Dince123
9
#349864 2006-12-14 09:10 Dince123
Gal galit padėti. Įmonė realiai neveikia, bet joje yra vienas darbuotojas-direktorius. Šiai dienai jis dirba 1 d.d. į ketvirtį, nes suforminamos nemokamos atostogos. Ar galma sutarty numatyti, kad jis iš vis dirba 1 d.d. per mėnesį arba 8 val per mėn.? Ir kokį darbo užmokestį taikyti mėn. ar valandinį? Ačiū iš anksto už atsakymus

Muuuse
1096
#363518 2007-01-25 07:43 Muuuse
pas mus tokių darbuotojų yra, sutartyse numatytas toks darbo laikas, o mokamas fiksuotas DU, pvz., 10 Lt uz 1 val. Kadangi dirba 1d. ir 1 val. per mėnesį, tai ir gauna tuos 10 Lt/mėn.
Ar taip galima - tiksliai nezinau -musu dar uz tai nenubaude. Tokius sprendimus pas mus priima vadybininkai ir vadovai, o mums telieka apskaiciuoti DU. Siaip manau, kad tokiu atveju reiketu pranesti darbo inspekcijai (yra tipine forma, pranesimui apie sutrumpintą darbo laiką)

Išmintingas ne tas, kuris daug žino, o tas, kurio žinios naudingos Eschilas

Muuuse
1096
#363520 2007-01-25 07:46 Muuuse
O dabar aš turiu klausimą -
darbuotojams istatymai numato sutrumpintą darbo laiką - 36 val. per savaitę. Jei noretume, kad darbuotojas dirbtų įvairiai - ne būtinai nuo pirmadienio iki penktadienio ir nebūtinai po 7,2 val., ar būtina tokiu atveju suminė darbo laiko apskaita, ar uztektų tai numatyti darbo sutartyje (jei taip, kurioje darbo sutarties vietoje ir kaip tai turėtų skambėti?)

Išmintingas ne tas, kuris daug žino, o tas, kurio žinios naudingos Eschilas

kodelciukas
96
#365020 2007-01-29 09:57 kodelciukas redaguota: 2011-09-11 05-16

Muuuse rašė:

pas mus tokių darbuotojų yra, sutartyse numatytas toks darbo laikas, o mokamas fiksuotas DU, pvz., 10 Lt uz 1 val. Kadangi dirba 1d. ir 1 val. per mėnesį, tai ir gauna tuos 10 Lt/mėn.
Ar taip galima - tiksliai nezinau -musu dar uz tai nenubaude. Tokius sprendimus pas mus priima vadybininkai ir vadovai, o mums telieka apskaiciuoti DU. Siaip manau, kad tokiu atveju reiketu pranesti darbo inspekcijai (yra tipine forma, pranesimui apie sutrumpintą darbo laiką)



O kiek Jus irasote darbo valandu per darbo diena DS?

holdingas
7001
#368128 2007-02-05 14:05 holdingas
Sveiki. Ar gali įmonės direktorė dirbti tik 1 dieną per savaitę? Direktorė pastoviai dirba užsienyje. Jeigu gali, tai koks įstatymas tai reglamentuoja?

Girele
9663
#368141 2007-02-05 14:35 Girele redaguota: 2011-09-11 05-17

holdingas rašė:

Sveiki. Ar gali įmonės direktorė dirbti tik 1 dieną per savaitę? Direktorė pastoviai dirba užsienyje. Jeigu gali, tai koks įstatymas tai reglamentuoja?


www.tax.lt/posts8586-60.html

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

Yahoo
310
#405481 2007-06-05 12:35 Yahoo
Jeigu direktoriaus DU sudaro 50 Lt. Kiek valandų per mėnesį jis gali dirbti. Aš DS įrašiau 13 val. į mėn. Gal blogai paskaičiavau. smile

Mandera
474
#405507 2007-06-05 13:32 Mandera redaguota: 2011-09-11 05-25

Yahoo rašė:

Jeigu direktoriaus DU sudaro 50 Lt. Kiek valandų per mėnesį jis gali dirbti. Aš DS įrašiau 13 val. į mėn. Gal blogai paskaičiavau. smile



Kadangi dirba maziau nei puse etato, tai nepamirskite pranesti VDI, yra speciali forma dirbantiems nepilna diena ar nepilna savaite.

minette
520
#405511 2007-06-05 13:34 minette
Taip, forma DP
"INFORMACIJOS APIE DARBUOTOJUS,
DIRBANČIUS NE VISĄ DARBO DIENĄ, KAI JŲ DARBO TRUKMĖ TRUMPESNĖ UŽ PUSĘ DARBO DIENOS (PAMAINOS), ARBA DIRBANČIUS NE VISĄ DARBO SAVAITĘ, KAI JŲ DARBO TRUKMĖ TRUMPESNĖ UŽ 3 DARBO DIENAS PER SAVAITĘ"

www3.lrs.lt/c-bin/getgr?C1=bin&c2=248853&c3=9563

Kvaila bijoti to, kas neišvengiama

Yahoo
310
#405514 2007-06-05 13:40 Yahoo
Ačiu. O kaip teisingai paskaičiuoti kiek valandų jis gali dirbti, jeigu jo atlyginimas sudaro 50 Lt.
O jeigu tai yra įmonės vadovas ar butina siusti formą į VDI?

minette
520
#405517 2007-06-05 13:43 minette redaguota: 2011-09-11 05-25

Yahoo rašė:

Ačiu. O kaip teisingai paskaičiuoti kiek valandų jis gali dirbti, jeigu jo atlyginimas sudaro 50 Lt.
O jeigu tai yra įmonės vadovas ar butina siusti formą į VDI?



Nemanau, kad vadovas yra kazkuo isskirtinis smile Pranesti reikia apie visus darbuotojus, kurie atitinka ta salyga, nesvarbu vadovas ar sargas smile

Kvaila bijoti to, kas neišvengiama

smalsuole
2859
#405598 2007-06-05 15:38 smalsuole redaguota: 2011-09-11 05-25

minette rašė:

Taip, forma DP
"INFORMACIJOS APIE DARBUOTOJUS,
DIRBANČIUS NE VISĄ DARBO DIENĄ, KAI JŲ DARBO TRUKMĖ TRUMPESNĖ UŽ PUSĘ DARBO DIENOS (PAMAINOS), ARBA DIRBANČIUS NE VISĄ DARBO SAVAITĘ, KAI JŲ DARBO TRUKMĖ TRUMPESNĖ UŽ 3 DARBO DIENAS PER SAVAITĘ"

www3.lrs.lt/c-bin/getgr?C1=bin&c2=248853&c3=9563



Iš pavadinimo spėju, kad ši forma netinka pranešimui, dirbant papildomas 4 val. per dieną.. smile tik ar reikia pranešti DI apie tą papildomą 4-ių val. darbą?? kažkaip visai susimakaliojau smile

Yahoo
310
#405600 2007-06-05 15:40 Yahoo redaguota: 2011-09-11 05-25

minette rašė:

Nemanau, kad vadovas yra kazkuo isskirtinis smile Pranesti reikia apie visus darbuotojus, kurie atitinka ta salyga, nesvarbu vadovas ar sargas smile


Aišku, teks tada rašyti. O kai darbo laiko trūkmė bus keičiama tai tada vėl reikės pranešti VDI?

minette
520
#405605 2007-06-05 15:43 minette redaguota: 2011-09-11 05-25

smalsuole rašė:



minette rašė:

Taip, forma DP
"INFORMACIJOS APIE DARBUOTOJUS,
DIRBANČIUS NE VISĄ DARBO DIENĄ, KAI JŲ DARBO TRUKMĖ TRUMPESNĖ UŽ PUSĘ DARBO DIENOS (PAMAINOS), ARBA DIRBANČIUS NE VISĄ DARBO SAVAITĘ, KAI JŲ DARBO TRUKMĖ TRUMPESNĖ UŽ 3 DARBO DIENAS PER SAVAITĘ"

www3.lrs.lt/c-bin/getgr?C1=bin&c2=248853&c3=9563



Iš pavadinimo spėju, kad ši forma netinka pranešimui, dirbant papildomas 4 val. per dieną.. smile tik ar reikia pranešti DI apie tą papildomą 4-ių val. darbą?? kažkaip visai susimakaliojau smile



Kaip suprantu, tai butu antraeiles pareigos. Pranesinet nereikia.

Kvaila bijoti to, kas neišvengiama

Yahoo
310
#405608 2007-06-05 15:46 Yahoo
O jeigu tai yra vadovo antraeilis darbas irgi reikia pranešti VDi? Nes jis dirba 8 val. per dieną pagrindinėi, o 13 val. į mėn. gaunasi antraeilis darbas. smile

Yahoo
310
#405757 2007-06-05 21:09 Yahoo redaguota: 2011-09-11 05-25

Yahoo rašė:

O jeigu tai yra vadovo antraeilis darbas irgi reikia pranešti VDi? Nes jis dirba 8 val. per dieną pagrindinėi, o 13 val. į mėn. gaunasi antraeilis darbas. smile


smile

mutemute
27
#405790 2007-06-05 22:18 mutemute
Ar UAB dirbanti buhaltere turi butinai dirbti pirmaeilese pareigose?

Loreta13
31055
#405792 2007-06-05 22:20 Loreta13 redaguota: 2011-09-11 05-25

mutemute rašė:

Ar UAB dirbanti buhaltere turi butinai dirbti pirmaeilese pareigose?

Nors ketvirtaeilėse:))

Jeigu uždarysite duris visoms klaidoms, tiesa liks už durų.
R.Tagorė
Jei tikrai desperatiškai nori, gali turėti viską, ko trokšti. Privalai norėti taip stipriai, kad tas noras veržte veržtųsi per odą ir susijungtų su pasaulį sukūrusia jėga. S. Graham

pv
313
#407557 2007-06-11 10:44 pv
rbuotoja dirbsianti maziau nei 3 val, tai i DP forma irasyt tik si viena asmeni? Nes imonej dirba is viso dar vienas, tau gaunas du. Bet apie ana pranesta anksciau. Tai bendra sk nurodau 2. O i lentele irasau tik ta nauja viane darbuotoja. Ar teisingai kazin pildau?
Ir ar rasot ka nors i skiltį " ne viso darbo laiko nustatymo trukmė". Dėkui labai is anksto:)

vaidaj
77
#407563 2007-06-11 10:53 vaidaj redaguota: 2011-09-11 05-26

pv rašė:

rbuotoja dirbsianti maziau nei 3 val, tai i DP forma irasyt tik si viena asmeni? Nes imonej dirba is viso dar vienas, tau gaunas du. Bet apie ana pranesta anksciau. Tai bendra sk nurodau 2. O i lentele irasau tik ta nauja viane darbuotoja. Ar teisingai kazin pildau?
Ir ar rasot ka nors i skiltį " ne viso darbo laiko nustatymo trukmė". Dėkui labai is anksto:)


Taip, jusu atveju, i DP forma irasote tik ta viena darbuotoja. o skiltyje "ne viso darbo laiko nustatymo trukme", jei jusu darbuotoja dirbs 3val.per diena, 5 dienas per savaite, irasote "8 valandu darbo diena sutrumpinama 5 valandomis". Jeigu sutrumpinama ir darbo savaite, tai irasote, keliomis dienomis ji sutrumpinama.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis