Serebro
2644
#1422502 2020-04-03 18:39 Serebro

Serebro rašė:


Vargo vargelis man su tuo koeficientu..Atrodo prašviesėja, bet šast akimirką kitą ir vėl supratimą prarandu smile Susimakaluoju su tais laikotarpiais skaičiuojant koeficientą.
Valandą su virš skaičiau forume apie tai ir galvoju, kad blogai skaičiavau iki šiol koeficientą.
2014-06-06 iki 2015-06-05 sukaupė 20 d.d. kai dirbo po 2 val/d.d. (pirmieji darbo metais)
2015-06-06 iki 2015-06-30 sukaupė 1,32 d.d. kai dirbo po 2val./d.d. (prasidėjo antrieji darbo metai)
2015-07-01 iki 2016-06-05 sukaupė 18,68 d.d. kai dirbo po 4 val/d.d. (baigėsi antrieji darbo metais)

Iki 2016-06-05 sukaupė 40 d.d. (.t.y dveji darbo metai).

Kai atostogavo 19 d.d. (pirmi darbo metai, dirbo po 2 val., koeficiento neskaičiavau).
Kai sekančios atostogos buvo 10 d.d., skaičiavau koeficientą iš 2014-06-06 iki 2016-06-05, nes papuolė viena atostogų diena į pirmuosius darbo metus.

Pasiskaičiau forume, nu reikėjo greičiausiai imti 2015-05-18 iki 2015-11-16,taip?


Tininga, gelbėkit smile reikėjo imti trumpesnį laikotarpį, o ne pilnus du metus, taip?

Tininga
50079
#1422506 2020-04-03 19:07 Tininga
Aš manau, kad jūs per daug vargstate dėl tos vienos dienos smile
Bet būtų pakakę koeficientą paskaičiuoti iš pusmečio.


Serebro
2644
#1422551 2020-04-06 09:27 Serebro

Tininga rašė:


Aš manau, kad jūs per daug vargstate dėl tos vienos dienos smile
Bet būtų pakakę koeficientą paskaičiuoti iš pusmečio.


Ačiū. smile

linutte
2
#1424056 2020-05-12 12:35 linutte
Sveiki, noriu paklausti. Siuo metu esu biuleteny su vaiku (del epidemines situcijos). Planuoju trumpam gryzti ir iseiti is darbo. Kaip man skaiciuos kompensacija uz nepanaudotas atostogas? Gerai, kad per tuos 2 nedirbtus men. ju padaugejo? Bet jei iseisiu birzeli, man ims atlyginima kovas-geguze? Kova dirbta 5 d., balandi 0 d., o geguze dar nezinau... smile smile smile

Tininga
50079
#1424061 2020-05-12 13:08 Tininga

linutte rašė:


Sveiki, noriu paklausti. Siuo metu esu biuleteny su vaiku (del epidemines situcijos). Planuoju trumpam gryzti ir iseiti is darbo. Kaip man skaiciuos kompensacija uz nepanaudotas atostogas? Gerai, kad per tuos 2 nedirbtus men. ju padaugejo? Bet jei iseisiu birzeli, man ims atlyginima kovas-geguze? Kova dirbta 5 d., balandi 0 d., o geguze dar nezinau... smile smile smile

Taip, atostoginius skaičiuos pagal 03-04-05 mėnesius. Kiek dirbta, iš tiek ir skaičiuos. Atostogos kaupiasi ir nedarbingumo metu.



linutte
2
#1424064 2020-05-12 13:21 linutte
Bet kaip apskaiciuos? Priskaiciuota atlyginima uz tas dirbtas dienas (pvz. 300 Eur.) dalins is dirbtu dienu sk. ar is visu darbo dienu? 300/5 ar 300/63? smile smile smile



Tininga rašė:



linutte rašė:


Sveiki, noriu paklausti. Siuo metu esu biuleteny su vaiku (del epidemines situcijos). Planuoju trumpam gryzti ir iseiti is darbo. Kaip man skaiciuos kompensacija uz nepanaudotas atostogas? Gerai, kad per tuos 2 nedirbtus men. ju padaugejo? Bet jei iseisiu birzeli, man ims atlyginima kovas-geguze? Kova dirbta 5 d., balandi 0 d., o geguze dar nezinau... smile smile smile

Taip, atostoginius skaičiuos pagal 03-04-05 mėnesius. Kiek dirbta, iš tiek ir skaičiuos. Atostogos kaupiasi ir nedarbingumo metu.




