Kompensacija už nepanaudotas atostogas
#1434435
2022-02-15 09:55
septyniolika
Gal galite užvesti ant kelio, kur rasti nepanaudotų atostogų skaičiavimą, kai darbuotojas dirba 2 val.į savaite, t.y. 8 val į mėn.?
#1434446
2022-02-15 13:28
septyniolika
Gita1 rašė:
Dėl apmokėjimo ir neaišku...gal yra kokia skaičiuoklė kai dirbama pagal gražiką tik 8 val.per mėn. ?
#1435492
2022-05-26 18:59
Raminta1111
Laba diena. Darbuotojas dirba nuo 2008-07-01, atleidžiamas 2022-05-27. Reikia išmokėti kompensaciją už nepanaudotas atostogas už 2021.07.02 - 2022.05.27 ar į kompensaciją įtraukiamos papildomos 3 d.d už stažą?
sveiki, ar gerai skaičiuoju:
darbuotojas dirbo metus. Kiekvieną savaitgalį, (valandų mėnesinis skaičius įvairus), du už valandą 4,50eur.
Atostogų priklauso 20d.d..
imu vidurkį trijų mėnesių (5,6,7)
dirbo 304val, gavo 1557eur du, val įkainis 1557/304 = 5.12už val
pagal kalendorių 502val
tai būtų taip: 304/502*8*5,12*20d.d.= 496,09..
Ar teisingai?
darbuotojas dirbo metus. Kiekvieną savaitgalį, (valandų mėnesinis skaičius įvairus), du už valandą 4,50eur.
Atostogų priklauso 20d.d..
imu vidurkį trijų mėnesių (5,6,7)
dirbo 304val, gavo 1557eur du, val įkainis 1557/304 = 5.12už val
pagal kalendorių 502val
tai būtų taip: 304/502*8*5,12*20d.d.= 496,09..
Ar teisingai?
irmmuciux rašė:
sveiki, ar gerai skaičiuoju:
darbuotojas dirbo metus. Kiekvieną savaitgalį, (valandų mėnesinis skaičius įvairus), du už valandą 4,50eur.
Atostogų priklauso 20d.d..
imu vidurkį trijų mėnesių (5,6,7)
dirbo 304val, gavo 1557eur du, val įkainis 1557/304 = 5.12už val
pagal kalendorių 502val
tai būtų taip: 304/502*8*5,12*20d.d.= 496,09..
Ar teisingai?
Tokiam darbuotojui, manau, kad priklauso ne 20 d. d. atostogų, o 28 kal. d. pagal LR DK 126 str. "Darbuotojams, išskyrus šio straipsnio 3 dalyje nurodytus darbuotojus, suteikiamos ne mažiau kaip dvidešimt darbo dienų (jeigu dirbama penkias darbo dienas per savaitę) arba ne mažiau kaip dvidešimt keturių darbo dienų (jeigu dirbama šešias darbo dienas per savaitę) kasmetinės atostogos. Jeigu darbo dienų per savaitę skaičius yra mažesnis arba skirtingas, darbuotojui turi būti suteiktos ne trumpesnės kaip keturių savaičių trukmės atostogos."
Darbuotojas dirbo 7 metus. pirmus šešis metus dirbo pagal poreikį, t.y. buvo mokamas valandinis atlyginimas už išdirbtas valandas. Per metus išeidavo apie 900 val. ir apie 2500 Eu alga per metus. Paskutinius metus buvo pakeista darbo sutartis: 8 darbo valandos ir 5 d.d. savaitė atlyginimas 1500 Eur/mėn. Dabar jį atleidžiant reikia paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas. Iš viso mano skaičiavimu jam priklauso 7x20=140 d.d., atostogavo 67 d.d.. Už kiek dienų jam priklauso kompensacija ir kokio dydžio?? Skaičiai labai skiriasi, per laikotarpį, per kurį uždirbtos atostogos, buvo uždirbama labai mažai palyginus su paskutiniais metais (jei vidutinį DU skaičiuoti pagal paskutinius tris mėn.). Kaip teisingai pasielgti?? Ar galima taikyti kokį koeficientą??
