Missing
neringatt
1
#1300955 2016-01-20 17:19 neringatt
Norejau paklausti, jei zmogus ejo atostogu nuo gruodzio 24 - sausio 7 d. Isakyme nurodyta, kad suteikta poilsio dienos (sausio 8,11,12d) uz sventines dienas. Uz kiek dienu darbdavys turi sumoketi uz 8 ar 11d?
Avatar
Tininga
44948
#1300958 2016-01-20 17:30 Tininga
11 d.

Missing
admin123
1447
#1301421 2016-01-22 13:16 admin123
zmogus dirba nuo 1998.12.15
is viso atsotogavo 481 kal. d.

pravaikštų ir ND neturėjo

man gaunasi kad jam reikia moketi kompensacija uz 21,40 kal. d.

uz laikotarpi nuo 2008.12.15 jau priklause ir uz staza jam

kazi ar teisingai?
Avatar
Tininga
44948
#1301422 2016-01-22 13:19 Tininga

admin123 rašė:


zmogus dirba nuo 1998.12.15
is viso atsotogavo 481 kal. d.

pravaikštų ir ND neturėjo

man gaunasi kad jam reikia moketi kompensacija uz 21,40 kal. d.

uz laikotarpi nuo 2008.12.15 jau priklause ir uz staza jam

kazi ar teisingai?

Taip, nuo 2008.12.15 priklausė 32 k.d., o nuo 2013.12.15 33 k.d. Jei viską taip suskaičiavote, tada gerai.


Missing
admin123
1447
#1301514 2016-01-22 19:38 admin123

Tininga rašė:


11 d.


Tai cia gaunasi 11 kal. O apmoketi uz 8 d jei dirba pagal 5 dd grafika
Ar as neteisi?
Avatar
Tininga
44948
#1301530 2016-01-23 07:10 Tininga

admin123 rašė:



Tininga rašė:


11 d.


Tai cia gaunasi 11 kal. O apmoketi uz 8 d jei dirba pagal 5 dd grafika
Ar as neteisi?


Neteisi. Įsiskaitykite į klausimą. Atostogų dienos iki sausio 7. Apmokamos 8 d.d. Lygiai taip pat apmokamos suteiktosios 3 poilsio dienos. Iš viso 11.

Missing
admin123
1447
#1301548 2016-01-23 12:38 admin123

Tininga rašė:



admin123 rašė:



Tininga rašė:


11 d.


Tai cia gaunasi 11 kal. O apmoketi uz 8 d jei dirba pagal 5 dd grafika
Ar as neteisi?


Neteisi. Įsiskaitykite į klausimą. Atostogų dienos iki sausio 7. Apmokamos 8 d.d. Lygiai taip pat apmokamos suteiktosios 3 poilsio dienos. Iš viso 11.


O kodel poilsio dienos apmokamos?
Avatar
Tininga
44948
#1301551 2016-01-23 13:19 Tininga
Na juk sakiau: įsiskaitykite į klausimą. Apmokamos 8 d.d. kasmetinių atostogų bei suteiktos 3 poilsio sienos už darbą poilsio / švenčių dienomis. Jos apmokamos lygiai taip, kaip atostogų dienos!

Missing
abas
14
#1304097 2016-02-08 09:58 abas
Labą rytą. Toks klausimas.Darbo už mokestis minimumas. Darbuotojai pas mus atostogauja visą sausio mėn . Gavosi kad apmokama už 20 d.d. Tačiau nesigauna net buvę 325 euro, kadangi buvo dirbta dienų per 2015m. 10-12 mėn 64 d d. o uždirbta 975 euro mėn. Paskaičiavus vidurkį pagal praeitus tris mėn. gaunasi kad atostoginių gaus 304,70 euro nesiekia net 325 euro, ką jau kalbėti apie 350. Ačiū.
Avatar
Tininga
44948
#1304098 2016-02-08 10:05 Tininga

abas rašė:


Labą rytą. Toks klausimas.Darbo už mokestis minimumas. Darbuotojai pas mus atostogauja visą sausio mėn . Gavosi kad apmokama už 20 d.d. Tačiau nesigauna net buvę 325 euro, kadangi buvo dirbta dienų per 2015m. 10-12 mėn 64 d d. o uždirbta 975 euro mėn. Paskaičiavus vidurkį pagal praeitus tris mėn. gaunasi kad atostoginių gaus 304,70 euro nesiekia net 325 euro, ką jau kalbėti apie 350. Ačiū.


