Vadinasi su mano darbo užmokesčio skaičiais GPM nebus???? O išmokėjimą deklaruoti: iki 15 dienos - 364 LTL, po 15 dienos - 266,70+133,35+57,96. Ar teisingai????
Dar kartą dėkoju už pagalbą

Laba diena,
Turiu tokį klausymą. Darbuotojas dirba 0,5 etato, II grupės invalidas.
2012 07 06 išmokėtas DU už birželio mėn., suma - 364 LTL, liepos 20 d. - 266,70 LTL - DU už liepos mėnesį, liepos mėnesio atostoginiai - 133,35 LTL ir rugpjūčio mėn atostoginiai - 57,96 LTL. Bendra išmokos suma liepos menesi - 822,01 LTL. Patarkite prašau ar skaičiuojamas koks nors GPM? Pati neskaičiuočiau, tačiau mane suklaidino, todėl nutariau paklausti forume, nes čia visada sulaukiu profesionalios pagalbos.
Iš anksto dėkoju

Ačiū labai už pagalbą, o tokiu atveju (jei ND), ar į SODRĄ reikėtų pranešti???

Darbo laiko apskaitos žiniaraštyje N, kaip neapmokamas nedarbingumas. Tiesiog kilo klausimas, ar taip galima? Darbuotojas dažnai taip suserga, tai apsinuodijo, tai peršalo.....ir sako, kad neva džiaugtis reikia, kad nedarbingumo nepaėmiau, nes savaite jo tada nebūtų....:)
Kaip tokiu atveju geriau padaryti, nes įmonė nedidelė, visi darbai tada stovi, automatiškai neįvykdome ar vėluojame įvykdyti tam tikrus užsakymus, mokesčius sumokam, o darbuotojas paskui gauna tuos pinigus kaip niekur nieka. Patarkite, kaip geriau daryti

Laba diena,
o jeigu darbuotojas sirgo 2 d.d., tačiau nedarbingumo neturi, ar darbdavys privalo apmokėti už šias dienas?

Visai susipainiojau.... Tai išeina paskutinių 3 mėnesių vidutinį valandos atlygį skaičiuoti išvis nereikia?

Ačiū, vadinasi liepos mėn. 7*4 val*4,78 LT, o rugpjūtis - dauginame iš 4,85 ??????

Gerbiamosios kolegės (-os) :) Pirma karta skaičiuoji atostoginius, atrodo viskas aišku, tačiau labai prašau - patikrinkite

PVZ.: Darbuotojas dirba puse etato, išeina atostogų nuo 23.07-05.08

04 mėn.- 400 LTL (dirbo 75 val)
05 mėn- 379,75 LTL (dirbo 88 val)
06 mėn - 400 LTL (dirbo 84 val)

1179,75 LTL/247 val=4,78 LTL (tai reikia prilyginti 4,85 LTL??)

Atostogų liepos mėnesį - 7 d.d. vadinasi 7*4 val*4,85 LTL = 135,80 LTL
Atostogų rugpjūčio mėn. - 3 d.d. vadinas 3*4*4,85 LTL =58,20

Atostoginiai - 194 LTL. Ar gerai apskaičiavau????

Taip pat prašau padėti su SODRA ir VMI? Į SODROS SAM formą įrašyti bendrą DU iki atostogų ir pilną atostoginių sumą? T.y. DU+194 LTL, ar tik tą sumą kuri priklauso liepos mėnsiui (135,80 LTL)????
Tas pats klausimas ir su VMI, jeigu atlyginimas už liepos mėn., ir atostoginiai išmokėti prieš atostogas, tai deklaruoti DU+Atostoginiai?

Labai bijau privelti klaidų, kadangi įmonė nedidelė, nėra net kam patikrinti, viską savo jėgom.
Iš anksto dėkoju

Laba diena,
Prašau pagalbos.
Ar gali UAB'as pirkti paslaugas iš asmens dirbančio pagal verslo liudijimą. Kažką girdėjau, kad jau nuo 2012 metų kažkas keičiasi, niekur nerandu aktualios informacijos. Ačiū!

Laba diena,
Prašau pagalbos.
Ar gali UAB'as pirkti paslaugas iš asmens dirbančio pagal verslo liudijimą. Kažką girdėjau, kad jau nuo 2012 metų kažkas keičiasi, niekur nerandu aktualios informacijos. Ačiū!

Labas vakaras!
Norėčiau isitikinti, ar teisingai darau, todėl prašau pagalbos.
Įmonėje dirba naujas RD , naujas RD jis iki 2012 05 24. Vadinasi iki 05.24 skaiciuoju mokescius kaip naujam RD, o nuo 05.24 - kaip ir visiems kitiems darbuotojams.
O GPM skaiciuoti nuo pilnos DU sumos ir NPD taikyti nuo viso DU.
Ar teisingai samprotauju?

Ačiū

Sveiki,
reikėtų patikslinti SAM forma (buvo blogai priskaičiuota alga). Kokią formą reikia pildyti, ar SAM ir pažymėti "patiklsinta" ar PT. Iš anksto dėkoju

Nuoširdžiai dėkoju

Ačiū labai už informaciją. Tik aš busiu labai įkyri, ir užduosiu dar vieną klausimą :) Tiesiog labai bijau pridaryti klaidų, paskui ištaisyti man jas bus dar sunkiau.
Mano DU priskaičiavimo žiniaraštyje ten kur "priskaičiuota" yra tokie stulpeliai: Pareiginis atlyginimas, Priedai, Ligos pašalpa, Kita. Tai tą apskaičiuotą 20 proc.subsidjos dalį turbūt geriau įrašyti į stulpelį "priedai"????

Aš jau beveik visą forumą peržiūrėjau, kaip paskaičiuoti lyg ir žinau, tačiau kaip su pažymos pildymu. Kodėl stulpelyje "Darbo įgūdžių įgijimo tiesiogiai darbo vietoje organizavimo išlaidos" yra 8 ir 9 stulpelis? Ką juose rašyti.
Suprantu, kad mokytojui apskaciuotas priedas pliusuojamas prie algos, o kokios? Kuri ant popieriaus?
O kaip su mokesčiais SODRAI? Aš tada turbūt padariau klaidą, nes apskaičiavau be šito priedo, o tik algą pagal sutartį. Tai dabar reikėtu patikslinti SAM formą? Ir pareiginė atlyginimą rašyti su priedų? Visai susipainiojau.

Padėkite prašau su subsidijuojamų darbo vietų ir įgūdžių rėmimo pažymų pildymu. Pildau pirmą katrą, be to ir buhalterinė praktika mano tik keli mėnesiai.

Su įdarbinto asmens DU atrodo susitvarkiau, į 10 langelį alga "ant popieriaus", į 11 langelį 30.98 proc.

Bet su "mokytoju" nelabai suprantu. Mokytojas yra įmonės vadovas, dirba tik puse etato, minimali alga. Ką pildyti į 8 ir 9 langelį??? Taip pat kažkokia suma persikelia į DU priskačiavimo žiniaraštį

Padėkite prašau, gal yra kažkokios pildymo instrukcijos (pvz., kaip SODROJE, VMI), kur paaiškinta kas ir kaip arba gal kas gali savo žodžiais aprašyti. Ačiū

Laba diena, nežinau ar rašau į šią temą, tačiau turiu tokį klausimą. Įmonė labai dažnai važinėja į Registrų centrą, Savivaldybę ir stato automobilį mokamoje aikštelėje. Ar galima kvitą registruoti kaip sąskaita faktūrą?

Laba diena,
sakykite prašau kokia bus korespondencija, jeigu gauname sąskaitą iš kurjerio (skubių siuntų). Siunčiame savo pagamintas prekes. Ankstesnės buhalterės buvo tokia korespondencija:
D 6112
K 443

Ar teisingai 6112 (mokėjimų tretiesiems asmenis sąnaudos)??? Tiesiog dabar naudojamoje programoje tokios sąskaitos iš vis nėra.
Iš anksto dėkoju...

Laba diena, prašau pagalbos:
Vadovas grynais is fizinio asmens isigyjo vasarines padangas ir ratlankius (1800 LTL uz visa komplekta). Patarkite, kokia saskaitu korespondencija???
D 61106 Auto ekspl.sanaudos
K 2431 Atskait.asmenu skolos

Ar teisingai mastau?

Grafinis dizaineris

Gal kas galėtų padėti atrasti dizainerio pareig.instr. Visą forumą apieškojau, bet taip ir neradau.
Iš anksto dėkoju

Laba diena,
pradedančioji buhalterė turi turbūt labai kvailą klausimą. Norėjau paklausti dėl kasos čekių už kurą.
Jeigu čekio suma neviršija 500 ir yra įmonės rekvizitai, tai čekis laikomas PVM sąskaita faktūra.
Sakykite prašau, tai man tuo čekius programoje ir registruoti kaip sąskaitą faktūrą?
Prašau padėti.....

Taip visos 4. Ačiū :)

Laba diena,
nežinau, ar parašiau į šią temą, bet prašau pagalbos. Įmonė automobiliui įsigyjo vasarines padangas su ratlankiais, suma 1800 LTL iš fizinio asmens. Registruoti kaip IT? Juk padangos bus naudojamos ir kitais metais...

Aciu uz atsakyma, o i SODROS SAM pranesima įmokų sumą rašyti 680 LTL???

Padėkite prašau pradedančiai buhalterei. Baigus buh,kursus ir sėkmingai išlaikius egzaminus, galvojau, kad viską žinau, bet praktokoje atrodo visai kitaip. Todėl labai prašau padėti

Darbuotojo alga - 800 LTL, vasario men sirgo 3 d.d.
Dirba nuo 2012 m.lapricio 23 dienos (naujas rinkos dalyvis)
Kaip dabar paskaičiuoti išmoka už 2 d.d.????

Mano samprotavimai:
laipkritis -218,18 LTL
gruodis - 800 LTL
sausis - 800 LTL
Dirbta dienu uz ta laikotarpi - 49
Vadinasi VDU - (218,18+800+800)/49=37,11 LTL.
Uz 2 d.d. ligos - 37.11*2=74.22 LTL
Tai dabar DU uz varasio men. bus 800 LTL/20 dienu(nes vasari buvo 20 darbo dienu)=40 LTL uz diena
17 (nes dirbo tik 17 dienu)*40 LTL=680 LTL+74.22 LTL=754.22 LTL

Ar teisingai as skaiciuoju?
Is anksto dekoju