Tininga
49477

#1420840 2020-02-17 11:13 Tininga

Egle26 rašė:

Sveiki, reikalingas Jūsų patarimas, darbuotojas priimtas į darbą vienai darbo dienai per mėnesį, DU 4 Eur, dirbo nuo 2019-07-01 iki 2020-02-14. Kaip paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas ?

Man paprasčiausia skaičiuoti su papildomu koeficientu. Juk ta darbo diena ne 8 valandų? Ar čia valandinis DU nurodytas?

Egle26
791

#1420841 2020-02-17 11:21 Egle26

Ne, ne valandinis, viena valanda per mėn. ir vsio, už tą valandą mokant 4 Eur

Tininga
49477

#1420846 2020-02-17 11:27 Tininga

Egle26 rašė:

Ne, ne valandinis, viena valanda per mėn. ir vsio, už tą valandą mokant 4 Eur

Tada apskaičiuojate darbuotojo ir įmonės darbo laiko santykį, ir toliau skaičiuojate įprastai.
1/168=0,006. Val. VDU*8*0,006*atostogų dd pagal 5 dd savaitę. smile

LidijaD
98

#1420883 2020-02-17 21:33 LidijaD

Sveiki,
Darbuotojui priklauso 19 d d nepanaudotu atostogu. ir 3 už stažą. Išeinant iš darbo jam kompensacija priklauso už 22 dd?
Ačiū

Tininga
49477

#1420891 2020-02-18 08:59 Tininga

LidijaD rašė:

Sveiki,
Darbuotojui priklauso 19 d d nepanaudotu atostogu. ir 3 už stažą. Išeinant iš darbo jam kompensacija priklauso už 22 dd?
Ačiū

Taip, žinoma.

Egle26
791

#1420898 2020-02-18 09:33 Egle26

Tininga rašė:

Egle26 rašė:

Ne, ne valandinis, viena valanda per mėn. ir vsio, už tą valandą mokant 4 Eur

Tada apskaičiuojate darbuotojo ir įmonės darbo laiko santykį, ir toliau skaičiuojate įprastai.
1/168=0,006. Val. VDU*8*0,006*atostogų dd pagal 5 dd savaitę. smile

O koeficientas ne 0,32, nes jis dirba ne kiekvieną dieną po valandą, o vieną valandą per mėnesį ?

Tininga
49477

#1420900 2020-02-18 09:39 Tininga

Egle26 rašė:

O koeficientas ne 0,32, nes jis dirba ne kiekvieną dieną po valandą, o vieną valandą per mėnesį ?

O kaip galima gauti tokį didelį koeficientą, kai dirba 1 val per mėnesį? smile

Egle26
791

#1420902 2020-02-18 09:54 Egle26

Tininga rašė:

Egle26 rašė:

O koeficientas ne 0,32, nes jis dirba ne kiekvieną dieną po valandą, o vieną valandą per mėnesį ?

O kaip galima gauti tokį didelį koeficientą, kai dirba 1 val per mėnesį? smile

Ui, 0,032

Tininga
49477

#1420904 2020-02-18 09:56 Tininga

Egle26 rašė:

Ui, 0,032

Kaip jūs jį gaunate? smile

Egle26
791

#1420905 2020-02-18 10:07 Egle26

Tininga rašė:

Egle26 rašė:

Ui, 0,032

Kaip jūs jį gaunate? smile

12 mėn. dalinu iš 366 iš dienų

Tininga
49477

#1420908 2020-02-18 10:20 Tininga redaguota: 2020-02-18 11-20

Egle26 rašė:

12 mėn. dalinu iš 366 iš dienų

Ką duoda 12 mėnesių padalijimas iš metų dienų skaičiaus? Ir ką bendro tai turi su jūsų darbuotojo darbo laiku? smile

Jei skaičiuojame konkretaus darbuotojo darbo laiko santykį su įmonės darbo laiku, tai darbuotojo grafiko valandas dalijame iš įmonės darbo valandų skaičiaus (t.y 5 d.d. savaitė). Jūsų atveju skaičiuoti galima imant vidutinį mėnesio valandų skaičių, nes kaip suprantu, dirbta pastoviai.

