Tax.lt narys citrus

citrus
Tax.lt narys nuo
2006-01-16
citrus
forume parašė 571 žinučių

Naujausios žinutės:

2023-04-17 14:25 Darbo teisė » Apmokėjimas už šventines naktines darbo valandas. Kiek kartų reikia didinti darbo užmokestį ? » #1438665
Laba diena, labai ačiū už atsakymą tik dar gal galėtumėte atsakyti kodėl skaičiuojant už darbą švenčių metu, nepridedama suma "Už darbą naktį" 28,33? smile
2023-04-13 13:23 Darbo teisė » Apmokėjimas už šventines naktines darbo valandas. Kiek kartų reikia didinti darbo užmokestį ? » #1438626
Laba diena, gal galėtumėte parašyti ar teisingai paskaičiuota:
Darbo užmokestis (175 val): 901,25
Už darbą naktį (11val): 28,33
Už darbą švenčių metu (7,50 val): 77,25
2023-02-01 09:53 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1437225
Laba diena, prašau, parašykite ar teisingai skaičiuoju kompensaciją už nepanaudotas atostogas: darbuotojas dirbo po 2 val per mėnesį ir Darbo užmokestis: 200 Eur. Vidutinis darbo užmokestis: 600/6 = 100Eur. Kompensacija už nepanaudotas atostogas gaunasi 6val *100 = 600.
2021-03-25 12:42 Bendra » Leidžiami ir neleidžiami atskaitymai » #1430612

Saule65 rašė:
Taip ši bauda, kaip ir kitos neleidžiami atskaitymai. PVM100

Ačiū.
2021-03-25 11:39 Bendra » Leidžiami ir neleidžiami atskaitymai » #1430610
Laba diena, nepakrovėme laiku krovinio ir transporto įmonė išrašė baudą už prastovą. Tai bus neleidžiami atskaitymai ar ne? Ši bauda už prastovą buvo įtraukta į sąskaitą atskira eilute, tai deklaruojant ISAF reikėtų deklaruoti PVM100 ar ne?
Ačiū.
2020-07-03 16:06 Bendra » Atlyginimas » #1425438
Laba diena, noriu pasitikslinti ar gerai skaičiuoju už dirbtą šventinę dieną, poilsio ir naktinį darbą: darbuotojui nustatytas DU 4,25 Eur ir paskirtas priedas 65 Eur., dirbo 167 val ., iš jų 10 val. naktį, 7,5 val šventinę dieną, 15 val poilsio dienomis. Programa skaičiuoja: DU 805,38, už darbą naktį 22,97, už darbą švenčių metu(7,5val) 34,45, už darbą poilsio dieną (15val) 68,90. Gaunasi, kad programoje nustatyta, jog 189,50 (167+7,5+15) už šventinę dieną 1 kartą skaičiuoja 4,25, o antrą kartą ir darbą naktį, padalintą per pusę, skaičiuoja susumavus DU ir priedą...Prašau, pasidalinkite savo nuomonę...ar gerai pas mane programoje nustatyta....
Ačiū.
2020-05-15 14:02 Įvairūs » prastovu iforminimas ir apmokejimas » #1424224

Inga5 rašė:

citrus rašė:

akiniuota rašė:
Ir tinka? Viskas ok?


Už kovą jau gavome, bet pasimečiau dėl korespondencijos...ar mažinti sąnaudas, ar tik mokėtiną darbo užmokestį....

Persikeliame į tax.lt/temos/2025-saskaitu-korespondencija/1033 ten labai daug visokių korespondencijų



Ačiū
2020-05-15 11:16 Įvairūs » prastovu iforminimas ir apmokejimas » #1424219

akiniuota rašė:
Tiks, gražiai su PDF sukrenta viskas :) ačiū.

Išsisaugoti galite CSV failu ir ištrinkite, kurių nereikia...dėl asmens duomenų apsaugos
2020-05-15 11:09 Įvairūs » prastovu iforminimas ir apmokejimas » #1424216

akiniuota rašė:
Ir tinka? Viskas ok?


Už kovą jau gavome, bet pasimečiau dėl korespondencijos...ar mažinti sąnaudas, ar tik mokėtiną darbo užmokestį....
2020-05-15 11:00 Įvairūs » prastovu iforminimas ir apmokejimas » #1424213

akiniuota rašė:
O kaip daryti tokiu atveju? Seb banku darytas grupinis darbo užmokesčio pavedimas ir mokėjimo nurodyme nesimato vardo ir pavardės, tik bendra suma. Tai man išsiimti žiniaraštį iš programos ir parašus surinkti? smile

SEB banke per "Kitos paslaugos ir nustatymai", pasirinkus "Istoriniai duomenys",
Pasirinkite
darbo užmokesčio (grupinis)
įvykdytos operacijos
galima išsisaugoti į Exel ir išrenku tik tuos darbuotojus, kuriems buvo išmokėta už prastovą. Dar papildomai pridėjau bendrą mokėjimo nurodymą (kur nėra asmenų, o tik suma)
2020-05-15 10:27 Įvairūs » prastovu iforminimas ir apmokejimas » #1424210
Laba diena, ar gauta subsidija mažina sąnaudas: D bankas, K 6..., ar tik mokėtiną darbo užmokestį: D bankas, K 4....?
2020-02-27 08:33 Apskaita & Auditas » Sąskaitų korespondencija » #1421197
Labas rytas, gal kas padėtumėte su sąskaitų korespondensija, kai perimame kitos įmonės nuostolį?
Mažinamas pelnas, bet kokia būtų pati sąskaitų korespondensija?
2020-02-18 12:13 Įvairūs » Dovanos darbuotojams » #1420915
Sveiki, įtariu, kad kažką ne taip padariau su sąskaitų korespondensija...
Kai sumokame už dovanų kuponus: D 44310 K 27...
Kai išdaliname dovanų kuponus darbuotojams: D 6...darbo užmokesčio sąnaudos K 44310
Ar taip? smile
2020-02-18 12:06 Įvairūs » Dovanos darbuotojams » #1420914

vvvika rašė:
Klausimas įteikėme darbuotojams dovanas (čekius ), kaip deklaruoti dovanas , kaip suprantu turėjau deklaruoti 313 formoje ir 312 pasirenku A klasė ir dovanos koduką 46 ar teisingai galvoju?

Sveiki, iki 200Eur neapmokęstinama ir deklaruojama GPM312, A klasė 07 kodu.
2020-01-27 10:04 Darbo teisė » Darbo sutarties nutraukimo šalių susitarimu » #1419953
Sveiki, šalių susitarimu (išmokant 3-jų mėnesių vid.d. užmokestį) atleidžiame darbuotoją, kuri buvo vaiko priežiūros atostogose. Kažin ar teisingai mąstau dėl skaičiavimo :) : imu DU iš sutarties, nes 3mėn. prieš atleidimą nedirbo, išsivedu dienos vidurkį ir dauginu iš metinio dienų koeficiento ir dar dauginu iš 3....
2019-11-15 11:46 Darbo teisė » Mamadieniai » #1418367

Saule65 rašė:
Pas mane buvo, kad vaikas gimė 10-25d., tai anot VDI jam jau atsirado teisė į tėvadienį. Tai gal ir čia taip pat.

Ačiū.
2019-11-15 11:12 Darbo teisė » Mamadieniai » #1418365
Sveiki, jei darbuojas įdarbintas nuo 11.11 ar jam priklauso tėvadienis?
2019-11-13 16:45 Bendra » Vel komandiruotė... » #1418315
Ačiū.
2019-11-13 15:14 Bendra » Vel komandiruotė... » #1418311
Sveiki, darbuotojas buvo komandiruotėje ir parvežė sąskaitą, kurioje išskirtas maitinimas. Dienpinigiai jau išmokėti.
Ar gali šis darbuotojas grąžinti dienpinigių dalį, kad padengti maitinimo išlaidas?
2019-07-04 15:11 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #1415123
Laba diena, darbuotojui birželio mėnesį už 2019 I ketvirtį buvo išmokėta premija. Liepos mėnesį eina atostogų. Pasimečiau: ar premiją traukti į vidurkio skaičiavimą?
Ačiū smile
2019-06-20 14:34 Pelno mokestis » Ar leidžiami atskaitymai? » #1414834
Sveiki, įmonė nupirko darbuotojams ledų (darbuotojų 200 su virš), kaip manote, ar galiu dėti į leidžiamus atskaitymus, kaip darbo sąlygų gerinimą? :)
2019-05-13 22:02 Darbo teisė » Išeitinė išmoka » #1413714

Girele rašė:

citrus rašė:
Sveiki, darbuotojas atleidžiamas pagal 56str.1d.4p. (išeina į pensiją). Nustatytas valandinis DU. Priklauso išeitinė išmoka už 2mėn. Skaičiuoju VDU: sudedu priskaityta DU už 3mėn. ir padalinu iš 3, ar reikia taip skaičiuoti: VDU dauginti iš metinio koeficiento pvz..; 28*20,9 ?

VDU tvarkos 7 punktas

Ačiū. Pasitikslinimui: tai variantas 28*20,9..
2019-05-13 17:07 Darbo teisė » Išeitinė išmoka » #1413702
Sveiki, darbuotojas atleidžiamas pagal 56str.1d.4p. (išeina į pensiją). Nustatytas valandinis DU. Priklauso išeitinė išmoka už 2mėn. Skaičiuoju VDU: sudedu priskaityta DU už 3mėn. ir padalinu iš 3, ar reikia taip skaičiuoti: VDU dauginti iš metinio koeficiento pvz..; 28*20,9 ?
2018-12-16 22:00 Bendra » Darbo užmokestis » #1405078
Labas vakaras, gal kas parašytumėte iš kur gaunamas skaičius 541,38 (MMA)?
2019 metais:
Priskaitytas darbo užmokestis darbuotojui 1049,25 eurų: 814 + 28,9 proc.
Socialinio draudimo įmoka 19,5 proc. = 1049,25* 19,5 proc. = 204,60 eurų
NPD = NPD – 0,15 * (darbo vietos kaina – MMA) = 300 – 0,15 *(1049,25-541,38) = 223,82 eurų
GPM = (1049,25 – 223,82) * 20 proc. = 165,08 eurų
Darbuotojui išmokamas atlyginimas 1049,25 -204,60 – 165,08 = 679,57 eurų
Darbdavio mokesčiai 1,47 proc.
1049,25 * 1,47 proc. = 15,42 eurų
Atitinkamai pajamos gali mažėti 2 proc., jei darbuotojas nutartų kaupti 2 proc. pensijų fonde.

Radau:
2019 MMA su darbdavio mokesčiais bus 541,38 eurų.
2018-12-12 14:41 Bendra » Atostogos » #1404852
Ačiū. Paprastai, bet jei man, kažkodėl taip suveikė, kad paskaičiavau atskirai, tai gal galima palikti....
2018-12-12 14:35 Bendra » Atostogos » #1404849
Laba diena, pasimečiau....Jei darbuotojas atostogauja nuo 11.10 iki 12.10, tai vidurkis skaičiuojamas iš 08,09,10 mėn? pasimečiau, nes gruodžio mėnesio atostoginiams lyg ir iš 09,10,11? Ar iš to rašto, išėjau iš kraštro smile
2018-10-11 16:43 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1401630
Jei imu kalendorines, tuomet formulė: nepanaudotos atost. k.d.*0,7*8*koef.*vidut.val.DU ?
2018-10-11 15:04 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1401610
Dar klausimėlis: skaičiuojant kompensaciją su koeficientu ar imamos nepanaudotos kalendorinės dienos ar darbo dienos? k.d. ar d.d. *8*koef.*vid.val.DU
2018-10-11 14:35 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1401603
1998 - 2008 10 metų, tai + 3k.d. ar ne?
2018-10-11 14:33 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1401602

Tininga rašė:

citrus rašė:
Laba diena, reikia Jūsų patarimo: darbuotojas priimtas 1998.10.11 ir atleidžiamas 2018.10.11. Dirba 3 dienas per savaitę, skirtingą drabo laiką. Per dirbtą laikotarpį atostogavo 245 k.d.
Man reikia išsiskaičiuoti koeficientą, bet nežinau kokį laikotarpį imti...prilyginti darbo laiką 1998-2018 ar pagal atostogautas dienas išsivesti už kiek metų atostogauta (nes nėra žinoma) ir tam likusiam laikotarpiui išsivesti koef. ?
Dar išdirbus 10m prisideda po 3k.d. ar ne? Kas 5 metai dar po 1 k.d. prisideda ar ne?
Labai ačiū, jei kas patarsite :)
Jei jis pastoviai tas 3 d.d. per savaitę dirbo, pakaktų iš 12 mėnesių koeficientą paskaičiuoti.
Papildomos atostogos prisideda: po 10 metų + 3 darbo dienos, paskui po kiekvienų 5 metų dar + 1 d.d.
Jūsų atveju niekas neprisidės.



Kaip visuomet, AČIŪ.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui