Neštumo ir gimdymo atostogos
Pirmiausia - pasinaudoti paieška
Po to moteriškei reikia susirasti vyrą ... ...
Po to iš gydytojo gauti nėštumo ir gimdymo pažymą.
Pasibaigus nėštumo ir gimdymo atostogoms parašyti darbovietėje prašymą išleisti vaiko priežiūros atostogų (iki metų, dviejų ar trijų), direktorius rašo įsakymą dėl atostogų ir padaro kopiją, kurią įteikia moteriškei nunešti į Sodrą. Be to užpildo formą 8sd (berods) ir pateikia Sodrai. Viskas

Po to moteriškei reikia susirasti vyrą ... ...
Po to iš gydytojo gauti nėštumo ir gimdymo pažymą.
Pasibaigus nėštumo ir gimdymo atostogoms parašyti darbovietėje prašymą išleisti vaiko priežiūros atostogų (iki metų, dviejų ar trijų), direktorius rašo įsakymą dėl atostogų ir padaro kopiją, kurią įteikia moteriškei nunešti į Sodrą. Be to užpildo formą 8sd (berods) ir pateikia Sodrai. Viskas

Aliaaa rašė:
Laiką nustato ne buhalteris, o būsimoji mamytė ir jos gydytojas. Buhalterijai užpildyti pristatomas Nėš.ir gimd.pažym (nežinau, koks tiksliai pavadinimas), užpildytas nešamas į SODR'ą.
Sielos erdvė, kurioje ji gali išskleisti sparnus, yra tyla. A. de Sent Egziuperi
Reikia užpildyti būsimos mamytės ligonlapį ir parašyti raštą Sodrai : kada pradėjo dirbti pvz. 2005 01 03 ir dirba iki šiol. Kiek uždirbo iki išeinant į dekretines atostogas už tą ketvirtį, kurio duomenų dar nėra Sodroje.Pvz. išeina atostogauti gegužę-tai skaičiuoti už balandį ir gegužę, nurodant dirbtų dienų skaičių ir darbo užmokestį.
Kai baigsis ligonlapis-Sodrai nunešti Formą 9-sd ir įsakymo kopiją, kad išleidžiate atostogų vaikui prižiūrėti kol sueis 3 metai.
Kai baigsis ligonlapis-Sodrai nunešti Formą 9-sd ir įsakymo kopiją, kad išleidžiate atostogų vaikui prižiūrėti kol sueis 3 metai.
Irmina7 rašė:
Kai aš išeidinėjau paeitų metų gruodžio mėnesį, jokio rašto Sodrai apie darbo pradžią ir paskutinių mėnesių užmokestį nešti nereikėjo, nes Sodra turi visus duomenis apie įdarbinimą, o dekretą skaičiuoja nuo užpraeito ketvirčio, kai reiks eiti vaiko priežiūros atostogų - jau už tą užpreitą ketvirtį duomenis turės. Bent jau pas mus - provincijoje - Sodra darbdavių pažymomis nepasitiki ir papildomu darbu neapkrauna

O dėl atostogų kol sueis trys metai - jei išeinate tik metams, tai ir įsakymas turi būti tam laikotarpiui, priešingu atveju reiks nešti prašymą ir įsakymo kopiją dėl ankstesnio atostogų nutraukimo.
Beje, pats paprasčiausias būdas rasti informaciją apie visa tai http://www.sodra.lt ir konkrečiai www.sodra.lt/lt.php/sodros_vykdomos_ismokos/pasalpos/motinystes_pasalpa/169
Aš esu tinginė ir man tas,,kuitimasis''forume užima daug laiko.Gal galite atsakyti dviem sakiniais, nes to niekad neskaičiavau ir nesusidūriau.
Jei moteris išeis nėštumo ir gimdymo atostogų 10 mėn.(kiek žinau 7 nėštumo mėn.), tai pašalpa skaičiuosis nuo II ketv.?
O atostog.vaikui prižiūrėti , kaip skaičiuojasi?
Jei moteris išeis nėštumo ir gimdymo atostogų 10 mėn.(kiek žinau 7 nėštumo mėn.), tai pašalpa skaičiuosis nuo II ketv.?
O atostog.vaikui prižiūrėti , kaip skaičiuojasi?
sabrina rašė:
Jei tingisi skaityti forume, tai Sodros tinklalapyje (buvo nuoroda) viskas aiškiai išdėstyta

