Tax.lt narys Serebro

Mid
Tax.lt narys nuo
2012-06-17
Miestas / vietovė
Kaunas
Profesija
Buhalterė
Serebro
forume parašė 1091 žinučių

Serebro naujausios žinutės:

2017-12-15 13:53 Įvairūs » Skolų išieškojimas, ieškinys » #1378426
Mūsų skolininkui yra priimta Teismo nutartis dėl restruktūrizavimo bylos iškėlimo, kiek paskaitinėjau, tai tokiu atveju net neverta kreiptis dėl skolos išieškojimo. Gal kas esate susidūrę ir galėtumėte patarti kokie tolimesni gali būti žingsniai (jog kreiptis į teisininką, tai ir patys susiprantam smile ). Tiesiog įdomu, jei kas susidūrėte ką jums patardavo teisės atstovai, kaip baigėsi išieškojimas ir pan.
2017-12-15 13:11 Bendra » Kasa » #1378422
Svarstau:
Į pajamas jau yra įtraukta kasos aparate. Pas jus klaida yra inkasacijoje. Inkasuojant tos dienos pinigus turėjo išimtų eur iš aparato būti mažiau "ant tos klaidos" nei įvesta aparate inkasacijos suma. Todėl taisyčiau taip:
1. žurnalą supildyčiau pagal z ataskaitas.
2. Parašyčiau klaidų taisymo aktą kokia buvo padaryta klaida ir kaip turėjo būti supildytas žurnalas teisingai + darbuotojo pasiaiškinimas (ir eur iš darbuotojo imti nereikia, nes tie "klaidos" pinigai nedingę).
3. KPO inkasacijai išrašyčiau tokiai sumai, kiek iš tikro buvo grynų. Tą skirtumą įmonė gavo į banką.

Gryni sueina tai turbūt dėl to, kad inkasacijai išrašėte kpo su z ataskaitoje nurodyta inkasacija, o iš tikro gi jūs tiek pinigų neradote, nes dalis jų atėjo į banką. O atsiskaitymai kortele kredite dėl to, kad su banko operacija užfiksavote atsiskaitymų kortele sumažėjimą, o ta klaidos suma atitinkamoje atsiskaitymų kortele sąskaitoje nebuvo užpajamuota, nes žurnale jos nėra.
2017-12-14 17:15 Bendra » Kasa » #1378382

Saule65 rašė:


Ačiū taip ir galvoju, kad merginai nesuėjo kasa, tada ji įdėjo savo pinigėlius. O kaip su PVM nuo tos sumos?


O kodėl darbuotojas įdėjo į kasą pinigų? Kaip suprantu, kasos aparate tą sumą darbuotojas nurodė kaip grynus, o iš tikro jie atėjo į banką? Dėl to inkasuota suma didesnė, nei kad buvo grynųjų? Nes tokiu atveju ir taisymas kitoks. Į kt pajamas dėti tada, kai į banką ateina pinigai per klaidą, t.y. blogai suspaudus kortelės skaitytuve skaičius, ko pasekoje nesutampa aparate atsiskaitymų ne grynais sumos su banko sumomis.
2017-12-14 14:42 Bendra » Kasa » #1378358

Saule65 rašė:



Saule65 rašė:


Sveiki, turiu tokią siržtuaciją, kaip atitaisyti, Kasos knygoje rodo, kad atsiskaitymai kortele vakar dieną 0,00. Tačiau man pareina pinigai iš banko kaip atiskaitymai su kortele. Ir klaida padaryta 2016m. ir žiūriu velkasi. Pajamos sutampa. Suma 11,56eur. Kaip atitaisyti, dabar man gaunasi DK atsiskaitymai korete suma K.?


Prašau patarkit.



Tokius neatitikimus kasos aparato ir banko dedu atitinkamai į neleidžiamus arba kitas pajamas 5401. jūsų atveju bus pajamos
2017-12-12 11:47 Blevyzgos » Atsakymai "ant lėkštutės" » #1378109

akiniuota rašė:


aš ir taip manau, tik padariau 14 val. smile


Geriausia turbūt iš vis būtų kalendorinėm dienom apsibrėžti tą mėnesį (tarkim 30 k.d.)
2017-12-12 11:46 Blevyzgos » Atsakymai "ant lėkštutės" » #1378107

liepa99 rašė:


Sveiki,

Help, užsivėliau..
Mūsų tiekėjai, įmonė B, vykdo reklaminę akciją -už sukauptus taškus, duoda dovaną. Apskaitoje, tai atrodo taip: mes gauname iš jų kreditinę sąskaitą su nuolaidos suma, kuri yra lygi sąskaitos sumai iš įmonės C, kuri parduoda mums telefonus ir kompiuterius (t.y. tos akcijos prizai/dovanos). Prizai išdalijami mūsų įmonės vadybininkams, atitinkamai pgl pardavimų apimtis.
Kaip dabar man susidėlioti taškus? Dėti turtą į ilgalaikį/trumpalaikį ir kabinti ant tų vadybininkų? Ar rodyti, kad tie prizai išdalinti konkretiems asmenims - turiu tada apmokestinti GPM?? Tų prizų pirkimo pvm leidžiami atskaitymai?



Pirmiausiai jums reikia nuspręsti ar tai prizas (kai laimėtojas nustatomas pagal sėkmės principą arba pagal tam tikrų nustatytų sąlygų įvykdymą)), ar tai dovana, nes nuo to priklauso apmokestinimas. Prizai apmokestinami štai taip (bijau pameluoti, pasitikslinkit, bet man atrodo, jei neapmokestinsit, tuomet jau neleidžiami atskaitymai bus) :
www.vmi.lt/cms/documents/10174/8274962/KD-2188+Priz%C5%B3%20lentel%C4%97/bcef5280-ecfa-4e3f-9e90-2673c1b8e91b
Dovanos darbuotojams apmokestinamos be išimčių gpm ir sodra (pajamos natūra), tad tai yra leidžiami atskaitymai įmonei.
Pasitikslinkite ar pvm galite atskaityti, nes pagal mane negalite (ir čia nesitaiko 75 eur apmokestinamosios vertės riba). O neatskaitomas pvm, man atrodo bus leidžiami atskaitymai smile
Jei tuos įrenginius duodate tik naudotis, bet neatiduodate, tada jokie čia prizai, dovanos, dedat kaip į ilgalaikį turtą (jei viršija IT nusistatytą vertę) ir naudojate.
Jei išsiaiškinsite, kad kur klystu, tai parašykit, nes man irgi įdomi situacija smile
2017-12-12 11:26 Blevyzgos » Atsakymai "ant lėkštutės" » #1378099

akiniuota rašė:


Sveiki, truputėli net gėda rašyt, bet gal kolegos padėsit susivok...
Kalba apie transporto priemonės nuomą.
Jei nuoma parai, tai viskas aišku. Tarkim pradžia 12.09 14 h, tai pabaiga 12.10 14 h.
O jei mėnesiui? Jei pradžia 12.09 14 h, tai pabaiga? smile 9 dieną 14 h ar 10 dieną 14 h?


Aš manau, kad 9 dieną 13.59 h smile
2017-12-11 19:03 Apskaita & Auditas » MB apskaita » #1378070

simonely rašė:


Sveiki,


kokias finansines ataskaitas reikia pasidaryti MB ikurtai 2017 m. sausi?
Ar reikia finansinių ataskaitų už ketvirti ar už metus?
Apšvieskite :)


Ataskaitos tokios pačios kaip ir visų kitų: balansas ir pelno nuostolių ataskaita (01.01.-12.31 jei ataskaitinis laikotarpis sutampa su kalendoriniais metais arba kitas ataskaitinis laikotarpis, kuris nurodytas steigimo dokumentuose(jei ne nuo 01.01 pasirinkote)).
2017-12-11 10:41 Įvairūs » Pinigų priėmimo kvitai » #1377982

Tess rašė:


Jei vadovas vyksta į užsienį su prekėmis ir jas parduoda. Atsiskaito grynais. Galima pinigus paimti su PPK? smile


