Pajamos natūra


Anonymous
2726
#11738 2003-06-04 14:39 Anonymous
Gal kas galite tiksliai pasakyti kiek neturi virsyti gautų pajamų natūra vertė, kad tai nebūtų pripazinta pajamomis ir apmokestinta pajamų mokesčiu.
Žinau kad GPM įstatyme parašyta 2 NPD, bet Pačiolio metodinėje medžiagoje radau, kad turi neviršyti 250 Lt. Tai kaip išties yra :( Help smile smile
Kur paskaityti

Dalia29
12709
#11750 2003-06-04 15:02 Dalia29
2002.10.30 finansų ministro įsakymas Nr.339, įsigaliojo nuo 2003.01.01:

Modestas
7023
#11754 2003-06-04 15:07 Modestas
paskaityk čia:

www.tax.lt/postt901.html

paukstis
189
#12003 2003-06-05 17:04 paukstis
dar gali paskaityti čia:
verslas.banga.lt/lt/patark.full/3edb281768834?vbanga2=3649279746f5cd2f6b0339c517e41229

Anonymous
2726
#12016 2003-06-05 17:33 Anonymous
Man tai vat dabar įdomu pasidarė, kaip čia su tom pajamom natūra už darbą. Nes , kai konsultavausi su Soc. apsaugos ir drabo ministerijos specialiste, ji man pabrėžė, kad darbuotojui, dirbančiam pagal darbo sutartį, negalima atlyginti už darbą natūra ir pacitavo DĮ straipsnį (neturiu jo šalia dabar, nepasakysiu, kuris tiksliai str.) Tipo, atlyginama "pinigais" ir taškas.
Nors mano praktikoje nėra tokių atvejų, bet maža ką...norėčiau būti užtikrinta, kaip su tom pajamom natūra..
Gal kas gali pakomentuoti? smile


artas71
12732
#12018 2003-06-05 17:54 artas71
Parašyta

DK
186 straipsnis. Darbo užmokestis
4. Darbo užmokestis mokamas pinigais.
www.youtube.com/watch?v=7ZWoC4mPcA0
Ir aš tikrai myliu Lietuvą, ar mylit ją jūs?

"All that is necessary for the triumph of evil is that good men do nothing."
Edmund Burke

wolf
11285
#12045 2003-06-06 09:43 wolf redaguota: 2011-09-11 03-10
Pabandykime sustatyti viską į savo vientas:
- gyventojo gautos iš asmens, susijusio su gyventoju darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais, nepiniginės dovanos ir laimėjimai (prizai); taip pat gyventojo gautos iš asmens, nesusijusio su gyventoju darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais, nepiniginės dovanos ir laimėjimai (prizai), jeigu jų vertė NE viršija 250 litų - tai nepajamos.
- iš asmens, susijusio su gyventoju darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais, per mokestinį laikotarpį gautų prizų vertė, neviršijanti 2 pagrindinių NPD - tai pajamos, bet jos neapmokestinamos
______________________________________________________________________
iš esmės prizas gali būti ir piniginis ir natūra, jei prizas natūra, tai NE apmokestinimas, o pajamų pripažinimas susikertas su nutarimu 339. faktiškiai toks jausmas kad jei 250 lt tai ne pajamos(su sąlyga, kad prizas natūra), tai pajamos bus virš 250, o nuo 250 iki 580 - jo neapmokestinamso, virš 580 apmokestinamos
- šios dalies 32 ir 33 punktuose nenurodyti 2 pagrindinių NPD vertės neviršijantys sporto varžybų ir kiti prizai ir laimėjimai, jeigu jie iš to paties asmens gaunami ne daugiau kaip 6 kartus per mokestinį laikotarpį;
Ši dalis irgi susikerta su nutarimu Nr. 339

Tokie ir skirtumai.

Dėl DK ir GPMĮ nesutapimu dėl DU apmokėjimo natūra: pagal DK mokėti natūra negalima - tai pažeidimas, gaunasi darome pažeidimą pagal DK ir su GPMĮ viskas tvarkoje apmokestinam be problemu.
DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus


paukstis
189
#12408 2003-06-09 16:30 paukstis
To Wolf:
Tu rašei:
gyventojo gautos iš asmens, susijusio su gyventoju darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais, nepiniginės dovanos ir laimėjimai (prizai); taip pat gyventojo gautos iš asmens, nesusijusio su gyventoju darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais, nepiniginės dovanos ir laimėjimai (prizai), jeigu jų vertė NE viršija 250 litų - tai nepajamos.
Neteisingai. Nepiniginės dovanos ir laimėjimai iš asmens susijusio darbo santykiais YRA PAJAMOS NATŪRA. Čia būtent iš darbdavio nepiniginės dovanos ir laimėjimai (prizai) ir bus pajamos natūra. Tvarkos 2.3 punkto pirmas sakinys. antras sakinys sako, kad nepiniginės dovanos iš asmens, kuris NESUSIJĘS darbo santykiais bus pajamomis natūra, kai dovanos vertė 250 Lt. Ši lengvata tik kai dovanos gaunamos ne iš darbdavio.
Ir Tvarka nesikerta su niekuo nes jos 10 punktas kaip tik ir sako, kad jei yra GPMĮ lengvatos nustatytos, tai jos taikomos ir pajamoms natūra. Lengvatas skaičiuojant reikia žiūrėti ir pinigais ir natūra gautų pajamų sumas.
Toj Tvarkoj reikia kiekvieną žodį skaityti

Dalia29
12709
#12413 2003-06-09 16:44 Dalia29
Artai, atsiliepk smile Čai jau ietys kryžiuojasi, kalavijai žvanga, arkliai žvengia, dūmai rūksta.... jaučiu mūšį.

Loreta
28804
#12416 2003-06-09 16:53 Loreta
Nurimk,Dalia,nebus jokio mūšio.Wolf nėra visą dieną forume (gi pirmadienis),o ir Modestas kažkur užlūžo.Taip kad mūšis nukeliamas.
Špyga taukuota...


Dalia29
12709
#12417 2003-06-09 16:56 Dalia29
Nurimau, o gaila smile

artas71
12732
#12419 2003-06-09 17:09 artas71 redaguota: 2011-09-11 03-10
Paukštis teisus.Būtent taip ir yra.

Neapmokestinamos pajamos
34) iš asmens, susijusio su gyventoju darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais, per mokestinį laikotarpį gautų prizų vertė, neviršijanti 2 pagrindinių NPD= pajamos natūra.

Pajamos natūra-gyventojo gautos nepiniginės dovanos ir laimėjimai (prizai);
2.4. gyventojo nauda, gauta asmeniui, susijusiam su gyventoju darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiai.

Be to , labai aiškiai GPMĮ parašyta, kas yra nepajamos
www.youtube.com/watch?v=7ZWoC4mPcA0
Ir aš tikrai myliu Lietuvą, ar mylit ją jūs?

"All that is necessary for the triumph of evil is that good men do nothing."
Edmund Burke

wolf
11285
#38032 2003-10-21 16:28 wolf
Taip ponai ir ponios jus visiškai teisus (daug laiko jau nuo to praėjo) - prisipažįstų klidęs.
Bet prireikė pakelti diskusiją.

Paprastas dalykas: įmonė apmoką darbuotojui kuro išlaidas (kvitai ar sąskaita įmonės vardu / NEI PRIZAS nei DOVANA) - ar tai pajamos natūra ?
Jei taip pagal kokį 339 punktą ?
DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus


artas71
12732
#38037 2003-10-21 16:50 artas71 redaguota: 2011-09-11 03-15
Wolf, ar ne paparasčiau brūkštelti sutartikę apie " automobilio naudojimą įmonės veikloje"? Modeliuojame situacijas smile Sutinku, liuks užsiėmimas. Tačiau žiūr ką tur :
Nutarimas 339 - 2.4.1. sumokėjus (visiškai ar iš dalies) už gyventojui suteiktas įvairias laisvalaikio praleidimo, pramogų, poilsio, turizmo ir kitas panašaus pobūdžio paslaugas, taip pat gydymo paslaugas.

