linasjukna rašė:
Dabar įmonei tai bus leidžiami atskaitymai, tačiau po 2 m. kai padarysite naudos gavėju darbuotoją, visos įmokėtos įmokos taps PM apmokestinamomis pajamomis. O leidžiamais atskaitymais bus darbuotojo naudai sumokėtos įmokos nuo sutarties pakeitimo. Aišku, jūs tik keisite naudos gavėją, įmokų neatsiimsite, perrašysite darbuotojui, tai problema atsiras tada, jei tos per 2 m įmokėtos įmokos viršys 25% darbuotojo DU tais metais, kada sutartis pakeista. Reikės susimokėti GPM ir, man atrodo, VSD taip pat. Va tokia vat fignia pas jus...