O kodėl manote, kad negalima?
2017-12-08 15:08 Apskaita & Auditas » Darbo drabužiai » #1377888
Įmonė darbuotojams nuperka darbo rūbus: batus, džemperius ir kelnes. Atliekami darbai pagal specifiką nereikalauja kokių specialių apsauginių rūbų. Kiek paskaitinėjau, tai kad ir tokie rūbai yra leidžiami atskaitymai, taip? darbuotojui pajamomis natūra nepatampa, nes nuosavybės teisę į juos neperduodam darbuotojui. Nupirkti rūbai poros dienų laikotarpyje išduodami, todėl jau tą patį mėnesį traukiu į sąnaudas. Įmonė susitvarkiusi darbų saugą, bet apie apsaugos priemones darbui modulio nerado, neaišku ar jis toks suruoštas, tad tvarka nėra patvirtinta dėl darbo rūbų suteikimo. Dėl to pasirašė dabar įsakymą, kokius rūbus įmonė išduoda darbuotojams. Ar būtina tokių rūbų apskaitos kortelė ir aktai išduodant/nurašant susidėvėjusius? Įmonėje 2 darbuotojai, kurių vienas direktorius. Apskaita suminė, tad smulkaus inventoriaus nurašymą bendrai visiems metams susipildau vieną. Norėtųsi iš karto nurašyti ir nesukti galvos, kadangi į metus max pora sąskaitų tokių. Galvoju gal sakyti, jog įsakyme paminėtų, kad darbo rūbai sudėvami per kalendorinius metus, jog sudėvėjus anksčiau laiko žodiniu darbuotojo prašymu yra nuperkami nauji darbo rūbai, kurie nėra sandėliuojami, o iš karto perduodami darbuotojui dėvėti, jog nepildoma apskaitos kortelė kol tarkim darbuotojų skaičius neviršija 20 ir pan. Paskirti atsakingą direktorių už darbo rūbus. Kaip manote ar tiktų toks variantas išsisukti? smile Gal dar kažką paminėti įsakyme? smile
2017-12-08 14:31 Programinė įranga » Nemokama apskaitos programa » #1377883

odetutee rašė:


Sveiki, Gal galit pasakyti, kaip susivesti pirkimą su atvirkštiniu PVM, kad pvm suma nenubėgtų į tiekėjo skolą? Gal yra koks stebuklingas mygtukas?
Ačiū,


Aš susivedu sąskaitą apatinėje dalyje be pvm, o pvm skaičiuoju su menamo pvm skaičiuokle virš apatinės lentelės esančioje dalyje. Atitinkamai susitvarkau schemas, kad sumos suvaikščiotų deklaracijoje. I.saf tenka tokias sąskaitas ranka redaguoti, jog atsirastų pvm.
2017-12-08 14:29 Programinė įranga » Nemokama apskaitos programa » #1377882

spoolga rašė:


Siaubingai lėtai dirba, net dirbt neįmanoma..,.


Ieškokite bėdos pas save kompiuteryje, nes pas mane taip pat dirba įprastai.
2017-12-06 08:25 Bendra » Ilgalaikis turtas » #1377575

Borga rašė:


Bet čia ,kaip suprantu, menkaverčio turto praradimo (pavogė, pametei) atvejais. Jei kompiuteris buvo intensyviai naudojamas ir "sunaudotas" per metus, atskaitos tikslinti nereikia. Tam juk ir menkavertis, kad galbūt netarnaus ilgiau nei metai.


Aš taip pat suprantu, kad jei pavogė arba pametė. Žinote, kompiuteris, jei nešiojamas, tai gali būti ir pamestas ir pavogtas smile Gali būti menkavertis ir tarnauti ilgiau nei metus laiko, viskas tvarkoje, naudojiesi ir džiaugiesi smile
2017-12-05 17:58 Bendra » Sodra » #1377549

Girele rašė:



Serebro rašė:



Neužskaitydavo. jei nėra 12 mma, proporcingai mažindavo stažą.


Prieštaraujate sau - jei indv.įm. savininkas kas mėnesį moka įmokas nuo MMA (o per metus 12 mėnesių) - tai stažas ir bus už 12 mėnesių.
Žr. sodra: "Įmokos „Sodrai“ mokamos nuo įmonės savininko asmeniniams poreikiams (susijusiems su darbo santykiais) išsiimamos sumos, tačiau įmokos negali būti didesnės arba mažesnės už žemiau nurodytus dydžius. PER METUS įmokos negali būti apskaičiuotos nuo mažesnės sumos nei 12 MMA:"