Todėl koefcientas yra 1/166,8(jei imsim 2019 metus) = 0,006

Egle26
791

#1420910 2020-02-18 11:17 Egle26

Tininga rašė:

Egle26 rašė:

12 mėn. dalinu iš 366 iš dienų

Ką duoda 12 mėnesių padalijimas iš metų dienų skaičiaus? Ir ką bendro tai turi su jūsų darbuotojo darbo laiku? smile

Jei skaičiuojame konkretaus darbuotojo darbo laiko santykį su įmonės darbo laiku, tai darbuotojo grafiko valandas dalijame iš įmonės darbo valandų skaičiaus (t.y 5 d.d. savaitė). Jūsų atveju skaičiuoti galimka imant vidutinį mėnesio valandų skaičių, nes kaip suprantu, dirbta pastoviai.

Todėl koefcientas yra 1/166,8(jei imsim 2019 metus) = 0,006

Labai Jums AČIŪ smile

wil123
9

#1421939 2020-03-23 14:47 wil123

Sveiki, darbuotojas dirba nuo 2012-03-16 iki 2020-03-23 noriu paklausti ar teisingai skaičiuoju pagal šia formulę -
2929*20/365, gaunasi 160,50 d.d. - 45 d.d. atostogauta = priklauso 115.50 d.d. AČIŪ

Tininga
49477

#1421947 2020-03-23 17:40 Tininga

wil123 rašė:

Iš esmės - taip. Mano formulė rodo 2930 dirbto laikotarpio dienas.

wil123
9

#1421958 2020-03-24 11:03 wil123

Tininga rašė:

wil123 rašė:

Iš esmės - taip. Mano formulė rodo 2930 dirbto laikotarpio dienas.

Ačiū Jums labai, pasitaisysiu.

Taniusa4
2

#1421995 2020-03-25 09:56 Taniusa4

Laba diena visiems, turiu klausimą: darbuotojas dirba nuo 20200217 bus atleistas 20200331, įformintas dirbti dvi dienas po 1 val. per mėnesį, ar jam priklauso kompensacija už nepanaudotos atostogos ?

Tininga
49477

#1421996 2020-03-25 10:07 Tininga

Taniusa4 rašė:

Priklauso. Nors ir nebus didelė.

Taniusa4
2

#1422000 2020-03-25 10:46 Taniusa4

Ar teisingai tada paskaičiuoju ? VDU*8*0,0119 (koeficientas 2020 metais) = KOMPENSACIJA ?

Tininga
49477

#1422001 2020-03-25 10:49 Tininga

Taniusa4 rašė:

Ar teisingai tada paskaičiuoju ? VDU*8*0,0119 (koeficientas 2020 metais) = KOMPENSACIJA ?

Nu dar iš atostogų darbo dienų (pagal 5 d.d. savaitę) reikia padauginti smile

Serebro
2343

#1422381 2020-04-01 19:33 Serebro

Vargo vargelis man su tuo koeficientu..Atrodo prašviesėja, bet šast akimirką kitą ir vėl supratimą prarandu smile

Susimakaluoju su tais laikotarpiais skaičiuojant koeficientą.
Valandą su virš skaičiau forume apie tai ir galvoju, kad blogai skaičiavau iki šiol koeficientą.
2014-06-06 iki 2015-06-05 sukaupė 20 d.d. kai dirbo po 2 val/d.d. (pirmieji darbo metais)
2015-06-06 iki 2015-06-30 sukaupė 1,32 d.d. kai dirbo po 2val./d.d. (prasidėjo antrieji darbo metai)
2015-07-01 iki 2016-06-05 sukaupė 18,68 d.d. kai dirbo po 4 val/d.d. (baigėsi antrieji darbo metais)

Iki 2016-06-05 sukaupė 40 d.d. (.t.y dveji darbo metai).

Kai atostogavo 19 d.d. (pirmi darbo metai, dirbo po 2 val., koeficiento neskaičiavau).
Kai sekančios atostogos buvo 10 d.d., skaičiavau koeficientą iš 2014-06-06 iki 2016-06-05, nes papuolė viena atostogų diena į pirmuosius darbo metus.

Pasiskaičiau forume, nu reikėjo greičiausiai imti 2015-05-18 iki 2015-11-16,taip?