Neštumo ir gimdymo atostogos

taip, nuo liepos 1 d. ima prieš tai buvusių 12 mėn pajamas. Ketvirčių nebeliko nuo sausio 1 d.

aciu,
ir taip iseina, kad jei viena men. buvo didesnis atlyginimas kita mazesnis, tiesiog paims ju vidurki ir pagal tai ismokes dekretines ir prieziuros ar kaip? gal gali paaiskint?

turi neviršyti 7440 lt
dekretui ir vaiko priežiūros atostogoms formulės truputį skiriasi. bet pradžia tokia pat, deda visų mėn draudžiamąsias pajamas ant popieriaus ir dalina iš darbo dienų skaičiaus. ir t.t.
pasiskaitymui
www.sodra.lt/index.php?cid=325
www.sodra.lt/index.php?cid=329

sveiki, norejau paklausti kaip geriau pasielgti situacijoje: ruosiames likviduoti imone kazkur geguzes pradzioje ir viena darbuotoja turi iseiti i dekreta geguzes pabaigoje. Ar tai kad ji turedama pakankamai stazo nebedirbs nepakenks jos pasalpos gavimui nes jau bus bedarbe?? ar ji gaus pilna darbo uzmokesti isejus dekretines ir prieziuros atostogas?

www.sodra.lt/index.php?cid=325

dekui uz atsakyma. Mums butu geriau kad ji pries likvidavima iseitu is darbo savo noru, maziau popierizmo. jeigu taip padarytu ar ji nenukentetu del sodros ismoku?

Tada ko gero nukentėtų.

net nezinau ka daryti, nes kitu atveju ar nebus taip, kad turesim daug iseitiniu ismoketi del likvidavimo..

jei atleisite negaus pašalpos jokios, jei likviduositės tada gaus pašalpą.

Bet jeigu mes likviduosimes kai ji jau bus isejus i dekreta, ar jai priklausys iseitines kompensacijos is musu imones? O jeigu ji isidarbintu kitur pries iseinant? juk kiek suprantu svarbiausia yra tai kad tuo momentu kazkur dirbtu, o juk skaiciuos nuo visu per ta laikotarpi gautu pajamu?

na taip , svarbiausia kad ji dirbtų, nesvarbu kurioje darbovietėje. gali ir kitoje įsidarbinti.

labai aciu uz greitus atsakymus Vovere stengiuos kad bet kokiu atveju nenukentetu darbuotoja, rasim iseiti.

Sveiki,

Gal kas galetu man padeti. Kovo 16 diena turiu iseiti i dekretines, nuo vasario 12 dienos einu atostogauti (kasmetines atostogos) ir iskarto i dekretines, taciau zinau, kad nuo vasario 17 dienos imone skelbs bankrota, nors apie tai dar oficialaus pranesimo nebuvo. Gali buti, kad netures lesu sumoketi Sodrai uz sausio ir vasario menesius. Ar nenukentes mano motinystes pasalpa?
Aciu uz atsakyma.

Nenukentės.

sveiki,

susikloscius sunkiai ekonominiai situacijai, darbdavys visiem darbuotojam maina atlyginima 30 proc.
Pas mus yra darbuotoja, kuri siuo metu yra nescia...i nestumo gimdymo atostogas iseina birzelio vidury...suprantama ji nenori, kad butu mazinama alga...
gal kas zinote ar nesciai moteriai gaima sumazinti alga? kiek zinau atleisti negalima, o kaip del algos mazinimo?

Aciu Jums uz atsakymus

be darbuotojo sutikimo algos negalima pamažinti

aciu....

siaip ne taip pavyko pasiskambinti i darbo inspekcija...

taip be darbuotojo sutikimo mazinti negali...bet deja...tokia situacija liudina vis tiek...

nes darbuotojas yra visai neapsaugotas...

praktiskai, jei sefas butu "Kiaule" tai gali daryti bet ka...

na nelabai jūs suraskite temą apie atleidimą ar kažką panašaus, ten yra išnagrinėta tokia situacija. o gal ją galima atotogų išleist iki dekreto

Laba diena, labai reikia Jūsų pagalbos, turime darbuotoją kuri dirbo nuo 2008 04 mėn.
2008-10-01 iki 2009-02-17 nėštumo ir gimdymo atostogos, šiandiena ji atėjo parašė prašymą vaiko priežiūros atostogoms iki 3metų. Paprašė pažymos sodrai už 2008m 05mėn ir 06mėn. Ar tikrai tik už tuos 2 mėn man parašyti pažymą? Ar formą 9sd būtina persiųsti šiandiena? Ar iš viso galiu persiųsti, kaip kad siunčiame atleidimus, priėmimus ir po to tik nunešti į sodrą?

Ačiū

Pažymą rašot už tiek mėnesių, už kiek paprašė.
9-SD pateikimas:
6. 9-SD pranešimą draud÷jas privalo pateikti Fondo valdybos teritoriniam skyriui ne v÷liau
kaip per 3 darbo dienas nuo apdraustajam atostogų vaikui prižiūr÷ti suteikimo (atšaukimo) dienos.
7. 9-SD pranešimas gali būti 7Elektroninę draud÷jų aptarnavimo sistemą (elektronin÷ FFData
formato byla) .
7pateikiant tiesiogiai Fondo valdybos teritoriniam skyriui;7siunčiant registruotu laišku, kurio
spaudo data turi būti ne v÷lesn÷, kaip nustatyta šių Taisyklių 66 7punkte;7.4. siunčiant faksimiliniu
ryšiu, po to ne v÷liau kaip per 5 dienas Fondo valdybos teritoriniam skyriui pateikiami pranešimo
originalai;
7.5. siunčiant elektroniniu paštu pranešimo elektroninę FFData formato bylą (nepasirašytą
saugiu elektroniniu parašu), po to ne v÷liau kaip per 5 dienas Fondo valdybos teritoriniam skyriui
pateikiami pranešimo originalai.