Laba diena, prašau, parašykite ar teisingai skaičiuoju kompensaciją už nepanaudotas atostogas: darbuotojas dirbo po 2 val per mėnesį ir Darbo užmokestis: 200 Eur. Vidutinis darbo užmokestis: 600/6 = 100Eur. Kompensacija už nepanaudotas atostogas gaunasi 6val *100 = 600.
Rasute rašė:
O informavot darbuotoją, kad jis turi tiek daug sukaupęs ir jis atsisakė? Ar atostogų grafikai įmonėje gal sudarinėjami?
Čia tiek daug laisva ranka nubraukinėjančių tas atostogas... Manau, kad įvykus ginčui, teks nemažai ką įrodinėti.
Paimčiau rašytinį sutikimą dėl atostogų nurašymo, laisva forma, tuomet manau ramiau gyvenčiau.
Tai matot, čia jūs taip sakot. Jei aš dirbčiau daug metų ir neatostogaučiau ir išeičiau iš darbo, tai norėčiau, kad man sumokėtų kompensaciją.. sakytumėt, kad neprašiau.. na sakyčiau, kad KALBĖJAUSI dėl atostogų, tai vadovas sakė, kad ne dabar, dabar darbo daug ir taip tempėsi.. prašymo nerašiau, nes sakė, kad vis vien neleis, nesinorėjo konfliktuoti ir pan. Eisim ginčytis dėl to prašiau aš atostogų ar ne... kažin kas čia silpnoji pusė ir kieno tiesa bus palaikyta.. Dabar gi ne viskas privalo būti baisiai dokumentuota ir raštiška..
Gita1 rašė:
Ginčo atveju silpnoji pusė visada yra darbuotojas.
O dėl dokumentavimo - kai kas iš darbdavio pusės visgi yra privaloma: DK 128 str. "3. Už antruosius ir paskesnius darbo metus kasmetinės atostogos suteikiamos bet kuriuo darbo metų laiku, pagal kasmetinių atostogų suteikimo eilę darbovietėje. Tokia eilė sudaroma kolektyvinėje sutartyje ar darbdavio ir darbo tarybos susitarime, ar kitose darbo teisės normose numatyta tvarka nuo birželio 1 dienos iki kitų metų gegužės 31 dienos, jeigu juose nenustatoma kitaip."
Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.
Gita1 rašė:
būtent darbo teisėje ir dokumentuota, ir raštiška.
"Ne taip baisiai dokumentuota" - ko gero turima minty, kad dokumentas, kaip popierius rašytinis, ne būtinai. Tam gali būti tiesiog įrašai dokumentų valdymo sistemoje, pasirašyti el. parašu ir pan. Bet tai irgi yra dokumentas - tik elektroninis.
Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...
Diskusijos
-
Atsakymai "ant lėkštutės"
apie 1 valanda |
failai: 77 |
VAIDA15 » 9121
-
Dotacijos-gelbekite
apie 1 valanda |
failai: 0 |
Gita1 » 59
-
Individuali veikla
apie 2 valandų |
failai: 4 |
GINTAS » 50
-
Skolų nurašymas/ beviltiškos skolos
apie 4 valandų |
failai: 5 |
ilona1201 » 477
-
Atostogų rezervas
apie 4 valandų |
failai: 19 |
jorja » 2127
-
Sąskaitų korespondencija
apie 7 valandų |
failai: 52 |
gine69 » 20894
-
Mažoji bendrija
apie 9 valandų |
failai: 54 |
Rokis » 7590
-
Dėl metinių pelno mokesčio deklaracijų PLN204, PLN204A, PLN04N, PLN204U formų
1 diena |
failai: 11 |
jorja » 5133
-
Rivilė
1 diena |
failai: 318 |
Paula » 15551
-
PVM deklaracija FR0600
1 diena |
failai: 47 |
ilonag1 » 7057
-
Tėvystės atostogos
1 diena |
failai: 3 |
Whagati » 1280
-
Ligos pašalpa iš darbdavio 2d
2 dienų |
failai: 6 |
Whagati » 2088
-
Ilgalaikis turtas
2 dienų |
failai: 9 |
Kristiana__ » 1982
-
Sąskaitų korespondencija
2 dienų |
failai: 3 |
Kristiana__ » 658
-
Dėl automobilio panaudos sutarties ir jos priedai
2 dienų |
failai: 1 |
Kristiana__ » 196
-
Ilgalaikis turtas
2 dienų |
failai: 33 |
Kristiana__ » 3553
-
Ilgalaikis turtas
2 dienų |
failai: 36 |
Kristiana__ » 3917
-
IT Nusidėvėjimas
2 dienų |
failai: 0 |
gyvate » 101
-
PVM tarp ES valstybiu
3 dienų |
failai: 39 |
gyvate » 5137
-
Atostoginiai
4 dienų |
failai: 0 |
Axis » 41
-
Buhalterinė programa "Centas"
5 dienų |
failai: 232 |
Leliukas » 23386
-
Apmokėjimas už šventines naktines darbo valandas. Kiek kartų reikia didinti darbo užmokestį ?
