Kompensacija už nepanaudotas atostogas
Rolf
17196
2007-12-12 11:32
Rolf
2011-09-11 05-39
Dan rašė: Gal galite padėti
Darbuotojas įdarbintas spalio5d nuo spalio 8d iki gruodžio 10d jis neapmokamose atostogose ir spalio 10d jis atleidžiamas savo noru kaip man paskaičiuoti kompensacija ir ar reikia už 10d DU skaičiuoti nes jis kaip ir neapmokamose buvo?
Jei neapmokamos atostogos, tai ir neskaičiuojate nieko už jas.
Kokios tai neapmokamos atostogos?
Dan rašė: Gal galite padėti
Darbuotojas įdarbintas spalio5d nuo spalio 8d iki gruodžio 10d jis neapmokamose atostogose ir spalio 10d jis atleidžiamas savo noru kaip man paskaičiuoti kompensacija ir ar reikia už 10d DU skaičiuoti nes jis kaip ir neapmokamose buvo?
Jei neapmokamos atostogos, tai ir neskaičiuojate nieko už jas.
Kokios tai neapmokamos atostogos?
V
2007-12-12 11:34
vardas
Į darbo stažą atostogoms gauti tavo atveju įeina faktiškai dirbtas laikas(3 kalendorinės dienos) ir nemokamos atostogos iki 14 kalend.dienų.
Rolf
17196
2007-12-12 11:42
Rolf
2011-09-11 05-39
vardas rašė: Į darbo stažą atostogoms gauti tavo atveju įeina faktiškai dirbtas laikas(3 kalendorinės dienos) ir nemokamos atostogos iki 14 kalend.dienų.
Iš kur žinote, kokios neapmokamos atostogos ( gal neapm.atostogos slaugyti neįgalųjį)?
vardas rašė: Į darbo stažą atostogoms gauti tavo atveju įeina faktiškai dirbtas laikas(3 kalendorinės dienos) ir nemokamos atostogos iki 14 kalend.dienų.
Iš kur žinote, kokios neapmokamos atostogos ( gal neapm.atostogos slaugyti neįgalųjį)?
D
2007-12-12 11:57
Dan
2011-09-11 05-39
Rolf rašė:
vardas rašė: Į darbo stažą atostogoms gauti tavo atveju įeina faktiškai dirbtas laikas(3 kalendorinės dienos) ir nemokamos atostogos iki 14 kalend.dienų.
Iš kur žinote, kokios neapmokamos atostogos ( gal neapm.atostogos slaugyti neįgalųjį)?
Ne atostogavo nes įmonė nedirbo dabar atbuline data reikia sutvarkyti Sodrai pateikė kad jis atostogavo ta laikotarpį ir 12-10d ją reikia atleisti nes per 3d Sodrai reikia pateikti forma tai nors šita laiku pateiks.Bet atostogoms per ta laikotarpį jinai parašė prašymą
Rolf rašė:
vardas rašė: Į darbo stažą atostogoms gauti tavo atveju įeina faktiškai dirbtas laikas(3 kalendorinės dienos) ir nemokamos atostogos iki 14 kalend.dienų.
Iš kur žinote, kokios neapmokamos atostogos ( gal neapm.atostogos slaugyti neįgalųjį)?
Ne atostogavo nes įmonė nedirbo dabar atbuline data reikia sutvarkyti Sodrai pateikė kad jis atostogavo ta laikotarpį ir 12-10d ją reikia atleisti nes per 3d Sodrai reikia pateikti forma tai nors šita laiku pateiks.Bet atostogoms per ta laikotarpį jinai parašė prašymą
Rolf
17196
2007-12-12 12:07
Rolf
2011-09-11 05-39
[quote="Dan"]
Rolf rašė:
Ne atostogavo nes įmonė nedirbo dabar atbuline data reikia sutvarkyti Sodrai pateikė kad jis atostogavo ta laikotarpį ir 12-10d ją reikia atleisti nes per 3d Sodrai reikia pateikti forma tai nors šita laiku pateiks.Bet atostogoms per ta laikotarpį jinai parašė prašymą
17*28/365 Tiek priklauso kalendorinių dienų.
