Missing
Me0
40
#536708 2008-07-02 10:07 Me0
Darbuotojas dirba dviejose darbovietėse. Abiejų veikla - panaši. Ar galima abiejose darbovietėse forminti komandiruotę į užsienį? Ir ar galima pagal įsakymą išmokėti dienpinigius po 50proc. abiejose įmonėse?
Avatar
laura9
10685
#536717 2008-07-02 10:24 laura9 redaguota: 2011-09-11 05-53

Me0 rašė:

Darbuotojas dirba dviejose darbovietėse. Abiejų veikla - panaši. Ar galima abiejose darbovietėse forminti komandiruotę į užsienį? Ir ar galima pagal įsakymą išmokėti dienpinigius po 50proc. abiejose įmonėse?


Taip, galima.

Pradžia – svarbiausia darbo dalis.
Plato, filosofas
Missing
Me0
40
#536840 2008-07-02 13:43 Me0 redaguota: 2011-09-11 05-53

laura9 rašė:



Me0 rašė:

Darbuotojas dirba dviejose darbovietėse. Abiejų veikla - panaši. Ar galima abiejose darbovietėse forminti komandiruotę į užsienį? Ir ar galima pagal įsakymą išmokėti dienpinigius po 50proc. abiejose įmonėse?


Taip, galima.


Ačiū. O gal žinote kaip žymėti tabelyje savaitgalius, jeigu jie įeina į komandiruotės laiką?(P ar po 8val?) Komandiruotė nuo 07.03-17d imtinai. Ar dienpinigiai nesidvigubina savaitgalių ir švenčių dienomis?
Avatar
laura9
10685
#536844 2008-07-02 13:51 laura9 redaguota: 2011-09-11 05-53

Me0 rašė:



laura9 rašė:



Me0 rašė:

Darbuotojas dirba dviejose darbovietėse. Abiejų veikla - panaši. Ar galima abiejose darbovietėse forminti komandiruotę į užsienį? Ir ar galima pagal įsakymą išmokėti dienpinigius po 50proc. abiejose įmonėse?


Taip, galima.


Ačiū. O gal žinote kaip žymėti tabelyje savaitgalius, jeigu jie įeina į komandiruotės laiką?(P ar po 8val?) Komandiruotė nuo 07.03-17d imtinai. Ar dienpinigiai nesidvigubina savaitgalių ir švenčių dienomis?


Jei komandiruotėje savaitgalį ilsisi, tada pirmoje eilutėje P, trečioje K, jei dirba - pirmoje eilutėje darbo valandos, trečioje K. Dienpinigiai - tai ne darbo užmokestis, nesidvigubina. O dėl darbo užmokesčio už dirbtą savaitgalį komandiruotėje, tai yra keli variantai, kuriuos reglamentuoja DK: apmokėti dvigubai, suteikti laisvas dienas arba pridėti tas dienas prie kasmetinių atostogų.

Pradžia – svarbiausia darbo dalis.
Plato, filosofas
Missing
Me0
40
#536956 2008-07-02 15:48 Me0
[Jei komandiruotėje savaitgalį ilsisi, tada pirmoje eilutėje P, trečioje K, jei dirba - pirmoje eilutėje darbo valandos, trečioje K. Dienpinigiai - tai ne darbo užmokestis, nesidvigubina. O dėl darbo užmokesčio už dirbtą savaitgalį komandiruotėje, tai yra keli variantai, kuriuos reglamentuoja DK: apmokėti dvigubai, suteikti laisvas dienas arba pridėti tas dienas prie kasmetinių atostogų.[/quote]

AČIŪ!!!!!
Avatar
zolitav
9
#614463 2009-02-03 19:22 zolitav
Įmonės darbuotojas vykdamas į užsienio komandiruotę užsisakė bilietus internetu iš aviakompanijos puslapio Anglijoje. Kyla klausimas ar galiu į apskaitą traukti turėdama tik patvirtinimą apie bilietų įsigyjimą kuris gautas elektroniniu paštu, kuriame numatyta kas skrenda, kada, iš kokio miesto į kokį, kokiu reisu. Pagal galiojančią tvarką jei jis bilietus būtų įsigijęs iš aviakompanijos atstovų Lietuvoje tai būtų reikalinga sąskaita-faktūra. O kaip šiuo atveju gal gali kas nors patarti?
Taip pat kyla klausimas su viešbučiu, kuriame pasakė jog kambarį užsisakius intenetu sąskaita nebus išrašoma, yra taip pat tik gautas patvirtinimas apie kambario apmokėjimą.
Avatar
Rainis
14989
#614466 2009-02-03 19:25 Rainis redaguota: 2011-09-11 06-09

zolitav rašė:

