LAba diena,

Nesu susijusi su buhalterija, bet tikriausiai šitą turėčiau išmanyti. DS keitėsi atlyginimai nuo naujų metų, kaip teisingai turėčiau darbo sutartis pakeista (papildyta). kokiais/kuriais teisiniais pagrindais aš vadovaujuosi? nes dabar buitiškai parašiau. Tarkim 4. ..... darbo užmokestis 800eur (neatskaičius mokesčių)..... o dabar turiu padaryti keitimą ..... 4. nuo 2019-01-01 vadovaujantis LR valstybės įstatymu pakeitimu. KAIp toliau,ar čia blogai?
o sekantis pakeitimas, sumažėjo atlyginimas, nes sumažėjo darbo valandų skaičius.?

Pas mus medicininės atliekos. sutartis šiaip sudaryta su AV Investicija (kurie išveža). Bet čia kaip suprantu vienareikšmiškai reikia visiems registruotis "šiukšlintojams" ? Na ir pasiskambinus į AV investicija, pasakė, kad registruotume nuo sausio 1d susikaupusias, pagal lydraščius. Na ir direktorė prisiregistravo, bet jai neleidžia surašyti tų mūsų kiekių. Kodėl?

Kodel prisiregistravus neleidzia suvesti kiekiu?
Mes skambinomes, sake, kad nuo sausio 1 susikaupusias registruoti, o dabar neleidzia?

LLAbas,

Pas mus nauja imone. Viskas man nuo nulio. Tai klausimas (nors ju simtas) Prasymas idarbinti- direktoriaus isakymas- darbo sutartis. Kur turi buti originalai? Darbuotojo byloje ar atskiruose segtuvuose, o darbuotojo byloje kopijos?