nebloginti darbuotojo padeties, tai butu kompensacija kita forma nei numatyta DK, pvz: darbuotojo prasymu suteikti laisva diena, ar ta diena prideti prie kasmetiniu a., ir pan. ar teisingai mastyciau, kaip nustatyti/ ivertinti "nebloginti darbuotojo padeties lyginti su ta, kuria numato istatymas" , jei tai butu pinigine israiska? pvz pasiskaiciuoti kiek darbuotojui priklauso virsvalandiu pinigine israiska ir paziureti kiek kainuotu viena apmokama atostogu diena?

taip, bandysim kitu keliu, kuris leidziamas:) Aciu ,Tininga, uz esmes suvokima Istatymuose;)

supratau, tai jei istatyme nera zodelio "darbuotojui sutikus" , tada "ne pro kur"

Labas rytas,
Ar galima teises aktuose aprasomus prievoles nevykdyti, jei Darbuotojas sutinka rastiskai tai patvirtinus. pvz Direktorius isvyksta i komandiruote po darbo val. kai reikia skaiciuoti virsvalandzius, taciau jis nenori ir sutinka , kad imone neskaiciuotu tu virsvalandziu...ar VMI pakaktu RASTISKO pagrindo daryti kitaip nei nurodyta istatyme? gal praktiskai kam teko susidurti...?

galimas variantas, bet ne siam atvejui

aiwita , puikus izvalgumas :))) as kitus saugiklius "pajungus" :))
Tess, aciu.;)

Sveiki,
gal kas turite povedybine sutarti? googlininkas neranda.aciu.

Labas rytas,
reikia pagalbos. pevesdama dienpinigius juos sudubliavau. db AA rodo dviguba suma. kaip reikia panaikinti suvestus dienpinigius..per pirmini dok, kur suvedziau anaikinau, taip pat per oz, bet vis tiek rodo..kur dar galima korekcija? aciu

dar paklausinesiu..:) jei darbuotojas isvyksta po 17 darbo val. pvz kelione keltu 21 val. tai cia vadinsis kaip tos dienos virsvalandziai?

Laba diena,
darbuotojas isvykes i uzsieni, dirba 5d/sav., taciau planuoja gryzti svtg diena, tai siuo atveju gryzimas bus kaip d.d. ir moket reiks 2x1?
aciu.

sveiki,
atlieku bylos pratesima pagal instrukcija. istryniau senaji, ir ikeliau naujaji support.bin failą. bet programa neprasitesia, ka ne taip atlieku?

labai aciu;)

sveiki.
reikia Jusu paprotinimo. 2016m imone gavo subsidija is DB, sia suma as iprastai minusuodavau is K4 DU ir mokesciu,bet db sutrikau ar gerai?! Ar rengiant FA ta subsidija laikoma iprastines veiklos pajamos, apmokestinamos pajamos (jas sumokejau pirmiau, db tik reiketu atskirti sodra ir DU).ir tai leidziami atskaitymai?
aciu.

aciu labai...ziauriai lengvai persigandau

tai gal tas ribojamas (pvz dienpinigiu apmokestinimas) yra kai DU nevirsija MMA*1.3 ?

sveiki,
beskaitant PMI 17str. sutrikau del ribojamu d. leidz. atskaitymu. komandiruotes islaidos (dienpinigiai) priskirtos rib. leidz. atsk. Tai jas atvaizduojant FA turiu 75 priskirti leidz., likut. neleidz.?reiskias dalis kompensacijos darbuotojui bus apmokestintos PM?
Aciu

Labas rytas,
kaip draudejas apskaiciuoja draudimo ismoka uz auto ivyki, jei draudimo sutartyje nera jokio prieraso, apie zalos atlyginima autoivykiu metu ?
teisingai suprantu? pgl PMI gautas zalos atliginimas yra neapmokestinamas, jei nevirsyja prarasto turto , nuostoliu, zalos vertes.. jei iki ivykio auto verte =1300, o ismoka 200 , tai ji atitinka si sakini?
aciu.

sveiki,
kreipiuosi i Jus, kad padetumete sudeti viska i stalcius:)
jei JA nusipirko masina uz 2000 eur., ir tais paciai metais ivyko auto ivykis, draudimas kompensavo 200, JA jokio remonto neatliko, dar gerai vaziuoja:) tai cia:
pgl PMI , draudimo ismoka nevirsyjo prarastos turto vertes ir bus neapmokest. paj. .
PNA 204 tai bus 5 kl. netipines veiklos pajamos, pagal VAS3
Pagal koki straipsni remtis PMI ar tai leidziami ar neleidziami?
aciu

Aciu.

nusikalbjau???

konkretinu, jei instrukcija raso, kad darbuotoju skaiciu deklaruoti paskutine men. dienai, tai jei atleidziamas anksciau nei paskutine diena, tai minusuoti atleistus darbuotojus, o DU ir gpm ismokas prideti?

sveiki,
uz atleista darbuotoja ismokas taip pat deklaruojame 0572?

aisku, aciu.

tai sodros ismoka reikia deklaruot 0573? susimakalavau.....

sveiki,
teisingai suprantu, jog i NPD priklauso ir uz 2d,d. darbdavio kompensacija?Aciu

sveiki,
buvau klausiusi, bet niekas nepakomentavo......nepykit, vel paklausiu, nes negaliu ramiai miegot atostogu kaupinius paskaiciavau pgl VAS31, sutampa su nepan. atostogom programoje pagal kiekviena darbuotoja, bet neaisku kaip su programoje esancius "atostogu rezervus" , skaiciai visai nesueina tiek su nep. atostogom, tiek su VDU....kaip programa juos skaiciuoja, gal automatiskai nustaqto kokiai datai...ar visai reikia ignoruoti pateiktus duomenis....
Aciu.

gal galite nurodyti kokiu pagrindu reiketu remtis...google nepadeda rasti kokio tai spec. lapuko Valstybes patvirtinto, idomu pasiskaityti...

pasitikslinsiu, darbuotojui susirgus, pateikus nedarbinguma sodrai, SODRA apskaiciuoja kompensacija uz nedirbtas dienas, ir IMONEI ta suma (kuria sodra apskaiciavo) reikia prideti prie DU ir is naujo apskaiciuoti visus priskaitymus (NPD, PNPD) ir isskaiciuoti GPM? Teisingai?

sveiki,
iskilo keletas klausimeliu del 0573 pildymo
1) jei uz 12 men. priskaiciuotas GPM buvo ismoketas (deklaruotas) sausi su visais atlyginimais, tai 12 eil. nurodyti, o 13 eil. NE ?

2) VMI instrukcjoje radau si pavyzdi, klausimelis, kada reikia issskaiciuoti is ligos pasalpos GPM ir sumoketi darbuotojui...nesusigaudau esmes joje (gal yra kur aiskiau parasyta, noreciau pasianalizuoti) :
"Darbuotojo, kuris dirba ne visą darbo dieną, mėnesio atlyginimas 150 Eur (gali būti taikomas mėnesio NPD 210 Eur, nes nustatytas 30–55 proc. darbingumo lygis). Per metus išmokėtas atlyginimas – 1 800 Eur, faktiškai pritaikytas metinis NPD – 1 800 Eur.
•Šis darbuotojas spalio mėnesį sirgo ir iš SODROS gavo 80 Eur ligos pašalpą, iš kurios buvo išskaičiuotas 15 Eur pajamų mokestis. Įmonė perskaičiavo pajamų mokestį ir darbuotojui grąžino SODROS išskaičiuotą 15 Eur pajamų mokesčio sumą, kurią FR0573 A priedo A12 laukelyje nurodo su minuso ženklu "
aciu.

pas mane kas nekaupia, pazymejau "priskaitymai sodrai- bendri".