Tax.lt narys vaidulka

Tax.lt narys nuo
2003-10-29
vaidulka
forume parašė 56 žinučių

vaidulka naujausios žinutės:

2012-10-08 15:53 PVM » Vežėjų paslaugų PVM » #1097150
Sveiki,

kelis metus buvau atitrūkusi nuo "einamųjų reikalų". Tad, ar sąskaitą už krovinių pervežimą išrašyti reikia krovinį iškrovus? Čia gal aktualu, kai vežimas prasideda vieną mėnesį, o baigiasi kitą.
Ačiū smile
2009-02-09 15:54 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #617461
na kaip suprantu prasyma parasyti galima, tik su datom aisku. bet sutarties pasirasyti tai nereiketu.
2009-02-09 14:49 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #617392

jonux rašė:



vaidulka rašė:

Panasu, kad netgi to darbdavio neismanymas. Bet norejosi pasitikslint smile



Kaip jau rašiau DK 127 str. darbuotojas apie išėjimą iš darbo anksčiau kaip prieš mėnesį įspėti(įspėjimo terminas) negali.Nebent parašys pareiškimą be (pareiškimo parašymo) datos o darbdavys likus mėnesiui užregistruos.



as tai is 127 str. suprantu, kad darbuotojas turi ispeti NE VELIAU kaip pries 14 d., sis terminas gali buti padidintas iki 1 menesio kolektyvineje sutartyje. Bet ispeti kad ir pries 2 menesius kodeksas nedraudzia. ar as kazko nesuprantu skaitytadama si straipsni.
2009-02-09 14:25 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #617362
Panasu, kad netgi to darbdavio neismanymas. Bet norejosi pasitikslint smile
2009-02-09 14:19 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #617353

jonux rašė:



vovere rašė:

manau kad taip nelabai gali elgtis, juk kompensacija gauna kai jau yra atleidžiamas iš darbo darbuotojas, o be to jei dar gaua pašalpą tai ta gauta kompensacija jai sumažinas gaunamą pašalpą tą mėnesį.
suprantu kai prašo prašymą atleisti po 14 dienų, bet po metų, manau kad absurdas


127 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo pareiškimu
1. Darbuotojas turi teisę nutraukti neterminuotą, taip pat ir terminuotą darbo sutartį iki jos termino pabaigos, apie tai raštu įspėjęs darbdavį ne vėliau kaip prieš keturiolika dienų. Kolektyvinėje sutartyje gali būti nustatytas ir kitoks įspėjimo terminas, bet jis negali viršyti vieno mėnesio
DK yra terminas



Taip, bet ispeti pries metus kodeksas nedraudzia kaip ir.
2009-02-09 14:11 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #617340
Man irgi atrodo nesamone. Darbdaviui zaidzia ambicijos. O darbuotoja pasimetus, klausia ar rasyt toki prasyma, gal kas uzslepta.
2009-02-09 14:03 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #617330
Darbuotoja, esanti vaiko prieziuros atostogose, zino kad joms pasibaigus i ta darba nebegris, darbdavys irgi tai zino, ir reikalauja, kad darbuotoja jau dabar parasytu prasyma iseiti is darbo, bet nurodytu, kad praso atleisti is darbo po metu, t.y. kai baigsis tos atostogos. niekaip nesuprantu kokia prasme, ir apskritai kaip toks prasymas atrodytu? ir ar gali darbdavys jau dabar paskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas ir ja ismoketi? kaip manote?
2009-01-29 09:44 Bendra » Mažytis patikrinimas » #611570

Kukaracha rašė:



innnga rašė:



Kukaracha rašė:

Laba, tai kaip tas patikrinimas? Ar praėjo? Ir kaip pasibaigė? Jaučiu irgi laukia - turime mamytę 4 val dirbo į dieną, alga panaši. Bet kodėl nebaudžia tuos, kas priėmė įstatymą ir padarė klaidą - žmonės pasinaudojo - mokesčius sumokėjo. Labai jau juokinga - kaip ES koks teismas į šį Sodros veiksmą pažiūrėtų?



Labas,

atidaveme Sodrai dokumentus ir laukiame



O kokių dokumentų reikalauja? Kasa, algalapiai, įsakymai?



