Tax.lt narys danguoleV

Tax.lt narys nuo
2006-02-19
danguoleV
forume parašė 3 žinučių

danguoleV naujausios žinutės:

2006-02-19 12:45 Įvairūs » BANDOMASIS LAIKOTARPIS » #250980

Loreta rašė:

Visiškai teisingai supratai. Kai yra darbuotojo prašymas ir nėra prieštaravimo, atleisti galima ir laikinojo nedarbingumo atveju. Tačiau nepamiršk, kad šis darbuotojo prašymas parašytas dar iki jo nedarbingumo - kad paskui nebūtų problemų. Geriausiai susisiekti su darbuotoju ir gauti jo patvirtinimą, kad jis nori būti atleistas būtent nuo tos dienos (paimčiau dar vieną jo prašymą, rašytą esant biuletenyje). Didžioji dalis dirbančiųjų nežino įstatymų plonybių - paskui gali užprotestuoti, kad norėjo būti atleistas pasibaigus nedarbingumui.



Aciu uz patarima smile
2006-02-19 12:29 Įvairūs » BANDOMASIS LAIKOTARPIS » #250974
As is tos temos supratau, kad jei darbuotojas paraso prasyma atleisti savo noru ir suserga, tai galima atleisti nuo tos dienos, kada jis prase.
2006-02-19 10:25 Įvairūs » BANDOMASIS LAIKOTARPIS » #250957
Noriu paklausti ar darbdavys gali atleisti darbuotoja jo ligos metu. Jei jau anksciau buvo parasytas prasymas atleisti is darbo. smile Prasymas buvo parasytas bandomuoju laikotarpiu. smile

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2019 m. IV ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2020 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2020-01-01
180.95 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2020-01-01
3.72 EUR ir 607 EUR