norejau paklausti. Atleidziame darbuotoja, taciau pries tai 3 men darbuotojas sirgo, todel negavo pajamu. Kaip tada apskaiciuoti vidutini darbo uzmokesti, skaiciuojant nepanaudotas atostogas?
labai aciu

kazakaip suabejojau del to, kad DK 177 str. "Kompensacijos dydis nustatomas pagal nepanaudotų kasmetinių atostogų, tenkančių tam darbo laikotarpiui, darbo dienų skaičių. " abejoju del zodziu junginio "darbo laikotarpis". Tik dabar nerandu, ka reiskia sis junginys, gal kas zino ka reikskia darbo laikotarpis.

Laba diena,

norejau paklausti, jei darbuotojas atleidziamas, o pries atleidima buvo kokia savaite pravaikstos, ar uz sia savaite jam priklauso nepanaudotos atostogos?

Labai aciu

tai PVM sask-fakt turi buti PVM suma (neapmokestinama)?

sveiki,

na pasakykite, ar delspinigiai yra neapmokestinami, ar PVM apmokestinami 0%. Kuris PVM 5statymo str. tai reglamentuoja?

Aciu

Norejau paklausti, atsirado 08 men. cekis. Cekyje nurodyti visi imones rekvizitai, isskirtas PVM. Ar galiu isskirti PVM, traukiant ceki 09 men.?


Labai aciu

norejau paklausti, jei darbuotojas viena diena buvo komandiruoteje Lenkijoje. Kiek bus dienpinigiu uz viena diena? Be to darbuotojui nustatyta 600.00 Lt darbo uzmokestis. Ar dienpinigiai bus neapmokestinami?

Na koks PVM straipsnis taikomas transporto paslaugoms. Ar nereikia nieko rasyti?
Programoje ivedu visas prekes, kurias parduodame ir joms taikau nulini PVM tarifa.

O kur irasyti suma uz transporta ir koks PVM tarifas ir str. taikomas, ar ji reikia nurodyti

norejau paklausti, o kaip bus su transpoto paslaugomis. Mes savo transportu vezame prekes latviams, ka reiktu irasyti pastaboje.

Na taip su somis taisyklemis as susipazinusi, taciau nezinau kaip igyvendinti jas. PVZ.: siandien inkasuoti pinigai Kauno parduotuveje, dalis ju inesta i banka, o kita dalimi atsiskaitoma uz pirktas prekes. Taigi as tureciau pirmiausia uzpajamuoti inkasuotus pinigus, o veliau isduoti atskaitingui asmeniui, kad inestu i banka ir atsiskaityti su tiekejais. O kaip del parasu, ant ir KIO?

sveiki,

kaip manote jei mes algas mokame iki kito men 15 d., tai kaip bus su birzelio men alga. Ar birzelio algai taikyti jau 27 proc.

Nejaugi niekas nezinote?

Sveiki,

įmonė turi savo parduotuvę kitame mieste. Parduotuvėje prekiaujama per kasos aparatą ir inkasuojami pinigai. Inkasuotus pinigus atveža į įmonės kasą įmonės darbuotojas. Kokia turėtų būti grynųjų pinigų pajamavimo tvarka? AČIŪ

Sveiki,

noriu suzinoti ar gerai tvarkau kasa. Mes turime parduotuve, ten kiekvienos dienos pabaigoje inkasuojami pinigai - tada direktorius israso pinigu priemimo kvita (kad gavo pinigelius), as ivedu i jo avansine, i kasa nepajamuoju. Jis atsiskaito uz prekes, o kas lieka menesio pabaigoje uzsipajamuoju i kasa pajamu orderiu. Ar taip galima, ar nepazeidziu istatymu?

Labai aciu

Tuomet reikia imti rugpjucio menesio vidurki, t.y. 550/22- 25 Lt

O kas tai reglamentuoja, kad reikia dalinti is 08 men. darbo dienu?

Na pati skaiciavima tai moku, taciau nezinau del vid. dienos DU, nes nuo 07 men. pasikeite minimali alga. Tai domina koks vid. DU atostogoms skaiciuoti? Jei darbuotojo alga 05-500 Lt, 06 - 500 Lt, 07 -550 Lt. Tai 550 Lt reikia dalinti is to men. dienu skaiciaus kai zmogus isejo atostogu (t.y. 08 men. d.d. -22), ar is 07 men?

Aciu

Na taip as si nutarima kaip ir turiu ir zinau, taciau ten konkreciai kaip apskaiciuoti parasyta nera. Lyg ir girdejau, kad yra dar kazkoks nutarimas. Padekite su skaiciavimu. Na pvz.: darbuotojas isejo atostogu 08 men., kaip apskaiciuoti jo vid. DU?

Ne Jus mane ne taip supratote, noriu suzinoti stai ka. Darbuotojas 08 men. atostogavo, jo DU minimalus. Kaip teisingai apskaiciuoti atostogas ( vidutini dienos DU) ir kas tai reglamentuoja?

o koks dokumentelis reglamentuoja vidutinio DU apskaiciavima, kai pasikeicia minimali men. alga?

Sveiki,

sakykite, gal kas zinote ar reikia moketi si mokesti nuo kuro, kuri sunaudoja kranai. Pas mus imoneje vyksta statybos, pleciame imones patalpas. Sioms statyboms naudojamas kuras, visokie traktoriukai, kranai. Taigi kaip bus tuomet?

Sveiki,

Nuo 07-01 pasikeite MMA. Tarkime darbuotojas 07 men isejo atostogu, jo alga buvo minimali. Atostoginiu paskaiciavimui reikia vadovautis jau pasikeitusia MMA, t.y. 550 Lt, ir nekreipti demesio, kad 3 paskutinius men. alga buvo po 500 Lt?

Na nejaugi niekas nieko neturite. Gal pelno mokesčio taikymo problemos, nors ką nors panašaus.

Gelbėkite

Sveiki,

Gal kas turite koki darbeli, apie pelno mokesti, jo taikyma kokioje nors UAB, AB?

Labai aciu

Aciu Andreja.
O isakyma rasyti remiantis anksciau minetu kuro normos nustatymo isakymu?

Gerai, o ta pamatavima kuo patvirtinti. isakymu?

O tai kaip Jus patartumete apskaiciuoti?

Tarkime isigijome auto, tai reiktu parasyti isakyma su kuro norma, PVZ. variklio darbinis turis 5,958, kuras - dyzelinas. Tai kokia kuro norma?

Sveiki,

kazkaip iskilo klausimas, kokiu budu turi buti nustatyta kuro sunaudojimo norma automobiliui? Ar tik remiantis isakymu 1995-10-12 Nr.405 del automobiliu kuro normu nustatymo metodikos?

Galite rasti VSDFV puslapyje, www.sodra.lt