaičiuotas nusidėvėjimas, bet tik vakar paaiškėjo, kad direktorius iki šiol neperrašė registracijos dokumentų įmonės vardu. Nuosavybės teise Regitros dokumentuose auto dar priklauso kitai firmai.
Kaip elgtis tokiu atveju? Ar galėjau skaičiuoti nusidevėjimą?
Pasibaigė draudimas, tai draudimo polise nurodyta ta kit firma, bet draudimą apmokėjome mes. Kažkokia košė, nežnau ką toliau daryti.

Paprotinkit mane, prašau:
1. Jei įmonė perka žemę su mišku, tai čia B klasės pajamos? fizinis asmuo pats deklaruoja ir susimoka GPM jeigu neišlaikęs turto 3 metus?
2. Jei perkame tik nenukirstą mišką, tai jau A klasės pajamos? išskaičiuojame ir sumokame 15 GPM + 6 , ir jokie 3 metai žmogui nesitaiko?

Skaičiau aš šitą temą, tai gal bent galėtumėte dėl kelių klausimų? Pasakykite ar taip suprantu:
1. FA teikti niekam nereikia, nes nevykdėm komercinės veiklos. Nereikia nei balanso, nei veiklos ataskaitos.
2. Dėl paramos 2300 Lt turiu užpildyti FR0478 iki gegužės 15 d.
3. Gavau paramą, tai čia tikslinis įnašas D 231 K 3422
panaudojau D 3422 D 642
4. Gavau 2 proc. D231 K3424
Panaudojau D3424 K644
5. Gavau PVM s/f, registruoju D6123 K412
Kai jas apmokėjau D412 K231
6. Bet kaip su tom steigimo sumom, kurios buvo sumokėtos grynais pinigais ir niekur neatsispindi? ir su tais 95 Lt, kurie įnešti pradžiai į sąskaitą?
Gita1, būčiau dėkinga

Aš čia iš tos serijos, kad nieko nieko nesuprantu apie asociacijų apskaitą
Asociacija įsteigta 2008 m. vasarį. Tad visa gyvavimo istorija trumpa.
1. Steigėjai iš savo kišenės mokėjo visas steigimo išlaidas. Pagal įstatus turėjo atsiimti per 6 mėn. nuo steigimo, bet neatsimėmė, nes nebuvo pinigų. Ką daryti su tom išlaidom?
2. Į sąskaitą banke buvo įnešta papildomai 95 Lt, generatoriaus išėmimui ir pirmiem veiksmam sąskaitoje. Ka daryti su šiom pajamom? Kaip tokį įnaša apskaityti?
3. Į sąskaitą vienas iš steigėjų įnešė 2300 Lt kaip Paramą, nes reikėjo apmokėti s/f. Ar tokiai paramai reikia pildyti FR0478?
4. Gauta 2 proc. nuo GPM iš VMI. Kaip apskaityti?
5. Iš tos įneštos paramos ir tų 2 proc. apmokėtos s/f už lankstinukų gamybą, dalyvavimą parodoje.
6. Kaip su FA, ar reikia ją pristatyti? ar reikia man daryti balansą, veiklos ataskaitą, pildyti PLN203 ar dar kokias kitas formas.
P.S. Operacijų tikrai neįvyko daug, tikiuosi atsiras, kas galės išdėstyti ką daryti kaip ABC

Apie kokius mokėjimus klausiate? Viskas labai aiškiai parašyta.
Įmokos mokamos kartą per ketvirtį, ne vėliau kaip iki kito ketvirčio pirmo mėnesio 15 dienos. Įmokos gali būti avansu apskaičiuojamos ir sumokamos nuo šių asmenų pačių pasirinktos sumos, bet ne mažesnės nei 0,8 minimaliosios mėnesinės algos dydžio per mėnesį (800 Lt x 0,8 = 640 Lt x 10 proc. = 64 Lt per mėnesį). Avansu sumokėtos socialinio draudimo įmokos negrąžinamos

Iškėlė kažkas sena tema, tai ir aš pasikonsultuosiu.
Jei įmonės savininkas naudoja įmonės veikloje savo pastatus. Ten didelė teritorija, anksčiau buvę fermos pastatai, garažas ir kt. Dabar atliktas kapitalinis tų pastatų remontas, remonto vertė žymiai didesnė nei turto įsigijimo vertė, nes tie pastatai pirkti labai seniai už 5000 lt.
Tokiu atveju, jei įmonę sugalvotų pertvarkyti į UAB, tai toks remontas būtų pripažintas savininko pajamomis natūra
Kaip reiktų skaičiuoti mokesčius?

