Eilinį kartą primakaluota ir galima įvairiai interpretuoti tą DK

ačiū už atsakymus

154 straipsnis. Darbas naktį
1. Nakties laikas yra kalendorinis laikas nuo dvidešimt antros valandos iki šeštos valandos.
2. Naktiniu laikomas darbas, jeigu trys darbo valandos tenka nakčiai. Naktinis darbo laikas sutrumpinamas viena valanda.
193 straipsnis. Mokėjimas už viršvalandinį ir nakties darbą
Už viršvalandinį darbą ir darbą naktį mokama ne mažiau kaip pusantro darbuotojui nustatyto valandinio atlygio (mėnesinės algos).

Pagal visus šiuos punktus, man vistiek atrodo, jog nakties darbas yra "jeigu trys darbo valandos tenka nakčiai"

Sveiki,
susidūriau su naktiniu darbu
Jeigu žmogus dirba 14-23 val., su pietų pertrauka, ar 1 val bus laikoma kaip naktinis darbas ir apmokama didesniu tarifu?
Nes pagal DK naktinis darbas laikomas kai įeina 3 val į naktinį laiką (22-6 val.)

Ar gali įmonėje būti kasininkas, kai jis dirba antraeilėse pareigose 0,25 etato?

Pas mus viena mama pasiėmė vaiko auginimo atostogas ir pradeda dirbti kitoje įmonėje. Aš manau kad toje kitoje įmonėje ji gali prašyti taikyti jai priklausantį . Kaip sakot?

Kaip malonu sužinoti kad mąstau ir dar - teisingai

O jeigu žmogus turi nedarbingumo pažymėjimą nuo spalio - ir žinome kad jam bus I grupė ir į darbą negrįš. Mes kasmet išmokame darbuotojams metines premijas ir šiam darbuotojui taip pat norime. Iš principo mąstau kad apribojimų čia neturėtų būti, tiesiog įforminti įsakymu, apmokestinti šio mėn mokesčiais ir pravesti į kortelę. Kaip manote?

Ar reikia Sodrai pranešti, kai vaiko auginimo atostogos iki vaikui sueis 3 metai - pasibaigia?

Situacija tokia: Mes savo klientams už geras apyvartas žadame dovanoti dovanų čekius po pvz. 700 Lt. Tai mes įforminame reprezentacinį renginį kurio metu įteikiame tokią dovaną. 75 proc. bus leidžiami atskaitymai. O kaip su GPM?

O kaip susisukti, kad įtarimai net nekiltų

Kuomet inventorizacijos rezultatas - perteklius, PVM nejudinamas?

O jeigu mes įsivežėme iš ES šalių prekes, pardavėm savo klientams. Vėliau šitos prekės (vaistai) buvo atšauktos iš rinkos, mums transporto įmonė surinko jas iš klientų ir vėl mes išsiuntėm tiekėjui į ES.
Ar mums tos transporto sąnaudos ir kitos patirtos išlaidos - leidžiami atskaitymai?

O kokiu PVM straipsniu vadovaujantis mes tokiu atveju taikome šveicarams nulinį tarifą?

O reiktų kažką dar forminti, kokį aktelį?

Mūsų vadovas ėjo į šventę kitos įmonės ir pirkdamas puokštę gėlių išsirašė sąskaitą. Ar TAI bus leidžiami atskaitymai

Dėkui

O kalėdiniai atvirukai - leidžiami atskaitymai?

Su limma 's pagalba jau turiu kelių metų, tai jeigu kas malonėtų 2001,2002,2003 tai būčiau

jovitt@walla.com

Labai DIDELIS AČIŪ būtų
Ir dar 2006 metų gal

Tai rasti tai eina, bet kas dabar gali prisiminti ar pvz 2002 metais birželio 24 buvo darbo ar nedarbo diena, arba kada kuriais metais buvo velykos ir t.t.
Iš tikro jeigu koks geras žmogiukas turėtų, tai man taip pat reikėtų 2001-2005 metų

Tai mes ne pervežėme, o tiesiog užsakėme transportą paimti iš savo klientų tiekėjo pateiktas nekokybiškas prekes

O ar reikia turėti mums kažkokią sutartį ar ką, kurios pagrindu išrašome sąskaitą dėl pervežimo išlaidų kompensavimo? Ar užtenka žodinio savitarpio susitarimo?

Ačiū. Tiesiog žodis įdomus

O žodis "refaktūravimas" reiškia ką

Mes gavome prekes iš Šveicarijos įmonės. Pardavėm savo klientams, šie apsižiūrėjo kad jos nekokybiškos ir pradėjo grąžinti mums. Mes samdėme transporto įmonę kad šias prekes mums iš klientų parvežtų. Dabar norime išrašyti Šveicarijos įmonei sąskaitą, kad ši kompensuotų mums patirtas išlaidas. Kokių dokumentų reikia (Invoice ir ???) ir kaip su PVM?

Peržiūrėjau pažymą iš gydytojų, tai parašyta jog moteris I gr.invalidė ir jai reikalinga slauga. Tos moters dukra ir paprašė pas mus tų atostogų nemokamų. Manau kad 30 k.d. įskaičiuosim
Ačiū už informaciją

Išėjo žmogus 3 mėn

Pas mus zmogus isejo nemokamu atostogu pagal DK184 str 6 p.

Įtariu kad laikas, praleistas nemokamose atostogose, neįsiskaičiuoja į darbo stažą ir už tą laikotarpį kasmetinės atostogos nepriklauso? O kuris DK str ar kitas teisės aktas tai nustato?