Įmonės darbuotojas vykdamas į užsienio komandiruotę užsisakė bilietus internetu iš aviakompanijos puslapio Anglijoje. Kyla klausimas ar galiu į apskaitą traukti turėdama tik patvirtinimą apie bilietų įsigyjimą kuris gautas elektroniniu paštu, kuriame numatyta kas skrenda, kada, iš kokio miesto į kokį, kokiu reisu. Pagal galiojančią tvarką jei jis bilietus būtų įsigijęs iš aviakompanijos atstovų Lietuvoje tai būtų reikalinga sąskaita-faktūra. O kaip šiuo atveju gal gali kas nors patarti?
Taip pat kyla klausimas su viešbučiu, kuriame pasakė jog kambarį užsisakius intenetu sąskaita nebus išrašoma, yra taip pat tik gautas patvirtinimas apie kambario apmokėjimą.


Tokių dokumentų užtenka pagrįsti sąnaudas.
Avatar
zolitav
9
#614472 2009-02-03 19:34 zolitav
Užtenka prisisegti patvirtinimą apie įsigyjimą, sąskaitos išrašą kuriame matosi apmokėta suma litais, nes apmokėjo darbuotojas su savo asmenine kreditine kortele. Tai tas sumas galiu sukelti į avansinę apyskaitą?
Dėkui
Avatar
elik25
8
#615510 2009-02-05 09:47 elik25
Sveiki,
Gal kas nors galetu padeti...
Direktorius is komandiruotes parsiveze ceki uz lounge, tai atskira vieta, kambarys orouoste, kur galima patogiai pailseti laukiant lektuvo, aisku uz atskira mokesti smile
Ar as sitas islaidas galiu priskirti kelionems islaidoms, ar vis del to geriau jas deti i neleidziamus atskaitimum smile
Avatar
Loreta13
31055
#616037 2009-02-05 18:51 Loreta13 redaguota: 2011-09-11 06-09

elik25 rašė:

Ar as sitas islaidas galiu priskirti kelionems islaidoms, ar vis del to geriau jas deti i neleidziamus atskaitimum smile

Jei užsienyje leidžiama važinėt visų rūšių transportu, tai gal ir čia visai tinkamos sąnaudos.
Juk ir verslo klasės bilietai - leidžiami atskaitymai, nors yra ir ekonominė klasė:))
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=1000049341&tree_id=1000002225

Jeigu uždarysite duris visoms klaidoms, tiesa liks už durų.
R.Tagorė
Jei tikrai desperatiškai nori, gali turėti viską, ko trokšti. Privalai norėti taip stipriai, kad tas noras veržte veržtųsi per odą ir susijungtų su pasaulį sukūrusia jėga. S. Graham
Avatar
kiele
207
#619396 2009-02-12 16:08 kiele
Priminkit prašau - iš komandiruotės į užsienį parvežė kuro čekių ir viešbučio sąskaitų, kurios dienos valiutos kursu skaičiuoti - išvykimo į komandiruotę ar paslaugos pirkimo smile
Avatar
laura9
10685
#619397 2009-02-12 16:09 laura9 redaguota: 2011-09-11 06-10

kiele rašė:

Priminkit prašau - iš komandiruotės į užsienį parvežė kuro čekių ir viešbučio sąskaitų, kurios dienos valiutos kursu skaičiuoti - išvykimo į komandiruotę ar paslaugos pirkimo smile


Išvykimo. Nebent atsiskaityta įmonės kortele, tada galima neperskaičiuoti išvykimo dienos kursu.

Pradžia – svarbiausia darbo dalis.
Plato, filosofas
Avatar
kiele
207
#619399 2009-02-12 16:14 kiele redaguota: 2011-09-11 06-10

laura9 rašė:


Išvykimo. Nebent atsiskaityta įmonės kortele, tada galima neperskaičiuoti išvykimo dienos kursu.


Ačiū smile
Avatar
Voveruska01
3965
#673462 2009-07-10 09:38 Voveruska01 redaguota: 2011-09-11 06-20
Ar galima komandiruotam į vieną užsienio šalį darbuotojui išmokėti ne visus priklausančius dienpinigius.
Na, tarkim įsakyme parašyti, kad už 5 dienas į Vokietiją mokėti 70% priklausančių dienpinigių smile

Avatar
Rainis
14989
#673479 2009-07-10 10:01 Rainis redaguota: 2011-09-11 06-20

Voveruska01 rašė:

Ar galima komandiruotam į vieną užsienio šalį darbuotojui išmokėti ne visus priklausančius dienpinigius.
Na, tarkim įsakyme parašyti, kad už 5 dienas į Vokietiją mokėti 70% priklausančių dienpinigių smile


Sumažintus dienpinigius galima nustatyti tik DARBO SUTARTYJE.
Avatar
Voveruska01
3965
#673483 2009-07-10 10:18 Voveruska01 redaguota: 2011-09-11 06-20

Rainis rašė:


Sumažintus dienpinigius galima nustatyti tik DARBO SUTARTYJE.


Dabar žiūrinėjausi visokius nutarimus dėl komandiruočių. Ir ką aš radau:
Iki berods 2003 m. galiojo tvarka, kurioje buvo nustatyta, kad dienpinigiai darbadvio ir darbuotojo susitarimu gali būti mokami mažesne, nei nustatyta norma. Bet ta tvarka jau nebegalioja.
Dabar PMĮ komentare randu tokią nuostatą "Pažymime, kad šios Taisyklės nenustato prievolių vienetams mokėti šiose Taisyklėse nustatyto dydžio dienpinigius, o tik reglamentuoja komandiruočių sąnaudų priskyrimo ribojamų dydžių leidžiamiems atskaitymams tvarką"
Bet niekur nekalbama apie mažesnius dienpinigius. Ne paslaptis, kad norą mokėti mažiau skatina nekokia ekonominė padėtis.
Kodėl tik darbo sutartyje? Gal tai gali būti raštiškas susitarimas?

Avatar
Rainis
14989
#673514 2009-07-10 11:31 Rainis redaguota: 2011-09-11 06-20

Voveruska01 rašė:


Kodėl tik darbo sutartyje? Gal tai gali būti raštiškas susitarimas?


LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSYBĖS
NUTARIMAS

DĖL IŠLAIDŲ, SUSIJUSIŲ SU TARNYBINĖMIS KOMANDIRUOTĖMIS, DYDŽIO IR MOKĖJIMO TVARKOS

2004 m. lapkričio 3 d. Nr. 1365
Vilnius
5. Dienpinigiai, mažesni už Komandiruočių sąnaudų atskaitymo iš pajamų tvarkoje nustatyto dydžio dienpinigius, gali būti mokami esant vienam iš šių atvejų:
5.1. jeigu tai numatyta kolektyvinėje sutartyje, o jeigu tokia sutartis nesudaryta, – darbo sutartyje, tačiau ne mažiau kaip 50 procentų dienpinigių sumos, apskaičiuotos pagal Komandiruočių sąnaudų atskaitymo iš pajamų tvarkos 3 ir 9 punktų nuostatas;
Avatar
Voveruska01
3965
#673522 2009-07-10 11:38 Voveruska01 redaguota: 2011-09-11 06-20
Ačiū, Raini!

Missing
bagiriukas
102
#687544 2009-08-18 13:13 bagiriukas
Sveiki, gal galite pagelbeti. Jei zmogus pats savo iniciatyva nori vaziuoti tobulintis i mokymo kursus. Ar galime tokiu atveju forminti ne komandiruote o pvz mokymo kursus/stazuote mokant jam 50% dienpinigiu?
Avatar
Loreta
28816
#687558 2009-08-18 13:26 Loreta redaguota: 2011-09-11 06-23

bagiriukas rašė:

Sveiki, gal galite pagelbeti. Jei zmogus pats savo iniciatyva nori vaziuoti tobulintis i mokymo kursus. Ar galime tokiu atveju forminti ne komandiruote o pvz mokymo kursus/stazuote mokant jam 50% dienpinigiu?


Negalima. Neatitinka komandiruotės apibrėžimo.
Tarnybine komandiruote laikomas teisės aktų nustatyta tvarka įformintas darbuotojo išvykimas tam tikram laikui iš nuolatinės darbo vietos darbdavio siuntimu atlikti darbofunkcijas, vykdyti tarnybinį pavedimą ar kelti kvalifikaciją.
Siuntimas į komandiruotę įforminamas vieneto administracijos vadovo (ar jo įgalioto asmens) įsakymu (sprendimu) arba individualios įmonės savininko įsakymu (sprendimu), kuriame turi būti nurodytas komandiruotės tikslas, vieta (vietos), komandiruotės trukmė ir numatomos apmokėti išlaidų rūšys.


Špyga taukuota...

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Šiuo metu lankosi 223 svečiai ir 2 nariai
Prisijungę nariai: urtele renatab