Tax.lt narys nicedi

N
Tax.lt narys nuo
2009-01-10
nicedi
forume parašė 11 žinučių

Naujausios žinutės:

2010-06-30 15:58 Bendra » Protokolai » #824605
Sveiki, gal kas zinote kaip rasyti nesutarimu protokola?
2010-05-24 12:20 Darbo teisė » del atsisakymo pasirašyti pareig.instrukcjose » #809608
tai, kad nera taip paprasta, advokate sake, kad mes nieko negalim padaryt, laukt kol pati iseis,nes nera uz ka atleist, o jos principai jai neleidzia tiesiog iseit,nors ir alga 360 lt, nes gausis, kad pralaimejo. Dar tokio principingo zmogaus savo gyvenime nebuvau sutikus smile smile
2010-05-24 11:58 Darbo teisė » del atsisakymo pasirašyti pareig.instrukcjose » #809599
tiesiog buvo taip, kad kai mane priiminejo i darba man dave pareigybines pasirasyt, taciau pasikeitus direktoriui ir priemus jam savo drauge, jis jai nieko nedave apsirasyt iskyrus darbo sutarti ir nurode vadybininkes pareigas ir viskas. O dabar to direktoriaus nebera ir ta vadybininke kaip ir sakojasi, kad man tas, man anas nepriklauso ir pan.
2010-05-21 11:37 Darbo teisė » del atsisakymo pasirašyti pareig.instrukcjose » #808834
Sveiki, pa smane darbe labai panasi situacija, kuri apratinejama, gal dar karteli, o gal ir pora gali pakonsultuot :) Kadangi teiseje esu zalia, tad ir kreipiuosi pagalbos.
Situacija tokia, pries tai buves direktorius prieme i darba vadybininke ir nedave jai jokiu pareigybiniu pasirasyt. Taip pat imoneje nera ir vidaus darbo taisykliu.
Vadybininke atsisako apsirasyti pareigybines. Nuejau pas advokatate,kuri pasake, kad jau nebegalima duot ju pasirasyt, nes ta reikia daryt tik priemus i darba. Todel ji pilna teise turi nesirasyt. Tuomet nuvykau i Darbo Inspekcija, ten pasake, kad nors ir 10 metu gali but prdirbus be pareigybiniu ji privalo pasirasyt, o jei ne i vidaus darbo taisykles itraukti punkta, kad tai darbo drausmes pazeidimas uz kuri galima atleisti.
Sakykite kaip yra istikruju?
2009-04-20 17:48 Darbo teisė » Neštumo ir gimdymo atostogos » #645094

vovere rašė: na aš paskaičiavau daugmaž savaites, šiaip gali jei ką kokiu mėnesiu persikelti, kai jautikslias datas žinosite paklauskite vėl smile

butinai smile
2009-04-20 17:40 Darbo teisė » Neštumo ir gimdymo atostogos » #645091

vovere rašė:

nicedi rašė:

dar tik 5 svaites nestumo

tai preliminariai dekretą jums skaičiuos pagal 2008 10 01 - 2009 09 30 (spalio mėn. jei išeinate į dekretą) reikalingas 12 mėn draudimo stažas per paskutinius 24 mėn.
vaiko priežiūrą turėtų skaičiuoti pagal 2009 02 01 - 2010 01 31(jei prasideda vasario mėn). reikalingas 12 mėn draudimo stažas per paskutinius 24 mėn.(buvimas dekrete įsiskaičiuoja į draudimo stažą)
čia pagal dabar galiojančius įstatymus.


labai aciu tau, vovere, uz paaiskinima :)
2009-04-20 16:44 Darbo teisė » Neštumo ir gimdymo atostogos » #645068

vovere rašė:

nicedi rašė: Labas Vovere,
Gal gali paaiskinti, tai kad ima 12 menesiu pajamu vidurki, tai reikia, kad 3 menesiai iki pastojimo ir 9 nestumo menesiai, ar 6 menesiai iki pastojimo ir 6 menesiai iki dekretiniu? Jei as tarkim tik suzinojus, kad lauksiuosi isidrbinciau man skaiciuotusi vidurkis kaip: uz tirs menesius butu 0 pajamu, ar skaiciuotu kad 6 menesius 0 pajamu?
Nezinau ar aiskiai as cia bandziau paaiskint :)

kada išeinate į dekretą?


dar tik 5 svaites nestumo
2009-04-20 14:06 Darbo teisė » Neštumo ir gimdymo atostogos » #644997

wolf rašė: Suprantu kad jus dabas skirsto gyvenima i:
Gyvenima iki nestumo,
nestumo metu,
vaiko gimimo momenta ir
po vaiko gimimo.

Taciau kompensuojamo darbo uzmokescio skaiciavimai kitokie. 12 men. nuo 2009 liepos 1 d. skaiciuos nuo Nestumo ir gimdimo pazymejimo israsymo. t.y. daugmaz 3 men. iki vaiko gimimo t.y. apie 3 nestumo menesiai. Tai 12 men. is kuriu skaiciuojamas vidurkis dazniausia sudaryti apie 6 men. iki nestumo ir 6 nestumo men. - bet cia tik Motynistes pasalpai. O vaiko prieziuros pasalpai 12 men. persistumia 4 men. i preki.


Hmmm, taip, del motinystes lyg ir aisku, bet va del vaiko prieziuros nelabai supratau, labai cia viskas painu pasidare, seniau buvo viskas zymiai paprasciau.
2009-04-20 12:31 Darbo teisė » Neštumo ir gimdymo atostogos » #644954
Labas Vovere,
Gal gali paaiskinti, tai kad ima 12 menesiu pajamu vidurki, tai reikia, kad 3 menesiai iki pastojimo ir 9 nestumo menesiai, ar 6 menesiai iki pastojimo ir 6 menesiai iki dekretiniu? Jei as tarkim tik suzinojus, kad lauksiuosi isidrbinciau man skaiciuotusi vidurkis kaip: uz tirs menesius butu 0 pajamu, ar skaiciuotu kad 6 menesius 0 pajamu?
Nezinau ar aiskiai as cia bandziau paaiskint :)
2009-02-03 09:14 Darbo teisė » Neštumo ir gimdymo atostogos » #613896
aciu,
ir taip iseina, kad jei viena men. buvo didesnis atlyginimas kita mazesnis, tiesiog paims ju vidurki ir pagal tai ismokes dekretines ir prieziuros ar kaip? gal gali paaiskint?
2009-02-03 08:53 Darbo teisė » Neštumo ir gimdymo atostogos » #613872
labas vovere,
tai dabar as jau nieko nebesuprantu, nuo liepos 1d. ims 12 men vidurki ar kaip? tai ketvirciai dar islieka ar jau nebe?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui