darbuotojų skatinimas ir premijavimas

S
saulisr 11
2007-01-04 12:15 saulisr
Sveiki, norėčiau pasikonsultuoti dėl naujai priimamo darbuotojo skatinimo už darbo rezultatus. Įmonėje nėra patvirtintų darbuotojų premijavimo ir skatinimo nuostatų, nes dirba tik tikrosios ūkinės bendrijos nariai. Naujai priimamas darbuotojas nėra TŪB narys. Ar teisiškai nebus problemų, jei samdomo darbuotojo skatinimas bus įformintas tik darbo sutartyje?

Iš anksto ačiū už atsakymus.
D
Dlana 302
2007-01-04 13:29 Dlana 2011-09-11 05-14

saulisr rašė: Sveiki, norėčiau pasikonsultuoti dėl naujai priimamo darbuotojo skatinimo už darbo rezultatus. Įmonėje nėra patvirtintų darbuotojų premijavimo ir skatinimo nuostatų, nes dirba tik tikrosios ūkinės bendrijos nariai. Naujai priimamas darbuotojas nėra TŪB narys. Ar teisiškai nebus problemų, jei samdomo darbuotojo skatinimas bus įformintas tik darbo sutartyje?

Iš anksto ačiū už atsakymus.


Nebus. tik siūlyčiau apsidrausti - nežinai, ką priimi.Reikėtų darbo sutarty numatyti, kad gali būti mokami priedai prie atlyginimo pagal darbo rezultatus. priedai patvirtinami įsakymu. Tada pastoviai rašysi įsakymą ir mokėsi arba ne smile
S
saulisr 11
2007-01-04 13:55 saulisr
Dar kartą ačiū, o jeigu tai butų tarkim pastovus procentas nuo apyvartos tai, kad kas mėnesį nereikėtų įsakymų rašinėti, gal įtraukt į sutartį?
Girele Girele 9676
2007-01-04 14:00 Girele 2011-09-11 05-14

saulisr rašė: Dar kartą ačiū, o jeigu tai butų tarkim pastovus procentas nuo apyvartos tai, kad kas mėnesį nereikėtų įsakymų rašinėti, gal įtraukt į sutartį?

Pas mus parašo vieną įsakymą, kuris galioja iki jo atšaukimo...
S
saulisr 11
2007-01-04 15:09 saulisr
DEKOJU UZ PAGALBA NAUJOKUI smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui