Tax.lt narys Kristiana__

Tax.lt narys nuo
2004-06-15
Miestas / vietovė
Panevėžys
Profesija
Buhalterė
Kristiana__
forume parašė 8265 žinučių

Kristiana__ naujausios žinutės:

2019-07-17 14:26 Įvairūs » Invalidumas » #1415469
Ir mūsų taip pat pilnai darbingas.
Kai man tas žmogus parodė tą pažytmą, aš kelis kart pažiūrėjau į pažymą ir į jį, išpūčiau akis ir atsargiai paklausiau "Atsiprašau, o Tu tą pažymą pirkai" . Jis liūdnai nusišypsojo. Jam visiškai atsisakę inkstai, kasantrą dieną vaikšto dializei. Reikalingas inkstų donoras. Ir čia visai nejuokinga. Kad akivaizdžiai nesimato žmogaus negalios, nebūtinai jis yra pilnai visavertis arba su proto negalia.


kerola rašė:



volgadon rašė:


O jis rankas , kojas judina?Ar judina ir rankas , ir kojas, tačiau su galva ne visai.


Mūsų darbuotojas pilnai darbingas smile



2019-07-16 15:20 Įvairūs » Invalidumas » #1415430
Turim ir mes tokį žmogeliuką.
Darbingumo lygis nustatytas 0-25, bet realiai dirbti jis gali. Kaip viską teisingai sutvarkyti niekas nepasakė. Daugybė užklausų buvo daryta, bet atsakymo nėra. Remdamiesi žmogiškumo kriterijais, palikome tą žmogų dirbti, nes juk jam irgi gyventi reikia. Pašalpa labai nedidelė. Paėmėm iš žmogaus kažkokį raštą panašų, kad už savo sveikatą atsakingas pats ir pretenzijų neturės.
Nei VDI, nei nedarbingumo lygio nustatymo komisija, nei šeimos gydytoja nei invalldų draugijos - niekas nieko nežino. Žino tik, kad tikrai yra daug žmonių, kurie su 0-25 lygiu dirba, o kaip, niekas nežino.


naujokiux rašė:


Sveiki, darbuotojui yra nustatytas darbingumo lygis 0 - 25 %, pagalbos poreikis nenustatytas. Su tokiu darbingumo lygiu ar gali jis iš viso dirbti, nes su tokiu darbingumu - asmuo laikomas nedarbingu. Kaip elgtis tokiu atveju su darbuotoju - jis turėtų būti atleistas?


2019-07-10 15:13 Bendra » Leidžiami ir neleidžiami atskaitymai » #1415258
Jo, Girele, apsileidau smile

Bet čia buvo vakar. Šnd jaučiuosi darbštesnė smile

Tik va, matau, kad nemoku paaiškinti situacijos smile
Gyvatukė nesupranta smile

Čia, žinokit, tokie verslo pusryčiai, kur iš darbovietės dalyvauja tik direktorė. Ne įmonė tuos pusryčius organizuoja. Ten susirenka įvairūs verslininkai ir dalijasi kontaktais, patirtimi. Juos viejija asociacija, kur dar ir registracijos mokestis yra. Ir marketingo paslauga metams.

Va čia apie tokius rašo:
alytusplius.lt/naujienos/vieta-kur-verslininkai-renkasi-ne-konkuruoti-o-rekomenduoti

Tik pradėjo mūsiškė ten dalyvauti. Atnešė sąskaitą ir sakė bus kas mėnesį tokia.
Tai kas čia ???? Leidžiami ar neleidžiami ?
2019-07-09 16:32 Bendra » Leidžiami ir neleidžiami atskaitymai » #1415229
Tie pusryčiai verslo bus kas mėnesį. Juos ne įmonė organizuoja, o čia, šiais laikais madinga verslo atstovų bendravimo forma. Ar tikrai galiu reprezentacijai priskirti ?
Sąskaitoje įrašyta "Maitinimo paslaugos". Reprezentacijos aktą turėsiu surašyti ? Senai nesidomėjau, kas ta reprezentacija. Tingiu skaityti. Gal kas netingės trumpai apšviesti, kas ten rašoma ?


gyvate rašė:


Ar pusryčiai, pietūs, vakarienė ar net naktipiečiai- tai reprezentacija.
www.fide.lt/verslo-pietu-priskyrimas-reprezentacijai-ir-apmokestinimas-2/



2019-07-09 14:59 Bendra » Leidžiami ir neleidžiami atskaitymai » #1415219
Ar Verslo pusryčiai yra leidžiami atskaitymai ?
2019-07-09 14:54 PVM » PVM tarp ES valstybiu » #1415217
Aš rašyčiau užklausą DE VMI dėl tos įmonės PVM kodo visų pirma.


vlads_s rašė:


Help, forumiečiai!
LT įmonė (PVM mokėtoja LT) teikia statybos apdailos darbus Vokietijoje (ne PVM objektas Lietuvoje). DE įmonė yra (kaip jie teigė) PVM mokėtojai. Patikrinus per VMI ir VIES sistemas, neranda tokio PVM mokėtojo su tuo kodu.
Tačiau kalbėjau su DE įmonės finansininke, jie tikrai moka PVM Vokietijoje (tačiau neturėjo dar reikalų su kitos ES šalies įmonėmis).
Suprantu, kad, jei abi įmonės PVM mokėtojos, reikėtų taikyti Reverse charge ir PVM sąskaitą faktūrą išrašyti be jokio PVM tarifo. Tačiau mane baugina tai, kad pagal jų duotą informaciją, tokio DE PVM mokėtojo sistema neranda (be to ir kodas, kurį jie mums nurodė yra ne pagal patvirtintą šalboną, t.y. DExxxxxxxxx, o xxx/xxxx/xxxx).
Klausimas: kokį PVM tarifą vis tik turime taikyti? Jokio ar DE PVM tarifą (tada reikės registruotis DE PVM mokėtojais ir patiems mokėti PVM...).
HELP smile


2019-07-01 14:48 Įvairūs » Užsieniečių įdarbinimas » #1415033
Taip, skaičiuojam.


vlads_s rašė:


Sveiki. Sakykite, GPM nuo užsieniečiams apskaičiuoti atlyginimo skaičiuojate? (be leidimo laikinai gyventi; yra D viza) :)


2019-06-21 15:09 Įvairūs » Užsieniečių įdarbinimas » #1414861
Negalima.


Lenule rašė:


Užsienietis su D viza, dirba LT įmonėje, LT mažiau nei 183 dienos, priedo yra "iškomandiruotas" į ES šalį, ar galima taikyti NPD?


2019-05-20 16:15 PVM » del PVM » #1413912
Į apskaitą įsitraukėt išankstinę sąskaitą apmokėjimui ?


dontcha rašė:


taip, į apskaitą įsitraukiau,bet vat tiekėjas išrašė sąskaita išankstiniui apmokėjimui už automobilį,kuris bus perkamas su lizingu. Kazi ar tokia sąskaita registruotį IMAS sistemoje?


2019-05-20 14:55 PVM » del PVM » #1413909
Ot tai Tau smile smile

O į apskaitą trauikiat ?


dontcha rašė:


Sveiki,
ar išankstinė sąskaita irgi reikia traukti i gaunamų sąskaitų registrą? smile


2019-05-20 14:46 Bendra » Ligos pasalpa » #1413907
Nereikia.


vvvddd rašė:

O Sodrai reikia kažką mokėti nuo šios išmokos? Ačiū


2019-05-15 15:08 Bendra » Dienpinigiai už komandiruotę » #1413791
Reikės mokėti už visas būtas užsienyje dienas, nesvarbu, kad ir nedirbs tomis dienomis.


ritukse rašė:



Kristiana__ rašė:


Taip, visi neapmokestinami.
O savaitgaliais grįžta namo jie ?


ritukse rašė:


Sveiki , jei darbuotojo darbo sutartyje parašytas darbo užmokestis 730 ant popieriaus tai bet kokia suma dienpinigių neapmokestinama , jei darbuotojas važiuoja dirbti į Latvija visą mėn. tai jei 21 darbo diena tai dienpinigiai 21*44 viso 924 tai jie neapmokestinami ar taip


Grįš namo , bus gal keli savaitgaliai kai liks bet nedirbs ar tada irgi reikės mokėti dienpinigius ?





2019-05-15 14:48 Bendra » Turiu klausima visiems » #1413787
Jeigu PVM mokėtojai, taigis atskaitys tą PVM.


holdingas rašė:


O jeigu PVM mokėtojai, kaip tada?


2019-05-15 14:34 Bendra » Dienpinigiai už komandiruotę » #1413783
Taip, visi neapmokestinami.
O savaitgaliais grįžta namo jie ?


ritukse rašė:


Sveiki , jei darbuotojo darbo sutartyje parašytas darbo užmokestis 730 ant popieriaus tai bet kokia suma dienpinigių neapmokestinama , jei darbuotojas važiuoja dirbti į Latvija visą mėn. tai jei 21 darbo diena tai dienpinigiai 21*44 viso 924 tai jie neapmokestinami ar taip


2019-05-15 14:33 Bendra » Turiu klausima visiems » #1413782
Šiaip ne pagrįsti.
Bet juos galima suprasti, jeigu jie ne PVM mokėtojai.


holdingas rašė:


Dar vienas klausimas: pradėjome teikti paslaugas, būdami ne PVM mokėtojais. Sutartyje nurodyta kaina - 200 eur. Tapome PVM mokėtojais, tad kaina rašau 200 eur, plius PVM. Mūsų užsakovas reikalauja perrašyti sąskaitą, sumažinti vežimo kainą, kad bendra suma būtų 200 eur su PVM. Ar jo reikalavimai teisiškai pagrįsti?


2019-05-14 16:25 PVM » PVM susigrazinimas is uzsienio » #1413747
Kaip tik dabar esu gavusi iš PL VMI užklausą dėl papildomų dokumentų ir ten yra nurodymas, kad, jeigu kuras pilstas į lengvąjį automobilį, tai turime paaiškinti ar lengvasis automobilis buvo naudojamas verslo tikslais ar asmeniniais. Išsiunčiau paaiškinimą. Gal ten, šiuo klausimu, pasikeitė nuomonė smile



pabiruciai2 rašė:

Bet kažkur mačiau, kad Lenkai už kurą pilta į lengvąjį automobilį PVM negrąžina. smile


2019-05-09 15:52 Bendra » Sodra » #1413601
Tas sutrikimas šalinamas nuo 9 ryto.
Rimta ...
2019-05-08 14:23 Bendra » Leidžiami ir neleidžiami atskaitymai » #1413513
Tai labai puiku ! Saldus miegas labai mums reikalingas smile
Todėl, kad ne vienoje vietoje šį klausimą mačiau smile


Serebro rašė:

o kodėl nusprendėte, kad dėl užsieniečių aš ramiai nemiegu smile smile miegu kaip kūdikis smile smile


2019-05-07 16:27 Bendra » Leidžiami ir neleidžiami atskaitymai » #1413439
Jau labai vargstat su tais užsieniečiais. Ramiai miegot neduoda Jums ...

Kadangi tokie jie labai komplikuoti gaunasi, tai aš gal daryčiau kažkaip taip, t.y. traukčiau, kaip normalią gautą PVM SF, nes jų PVM mokėtojo kodas yra, o prie sąskaitos pridėčiau susirašinėjimą ar kažką, kur matytųsi, kad jiems buvo rašytas Jūsų PVM mok. kodas ir, kad jie atsisako perrašyti SF.
Dabar VMI taip griežtai nesikabinėja prie rekvizitų. Manau atsižvelgtų į turinį prieš formą ... Nes viskas, kaip ir teisinga. Jie gi (užsienieičiai) sumokėjo PVMą, jeigu priskaičiavo. Tai ir Jums turi būti leidžiami. Ir abi šalys PVM mokėtojos.
Mano tokia nuomonė.


Serebro rašė:


labai laukiu nuomonių šiuo klausimu. Kadangi užsienio įmonė turi lietuvišką pvm, tai labai suabejojau ar galiu dėti į leidžiamus, kai nėra įmonės kodo.
Situacija: Turiu sąskaitą iš užsienio juridinio asmens. Tas užsienio juridinis asmuo yra lt pvm mokėtojas. Sąskaitoje iš rekvizitų yra tik mūsų įmonės pavadinimas ir adresas, siūlo grąžinti pvm (pagal įstatymus kokius nenurodo), o mano nuomone, jei jie yra lt pvm mokėtojai, tai ir pvm įstatymu remiantis turi išrašyti normalią pvm sąskaitą faktūrą ir joje nurodyti visus prašomus rekvizitus, kad mes galėtume atskaityti pvm. I.safe mums kryžminio neatitikimo nemeta (nežinau, gal i.saf užsienio lt pvm mokėtojai ir neteikia). Dėl pvm, kad neatskaitysiu-viskas aišku (beje, pvm apskaičiuotas sąskaitoje lietuviškas 21 proc.). Kadangi nėra visų įmonės rekvizitų-ar trauktumėte jūs į leidžiamus visą sąskaitos sumą? pataisytos sąskaitos nepateikia, primygtinai siūlosi grąžinti pvm. jų lt pvm kodas galiojantis.


2019-04-25 14:28 PVM » PVM deklaracija FR0600 » #1413090
Gerai mąstote smile


vilmabux rašė:


Labas rytas.Gal kas pakomentuotų ar gerai mąstau? smile


2019-04-11 15:01 Bendra » Darbo užmokestis + suminė darbo laiko apskaita » #1412625
Pas Jus suminė darbo laiko apskaita.
Viršvalandžiai skaičiuojasi, lyginant suminio laikotarpio valandas - t.y. kiek būtumėte dirbęs, jeigu dirbtumėte pagal įprastą grafiką ir, kiek išdirbote faktiškai..
2019-04-04 14:33 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #1412333
Vienodas apskaitinis laikotarpis reiškia, kad jeigu yra 01,02,03 laikotarpis, tai nesvarbu, kada kuris pradėjo dirbti, visiems skaičiuojamas pagal 01,02,03 smile


Laimuks rašė:


Tai aš suprantu,kad visiems vienodas apskaitinis laikot. 3 mėn. Bet jei vienas pradėjo dirbt nuo gruodžio mėn.,o kitas vairuotojas nuo vasario mėn, tai tą apskaitinį laikotarpį imt pirmam vairuotojui 12,01,02 mėn.,o antram 02,03,04 mėn ? Ar abiem vienodai 01,02,03 mėn.?


2019-04-03 16:53 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #1412283
Apskaitinis laikotarpis visiems vairuotojams vienodas.
Darbo valandas imti iš vairuotojų kortelių, o kol nėr nuskaityta duomenų, po 8 val.


Laimuks rašė:


Dar klausimelis būtų, jei darbuotojas išvažiavo gruodžio mėn. tai už viršvalandinį reikia skaičiuoti imant gruodį, sausį, vasarį ( darbo sutarty įrašyta apsk.laikotarpis 3 mėn.).? Kovo mėn. jis ilsisi, tai kiek valandų reikia rodyt tabely? Jokio prašymo nėra. Direktorius sakė mokėt atlyginimą kaip priklauso, tai ir darbo valandas rodyt 8?


2019-04-02 16:39 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #1412228
Kad jau už ačiū, tai dar daugiau aiškumo smile

**************
Išaiškinimas dėl DK 144 str. 5 d. 2017-10-04

DK 144 str. 5 d. numatyta, kad darbuotojo prašymu darbo poilsio ar švenčių dienomis laikas ar viršvalandinio darbo laikas, padauginti iš šio straipsnio 1–4 dalyse nustatyto atitinkamo dydžio, gali būti pridedami prie kasmetinių atostogų laiko. VDI specialistų nuomone, ši teisės norma nenumato pareigos darbdaviui sutikti su darbuotojo prašomu kompensavimo būdu, taigi, esant objektyvioms priežastims, darbdavys turi teisę atsisakyti tokį prašymą tenkinti.

Paminėtina, kad DK 144 str. 5 d. turėtų būti aiškinama įgyvendinant lankstumo principą ir darbuotojo bei darbdavio susitarimo teisę dėl alternatyvios kompensavimo formos poilsiu, už tą poilsį mokant dvigubai (suteikiant dvi apmokamas dienas). Kadangi sistemiškai aiškinant DK normas už darbą švenčių ir poilsio dieną imperatyviai yra mokamas dvigubas tarifas, todėl darbuotojui pasirinkus, o darbdaviui sutikus, pvz., darbą poilsio, švenčių dienomis kompensuoti DK 144 str. 5 d. numatyta tvarka, t. y. jeigu šalys susitarė dėl alternatyvaus kompensavimo būdo (pasirinko apmokamą poilsį), jam suteikiamos dvi poilsio dienos, kurios pridedamos prie kasmetinių atostogų ir apmokamos darbuotojo vidutiniu darbo užmokesčiu.

www.vdi.lt/Forms/Tekstas1.aspx?Tekstai_ID=1370
2019-04-02 16:30 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #1412225
Galima, bet reikia darbuotojo valios raštu.


Laimuks rašė:


Bet galima pridėti 2 dienas prie atostogų už dirbtą vieną šventinę dieną, ar aš klystu?


2019-04-02 16:25 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #1412221
Mes mokam. Prie atostogų nededam.


Laimuks rašė:


Sveiki,
gal galite kas greit atsakyti smile ,prašau
Skaičiuoju atlyginimus vairuotojams, kurie važineja po ES. Pas juos programa rodo, kad jie dirbo kovo 11d. Tai dabar reikia už tos dienos dirbtas valandas priskaičiuoti dvigubai ar pridedate tą dieną prie atostogų.Kaip jūs darote?


2019-04-02 16:14 Pelno mokestis » Ilgalaikis turtas » #1412217
www.mokesciu-sufleris.lt/0-euru-ilgalaikio-turto-likvidacine-verte.html
*************

Kaip nustatyti ilgalaikio turto likvidacinę vertę?

Pagal 12-ąjį verslo apskaitos standartą „Ilgalaikis materialusis turtas“ ilgalaikio turto likvidacinę vertę buhalterinėje apskaitoje nustato pati įmonė. Likvidacinė vertė yra suma, kurią pasibaigus naudingo tarnavimo laikui tikimasi gauti už turtą. Likvidacinė vertė nustatoma objekto įsigijimo dieną arba parengus jį naudoti. Likvidacinė vertė gali būti nustatoma pagal realizavimo kainą, gautą už turėtą panašų nudėvėtą turtą, realizuotų panašių objektų rinkos kainas, nepriklausomų turto vertintojų duomenis, tam tikrą procentą nuo pradinės įsigijimo vertės ir pan. Likvidacinė vertė turėtų būti mažinama numatomomis turto realizavimo išlaidomis pasibaigus jo naudingo tarnavimo laikui.


www.avnt.lt/kita/duk/apskaita/ilgalaikio-materialiojo-turto-likvidacin-vert/kaip-nustatyti-ilgalaikio-turto-likvidacin-vert/




holdingas rašė:


Sveiki. Ar IT likvidacinė vertė gali būti 1 EUR?


2019-03-27 14:55 Darbo teisė » Terminuota darbo sutartis » #1411960
Jei reikia, padaryti pakeitimus DS ir pranešti sodrai.


ritami rašė:


Labad diena,

Kokie turi buti atliekami veiksmai keiciant termiunuota darbo sutarti i neterminuota?


2019-03-25 17:00 Apskaita & Auditas » Transporto įmonių apskaita » #1411764
Priklauso nuo to už ką bauda.
Ar darbuotojas padarė nusižengimą ar įmonės kaltė dėl baudos. Net neįsivaizduoju dėl tų gabaritų kam baudą skirti ... - darbuotojui ar įmonei...


blackgate rašė:


Sveiki,

Turbūt susiduriate su baudomis, kaip traktuojate, kai įmonė kompensuoja darbuotojo apmokėtą baudą už tarkime krovinio gabaritų viršijimą?
Apmokestinate kaip pajamas natūra ar priskiriate neleidžiamiems atskaitymams?



2019-03-05 15:15 Apskaita & Auditas » Transporto įmonių apskaita » #1410896
Tai gerai, atsakysiu kitaip smile - kaip pasirašysit įsakymą, taip ir mokėsit smile

Kiek esu skaičiusi išaiškinimų, visur pagal tikslą rašo, nors yra ir visokių variacijų - ale, kokioje šalyje nakvojo ir pan.
O tai kokios šalies dienpinigius mokėsit, jeigu per dieną pervažiuos 3 ar 2 šalis, jeigu norit mokėti pagal pravažiuotas šalis?

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2017 m. IV ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2017 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2018-01-01
152.92 EUR
Draudžiamosios pajamos
nuo 2018-01-01
476 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2018-01-01
2,45 EUR ir 400 EUR