Rolf rašė:
Ne atostogavo nes įmonė nedirbo dabar atbuline data reikia sutvarkyti Sodrai pateikė kad jis atostogavo ta laikotarpį ir 12-10d ją reikia atleisti nes per 3d Sodrai reikia pateikti forma tai nors šita laiku pateiks.Bet atostogoms per ta laikotarpį jinai parašė prašymą
17*28/365 Tiek priklauso kalendorinių dienų.
D
2007-12-12 12:21
Dan
2011-09-11 05-39
[quote="Rolf"]
Dan rašė:
Rolf rašė:
Ne atostogavo nes įmonė nedirbo dabar atbuline data reikia sutvarkyti Sodrai pateikė kad jis atostogavo ta laikotarpį ir 12-10d ją reikia atleisti nes per 3d Sodrai reikia pateikti forma tai nors šita laiku pateiks.Bet atostogoms per ta laikotarpį jinai parašė prašymą
17*28/365 Tiek priklauso kalendorinių dienų.
Tai kaip man paskaičiuoti jeigu man reikia imti 10 ir 11mėn vidurkiui tai pas mane yra tik30,43Lt
Tai gaunu kad priklauso 5,14kd tai butu 3,60dd
3,60*30,43=109.55Lt priklauso kompensacijos
Dan rašė:
Rolf rašė:
Ne atostogavo nes įmonė nedirbo dabar atbuline data reikia sutvarkyti Sodrai pateikė kad jis atostogavo ta laikotarpį ir 12-10d ją reikia atleisti nes per 3d Sodrai reikia pateikti forma tai nors šita laiku pateiks.Bet atostogoms per ta laikotarpį jinai parašė prašymą
17*28/365 Tiek priklauso kalendorinių dienų.
Tai kaip man paskaičiuoti jeigu man reikia imti 10 ir 11mėn vidurkiui tai pas mane yra tik30,43Lt
Tai gaunu kad priklauso 5,14kd tai butu 3,60dd
3,60*30,43=109.55Lt priklauso kompensacijos
Rolf
17196
2007-12-12 12:30
Rolf
2011-09-11 05-39
Dan rašė:
Tai kaip man paskaičiuoti jeigu man reikia imti 10 ir 11mėn vidurkiui tai pas mane yra tik30,43Lt
Tai gaunu kad priklauso 5,14kd tai butu 3,60dd
3,60*30,43=109.55Lt priklauso kompensacijos
17*28/365 =1.3k.d.*0,7=0.91d.d.
Tai VDU ir skaičiuokite už faktiškai dirbtą laiką.
0.91*30.43=27.69
Dan rašė:
Tai kaip man paskaičiuoti jeigu man reikia imti 10 ir 11mėn vidurkiui tai pas mane yra tik30,43Lt
Tai gaunu kad priklauso 5,14kd tai butu 3,60dd
3,60*30,43=109.55Lt priklauso kompensacijos
17*28/365 =1.3k.d.*0,7=0.91d.d.
Tai VDU ir skaičiuokite už faktiškai dirbtą laiką.
0.91*30.43=27.69
D
2007-12-12 12:35
Dan
2011-09-11 05-39
Rolf rašė:
Dan rašė:
Tai kaip man paskaičiuoti jeigu man reikia imti 10 ir 11mėn vidurkiui tai pas mane yra tik30,43Lt
Tai gaunu kad priklauso 5,14kd tai butu 3,60dd
3,60*30,43=109.55Lt priklauso kompensacijos
17*28/365 =1.3k.d.*0,7=0.91d.d.
Tai VDU ir skaičiuokite už faktiškai dirbtą laiką.