Taigi, užpylėte, Wolf, darbuotojui benzino? O , tai pajamos natūra, nes
Jūsų darbuotoją su šiuo auto VAZ 2101 1981 m. gamybos mačiau
Drag'uose, bei Viduržemio jūros kurorte, kur jis, matyt buvo automobiliuku atvykęs. Aš kol kas tik žiūrovas, bet toks laisvalaikio praleidimas ir pramoga- liuks.

O rimtai - nupirksiu 10 kg kavos.Ir išdalinsiu darbuotojams - ar pajamos natūra? Lyg ir ne. Bet neleidžiami.
www.youtube.com/watch?v=7ZWoC4mPcA0
Ir aš tikrai myliu Lietuvą, ar mylit ją jūs?

"All that is necessary for the triumph of evil is that good men do nothing."
Edmund Burke

wolf
11285
#38040 2003-10-21 17:34 wolf
Ačiū Artai, net prakaitas šaltas išpylė - nejaugi tikrai matei smile - pakelei nuotaika su ta Vidurzemio jūra,

Tai aš irgi siuliau situaciją modelioti - bet, nenori - nori viska rodyti realiai kaip yra.
2.4 punktai buvo užkliuvę, ir bandžiau įsivaizduoti - kokios tos "laisvalaikio praleidimo, pramogų, poilsio, turizmo ir kitas panašaus pobūdžio paslaugas" - bet visdėl to kuras prekė - todėl irgi pamaniau kad tai visdėl to ne pajamos natūra, kitas dalykas DisneyLand'as, Kanarai ir t.t.
DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus


paukstis
189
#38046 2003-10-21 18:45 paukstis redaguota: 2011-09-11 03-15
Dėl benzino ir kavos tai nebus pajamos natūra, nebent kaipbananų valstybėj taip išmokamas darbo užmokestis vietoj pinigų:))))
Čia šiaip pamastymui, gal pasikartosiu, bet išmokėti darbo užmokestį galima tik pinigais pagal DK, tačiau VMI apsidraudė ir nuo to, maždaug jeigu vietoj pinigų daiktai, tai pajamos natūra:))) Šaunuoliai jie....
Ir dar pasirodė 17 str. 34 d. komenatras apie prizius ir laimėjimus iš ne darbdavio kurie neviršija 2 , tai apakau, kad VMI nepripjovė grybos ir paaiškino naudingai gyventojui. smile jai už tai. Paskaityk jei domina vmi puslapi, man linkai tieisiogiai nesigauna sorry:)

wolf
11285
#38142 2003-10-22 10:26 wolf redaguota: 2011-09-11 03-15
[quote:3c127121ef]pasirodė 17 str. 34 d. komenatras apie prizius ir laimėjimus iš ne darbdavio [/quote]

Pauksti tikriausiai turėjai omeny 35 p. - 34 p. būtent ir kalbama apie gavima iš darbdavio.

O linkas gal šitas: www.vmi.lt/Aktualijos/Naujoves/Gyventoju_pajamu/20030919_17str_22p.doc

"2. Gyventojas iš AB per metus natūra (ne pinigais) gavo 8 prizus, kurių vertės atitinkamai yra 150, 280 300, 320, 380, 270, 600 ir 255 Lt. Prizas, gautas natūra, kurio vertė nėra didesnė už 250 Lt (150 Lt), nepriskiriamas gyventojo pajamoms. Todėl apskaičiuojant gyventojo neapmokestinamąsias pajamas, įskaitomi tik 280 300, 320, 380, 270 ir 600 Lt vertės prizai bei 255 Lt prizas, kuris viršija 6 kartų per mokestinį laikotarpį iš to paties asmens gautų prizų limitą.
Neapmokestinamosioms gyventojo pajamoms priskiriama prizai, kurių vertė nėra didesnė už 2 pagrindinius , bei 255 Lt vertės prizas (kaip septintas prizas per mokestinį laikotarpį) yra apmokestinami gyventojų pajamų mokesčiu. Pajamų mokestis apskaičiuojamas nuo visos prizų sumos, t.y. nuo 600 Lt ir 255 Lt."

Visdėl to visas prizas o ne skirtumas pvz 600-580. Pamastymai atskirus 34 ir 35 nuostatas, galima būtų teigti kad pagal 34 p. t.y. iš darbdavio gautų prizų apmokestinamoji vertė turi būti apmokestimama kitų principu t.y. nuo skirtumo. Taigi jei aš iš darbdavio gaučiau dovana 600 LT, reikėtų apmokestinti 20 LT (20 p. analogija), o 35 p. paminėtas prizu kiekis, ir prizo/ų vertė.
DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus


juolita
1209
#228187 2005-11-22 14:30 juolita
Pagal GPM komentara, jei imone patiria islaidas (pvz. suorganizuoja kaledini vakareli darbuotojams) ir jeigu ju neimanoma priskirti konkreciai kiekvienam darbuotojui, tada tai nera islaidos natura.

juolita
1209
#228189 2005-11-22 14:35 juolita
Jei turizmo paslaugas teikianti bendrove israso imonei saskaita faktura uz keliones organizavima (darbuotojams buvo iteikta dovana - kelione), nurodydama bendra suma tos paslaugos suma.
Ar galima teigti, kad galima identifikuoti kievieno darbuotojo gauta nauda?

Tiesi
4093
#228205 2005-11-22 15:01 Tiesi redaguota: 2011-09-11 03-55
Paprastai vis viena kur nors lieka keliavusiųjų sąrašai.
Jei buvo grupės bilietas, šalia bus ir sąrašas, jei grupinė viza - analogiškai. Vadinasi, galima ne tik teigti, bet ir nustatyti...


juolita rašė:

Jei turizmo paslaugas teikianti bendrove israso imonei saskaita faktura uz keliones organizavima (darbuotojams buvo iteikta dovana - kelione), nurodydama bendra suma tos paslaugos suma.
Ar galima teigti, kad galima identifikuoti kievieno darbuotojo gauta nauda?

Diskusijos

Visos diskusijos...

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. I ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. I ketv. 0.01 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2022-01-01 		215.09 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2022-01-01		 4.47 € / 730 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
Nibela ir Ko, UAB - -
Konin, UAB
Aludarių g. 5-97, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 01113 		2018 - 2020 2018 - 2022
Disco Latina, UAB
Ramygalos g. 76, Panevėžio m., Panevėžio m. sav. 36229 		- 2018 - 2018
Karbonera, UAB
Ežero g. 5-26, Lentvario m., Lentvario sen., Trakų r. sav. 25106 		2015 - 2020 2018 - 2022
Windfarm Akmenė Two, UAB
Gedimino pr. 9, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 01103 		2019 - 2020 2020 - 2022
Young Presidents' Organization Lithuania Chapter
Konstitucijos pr. 20A, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 09321 		- 2018 - 2022
Spalvina, UAB
Perkūnkiemio g. 13-91, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 12114 		- 2018 - 2022
INTERVIRIS LT, UAB
Laisvės pr. 123, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 06118 		2015 - 2020 2018 - 2022
Magnolina, UAB
Vilniaus m. sav. 		- 2018 - 2021
DIARO, UAB
Ateities g. 1-6, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 08306 		2015 - 2020 2018 - 2022
Infrastruktūros statyba, UAB
Laisvės pr. 60, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 05120 		2015 - 2020 2018 - 2022
AGRORODEO, UAB
Konstitucijos pr. 21C, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 08130 		2015 - 2021 2018 - 2022
TIP CONSTRUCTION, UAB
Žalgirio g. 92-901, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 09303 		2015 - 2020 2018 - 2022
MĖTUPĖ, UAB
Ukmergės g. 2-1, Panevėžio m., Panevėžio m. sav. 35201 		2015 - 2020 2018 - 2022
Bavatar Consulting, UAB
Saulėtekio al. 15-1, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 10224 		2020 - 2020 2020 - 2022
Daugiau Įmonių