vvirginija1, as taip pat buvau susidūrusi su šiuo klausimu ir jį išsprendžiau štai taip-juk deklaracijoj reikia nurodyti kiekvienam žmogui priskaičiuotą ligos pašalpą, tai VMI, esant reikalui,pasiskaičiuos,kad susidaro čia tas apvalinimo skirtumas ir teisingai sumokėjote tuos 18,24 Lt. Na čia mano toks pamąstymas,gal ir neteisingas...

Dėkoju, p.volgadon

Sveiki, mielieji :) norėčiau pasiteirauti, iš kokių mėnesių turėčiau skaičiuoti VDU, kai darbuotojas sirgo nuo 07.18 iki 08.10, ned.pažymėjimą atnešė šiandien, tai aš trauksiu į 8 mėnesį tą jo pašalpą. Taigi, kuris iš šių variantų - 4-5-6 ar 5-6-7? Super būtų su nuoroda į teisės aktą, kuriuo šiuo atveju vadovajautės...

Pas mus daugiau nei 200 darbuotojų, tad laikas pradėti rūpintis el.parašu

Vadinasi, BŪTINA iki to laiko įsigyti el.parašą? Mat man inspektorė prieš porą mėnesių sakė, kad galėsim per draudėjo sritį prisijungę persiųsti pranešimus, o paskui atvežti popierinius su vadovo parašais. Pasenusi mano informacija,ane?

Sveiki as čia dabar išlįsiu kaip briedis iš krūmų su tokiu klausimu, bet nuo spalio, kaip suprantu iš aktyvių diskusijų vien apie el.parašą, nebebus galima vežioti popierinių pranešimų į Sodrą,ar ne?

VDU x 2 d.d. x nuo 0,8 iki 1(koeficientas, kuris priklauso nuo įmonės,t.y. nuo 80 iki 100 % VDU įmonė už tas dvi dienas apmoka)

Dėkui, Rolanda

Ir dar turiu vieną kvailą klausimą - ar reikia asociacijos antstpaudo ant šio protokolo?

Na ką gi, tai bandysiu praslyst su šitu protokolu RC

Netyčia 2 kartus įmečiau protokolą, sori

Aciu jums,mergaites pridedu savo surasyta protokola, paziurekit, ar viskas tvarkoje labai lauksiu Jūsų pastabų ir pasiūlymų...

Dėkoju, p. Elste gaila darbuotojų, bet ka padarysi, jei tai vienintelis būdas išsilaikyti...

Sveiki, mielieji norėjau pasitikslinti, ar skaičiuojant atostogų stažą, neatvykimas į darbą administracijai leidus yra traktuojamas taip pat kaip nemokamos atostogos, t.y. pirmos 14 dienų į jį įeina, o visos kitos- ne, ar nė viena diena neįeina? Būtų šaunu nuoroda į atitinkamą teisės aktą, kuriuo vadovaujatės šiuo klausimu. Dėkui iš anksto

Sveiki, mielieji :) labai prašau Jūsų pagalbos, gal yra tokio tipo dokumentus išmanančių žmogiukų. Rašau asociacijos narių susirinkimo protokolą, kuriame buvo renkamas naujas prezidentas. Ir dabar kilo klausimas - ar tas asmuo, kuris buvo išrinktas prezidentu, gali būti ir šio susirinkimo sekretorius? O Registrų centrui užteks posėdžio pirmininko ir sekretoriaus parašų, ar būtinai dar ir visų dalyvių parašų reikia? Jei pamestumėt kokį pavyzduką, išvis super būtų labai laukiu atsakymų ir patarimų šiuo man itin kebliu klausimu

Puiku, taip ir padarysiu

Sveiki. Gal kas galėtų atsakyti: darbuotojas nuo liepos 2 iki 25 d. išeina kasmetinių atostogų, o paskui nuo liepos 29 iki rugpjūčio 30 leisim neiti į darbą administracijos leidimu. Taigi klausimas - Sodrai apie laikotarpį 07.29-08.30 pranešti prieš išleidžiant adm.leidimu,ar jau pasibaigus nedraudiminiam laikotarpiui, t.y. 08.31? Iš anksto dėkoju

Na padėkite kas nors...

Gal kas nors, kas tvarko asociacijos apskaitą, galėtų pasakyti, kokias sąnaudas įtraukia į "Veiklos rezultatų ataskaitos" eilutę "Kitos veiklos". Mano atveju čia turėtų būti pvz.banko komisiniai, delspinigiai ir pan. Tačiau praeitų metų ataskaitoje prieš tai dirbusi buhalterė ten įtraukusi ir VSD darbdavio, ir garantinį fondą, kas turėtų būti "Darbuotojų išlaikymo" sąnaudose. Kaip jūs patarsite elgtis ir ar apskritai aš čia teisingai viską suprantu? Pakeitus straipsnio sudedamąsias išeis labai ryškus skirtumas su praeitais metais,kažin kaip į tai bus pažiūrėta... Labai laukiu atsakymų!

Sveiki visi! Gal galėtumėte pasakyti, kokiais teisės aktais vadovaujatės sudarydami asociacijos metinę finansinę atskaitomybę? Mūsų asociacija tik išrašo sąskaitas-faktūras už nario mokestį, daugiau jokios veiklos nevykdo. Ilgalaikio turto neturi. Dėkoju iš anksto :)

Sveiki. Gal galėtumėte pasakyti, kokią finansinę atskaitomybę reikia teikti asociacijai? Mūsiškė ilgalaikio turto neturi, vienintelė su pinigais susijusi veikla - tai nario mokesčio surinkimas, išrašomos sąskaitos-faktūros. Skaičiau, kad reikia pateikti paprastesnę atskaitomybę. Iš anksto dėkoju :)

Man irgi panašus atvejis buvo, kad mano ir programos skaičiavimai nesutapo. Greičiausiai Jūsų programoje, kaip ir mano, yra nustatyta, kad negalima iš žmogaus išskaičiuoti daugiau nei 50 % jam IŠMOKAMO DU. Tuomet, kai yra atskiri atostoginių ir DU mokėjimai, išeina mažesnė suma nei Jūs suskaičiavote nuo viso DU kartu sudėjus.

Man buvo panaši situacija su Užsienio išmokų tarnyba, ten mirusio darbuotojo vaikams norėjo mokėti pašalpą ir reikėjo duomenų apie jo DU. Irgi paskambino, sako koks pagrindas, atsakiau, kad darbuotojui priskaičiuotas DU, buhalterinės sąskaitos. Tai tada paklausė, ar programa skaičiuojame, ar rankiniu būdu ir parašė pagrindą "Kompiuterinė programa"

Supratau. O kaip dėl Sodros ketvirtinės ataskaitos? Nesutaps mano priskaičiuota suma su jų duomenimis...

ND - taip vadini nedarbingumo pazymejima? :) Pagalvojau, kad darbuotojas turejo du ND (neatvykimas i darba administracijai leidus) :) Tada galima koreguoti kovo men. Isminusuoti ligos pasalpa ir GPM.[/quote]

Lygtais taip čia trumpina nedarbingumo pažymėjimą :) ta prasme net jei žmogus dirbo visą mėnesį, aš jam atskaičiuoju lygiai tą ligos pašalpą, taip sakote daryti?

Ka reiskia ir uz antra? Darbuotojui susirgus nedraudiminio laikotarpio metu ligos pasalpa neskiriama.[/quote]

Ta prasme už pirmame ND nurodytą laikotarpį darbdavys 2 pirmas ligos dienas turi apmokėti, ką aš ir padariau, tačiau po to nepertraukiamai ėjo kitas ND, jame buvo pažymėta "pirmasis", aš ėmiau ir priskaičiavau jam ir antrą pašalpą. O Sodra tą antrą ND traktuoja kaip tęsinį. Mąstau, kad turbūt teks koreguoti mėnesį, niekur nedingsi. Būsiu daugiau mokesčių sumokėjus, bet vis ne mažiau

Sveiki visi, pradėję naują darbo savaitę! Turiu tokį galvos skausmelį. Darbuotojas turėjo 2 vienas po kito einančius ND, o aš, žioplė, paskaičiavau jam ir už antrą ND ligos pašalpą, ko daryti nereikėjo... Atsiuntė dabar Sodra pažymą, kad ta suma nebus įtraukta į darbuotojo draudžiamąsias pajamas. Vadinasi, man šį priskaitymą reikėtų išimti, tačiau labai nenoriu judinti vasario mėn.,jis jau "uždarytas". Patarkit, ką darytumėt mano vietoje, gal buvot susidūrę su tokiu atveju? dėkui iš anksto :)

Gal galėtumėte plačiau paaiškinti, kaip čia yra su tuo Sodros taikomu ? Keisti kažką pas save ar ne? Už vasarį jam paskaičiuotas DU tik už vieną dieną - 02.01.

Dėkoju už pagalbą

Pas mus suminė apskaita, valandinis DU. O galima ir du mėnesius imti, būtinai kad būtų iš 3-jų prieš tai ėjusių,ar ne?