Jei išeis 10 mėn. t.y. ketvirtą ketvirtį, tai užpraeitas ketvirtis - antras, o už vaiko priežiūrą skaičiuojasi analogiškai - žiūrėti kurį ketvirtį išeis atostogų ir pasiskaičiuoti koks bus užpraeitas.
Girele rašė:
Motinystės (tėvystės) pašalpos mokėjimo laikotarpis vaiko iki vienerių metų priežiūros atostogų laikotarpiui, bet ne anksčiau kaip nuo nėštumo ir gimdymo atostogų pabaigos iki vaikui sukaks vieneri metai (įskaitant vaiko gimimo dieną).
Motinystės (tėvystės) mėnesinė pašalpa vaiko iki vienerių metų priežiūros atostogų laikotarpiu apskaičiuojama pagal vidutinių tų metų darbo dienų per mėnesį skaičių (taikoma 5 dienų darbo savaitė). Ne viso mėnesio pašalpa apskaičiuojama pagal kalendorines to mėnesio dienas. Motinystės (tėvystės) pašalpa mokama už praėjusį mėnesį.
Motinystės (tėvystės) pašalpos dydis – 70 procentų pašalpos gavėjo kompensuojamojo uždarbio. Ši pašalpa per mėnesį negali būti mažesnė už vaiko iki 1 metų priežiūros atostogų suteikimo mėnesį galiojusių einamųjų metų draudžiamųjų pajamų trečdalį.
Kai apdraustasis dirba ne vienoje darbovietėje, motinystės (tėvystės) pašalpa jam apskaičiuojama pagal gautą kompensuojamąjį uždarbį tik tose darbovietėse, kuriose jis yra išleistas vaiko priežiūros atostogų.
Maksimalus kompensuojamasis uždarbis apskaičiuojamas Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintų einamųjų metų draudžiamųjų pajamų, galiojusių vaiko iki vienerių metų priežiūros atostogų suteikimo mėnesį, 3,5 dydžio sumą dalijant iš to mėnesio darbo dienų pagal kalendorių skaičiaus (taikoma 5 darbo dienų savaitė).
Daugiau www.sodra.lt/lt.php/sodros_vykdomos_ismokos/pasalpos/motinystes_tevystes_pasalpa/170
Sielos erdvė, kurioje ji gali išskleisti sparnus, yra tyla. A. de Sent Egziuperi
medasta rašė:
Na, jei kalbant jūsų terminais

Sielos erdvė, kurioje ji gali išskleisti sparnus, yra tyla. A. de Sent Egziuperi
#182935
2005-06-21 11:06
Kristinasvid
idomu, o ka reikia irasyti i darbo sutarti punkte kuriame nurodoma sutarties rusis ir terminas. Jeigu nauja buhaltere atejo isleisti buhalteres dekretiniu, tai rasomas terminas: terminuota sutartis, nuo 2005 06 01 iki 2005 10 01 (tada baigesi dekretas), o kai buhaltere paraso prasyma del vaikelio auginimo iki 1 m. tada naujos buhalteres sutartyje daromas pakeitimas DS? Ar teisingai cia surasiau?

#182943
2005-06-21 11:20
Kristinasvid
aciu uz atsakyma
, as kaip visada ieskau sunkiausio kelio


#183470
2005-06-22 11:12
Irinabuckis
redaguota: 2011-09-11 03-46
Veronika rašė:
Taip, nes ji ir lieka darbuotoja. Reikes ją traukti į atsakaitas ir kai bus atostogose, kol vaikui sueis 3 m..
Diskusijos
-
Reikalingas vienintelio akcininko sprendimas
apie 1 valanda |
failai: 2 |
N-pippi » 75
-
prastovu iforminimas ir apmokejimas
apie 2 valandų |
failai: 15 |
dassi » 1344
-
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas)
apie 2 valandų |
failai: 57 |
Karolis123456 » 5551
-
deklaracija GPM312
apie 2 valandų |
failai: 3 |
Monika95 » 395
-
Uzduotis
apie 2 valandų |
failai: 0 |
studentepagalba » 1
-
Sąskaitų korespondencija
apie 3 valandų |
failai: 51 |
leliuks » 20743
-
Pelno mokestis
apie 4 valandų |
failai: 7 |
N-pippi » 2091
-
Nedarbingumas kasmetinių atostogų metu
apie 4 valandų |
failai: 0 |
Tininga » 35
-
Pakuotės mokestis
apie 6 valandų |
failai: 106 |
GPAIS_mokymai » 7345
-
Asociacijos
apie 7 valandų |
failai: 49 |
dajoo » 3475
-
Dovanos, prizai
apie 7 valandų |
failai: 1 |
jorja » 69
-
Atostogų rezervas
apie 8 valandų |
failai: 19 |
Tininga » 2084
-
Nekilnojamo turto mokestis
apie 17 valandų |
failai: 20 |
lapis » 2654
-
Mažoji bendrija
apie 18 valandų |
failai: 40 |
Aura2020 » 7197
-
Lizingas
apie 19 valandų |
failai: 6 |
DianaVi » 2097
-
Darbo laiko apskaitos žiniaraštis
apie 20 valandų |
failai: 9 |
Lukmeda » 817
-
PVM atskaita perkant automobilį
apie 21 valandų |
failai: 1 |
Tess » 280
-
Nepanaudotos atostogos
apie 23 valandų |
failai: 1 |
jorja » 198
-
Įsakymai
1 diena |
failai: 195 |
Tininga » 5384
-
OPTIMUM
1 diena |
failai: 0 |
DainaDB » 41
-
pelno paskirstymas
1 diena |
failai: 1 |
Ingolita11 » 836
-
Darbo sutartis
1 diena |
failai: 24 |
Tininga » 2952
-
GPAIS
1 diena |
failai: 61 |
leliuks » 2264
-
Sutartis
1 diena |
failai: 60 |
Whagati » 1039
-
Dėl PVM
1 diena |
failai: 6 |
Whagati » 1627
- Tax.lt forumo taisyklės
- Paieška forume
Kas prisijungęs?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis