Ar aiškumo neatsirado? ryt įsigalioja lyg...

tai lauksim komentaru is seminaro...

Gerai... kiemas yra... dalis auto tikrai laikomos nuomuojamose aikštelese, bet kur logika tada, jei kiemo nėra, o automobiliai stovi gatvėje? Sakykim įsakymu uždraudžiama naudoti transportą ne darbo metu, neperkamas kuras, bet kaip tada draudiminio įvykio atveju? manau darbuotojas be leidimo pasiėmė automobilį, nes vadovo telefonas neatsakė, o susirgo artimas. Jis pažeide vadovo įsakymą, duodam jam pastabą. Tai spėju tada jau VMI prisikabina, kad jis gavo nauda, ir buhalteriai(užuojauta jiems), skačiuoja tuos 23 proc. tom 4 ar 6 valandom. Taip sakant polny p.... :) tai palauk ar tik nereiks iskaičiuot draudimo, lizingo ir kt. mokesčių..., bet t.y. maziau bet kokiu atveju, negu pastoviai mokėt apie ~200 lt/mėn.
Kur aš čia klystu?

o ko reikia kad nemokėt to mokesčio susijusio su firmos automobilio naudojimu ne darbo laiku. Ar reikia pakeisti darbo tvarkos taisykles, ar numatyti tvarką automobilių naudojimo taisyklėse, kad automobilius draudžiama naudoti asmeniniais tikslais, ar dar kaip? pats laikas kažką daryti dėl šios nesąmonės...

Net negalvojau kad taip išsiplės diskusija... Manau kad tikrai man padėjot... panašu kad rašė ir kontroliuojantys ir kontroliuojami ir nekontroliuojami...:).Galimi visi vaiantai, bet teks priimt savo...Ačiū Jums visiems išsakiusiems savo mintis.

Mano atveju, motyvas yra jo pasirasyta darbo sutartis...:)
Pilnai sutinku kad kitiems(sakyčiau net daugumai) reikalinga kontrolė....jų pačių labui...:)

Nei čia įdomi nei ką, bet darbuotojas ilgesnį laiką padirbęs vienumoje atsipalaiduoja (yra karti patirtis) ir tai visai žmogiška, todėl šioks toks kontrolės mechanizmas reikalingas.
Su pardavimais rezultatų dar palyginti negalima, nes sakykim pradžia, derybos, paieška...
ir galų gale niekas nesako kad savais reikalais negalima važinėti, bet vėlgi, jei kiekvieną savaitgalį į pajūrį ne darbo tikslais tai irgi negerai...

Situacija tokia, kad firma vienam mieste, darbuotojas-vadybininkas kitame... ir naudojasi firmos transportu. Gal kas turi kokią darbo ataskaitos formą, kurią galėtų pildyti darbuotojas ir pateikti firmai kartą per savaitę... Darbiniai tikslai ir veiksmai kaip tai turėtų būti susiję su transporto naudojimu.

Ačiū

o kaip dėl atstovo teisių ir pareigų?

Ieškojau forume, bet neradau... Gal padesit...
Išrinktas imones darbuotojų atstovas saugos ir sveikatos klausimams, bet:
1. kur rasti jo pareigas ir teises;
2. ar ant DTT turi buti jo parašas "suderinta"?

Ačiū

dekoju uz pagalba

Aisku Palomanegro...
gal konkrecia nuoroda turite?

sveiki...
mazas paklausimas ta pacia tema...
Kur yra ir ar yra nustatyta kad naujai paskirtas asmuo(turintis ds pazymejima) turi prisistatyti i VDI? per kiek laiko, ka reikia tureti.
Situacija tokia, kad atejau dirbti i firma kurioje dar jokiu DSS instrukciju nei pareiginiu nuostatu nera...

Aciu