O reikalauja - darbo sutarciu, DU ziniarasciu, isakymu del algu, banko israsu, skolu (kazkodel), ir net finansines atskaitimybes is ind. imones. Vat.
2006-04-28 12:32 Bendra » Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų » #271960
Sveiki,
ieskau ieskau, bet nieko nerandu...
Ivyko nelaimingas atsitikimas darbe. Darbuotojas darbo metu vairavo neblaivus ir padare avarija. Darbo inspekcija vykdo tyrima ir t.t. Darbuotojas atnese "Medicinine pazyma del neatvykimo i darba". Kadangi buvo neblaivus -SODRA jam nieko nemokes. O kaip darbdavys? Kaip pirmosios dvi dienos? gal kas zinot?

Aciu smile
2004-09-27 10:33 Bendra » Individuali įmonė » #108639

Gemini rašė:

Ačiū jiems bent už kompu pildomą formą, jau buvau susitaikius su mintim pildyti rankele...



Apie kokia butent forma kalbat?
2004-09-27 10:32 Bendra » Individuali įmonė » #108638
Sveiki, as jau pradedu panikuot, kuo daugiau skaitau ir gilinuosi sia tema, tuo maziau suprantu. Tai gal kas paaiskejo? Kaip su tom imokom?
2004-05-28 17:46 Apskaita & Auditas » Balansinė vertė » #86143
Man labai gėda, bet visgi - kas ta "balansinė vertė"? Prašyčiau... smile
2004-04-20 17:39 Bendra » DEL TABELIO... » #77107
Ai, as tai pati suskaiciuosiu, uzsidejau textini fona ir tiek...
2004-04-20 16:40 Bendra » DEL TABELIO... » #77077
Tai, vadinasi, i pirma eilute rasyti 6/2. liko tik rasti kaip tai parasyti. matyt, exel'y kazkokia yra funkcija
2004-04-20 16:17 Bendra » DEL TABELIO... » #77062
Cia to bruksnio gal reikia, kad rasyt atskirai nakti dirbta laika? nelabai suprantu kaip uzpildyt tabeli, kai pvz.: 2 valandos is 6 dirbtos nakti? gal kas zino?
2004-04-13 14:12 Bendra » del įstatinio kapitalo formavimo » #75670
Tema labai aktuali, pas mane ta pati situacija kaip ir pas Ciaegle. Negi niekam taip nebuvo? smile
2004-03-01 10:46 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #65440
O dar skyriasi dieninis ir naktinis tarifas. smile
2004-03-01 10:43 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #65439
O kaip tai padaryti? Sargas dirba pagal grafiką, kiekvieną mėnesį nevienodą valandų skaičių. Tai gal menesio atlyginimą padalinti iš visų kalendorinių dienų, o paskui daugint iš atostogų dienų?
2004-03-01 10:28 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #65431
Zinau, kad jam priklauso tos pacios 28d. per metus. Bet kaip paskaiciuot atostoginius? Vid. val. atlygis 3,25, priklauso atostoginių už 8,91 dienas. Tai kaip apskaiciuoti pacius atostoginius?
2004-03-01 10:14 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #65422
Gal galit padeti. Niekur nerandu. Kaip apskaiciuoti kompensaciją už atostogas, kai darbas yra valandinis (sargas). Vid. valandinį atlygį pskaičiavau. kiek jam priklauso atostogų dienų irgi zinau. Bet nesuprantu kaip toliau. Cia valandos, o cia dienos. Negaliu ju dauginti. Ir apskritai kazko negaliu suprasti kaip cia viskas vyksta. gal galit padet. bent jau pasakykit kur paskaityti. Aciū.
2004-01-22 11:16 Gyventojų pajamų mokestis » FORMA 0453 » #57654
Ačiū, taip ir maniau. Girdėjau, kad kažkas išskaidė pagal darbuotojų deklaracijas. Man kažkaip pasirodė nelabai logiška, tai perklausiau. Čia kaip buvo, taip ir liko. smile
2004-01-22 11:03 Gyventojų pajamų mokestis » FORMA 0453 » #57649
Gal kam bus nesunku parasyti 1 ar 2 variantas:

1. Į FR0453 priedą C rašome savivaldybės kodą, į kurią pervedėm GPM, t.y. kur registruota įmonė.

2. Į FR0453 priedą C rašome savivaldybės kodą, kurioje yra gyventojo nuolatinė gyvenamoji vieta.

Labai prašau... smile
2004-01-22 09:25 Gyventojų pajamų mokestis » FORMA 0453 » #57615
Veronika - tu issisaugok pas save kompe, o tada atidarinek.
2004-01-22 08:12 Gyventojų pajamų mokestis » FORMA 0453 » #57592
Rodos, jau diskutavom, bet niekaip neberandu, gal galit priminti - ar C priede reikia rasyt savivaldybes koda į kur mes pravedem GPM, ar ta, kur gyventojas nurode savo gyvenamąją vietą?
2004-01-21 15:39 Gyventojų pajamų mokestis » FORMA 0453 » #57485
Kad mes GPM nepermokėjom - tai tikrai. Galima sakyti, kad nedamokėjom DU, arba, kad sumokėjom GPM iš įmonės, o ne iš darbuotojo, bet čia jau nesvarbu, dabar nebepakeisi.
Tik nežinau kaip deklaruot - ko gero viska kaip buvo taip ir surašysiu, o darbuotoją skaidysiu į dvi eilutes ir vienoj dėsiu kryziuka kur "iš įmonės lėšų", tik nelabai suprantu - kiti langeliai toj eilutej (apsk. ir išmokėta suma; išmokėta suma) bus tušti ar rašyt taip - apskaičiuota ir išmokėta - 400 Lt, GPM - 36,30 (iš įmonės lėšų), išmokėta - 400 Lt
2004-01-21 14:46 Gyventojų pajamų mokestis » FORMA 0453 » #57450
1. Sumokėjom. Na, bent aš taip suprantu - avanso sumokėjom 400Lt, GPM 36,30Lt (paskaičiuota nuo 400 Lt). tai reiškia ne iš atlyginimo išskaičiavom ar ne?
2. Direktorius paėmė ir pervedė. Atlyginimo išmokėt nesutiko iki 12.31, o šitą paėmė ir pervedė, kai pagąsdinau, kad nebegalima bus pritaikyt.
3. Nežinau ką daryti? Avansą ir tą nuo jo GPM traukt į ketvirtinę? Bet matysis, ka mes čia darėm...
2004-01-21 14:12 Gyventojų pajamų mokestis » FORMA 0453 » #57439
ANITAI:

bet tai gali taikyti tik tokie - "asmenims, kurie savo darbuotojams 2003 m. gruodžio mėnesį išmokėjo darbo užmokesčio dalį mažesnę nei taikytinas , ir kurie kitą darbo užmokesčio dalį jiems išmokėjo per 2004 m. sausio mėnesio 10 darbo dienų (t.y. iki 2004-01-15 d. imtinai), "

O as visai pasimeciau, tiksliau įkliuvau - gruožio 15 d. išmokėjom avansus, tada susigriebem, kad negalima bus pritaikyt , tada mes ji pritaikem, o tada sumokėjom GPM iki gruodžio 31 d. Bet mes juk ji sumokėjom iš įmonės lėšų!!!! dabar nežinau ka daryti - ar traukti į ketvirtinę, ar ne.

Gal galit kas patart?
2004-01-20 13:37 Gyventojų pajamų mokestis » Jau paskelbti esminiai GPM pakeitimai » #57128
Aciu smile

As jau kazkokia baimę pradedu įsivaryt - bijau valstybes žinias atsiverst, bijau VMI puslapį pažiūrėt... smile
2004-01-20 13:25 Gyventojų pajamų mokestis » Jau paskelbti esminiai GPM pakeitimai » #57118
Vadinasi, viskas gerai - gruodi pritaikiau pritaikysiu sausio DU?
2004-01-20 13:17 Gyventojų pajamų mokestis » Jau paskelbti esminiai GPM pakeitimai » #57109
Iš BNS pranešimo:

"Atkreipiame dėmesį, kad 2004 m. sausio mėnesį išmokėtas darbo užmokestis, neatsižvelgiant į tai už kurį laikotarpį tas darbo užmokestis buvo apskaičiuotas (už 2003 m. gruodžio mėn. ar š. m. sausio mėnesį), apmokestinamas pajamų mokesčiu taikant atitinkamą pajamų mokesčio tarifą (15 ar 33 proc.) atėmus sausio mėnesį darbuotojui taikytiną ."

Nesupratau, jeigu sausio 5d. ismoku paskutine atlyginimo dali uz gruodi, o buvau pritaikiusi gruodi ismokant avansą, tai ka vel ji taikyt? Ar čia jie kalba apie tai kai atlyginimas tik viena karta mokamas?

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2019 m. IV ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2020 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2020-01-01
180.95 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2020-01-01
3.72 EUR ir 607 EUR