Na tai blogai paskaičiuota. Nesilaikoma atostoginių skaičiavimo tvarkos. Atostoginių vidurkis negali būti mažesnis, negu sausio MMA vidurkis. Taigi - 350/20=17,50. Suprantama, tokiu būdu už pilną mėnesį atostoginiai turi būti 350 €.


Avatar
ritukse
1178
#1304568 2016-02-10 13:12 ritukse
Sveiki patarkite ar kaip nors kitaip skaičiuojasi atostogos jei žmogui per metus sumažėjo du bet darbo laikas liko tas pats
Avatar
Tininga
44948
#1304572 2016-02-10 13:31 Tininga

ritukse rašė:


Sveiki patarkite ar kaip nors kitaip skaičiuojasi atostogos jei žmogui per metus sumažėjo du bet darbo laikas liko tas pats

VDU skaičiavimo tvarka nesikeitė, ir ji visiems taikoma vienodai. Kitoje temoje diskutavome - darbdaviui leidžiama mokėti ir didesnius atostoginius, kai darbuotojo DU sumažėjęs, o darbuotojas atostogauja už ankstesnius laikotarpius.


Missing
admin123
1447
#1307387 2016-02-26 18:37 admin123
nebezinau ar to klausiau:
pvz. jei atostogu zmogus praso nuo kovo 1 d. 28 kal.d. tai atostogos bus nuo kovo 1 iki kovo 31 d. imtinai. tai cia gaunasi apmoketi pagal grafika uz 21 d.d. ar taip ir turi busti, nors jei 28 kal.d. daugintume is 0.7 koeficiento , tai gautusi tik, 19.6 d.d.?
Avatar
Tininga
44948
#1307388 2016-02-26 19:11 Tininga
Koeficientas naudojamas TIK kompensacijai. Atostoginiai mokami už darbo dienas.

Missing
laplandija
2
#1307556 2016-02-29 09:35 laplandija
Labas rytas
Darbuotoja pristatė pažyma kad yra iš dalies darbinga (darbingumo lygis 55 proc.)
Kiek kasmetinių atostogų priklauso siai darbuotojai už darbo metus? 35 ar 28 kalendorinės dienos?
Avatar
Tininga
44948
#1307558 2016-02-29 09:38 Tininga

laplandija rašė:


Labas rytas
Darbuotoja pristatė pažyma kad yra iš dalies darbinga (darbingumo lygis 55 proc.)
Kiek kasmetinių atostogų priklauso siai darbuotojai už darbo metus? 35 ar 28 kalendorinės dienos?

35.


Missing
admin123
1447
#1309591 2016-03-13 20:40 admin123
Jei zmogus atostogauja nuo kovo 14 d. 14 kal dienu tai:

1. Jam i darba gristi kovo 30 d?
2. Apmoketi uz 11 darbo dienu atostoginius?

Aciu

Avatar
Tininga
44948
#1309593 2016-03-13 20:52 Tininga

admin123 rašė:


Jei zmogus atostogauja nuo kovo 14 d. 14 kal dienu tai:

1. Jam i darba gristi kovo 30 d?
2. Apmoketi uz 11 darbo dienu atostoginius?

Aciu

1. Taip. 2. Taip.


Missing
admin123
1447
#1310719 2016-03-20 15:36 admin123

Tininga rašė:



admin123 rašė:


Jei zmogus atostogauja nuo kovo 14 d. 14 kal dienu tai:

1. Jam i darba gristi kovo 30 d?
2. Apmoketi uz 11 darbo dienu atostoginius?

Aciu

1. Taip. 2. Taip.



Ir DLAZ rasyti A 11/88 ?
Avatar
Tininga
44948
#1310734 2016-03-20 17:05 Tininga
O kaip kitaip?

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Šiuo metu lankosi 242 svečiai ir 7 nariai
Prisijungę nariai: aqualung Ikmal sonata600 edwardas Fan gyvate citrus