Skaitykite nuorodą:
nuo 2009 m. sausio 1 d. privalomai draudžiami pensijų socialiniu draudimu pagrindinei ir papildomai pensijos dalims, ligos ir motinystės socialiniu draudimu, kai draudžiama tik motinystės, tėvystės ir motinystės (tėvystės) išmokoms gauti. Šiems asmenims 2009 m. nustatytas 10 proc. valstybinio pensijų socialinio draudimo ir motinystės, tėvystės bei motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpoms valstybinio socialinio draudimo įmokų tarifas. Socialinio draudimo įmokos skaičiuojamos ir mokamos nuo praėjusiais metais gautų pajamų metinės sumos.
Socialinio draudimo įmokos nuo asmens pajamų, gautų praėjusiais metais, metinės sumos (sumokėtos ir mokėtinos įmokų sumos skirtumas) turi būti sumokėtos iki metinės pajamų (pelno) mokesčio deklaracijos pateikimo Valstybinei mokesčių inspekcijai termino paskutinės dienos.
Tačiau dar mokamos įmokos avansu.

Labas rytas
www.sodra.lt/index.php?cid=182&new_id=4108

Dekretinių išleidžia gydytoja, išrašydama nėštumo biuletenį, dekreto dažniausiai išleidžiama suėjus 30 savaičių.

O tai paprastuose sąskaitų registruose, kuriuos turi pildyti visos įmonės be išimties, rašosi tas PVM pagal 96 str. Klausiu, nes nežinau ką daryti, senoji buhalterė tas sąskaitas registruose traukdavo, bet be PVM, bet man kažkaip atrodo, kad tas PVM vistiek turi būti išskirtas.

O iš programos kur duoda išrašomų PVM sąskaitų registrą VMI netinka? privaloma pildyti FR0671 ir FR0672
Ar PVM registruose pas jus matosi toks PVM pagal 96 str.? Ar tokiuose registruose turėtų matytis tik pardavimo pajamos, o PVM lygus 0

Galbūt taip yra užpajamuojamas kuras įmonėje, kiekvienas turi savo tvarką.

Tai apie pajamų deklaravimą kalba ir eina.
Vadinasi į GPM305 eilutę, ten kur galiu rašyti 4192 Lt ( (320 Lt *12 mėn)+(32 LT * 11 mėn))

Prašo padėti užpildyti GPM305 ir va pasimečiau.
1. Jei vyras išsiskyręs ir vaiką augina mama, tai tėvui už 2008 m. nepriklauso?
2. Tas pats vyras vedęs kitą moterį, 2008 m. sausio 2 d. gimė dukra, tai kaip dabar su ? skaičiuoti tik nuo vasario mėnesio, t.y. 11*16 Lt = 176 Lt ?
3. Tėvas yra tėvo priežiūros atostogose, mama niekur nedirba, ar galima taikyti tėvui visą , t.y. 32 Lt į mėnesį?

O kiek ji turėtų pradirbti, kad VDU galėtume skaičiuoti iš dabartinių mėnesių?
"Kai reikia apskaičiuoti vidutinį darbo užmokestį ir nėra duomenų apie prieš vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo mėnesį einančio mėnesio darbuotojo darbo užmokestį, darbo užmokesčiui apskaičiuoti (išskyrus įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytus atvejus, kai su darbuotoju privaloma visiškai atsiskaityti) imami 3 kalendoriniai mėnesiai, einantys prieš šį mėnesį"
Pagal VDU tvarką suprantu, kad turi būti bent vieno mėnesio DU prieš tą mėnesį, kurį skaičiuojame VDU, vadinasi, jei dirbtų iki balandžio mėnesio, tai balandį skaičiuodama kompensaciją už nepanaudotas jau galėčiau VDU skaičiuoti iš 2009.03 ir 2009.04 mėnesių

Jei mama nutraukia vaiko priežiūros atostogas iki vaikui sueis 3 metai anksčiau, grįžta į darbą savaitei ir nusprendžia išeiti iš darbo, iš kokių mėnesių skaičiuoti VDU atostogų kompensacijai paskaičiuoti?

Pagal įmestą nuorodą:
5. Darbuotojas atleidžiamas iš darbo pasibaigus motinystės (tėvystės) atostogoms ir už paskutinius du ketvirčius taip pat nebuvo apskaičiuotas darbo užmokestis?

Pažymoje apie apskaičiuotą darbo užmokestį už tuos paskutinius du ketvirčius įrašų nebus, tik nurodoma pagal kokį LR darbo kodekso straipsnį asmuo atleistas iš darbo.
Bet jeigu paskaičiuota nepanaudotų atostogų kompensaciją už visą laikotarpį, tai pažymoje vistiek turėsiu įrašyti tą sumą kaip 2009 m. I ketv. pajamas, taip?

o ką tokiu atveju rašote į 9-SD A17 laukelį? 2009.03.04, nes 10.14. laukelyje A17 nurodoma atostogų atšaukimo data (metai, mėnuo, diena) – paskutinė atostogų vaikui prižiūrėti diena;

Nieko nesupratau, atostogų nutraukimo diena yra atostogų diena, bet atleidimo diena vistiek turi būti darbo diena, kuri tokiu atveju negali sutapti su atostogų nutraukimo diena

Petronele, bet tokiu atveju vistiek 2009.03.05 jau bus nebe vaiko priežiūros atostogos ir už šią dieną reikia skaičiuoti DU

Na dar niekas neparašyta, darbuotoja nori, kad nuo kitos savaitės ji jau būtų nei dirbanti, nei išėjusi vaiko priežiūros atostogų, vadinasi viską sutvarkyti reikia iki šiandien, todėl niekaip nesudėlioju atrodo tokio paprasto dalyko.
Jei darbuotoja parašo prašymą, kad nutraukti vaiko priežiūros atostogas nuo 2009.03.06.
Tai:
1. Paskutinė vaiko priežiūros atostogų diena yra 2009.03.05 ir žymima PV, o 2009.03.06 jau darbo diena, kurią ir galiu atleisti
2. Kaip pildyti 9-SD formos A17 laukeli, kuriame reikia nurodyti "atostogos atšauktos nuo", va čia ir pasiklydau, jei pagal darbuotojos prašymą, tai atostogos atšaukiamos nuo 2009.03.06 (t.y. kad ji tą dieną eina į darbą), bet pagal 9-SD pildymo taisykles:
10.14. laukelyje A17 nurodoma atostogų atšaukimo data (metai, mėnuo, diena) – paskutinė atostogų vaikui prižiūrėti diena;
Tokiu atveju 9-SD reikia įrašyti 2009.03.05

tai kaip iš tikrųjų? 2009.03.05 darbo diena ar vis dėlto dar PV, ir nuo kada galiu atleisti?

Nu sorry, kolegos, jau tikriausiai nusibodau,bet aš visai pasimečiau. Tai jeigu atšaukiu atostogas 2009.03.05 ir tą pačią dieną atleidžiu, tabelyje žymiu PV, tai kaip man parodyti, kad ji tą dieną dirbo ir už ką jai skaičiuotas DU, jei privaloma atleidimo dieną laikyti darbo diena?

Atšaukiant iš vaiko priežiūros, 9-SD formoje reikia užpildyti visus laukelius? ir A15, A16, A17, A18, A19 A17 laukelyje "atostogos atšauktos nuo" rašosi paskutinė atostogų diena, t.y. jei įrašau 2009.03.05, tai tabelyje šią dieną dar reikia žymėti PV, o galiu atleisti tik 2009.03.06