5 dienų |
failai: 6 |
Auriuke86 » 763
-
Aiškinamasis raštas
5 dienų |
failai: 7 |
jorja » 135
-
Kompensacija už nepanaudotas atostogas
5 dienų |
failai: 65 |
dassi » 4062
-
Barkodų skaitymas
6 dienų |
failai: 0 |
astuleee » 2
- Tax.lt forumo taisyklės
- Paieška forume
Kas prisijungęs?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Atmintinė
Atmintinė buhalteriui
| Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. IV ketv. | 0.03 % |
| Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. IV ketv. | 0,00013699 % |
| Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija nuo 2022-06-01 |
225,84 € |
| Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) nuo 2023-01-01 |
5.14 € / 840 € |
Įmonių finansinių ataskaitų duomenys
Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
| Įmonė |
|---|
|
Statybų bazė, UAB
,
181352971
, PVM k. LT813529716
Trakų r. sav. Lentvario m. Kęstučio g. 2A
613 tūkst. € / 11 tūkst. €
|
|
Grožio paslaugų studija, UAB
,
304169844
Klaipėdos r. sav. Gargždų m. P. Cvirkos g. 23-8
38,5 tūkst. € / 562 €
|
|
APG MEDIA, UAB
,
305005890
, PVM k. LT100012178516
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Antakalnio g. 17
1,7 mln. € / 38,4 tūkst. €
|
|
Marera, UAB
,
302528953
Kauno m. sav. Kauno m. Kovo 11-osios g. 28-99
|
|
A. Žiurlienės IĮ
,
302562998
, PVM k. LT100005910610
Savanorių g. 35, Dembavos k., Velžio sen., Panevėžio r. sav. 38192
24,2 tūkst. € / 120 €
|
|
Inovatyvi medicina, UAB
,
304640253
, PVM k. LT100011754612
Vilnius Saulėtekio al. 15-1
75 tūkst. € / -11,3 tūkst. €
|
|
DVYNEDA, UAB
,
302495026
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. B. Sruogos g. 36-5
27,6 tūkst. € / 6,68 tūkst. €
|
|
BASF, UAB
,
300052295
, PVM k. LT100001209217
Spaudos g. 6-1, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 05132
69,1 mln. € / 1,57 mln. €
|
|
PneusTech, UAB
,
302449317
, PVM k. LT100005118918
Kauno m. sav. Kauno m. Vilniaus g. 19-1
57,1 tūkst. € / 43,1 tūkst. €
|
|
Dengista, UAB
,
304112971
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Kalvarijų g. 99-78
49,4 tūkst. € / -10,9 tūkst. €
|
|
Dastata, UAB
,
302739562
, PVM k. LT100007209216
Kauno r. sav. Teleičių k. Lygumų g. 22
93,2 tūkst. € / 22 tūkst. €
|
|
Kustodas, UAB
,
300975560
, PVM k. LT100003382417
Klaipėda Šilutės pl. 39
1,07 mln. € / 281 tūkst. €
|
|
Rovotecha, UAB
,
134992618
, PVM k. LT349926113
Kauno m. sav. Kauno m. Savanorių pr. 271
66,4 tūkst. € / 6,15 tūkst. €
|
|
Mūro turtas, UAB
,
303382896
, PVM k. LT100008851910
Jurbarko r. sav. Jurbarko m. Vasario 16-osios g. 4A
4,96 tūkst. € / -2,17 tūkst. €
|
|
ANGITIA, UAB
,
122293756
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Fabijoniškių g. 19-48
438 tūkst. € / 18 tūkst. €
|