Nedaskaičiau aš gal kažko. smile Perskaičiau, klausimą ar individualiai veiklai užskaito pilnus metus stažo, jei sodrai įmokos sumokamos ne nuo 12 mma. smile tai neužskaito pilnų metų, jei nėra 12 mma. Aš konkrečiau apie pažymą kalbėjau, nedaskaičiau, kad kalbėjote apie IĮ. Pažymoje pelnas gali būti 12mma, bet sumokėjus nuo 50 proc žmogus uždirba pusę metų stažo.
2017-12-05 17:20 Bendra » Ilgalaikis turtas » #1377545
www.vmi.lt/cms/documents/10174/8274962/KD-3061/57320f94-f44f-4195-a9cd-f6c4bc26476c
6. Specifiniai PVM atskaitos tikslinimo atvejai:
6.1. PVM atskaitos tikslinimas įmonės menkaverčio turto praradimo atvejais
Kai PVM mokėtojas praranda (pvz., kas nors pavagia, bet PVM mokėtojas neturi
dokumento, kuriuo patvirtinama, kad pradėtas ikiteisminis tyrimas) tokį turtą, kuris įmonėje
laikomas menkos vertės turtu ir kurio įsigijimo savikaina iš karto nurašoma į leidžiamus atskaitymus
(pvz., mobilųjį telefoną, inventorių ir pan.), tai tikslinant PVM atskaitą taip pat turi būti
atsižvelgta į to turto naudojimo PVM įstatymo 58 str. 1 dalyje nurodytoje veikloje laiką. Tai reiškia,
kad į biudžetą neturėtų būti grąžinama visa pirkimo (importo) PVM suma, jeigu turtas tam tikrą
laiką buvo naudojamas PVM įstatymo 58 str. 1 dalyje nurodytoje veikloje. Tokiu atveju PVM
mokėtojas, nebenaudojantis tokio turto, turėtų nustatyti, kiek (kokia dalimi) šis turtas jau buvo
naudotas PVM įstatymo 58 str. 1 dalyje nurodytoje veikloje. Tokį įvertinimą būtų galima atlikti
atsižvelgiant į atitinkamai turto rūšiai PMĮ 1 priedėlyje nustatytą nusidėvėjimo laikotarpį
(nepaisant to, kad konkretus turto vienetas PVM mokėtojo apskaitoje nėra ilgalaikis turtas), o PVM
atskaita patikslinta šios dalies 4 punkte nurodyta tvarka.
Jeigu turtas, kurio pirkimo (importo) PVM buvo atskaitytas, nebuvo naudojamas PVM
įstatymo 58 str. 1 dalyje nurodytoje veikloje, pvz., prarastas iš karto po įsigijimo, tai į biudžetą
turėtų būti grąžinta visa atskaityta jo pirkimo (importo) PVM suma.

Jei prarasit kompiuterį, teks tikslinti. Tad saugokit smile
2017-12-05 16:59 Bendra » Sodra » #1377543

virbuh rašė:



Girele rašė:



virbuh rašė:



Jei gaus tik vieną MMA, tai sodrai mokėsime kas mėn nuo 1MMA, o metam pasibaigus tik nuo 50 proc nuo deklaruotos VMI sumos 02 kodu. Tai kaip gauti tada pilnus metus stažo su 1MMA? Arba vėl nieko nesuprantu...


Kadangi kas mėnesį mokama nuo 1MMA - per metus susidaro įmokos nuo 12 MMA - pilnas stažas. O ką papildomai sumoka nuo 50proc - tai jau bonusas prie minimalios pensijos.


Būtų labai gerai, jei ir sodra taip padarys, tai tikėkime, kad taip bus, nes ind veiklai kai buvo sodra nuo 50 proc, tai ar užskaitydavo pilnus metus nors ir pajamų mažiau negu MMA*12?


Neužskaitydavo. jei nėra 12 mma, proporcingai mažindavo stažą.
2017-12-05 16:58 Bendra » Nemokamos atostogos » #1377542

Tininga rašė:



Serebro rašė:


Kol kas niekur kitur nedirbu, tad į išimtis nepatekčiau.

Na, jei jums nereikia stažo, tai....



Reikia stažo smile ir pilnai suprantu koks jis būtinas. neseniai dirbau pilnu etatu, o šitas nepilnas etatas buvo papildomas uždarbis. Teko išeiti iš pilno etato. Galvojau susirasiu pusei etato, bet po šio pakeitimo darbdaviai bus išsigandę ir vargu ar kas beieškos ne pilnai darbo dienai. Vyro įmonė labai jauna, tai kol kas nėra iš ko pilno etato apiforminti. Kai tik bus iš ko, tai be abejo minimalų reikės pritraukti, jei niekur kitur nedirbčiau. smile bet šiai dienai yra, kaip yra smile
2017-12-05 16:50 Bendra » Nemokamos atostogos » #1377534
Kol kas niekur kitur nedirbu, tad į išimtis nepatekčiau.
2017-12-05 16:45 Bendra » Sodra » #1377527

Girele rašė:


Na - diskusijoje gimsta išeitys: pvz. yra garažų bendriją, kurioje dirba pirmininkas už 30 eur. per mėnesį (keturios valandos) ir turi individualią įmonę. Kadangi šis variantas nepatenka į išimtis, už garažo pirmininką reiks mokėti sodros mokesčius nuo 400 eur. Kaip bendrijai - tai dideli pinigai.
Ką daryti?
Ogi - suforminti jam darbo užmokestį MMA, ir kiekvieną mėnesį 27 k.d. išleisti nemokamų atostogų, pateikti 12sd., ir mokėti vid. 40 eur


Aš apie šitą irgi svarstau variantą. smile įdomu, kaip sodrai tai patiktų smile
2017-12-05 16:42 Bendra » Nemokamos atostogos » #1377523
Ačiū, dėl psd žinau. smile Kažin kaip sodrai patiktų jei kas mėnesį darbuotojas eitų po tam tikrą laiką nemokamų atostogų smile čia kas liečia naująjį sodros įstatymą, svarstau, tarkim su vyru turim MB, toje įmonėje aš dirbu ne pilnu etatu. Nuo 2018 m. mokėti sodros įmokamas nuo minimalaus už mano etatą įmonei yra brangu ir neteisinga tik tuo, kad ten to darbo man yra labai mažai. Tai svarstau čia sau, kad jei kas mėnesį pasiimčiau atitinkamai nemokamų atostogų, tai ir sodrai mokėtume atitinkamai mažiau. smile smile

Papildau: matau, kad Sodros temoje šitą variantą aptarinėjate, tai keliuos ir seku ten smile
2017-12-05 16:35 Bendra » Nemokamos atostogos » #1377514
Juk nemokamų atostogų darbuotojas gali imti tiek kiek nori be svarbios priežasties? DK ištrauka:
"2. Ilgiau negu vieną darbo dieną (pamainą) trunkančios nemokamos atostogos gali būti suteikiamos darbuotojo prašymu ir su darbdavio sutikimu."

Tik, kad praranda atostogų kaupimą, taip (be tų 10 d.d. per metus).
2017-12-05 16:20 Bendra » Ilgalaikis turtas » #1377503

burukas rašė:


Laba diena
Pirkome kompiuterį už 876, eurus, ilgalaikis turtas nuo 1000 eur,
ar kompiuterį priskirti ilgalaikiam turtui nors ir nesiekia 1000 eur., nes naudosis manau ilgiau nei metus
Ačiū


Jei esate pasitvirtinę IT nuo 1000 eur, tai nesvarbu, kad ir naudosit ilgiau nei metus, galite nurašyti į trumpalaikį turtą. Tik tą kompiuterį turėtumėte išlaikyti naudojamą 3 m. dėl pvm atskaitos, ar paskui neteks atskaitos mažinti (jei neklystu šiuo sakiniu, reikėtų jums pasitikslinti). Jei esate ne pvm mokėtojas, tai iš vis neaktualus pvm.
2017-12-05 15:05 Bendra » Sodra » #1377471
Man asmeniškai pikta. Net labai. Bet dėl to, kad aš svarstau daugiau iš darbdavio pusės. smile
2017-12-05 14:58 Bendra » Sodra » #1377466
Kokia jūsų nuomonė dėl šio priimto įstatymo?

2017-12-04 15:11 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #1377354
Gal galite patikrinti:
Darbuotojas pradėjo dirbti 2017.07.27, dirbo iki 2017.12.01. Dirbo į savaitę 1 val. Atlygis valandinis 2,50 eur. Per tą laikotarpį 19 d. val.

1. Išvestas koeficientas 0,03 (19 d.val./718 d. val). Atgal žinutėse radau, kad įmonės darbo laikas imamas įprastinis 8 d.val. ir 5 d.d.
2. Sukaupė atostogų: 7,01 d.d.
3. Kompensacija: 4,21 eur (0,03*2,50*8*7,01)
2017-12-04 14:22 Darbo teisė » Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo » #1377347
Labai ačiū, Jums, Tininga, kad greit atsiliepiate smile smile
2017-12-04 14:20 Įvairūs » DARBŲ SAUGA » #1377346

Marsiute rašė:


Sveiki, aš vis nerimstu, gal kas pakomentuos, pas mus yra darbuotojų, supažindintų su įrankių ir įrenginių naudojimosi instrukcijomis žurnalas, jame surašomi įrankiai, įrengimai su kuriais darbuotojas supažindinamas. Tačiau tų įrankių ir įrengimų tiek daug, kad na atrodo nelogiškai, kad tarkim per dieną žmogus perskaitytų 20 ir daugiau gamintojo pateiktų naudojimosi instrukcijų, (realiai darbuotojai net nenori skaityti, tačiau pasisodinus ir paaiškinus, kad viskas dėl jo saugumo, praverčia ir tiek) o tos instrukcijos viskam ir plaktukui ir kirvukui ir t.t. ir nesupažindinti negali, nes visi keliantys realų pavojų susižeisti. Esu skaičius darbo inspekcijos komentarą dėl DSSI, kad jei per dieną tenka apie 20 skaityti, tai nerealu ir žodžiu viskas netikra, tik dėl parašo, tai kaip daryti kviestis jį skaityti visą savaitę?? Kaip jūs pas save darot, gal kažkaip kitaip atliekat viską?


Asmeniškai neesu susidūrusi su dideliais instrukcijų kiekiais, bet pasiūlymas toks, gal pasidomėjusi sugalvosite prisitaikyti: tarkim jei instrukcijas nusiųstumėte darbuotojams į el paštus, o paskui paruošus testą, duotumėte jį atlikti ir tokį informavimą laikytumėte kaip atliktą instruktavimą. Kitu variantu ar negalite žurnaluose rašyti skirtingas datas, jei pasisodinate, savais žodžiais supažindinate darbuotojus su įrankių naudojimo taisyklėmis, tai darbuotojai, jei nenori, tegul neskaito. Per vieną dieną supasakojate ko reikia,o pasirašo tegul ale kaip savaitę laiko buvo pasakota smile smile Ir trečias variantas-susitrumpinkite instrukcijas smile
2017-12-04 14:12 Darbo teisė » Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo » #1377343
Atleidimo prašyme nurodyta atleidimo diena yra paskutinė darbuotojo darbo diena. Žmogelis dirba į savaitę tik vieną dieną, atėjo savo poilsio dieną ir parašė, kad nori išeiti lauk iš darbo. Direktorius sutinka atleisti nesilaikant įspėjimo termino. Klausimas toks: ar ta paskutinė diena, kuri pagal grafiką buvo žymima P raide, darbo laiko apskaitos žiniaraštyje jau turi būti žymima kaip darbo diena ir už ją sumokama? Ar gali likti ir P raidė atleidimo dienoje. DK 65 str 5 d. aiškiai matau parašyta "darbo diena", todėl mano nuomone, ta diena turi būti apmokėta.
2017-12-04 11:35 Bendra » Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų » #1377318
Na va, galvojau paprastai prasisuksiu smile einu ieškot suvestinėse, ačiū.

Papildau: per skubėjimą neatkreipiau į mažomis raidelėmis parašyto paaiškinimo, o ten viskas paaiškinta ir dar net nukreipia kokioje suvestinėje gausiu atsakymą (12 suvestinė).
2017-12-04 11:02 Bendra » Sodra » #1377312

Serebro rašė:


Sakykit, kas ten girdėt dėl sodros "grindų"? Juk dar nepatvirtino? Projektų buvo, o kaip baigėsi/nesibaigė ir pražiūrėjau. smile


nepatvirtinta

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Šiuo metu lankosi 291 svečiai ir 3 nariai
Prisijungę nariai: Saule65 Niemand Sauliusmus

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2016 m. III ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2016 m. III ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2016-01-01
112 EUR
Draudžiamosios pajamos
nuo 2016-01-01
445 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2016-07-01
2,32 EUR ir 380 EUR