Serebro
2453
#1422502 2020-04-03 18:39 Serebro

Serebro rašė:


Vargo vargelis man su tuo koeficientu..Atrodo prašviesėja, bet šast akimirką kitą ir vėl supratimą prarandu smile Susimakaluoju su tais laikotarpiais skaičiuojant koeficientą.
Valandą su virš skaičiau forume apie tai ir galvoju, kad blogai skaičiavau iki šiol koeficientą.
2014-06-06 iki 2015-06-05 sukaupė 20 d.d. kai dirbo po 2 val/d.d. (pirmieji darbo metais)
2015-06-06 iki 2015-06-30 sukaupė 1,32 d.d. kai dirbo po 2val./d.d. (prasidėjo antrieji darbo metai)
2015-07-01 iki 2016-06-05 sukaupė 18,68 d.d. kai dirbo po 4 val/d.d. (baigėsi antrieji darbo metais)

Iki 2016-06-05 sukaupė 40 d.d. (.t.y dveji darbo metai).

Kai atostogavo 19 d.d. (pirmi darbo metai, dirbo po 2 val., koeficiento neskaičiavau).
Kai sekančios atostogos buvo 10 d.d., skaičiavau koeficientą iš 2014-06-06 iki 2016-06-05, nes papuolė viena atostogų diena į pirmuosius darbo metus.

Pasiskaičiau forume, nu reikėjo greičiausiai imti 2015-05-18 iki 2015-11-16,taip?


Tininga, gelbėkit smile reikėjo imti trumpesnį laikotarpį, o ne pilnus du metus, taip?

Tininga
49782
#1422506 2020-04-03 19:07 Tininga
Aš manau, kad jūs per daug vargstate dėl tos vienos dienos smile
Bet būtų pakakę koeficientą paskaičiuoti iš pusmečio.


Serebro
2453
#1422551 2020-04-06 09:27 Serebro

Tininga rašė:


Aš manau, kad jūs per daug vargstate dėl tos vienos dienos smile
Bet būtų pakakę koeficientą paskaičiuoti iš pusmečio.


Ačiū. smile

linutte
2
#1424056 2020-05-12 12:35 linutte
Sveiki, noriu paklausti. Siuo metu esu biuleteny su vaiku (del epidemines situcijos). Planuoju trumpam gryzti ir iseiti is darbo. Kaip man skaiciuos kompensacija uz nepanaudotas atostogas? Gerai, kad per tuos 2 nedirbtus men. ju padaugejo? Bet jei iseisiu birzeli, man ims atlyginima kovas-geguze? Kova dirbta 5 d., balandi 0 d., o geguze dar nezinau... smile smile smile

Tininga
49782
#1424061 2020-05-12 13:08 Tininga

linutte rašė:


Sveiki, noriu paklausti. Siuo metu esu biuleteny su vaiku (del epidemines situcijos). Planuoju trumpam gryzti ir iseiti is darbo. Kaip man skaiciuos kompensacija uz nepanaudotas atostogas? Gerai, kad per tuos 2 nedirbtus men. ju padaugejo? Bet jei iseisiu birzeli, man ims atlyginima kovas-geguze? Kova dirbta 5 d., balandi 0 d., o geguze dar nezinau... smile smile smile

Taip, atostoginius skaičiuos pagal 03-04-05 mėnesius. Kiek dirbta, iš tiek ir skaičiuos. Atostogos kaupiasi ir nedarbingumo metu.



linutte
2
#1424064 2020-05-12 13:21 linutte
Bet kaip apskaiciuos? Priskaiciuota atlyginima uz tas dirbtas dienas (pvz. 300 Eur.) dalins is dirbtu dienu sk. ar is visu darbo dienu? 300/5 ar 300/63? smile smile smile



Tininga rašė:



linutte rašė:


Sveiki, noriu paklausti. Siuo metu esu biuleteny su vaiku (del epidemines situcijos). Planuoju trumpam gryzti ir iseiti is darbo. Kaip man skaiciuos kompensacija uz nepanaudotas atostogas? Gerai, kad per tuos 2 nedirbtus men. ju padaugejo? Bet jei iseisiu birzeli, man ims atlyginima kovas-geguze? Kova dirbta 5 d., balandi 0 d., o geguze dar nezinau... smile smile smile

Taip, atostoginius skaičiuos pagal 03-04-05 mėnesius. Kiek dirbta, iš tiek ir skaičiuos. Atostogos kaupiasi ir nedarbingumo metu.




Tininga
49782
#1424065 2020-05-12 13:24 Tininga

linutte rašė:


Bet kaip apskaiciuos? Priskaiciuota atlyginima uz tas dirbtas dienas (pvz. 300 Eur.) dalins is dirbtu dienu sk. ar is visu darbo dienu? 300/5 ar 300/63? smile smile smile

Skaičiuos taip, kaip numatyta vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo apraše: trijų mėnesių faktiškai priskaičiuotas atlyginimas dalijamas iš faktiškai dirbtų dienų (arba valandų).



provanse
59
#1425515 2020-07-09 09:23 provanse
Sveiki,
darbuotojui keitėsi darbo laikas: dirbo 1 val į dieną 5 d.d. savaitė, po to 8 val į dieną. dabar iena atostogauti 5 d..d. Ar man dabar skaičiuoti atostoginius pagal 8 val ir nekreipti dėmesio kad dirbo mažiau, ar reikia apmokėti dalį atostoginių pagal tai kad dirbo 1 val?
paskaičiavau įsivertinusi kad dalš atostogų papuola į periodą kai dirbo 1 val per dieną

Priimtas (a) įdarbą nuo 2019.11.06 1 val /per dieną 5 dd savaitė
iki 2020.01.31
(sutarties keitimas) nuo 2020.02.01 8 val į dieną 5 dd savaitė
iki dabar

Atostogauja: 5.000 d.d.
už periodą kai dirbo 1 val per dieną 5 d. d. savaitė 4.754 d.d.
už periodą kai dirbo 8 val per mėnesį 5 d. d. savaitė 0.246 d.d.

alga už atostogas:
už periodą kai dirbo 1 val per dieną 5 d. d. savaitė 49.44 =VVDU*1 val *atostogų d.d.sk.už periodą kai dirbo 1 val per dieną 5 d. d. savaitė
už periodą kai dirbo 8 val per mėnesį 5 d. d. savaitė 20.46 =VVDU*8 val *atostogų d.d.sk.už periodą kai dirbo 8 val per mėnesį 5 d. d. savaitė
viso už atostogas: 69.9

Dirbta: DU mėnesinės premijos viso pajamų
kovas mėn 167 valandos 1712.32 0 1712.32
balandis mėn 167 valandos 1712.32 1712.32
gegužė mėn 160 valandos 1712.32 1712.32
Viso: 494 valandos 5136.96 0 5136.96

Vidutinis valandos DU užmokestis (VDDU): 10.40


ryzen
1
#1425593 2020-07-13 23:28 ryzen

Girele rašė:



IrenaU rašė:


Sveiki,
norėjau pasitikslinti. Papildomą koeficientą (darbuotojo grafiko val/įmonės val) reikia skaičiuoti , jei keitėsi darbuotojo darbo laikas?


Nuo 2017-07-01 VDU skaičiavimo tvarkoje nebėra nurodymo dėl koeficiento taikymo. Vienokį ar kitokį skaičiavimo būdą turite nusistatyti savo įmonės Darbo apmokėjimo sistemoje. Įmonės paprastai vadovaujasi protingumo principu :)



Aš gal būsiu neprotingas, bet gal galite paaiškinti, kas tas "protingumo principas"?

Tininga
49782
1   #1425595 2020-07-14 08:56 Tininga

ryzen rašė:


Aš gal būsiu neprotingas, bet gal galite paaiškinti, kas tas "protingumo principas"?

Na, taip, įdomus klausimas smile
Kaip pavyzdys: jei žmogus dirba 1 dieną per savaitę, tai atostogų kompensacija jam priklauso mažesnė negu tam, kuris dirba 5 dienas per savaitę. VDU aprašas neaptaria tokių situacijų, tad įmonė turi nustatyti būdą, kaip išmokėti proporcingo dydžio kompensaciją, kaip įvertinti tai, jog darbuotojas dirba nepatostoviu krūviu ar ne visą darbo laiką.



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis