Tax.lt narys Gita1

Mid
Tax.lt narys nuo
2004-02-10
Gita1
forume parašė 7170 žinučių

Gita1 naujausios žinutės:

2018-12-13 10:33 Įvairūs » Dovanos darbuotojams » #1404904
Jau išsiaiškinau. Viskas priskaitoma ir išlaikoma kaip iš darbo užmokesčio. Jeigu darbuoto įmoka sumokama darbdavio lėšomis, tai bus neleidžiami atskaitymai.
2018-12-12 15:47 Įvairūs » Dovanos darbuotojams » #1404861

Gita1 rašė:


Sakykim, kad dovana duodama grynais. Darbuotojas yra kaupėjas (pensija) ir dirba pagal terminuotą darbo sutartį. Įsakyme nurodoma, kad jam dovana yra 50,00 Eur. Tai turiu išlaikyti iš jo 11proc. (5,50 eur) ir papildomai priskaityti 32,58 proc.(16,29 eur) ir sodrai pervesti 21,79 eur (5,50+16,29) bei pervesti darbuotojui 44,50 eur?


smile
2018-12-11 15:46 Įvairūs » Dovanos darbuotojams » #1404748
Sakykim, kad dovana duodama grynais. Darbuotojas yra kaupėjas (pensija) ir dirba pagal terminuotą darbo sutartį. Įsakyme nurodoma, kad jam dovana yra 50,00 Eur. Tai turiu išlaikyti iš jo 11proc. (5,50 eur) ir papildomai priskaityti 32,58 proc.(16,29 eur) ir sodrai pervesti 21,79 eur (5,50+16,29) bei pervesti darbuotojui 44,50 eur?
2018-12-11 08:04 Pelno mokestis » Reklamos sąnaudos » #1404685
Tada geriau avansą rodykit D 4430 K 2710. smile
2018-12-10 15:41 Bendra » Įsakymai » #1404637
Pasikeitimas ir didinimas skirtingi dalykai. Jeigu tik dauginat iš koeficiento ir centų tikslumu apvalinat, tai pakeitimas, jei suapvalinat, pvz, kad būtų be centų į didesnę pusę, tai jau didinimas. Įsakymas, bet kuriuo atveju nereikalingas. Kad susipažino pasirašys darbo sutartyje, nes joje pakeitimas padaryti vis vien reiks. Jeigu tai didinimas, tai tada turi būti darbuotojo sutikimas.
2018-12-07 16:55 Gyventojų pajamų mokestis » Individuali veikla pagal pažymą » #1404550
Jeigu pas mane kaupimo principas, tai sąskaitas, kurias išrašysiu gruodžio 31 d., bet apmokėtos bus kažkada sausio-vasario mėnesiais į pajamas traukti 2018 metams ir gpm deklaraciją teikiant rodyti kaip 2018 metų pajamas? Na kaip uab'ams?
2018-12-06 03:48 Įvairūs » Dovanos darbuotojams » #1404427
O darbuotojų parašus, kad jie gavo dovanas imate ar tiesiog susirašote aktą ir viskas?
2018-12-05 21:30 Įvairūs » Dovanos darbuotojams » #1404423
O kaip jūs tas dovanas apiforminat (įsakymas, aktas perdavimo ir pan)? Pvz. bilietus į teatrą, kai kuriems po 2 vnt, kai kurie išvis nevyksta.
2018-12-05 20:35 Biudžetinių įstaigų apskaita » 2 proc.GPM » #1404419
Kitas finansavimas
2018-12-04 07:51 Blevyzgos » Siūlau išlieti agresiją! » #1404262
na eds mėgsta bepildant formą nuspręsti, kad prisijungimo laikas baigėsi... nors pildai vos kelias min.. atjungia ir nelieka nieko išsaugoto ir vėl iš naujo pildyt tenka.. po kelių tokių atvejų eds nieko nepildau online.
2018-12-03 19:37 Įvairūs » Asociacijos » #1404256
Netekimai? Juokaujat? Dokumento nepaėmimas nėra netekimai. Atsiskaityti galima tada kai jis turi dokumentą, kuris įrodo, kad sąnaudos patirtos įmonės naudai. Jeigu man neatneštų dokumento sakyčiau ačiū,kad parėmėt asociaciją ir sumokėjot.. jeigu norit pinigų grąžinimo - pateikit dokumentą, kad sąnaudos buvo patirtos įmonės naudai.. pasakyt, kad čia mokėjau už įmonę dar nėra įrodymas.
Dar tokia mintis.. kažkada seniai seniai man rodos, kad notarai nerašė sąskaitų visai, tiesiog rašė apmokėjimo kvitus.. jeigu čia tas laikotarpis tai gal ir nedavė kito jokio dokumento.. pasidomėkit..
2018-12-01 05:35 Įvairūs » Asociacijos » #1404174
Neteko susidurti, kad be tinkamo dokumento būtų galima daryti įrašus. O PPK yra apmokėjimo dokumentas. Jis nerodo, kad sąnaudos patirtos, tiesiog, kad už kažką sumokėta. Kodėl manot, kad asociacijos yra kažkuo labai išskirtinės dėl dokumentų tinkamumo?
2018-11-30 03:09 Bendra » Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų » #1404135
O kodėl norit rodyti kažkaip atskirai? Tai DU dalis.
2018-11-27 13:49 Bendra » Antstoliai » #1403960
Gal kas jau gilinotės kaip keičiasi išskaitymai iš DU nuo gruodžio 1 dienos? Gavau raštą iš anstolės, kad yra pakeitimai, viskas teisine kalba surašyta ir nesuprantu kas konkrečiai keitėsi. Pas mane 1 vykdomas raštas.
2018-11-20 14:48 Gyventojų pajamų mokestis » Individuali veikla pagal pažymą » #1403554
Na tikrai nežinau kur konkrečiai taip parašyta..
Bet jeigu būtų galima taip kaip jūs padarėt, tai darbo sutarčių praktiškai ir nesudarinėtų dauguma.. veiklą vykdytų pirkdamos paslaugas (perpirkdamos).. ir sodra mokesčių surinktų baisiai mažai..nes individualią veiklą vykdančių asmenų mokesčiai mažesni ir stipriai negu įdarbintų.. Tad kiek esu vmi ir sodros seminaruose girdėjusi, kad jeigu eina kažkokius santykius, atliktus darbus ir pan. pritempti prie darbo santykių, tai mokesčius būtent taip ir paskaičiuoja ir tenka susimokėti.
Pasiskambinkit konsultantams ir pasiklauskit.. gal jie teisės aktą nurodys..
2018-11-20 11:54 Gyventojų pajamų mokestis » Individuali veikla pagal pažymą » #1403519
Pažymos reikalauti nereikia.
Pasirodo? :D Ta prasme perkat paslaugą tokią pačią kaip patys teikiat ir tai pastebint tik po visko? Paprastai tokiems dalykams sudaroma darbo sutartis, o ne paslauga perkama ir įtariu, kad vmi ir sodra į tokį dalyką būtent taip ir pažiūrėtų tikrinimo metu.
2018-11-19 10:58 Įvairūs » Darbuotojo atleidimas » #1403392

justia11 rašė:


Kadangi direktorius pasakė jam atvykti ir parašyti normalų prašymą


o kuo nenormalus prašymas el.paštu?
nebent tas jo emeilas jūsų įmonėje nėra niekaip fiksuotas ir nesat tikri, kad čia jo emeilas.. jeigu į jį siuntėt jam kažką (atsiskaitymo lapelį, pvz) arba jis įrašytas įmonės dokumentuose kaip to asmens el.paštas, tai čia normaliausias prašymas, sakyčiau..
o jeigu prašymas visgi tinkamas, tai arba atleidžiat arba tempiat gumą ir kaip rašo Tininga laukiat tas 20 dienų ir tada atleidžiat už pravaikštas.. tik nauda kokia iš to tempimo neaišku.. darbuotojo "atidirbti" nepriversit, atvažiuoti ir kažko pasirašinėti nepriversit, o pinigus sumokėti vis vien reikės.. smile
2018-11-18 19:32 Įvairūs » Asociacijos » #1403358
Jeigu pinigai skirti projekto, tai atskirai skaičiuočiau, vis vien bus apmokama už valandas kiekvienam projektui atskirai.. jeigu mokėsit iš savų, tada bendrai skaičiuočiau.. smile
2018-11-17 08:43 Darbo teisė » Darbo sutarties nutraukimas » #1403334
įsiskaičiuoja
2018-11-14 20:25 Darbo teisė » Darbo sutartis » #1403195
galima ir 1 val per mėnesį
2018-11-13 17:20 Bendra » Verslo liudijimai ir juridinis asmuo » #1403134
Kiek pamenu, tai įsigiję verslo liudijimą iš vmi gauna Prekių (paslaugų) pirkimo-pardavimo kvitų knygutę, ten būna kvitai sunumeruoti, rašomi per kalkinį popierių. Dabar gavau kvitą spausdintą kompiuteriu, kvitas serijos neturi - tik numerį. Ar jie turi teisę taip daryti?
2018-11-13 09:58 Darbo teisė » Terminuota darbo sutartis » #1403094
Esmė čia tokia, kad tai yra medikas, kuris nedarbingumo tęsinį gauna savo darbovietėj.. ją priima gydytojai vakare (nemėgsta su ligoniais kitais stumdytis) ir tas laikas jau būna po mano darbo valandų, tad net pasakius man kokią 20 val, kad "rytoj dirbu" jau neitų man važiuoti į darbą ir forminti atleidimo, reiškia viena diena vėluočiau.. smile
2018-11-13 09:39 Darbo teisė » Terminuota darbo sutartis » #1403088
Susirgus darbuotojai priimta į jos vietą (kol baigsis nedarbingumas) kita darbuotoja. Neteko dar susidurti su tokia situacija, tai nežinau kaip yra realiai daroma. Apie tai ar dar tęsiamas nedarbingumas aš sužinau tik iš sodros suvestinės. Darbuotoja dirba 2 kartus į mėnesį. Imkim situaciją, kad pavaduojanti darbuotoja dirbs 12.07 ir 12.21 dienomis. Nedarbingumą matysiu iki 12.06 d. ir 12.07 jau nebus pratęstas. Teoriškai abi jos atvyksta į darbą 12.07 d. Darbo yra tik vienai, tad pavaduojančią atleidžiu, sumoku už 1 val? Būtų negerai, nes 1val nepadengs jai net kelionės išlaidų, bet rodyti, kad dirba ilgiau irgi neišeitų.. Ką tokiu atveju daryti? Ir kita situacija,kad darbuotojai nedarbingumas baigiasi 12.4 d. tada tiesiog paskambinu, informuoju pavaduojančią, kad jau jos paslaugų nebereikia ir atleidimo data yra 12.5 be darbo valandų? (nevažiuos pasirašinėti dokumentų)..? Gal kitokių minčių bus?
2018-11-07 12:52 Bendra » Darbai kurios reikia padaryti įmonėje iki 2019-01-01 » #1402772
O kokiame dokumente parašytas tas 1,289 koeficientas?
2018-11-07 11:40 Įvairūs » Dovanos darbuotojams » #1402763
Ar teisingai suprantu.
Jeigu dovana (iki 200 eur) ne piniginė (bilietai, paslaugos, kažkokios prekės ir pan.), tai niekas neapsimokestina, nededu prie DU, susirašau pažymą ir nurašau viską į paprastas sąnaudas.
Jeigu dovana piniginė, tai gpm neskaičiuojamas, bet sodrai priskaitoma viskas kaip nuo algos?

Ar reikia VMI visa tai kur nors deklaruoti?
Sodroj, jei teisingai suprantu, tai jeigu piniginė dovana, tai jau bus DU sąnaudos, nes skaičiuosis Sodra ir sumos rodysis SAM?
2018-11-07 11:35 Bendra » Atostoginiai » #1402762
Jeigu darbuotojas eitų atostogų nuo gruodžio 5 d. iki sausio vidurio ir parašytų prašymą, kad sausio mėn. atostoginius jam išmokėti mokant sausio mėn. darbo užmokestį. Ar turėčiau skaičiuoti atskirai, t.y. gruodžio 4 d.mokant atostoginius imti 09,10,11 mėn, o sausio mėn. paskaičiuoti už 10,11,12 ar visgi paskaičiuoti viską krūvoj tik išmokėti atskirai?
2018-11-05 08:07 Bendra » Sodra » #1402587
Aš nepagelbėsiu. Projektui suskaičiavau 1,79 proc, bet galvoju, kad gal turėjo būt 2,03 proc.
Nesuprantu aš tų skaidymų. Ir kartais toks jausmas, kad tiksliai niekas jau nesupranta, nes ko paklausiu, tai arba nuorodą atmeta arba sako,kad viskas bus dar tik gruodį aišku.. sodra seminare paklausta koks tiksliai procentas pagal projektą pasapaliojo irgi nieko konkrečiai neatsakė, tai likau nežinomybėj..
2018-11-02 11:27 Įvairūs » Elektroninis parašas » #1402561
Ar galima turėti elektroninį parašą keliais pavidalais? Pvz pagrindiniam darbe pasirašinėju asmens tapatybės kortele ir man labai patogu, bet kitur negaliu su ja pasirašyti, nes neturiu įrangos. Jeigu išsiimčiau mobilų el.parašą ar galėčiau vienur pasirašinėti su mobiliu, kitur su ATK?
2018-11-01 08:46 Blevyzgos » Atsakymai "ant lėkštutės" » #1402546
mes esavadus prenumeruojam, pasižiūriu tik kai labai aktualu kaip atrodė dokumentas iki pakeitimų ir dabar.. ten būna ryškiai geltonai užspalvinti pakeitimai, o jeigu tas neaktualu, tiesiog sekamos naujienos tada neverti tie sąvadai nieko.. galima TAR prenumeruot.
2018-11-01 08:42 Gyventojų pajamų mokestis » Darbo užmokesčio skaičiavimas » #1402545

leliuks rašė:


Ir kaip suprasti tą VDU reikėtų ?120 VDU 2019 metais. Iš kur tą VDU žinoti reikia?


Bus paskelbtas gruodžio mėnesį greičiausiai su sodros tarifais..

Diskusijos

Visos diskusijos...

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2017 m. IV ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2017 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2018-01-01 		152.92 EUR
Draudžiamosios pajamos
nuo 2018-01-01 		476 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2018-01-01		 2,45 EUR ir 400 EUR