Tininga
50079
#1424065 2020-05-12 13:24 Tininga

linutte rašė:


Bet kaip apskaiciuos? Priskaiciuota atlyginima uz tas dirbtas dienas (pvz. 300 Eur.) dalins is dirbtu dienu sk. ar is visu darbo dienu? 300/5 ar 300/63? smile smile smile

Skaičiuos taip, kaip numatyta vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo apraše: trijų mėnesių faktiškai priskaičiuotas atlyginimas dalijamas iš faktiškai dirbtų dienų (arba valandų).



provanse
59
#1425515 2020-07-09 09:23 provanse
Sveiki,
darbuotojui keitėsi darbo laikas: dirbo 1 val į dieną 5 d.d. savaitė, po to 8 val į dieną. dabar iena atostogauti 5 d..d. Ar man dabar skaičiuoti atostoginius pagal 8 val ir nekreipti dėmesio kad dirbo mažiau, ar reikia apmokėti dalį atostoginių pagal tai kad dirbo 1 val?
paskaičiavau įsivertinusi kad dalš atostogų papuola į periodą kai dirbo 1 val per dieną

Priimtas (a) įdarbą nuo 2019.11.06 1 val /per dieną 5 dd savaitė
iki 2020.01.31
(sutarties keitimas) nuo 2020.02.01 8 val į dieną 5 dd savaitė
iki dabar

Atostogauja: 5.000 d.d.
už periodą kai dirbo 1 val per dieną 5 d. d. savaitė 4.754 d.d.
už periodą kai dirbo 8 val per mėnesį 5 d. d. savaitė 0.246 d.d.

alga už atostogas:
už periodą kai dirbo 1 val per dieną 5 d. d. savaitė 49.44 =VVDU*1 val *atostogų d.d.sk.už periodą kai dirbo 1 val per dieną 5 d. d. savaitė
už periodą kai dirbo 8 val per mėnesį 5 d. d. savaitė 20.46 =VVDU*8 val *atostogų d.d.sk.už periodą kai dirbo 8 val per mėnesį 5 d. d. savaitė
viso už atostogas: 69.9

Dirbta: DU mėnesinės premijos viso pajamų
kovas mėn 167 valandos 1712.32 0 1712.32
balandis mėn 167 valandos 1712.32 1712.32
gegužė mėn 160 valandos 1712.32 1712.32
Viso: 494 valandos 5136.96 0 5136.96

Vidutinis valandos DU užmokestis (VDDU): 10.40


ryzen
1
#1425593 2020-07-13 23:28 ryzen

Girele rašė:



IrenaU rašė:


Sveiki,
norėjau pasitikslinti. Papildomą koeficientą (darbuotojo grafiko val/įmonės val) reikia skaičiuoti , jei keitėsi darbuotojo darbo laikas?


Nuo 2017-07-01 VDU skaičiavimo tvarkoje nebėra nurodymo dėl koeficiento taikymo. Vienokį ar kitokį skaičiavimo būdą turite nusistatyti savo įmonės Darbo apmokėjimo sistemoje. Įmonės paprastai vadovaujasi protingumo principu :)



Aš gal būsiu neprotingas, bet gal galite paaiškinti, kas tas "protingumo principas"?

Tininga
50079
1   #1425595 2020-07-14 08:56 Tininga

ryzen rašė:


Aš gal būsiu neprotingas, bet gal galite paaiškinti, kas tas "protingumo principas"?

Na, taip, įdomus klausimas smile
Kaip pavyzdys: jei žmogus dirba 1 dieną per savaitę, tai atostogų kompensacija jam priklauso mažesnė negu tam, kuris dirba 5 dienas per savaitę. VDU aprašas neaptaria tokių situacijų, tad įmonė turi nustatyti būdą, kaip išmokėti proporcingo dydžio kompensaciją, kaip įvertinti tai, jog darbuotojas dirba nepatostoviu krūviu ar ne visą darbo laiką.



Egle26
801
#1427431 2020-10-30 10:31 Egle26
Laba, gal gas gali pasidalinti kompensacijos už nepanaudotas atostogas skaičiuokle ?

Elste
27104
#1427434 2020-10-30 11:03 Elste
viskuo pasidalinta:)))
yra šioje temoje - pažiūrėkite failus


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

puke111
467
#1428847 2021-01-15 13:25 puke111
Laba diena, gal padėsite smile
Darbuotojas dirba nuo 2005m. Nebuvo išsiatostogavęs visų priklausančių atostogų. Dirba pagal suminę laiko apskaitą. Atleidžiant iš darbo už kiek nepanaudotų atostogų jam dabar priskaičiuoti? Už 3 paskutinius metus?
Kadangi dirba jau daugiau nei 10m , tai 23d+23d+24d=70d? Ar blogai galvoju? smile

Gita1
7866
#1428848 2021-01-15 14:13 Gita1
Jeigu darbuotojas nesutiks su atostogų nubraukimu turėsit dokumentus įrodančius, kad jis priešinosi atostogomis ir čia jo kaltė, kad jos liko nepanaudotos?

puke111
467
#1428849 2021-01-15 14:33 puke111

Gita1 rašė:


Jeigu darbuotojas nesutiks su atostogų nubraukimu turėsit dokumentus įrodančius, kad jis priešinosi atostogomis ir čia jo kaltė, kad jos liko nepanaudotos?


Aš čia dirbu neseniai, bet kaip matau tiesiog nėra darbuotojo prašymų atostogoms.

Tininga
50079
#1428852 2021-01-15 19:09 Tininga

puke111 rašė:


Laba diena, gal padėsite smile
Darbuotojas dirba nuo 2005m. Nebuvo išsiatostogavęs visų priklausančių atostogų. Dirba pagal suminę laiko apskaitą. Atleidžiant iš darbo už kiek nepanaudotų atostogų jam dabar priskaičiuoti? Už 3 paskutinius metus?
Kadangi dirba jau daugiau nei 10m , tai 23d+23d+24d=70d? Ar blogai galvoju? smile

Nėra jokio teisės akto, kad reikia kompensuoti už 3 paskutinius metus. O šiaip yra darbdavio pareiga sudaryti atostogų eilę ir užtikrinti, kad darbuotojai pailsėtų.



dassi
971
#1431835 2021-06-17 16:04 dassi
Laba diena, kuriuos mėnesius imti skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas, kai darbuotojas yra prastovoje, ar imti tada kai jis dirbo ar imti prastovos darbo užmokestį ir prastovos laiką?

leliuks
1578
#1432547 2021-08-19 14:07 leliuks
Ar VDU skaičiuojant reikia įtraukti kilnojamojo darbo kompensaciją?

VikaX
43
#1432688 2021-09-13 21:18 VikaX
Laba diena,
Visai galva jau nebeveikia, padėkite prašau, kaip skaičiuoti nepanaudotas atostogas, jei darbo užmokestis 321,00 ir dirbo viena diena savaitėje po 8 val., tai 1 men. dirbo 40 val.; 2 mėn. 32 val,; 3 mėn 40 val., nu man gaunasi kosmosas smile


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. III ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. III ketv. 0.01 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 € / 642 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
Gyvenimo aromatai, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Ateities g. 2A-3
2018 - 2019 2018 - 2020
OLEGO VERSLAS, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šeimyniškių g. 15-2
2015 - 2015 -
IĮ KAREN ZUBANOV
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Žemynos g. 15-44
- 2020 - 2021
Teliavelis, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. S. Žukausko g. 20
2017 - 2020 2018 - 2021
Viešoji įstaiga Lietuvos turizmo klubas
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Viršuliškių g. 55-4
2015 - 2020 2018 - 2021
Motito, UAB - -
Gindomas, UAB
Pagėgių sav. Natkiškių k. Sodo g. 15
2017 - 2020 2018 - 2021
Kauno apskrities moterų sveikatos draugija Alma
Kauno m. sav. Kauno m. Volungių g. 16
2015 - 2019 -
Prekės šventei, MB - -
Asociacija Krakių žiburiai
Skuodo r. sav. Mosėdžio mstl. Kęstučio g. 4
2015 - 2020 -
Futbolo klubas Šiauliai - -
Dizaino simfonija, MB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. V. Nagevičiaus g. 3
2019 - 2020 2019 - 2019
VKB grupė, UAB
Šiaulių r. sav. Kuršėnų m. Ventos g. 79B
2015 - 2018 2018 - 2021
Lietuvos moterų tinklinio lyga
Kauno m. sav. Kauno m. Sporto g. 6
2015 - 2020 -
GELA, UAB - -