0.91*30.43=27.69
O už 10d atleidimo man nereikia skaičiuoti, nes dar neapmokamose buvo tai ir neskaičiuoju
Rolf rašė:
Dan rašė:
Tai kaip man paskaičiuoti jeigu man reikia imti 10 ir 11mėn vidurkiui tai pas mane yra tik30,43Lt
Tai gaunu kad priklauso 5,14kd tai butu 3,60dd
3,60*30,43=109.55Lt priklauso kompensacijos
17*28/365 =1.3k.d.*0,7=0.91d.d.
Tai VDU ir skaičiuokite už faktiškai dirbtą laiką.
0.91*30.43=27.69
O už 10d atleidimo man nereikia skaičiuoti, nes dar neapmokamose buvo tai ir neskaičiuoju
Rolf
17196
2007-12-12 12:39
Rolf
2011-09-11 05-39
Dan rašė:
O už 10d atleidimo man nereikia skaičiuoti, nes dar neapmokamose buvo tai ir neskaičiuoju
Nereikia.
Dan rašė:
O už 10d atleidimo man nereikia skaičiuoti, nes dar neapmokamose buvo tai ir neskaičiuoju
Nereikia.
D
2007-12-12 12:41
dutka
as noriu iseiti is darbo, bet pas mane yra kelios atostogu dienos, ir dabar kaip tik visa imone iseina atostogauti, tai man idomu, kad geriau:
ar paatostogauti ir iseiti is darbo po atostogu,
ar iseiti is darbo anksciau nei prasideda atostogos...
Galbut yra kazkoks finansinis skirtumas (nors atostoginius gauciau abiem atvejais)?
As tai iziuriu tik viena dalyka, kad isejus is darbo pries atostogas, darbo stazas pasidarys pertraukiamas, t.y. kelias dienas nedirbsiu nei vienoj, nei kitoj firmoj....
ar paatostogauti ir iseiti is darbo po atostogu,
ar iseiti is darbo anksciau nei prasideda atostogos...
Galbut yra kazkoks finansinis skirtumas (nors atostoginius gauciau abiem atvejais)?
As tai iziuriu tik viena dalyka, kad isejus is darbo pries atostogas, darbo stazas pasidarys pertraukiamas, t.y. kelias dienas nedirbsiu nei vienoj, nei kitoj firmoj....
D
2007-12-12 12:41
Dan
2011-09-11 05-39
Dan rašė:
Rolf rašė:
Dan rašė:
Tai kaip man paskaičiuoti jeigu man reikia imti 10 ir 11mėn vidurkiui tai pas mane yra tik30,43Lt
Tai gaunu kad priklauso 5,14kd tai butu 3,60dd
3,60*30,43=109.55Lt priklauso kompensacijos
17*28/365 =1.3k.d.*0,7=0.91d.d.
Tai VDU ir skaičiuokite už faktiškai dirbtą laiką.
0.91*30.43=27.69
O už 10d atleidimo man nereikia skaičiuoti, nes dar neapmokamose buvo tai ir neskaičiuoju
o iš kur tie 17gauname juk 5kd gaunasi
Dan rašė:
Rolf rašė:
Dan rašė:
Tai kaip man paskaičiuoti jeigu man reikia imti 10 ir 11mėn vidurkiui tai pas mane yra tik30,43Lt
Tai gaunu kad priklauso 5,14kd tai butu 3,60dd
3,60*30,43=109.55Lt priklauso kompensacijos
17*28/365 =1.3k.d.*0,7=0.91d.d.
Tai VDU ir skaičiuokite už faktiškai dirbtą laiką.
0.91*30.43=27.69
O už 10d atleidimo man nereikia skaičiuoti, nes dar neapmokamose buvo tai ir neskaičiuoju
o iš kur tie 17gauname juk 5kd gaunasi
Rolf
17196
2007-12-12 12:44
Rolf
2011-09-11 05-39
Dan rašė:
o iš kur tie 17gauname juk 5kd gaunasi
Už spalio mėn.3k.d. plius 14 k.d. neapmokamų atostogų.
Dan rašė:
o iš kur tie 17gauname juk 5kd gaunasi
Už spalio mėn.3k.d. plius 14 k.d. neapmokamų atostogų.
D
2007-12-12 13:06
Dan
2011-09-11 05-39
Rolf rašė:
Dan rašė:
o iš kur tie 17gauname juk 5kd gaunasi
Už spalio mėn.3k.d. plius 14 k.d. neapmokamų atostogų.
Taip ne taip parašiau už spalio 3kd
o kaip gavote 14kd man šianden nieks nelenda į galvą
Rolf rašė:
Dan rašė:
o iš kur tie 17gauname juk 5kd gaunasi
Už spalio mėn.3k.d. plius 14 k.d. neapmokamų atostogų.
Taip ne taip parašiau už spalio 3kd
o kaip gavote 14kd man šianden nieks nelenda į galvą
Rolf
17196
2007-12-12 13:09
Rolf
2011-09-11 05-39
Dan rašė:
o kaip gavote 14kd man šianden nieks nelenda į galvą
170 straipsnis. Darbo stažas kasmetinėms atostogoms gauti
6) nemokamos atostogos iki keturiolikos kalendorinių dienų;
Dan rašė:
o kaip gavote 14kd man šianden nieks nelenda į galvą
170 straipsnis. Darbo stažas kasmetinėms atostogoms gauti
6) nemokamos atostogos iki keturiolikos kalendorinių dienų;
D
2007-12-12 13:19
Dan
2011-09-11 05-39
Rolf rašė:
Dan rašė:
o kaip gavote 14kd man šianden nieks nelenda į galvą
170 straipsnis. Darbo stažas kasmetinėms atostogoms gauti
6) nemokamos atostogos iki keturiolikos kalendorinių dienų;
Labai ačiū viską išsiaiškinome dar syki ačiū dabar galiu eiti sirgti nes su temperatūra sėdžiu
Rolf rašė:
Dan rašė:
o kaip gavote 14kd man šianden nieks nelenda į galvą
170 straipsnis. Darbo stažas kasmetinėms atostogoms gauti
6) nemokamos atostogos iki keturiolikos kalendorinių dienų;
Labai ačiū viską išsiaiškinome dar syki ačiū dabar galiu eiti sirgti nes su temperatūra sėdžiu
D
2007-12-12 13:43
dutka
as noriu iseiti is darbo, bet pas mane yra kelios atostogu dienos, ir dabar kaip tik visa imone iseina atostogauti, tai man idomu, kad geriau:
ar paatostogauti ir iseiti is darbo po atostogu,
ar iseiti is darbo anksciau nei prasideda atostogos...
Galbut yra kazkoks finansinis skirtumas (nors atostoginius gauciau abiem atvejais)?
ar paatostogauti ir iseiti is darbo po atostogu,
ar iseiti is darbo anksciau nei prasideda atostogos...
Galbut yra kazkoks finansinis skirtumas (nors atostoginius gauciau abiem atvejais)?
A
2007-12-12 13:46
Amanda
2011-09-11 05-39
dutka rašė: as noriu iseiti is darbo, bet pas mane yra kelios atostogu dienos, ir dabar kaip tik visa imone iseina atostogauti, tai man idomu, kad geriau:
ar paatostogauti ir iseiti is darbo po atostogu,
ar iseiti is darbo anksciau nei prasideda atostogos...
Galbut yra kazkoks finansinis skirtumas (nors atostoginius gauciau abiem atvejais)?
Čia jau jokio skirtumo, galite parašyti prašymą dėl atostogų ir iškarto dar vieną prašymą dėl atleidimo.
dutka rašė: as noriu iseiti is darbo, bet pas mane yra kelios atostogu dienos, ir dabar kaip tik visa imone iseina atostogauti, tai man idomu, kad geriau:
ar paatostogauti ir iseiti is darbo po atostogu,
ar iseiti is darbo anksciau nei prasideda atostogos...
Galbut yra kazkoks finansinis skirtumas (nors atostoginius gauciau abiem atvejais)?
Čia jau jokio skirtumo, galite parašyti prašymą dėl atostogų ir iškarto dar vieną prašymą dėl atleidimo.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui