Tax.lt narys citrus

Tax.lt narys nuo
2006-01-16
citrus
forume parašė 560 žinučių

citrus naujausios žinutės:

2020-02-27 08:33 Apskaita & Auditas » Sąskaitų korespondencija » #1421197
Labas rytas, gal kas padėtumėte su sąskaitų korespondensija, kai perimame kitos įmonės nuostolį?
Mažinamas pelnas, bet kokia būtų pati sąskaitų korespondensija?
2020-02-18 12:13 Įvairūs » Dovanos darbuotojams » #1420915
Sveiki, įtariu, kad kažką ne taip padariau su sąskaitų korespondensija...
Kai sumokame už dovanų kuponus: D 44310 K 27...
Kai išdaliname dovanų kuponus darbuotojams: D 6...darbo užmokesčio sąnaudos K 44310
Ar taip? smile
2020-02-18 12:06 Įvairūs » Dovanos darbuotojams » #1420914

vvvika rašė:


Klausimas įteikėme darbuotojams dovanas (čekius ), kaip deklaruoti dovanas , kaip suprantu turėjau deklaruoti 313 formoje ir 312 pasirenku A klasė ir dovanos koduką 46 ar teisingai galvoju?


Sveiki, iki 200Eur neapmokęstinama ir deklaruojama GPM312, A klasė 07 kodu.
2020-01-27 10:04 Darbo teisė » Darbo sutarties nutraukimo šalių susitarimu » #1419953
Sveiki, šalių susitarimu (išmokant 3-jų mėnesių vid.d. užmokestį) atleidžiame darbuotoją, kuri buvo vaiko priežiūros atostogose. Kažin ar teisingai mąstau dėl skaičiavimo :) : imu DU iš sutarties, nes 3mėn. prieš atleidimą nedirbo, išsivedu dienos vidurkį ir dauginu iš metinio dienų koeficiento ir dar dauginu iš 3....
2019-11-15 11:46 Darbo teisė » Mamadieniai » #1418367

Saule65 rašė:


Pas mane buvo, kad vaikas gimė 10-25d., tai anot VDI jam jau atsirado teisė į tėvadienį. Tai gal ir čia taip pat.


Ačiū.
2019-11-15 11:12 Darbo teisė » Mamadieniai » #1418365
Sveiki, jei darbuojas įdarbintas nuo 11.11 ar jam priklauso tėvadienis?
2019-11-13 16:45 Bendra » Vel komandiruotė... » #1418315
Ačiū.
2019-11-13 15:14 Bendra » Vel komandiruotė... » #1418311
Sveiki, darbuotojas buvo komandiruotėje ir parvežė sąskaitą, kurioje išskirtas maitinimas. Dienpinigiai jau išmokėti.
Ar gali šis darbuotojas grąžinti dienpinigių dalį, kad padengti maitinimo išlaidas?
2019-07-04 15:11 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #1415123
Laba diena, darbuotojui birželio mėnesį už 2019 I ketvirtį buvo išmokėta premija. Liepos mėnesį eina atostogų. Pasimečiau: ar premiją traukti į vidurkio skaičiavimą?
Ačiū smile
2019-06-20 14:34 Pelno mokestis » Ar leidžiami atskaitymai? » #1414834
Sveiki, įmonė nupirko darbuotojams ledų (darbuotojų 200 su virš), kaip manote, ar galiu dėti į leidžiamus atskaitymus, kaip darbo sąlygų gerinimą? :)
2019-05-13 22:02 Darbo teisė » Išeitinė išmoka » #1413714

Girele rašė:



citrus rašė:


Sveiki, darbuotojas atleidžiamas pagal 56str.1d.4p. (išeina į pensiją). Nustatytas valandinis DU. Priklauso išeitinė išmoka už 2mėn. Skaičiuoju VDU: sudedu priskaityta DU už 3mėn. ir padalinu iš 3, ar reikia taip skaičiuoti: VDU dauginti iš metinio koeficiento pvz..; 28*20,9 ?


VDU tvarkos 7 punktas


Ačiū. Pasitikslinimui: tai variantas 28*20,9..
2019-05-13 17:07 Darbo teisė » Išeitinė išmoka » #1413702
Sveiki, darbuotojas atleidžiamas pagal 56str.1d.4p. (išeina į pensiją). Nustatytas valandinis DU. Priklauso išeitinė išmoka už 2mėn. Skaičiuoju VDU: sudedu priskaityta DU už 3mėn. ir padalinu iš 3, ar reikia taip skaičiuoti: VDU dauginti iš metinio koeficiento pvz..; 28*20,9 ?
2018-12-16 22:00 Bendra » Darbo užmokestis » #1405078
Labas vakaras, gal kas parašytumėte iš kur gaunamas skaičius 541,38 (MMA)?
2019 metais:
Priskaitytas darbo užmokestis darbuotojui 1049,25 eurų: 814 + 28,9 proc.
Socialinio draudimo įmoka 19,5 proc. = 1049,25* 19,5 proc. = 204,60 eurų
NPD = NPD – 0,15 * (darbo vietos kaina – MMA) = 300 – 0,15 *(1049,25-541,38) = 223,82 eurų
GPM = (1049,25 – 223,82) * 20 proc. = 165,08 eurų
Darbuotojui išmokamas atlyginimas 1049,25 -204,60 – 165,08 = 679,57 eurų
Darbdavio mokesčiai 1,47 proc.
1049,25 * 1,47 proc. = 15,42 eurų
Atitinkamai pajamos gali mažėti 2 proc., jei darbuotojas nutartų kaupti 2 proc. pensijų fonde.

Radau:
2019 MMA su darbdavio mokesčiais bus 541,38 eurų.
2018-12-12 14:41 Bendra » Atostogos » #1404852
Ačiū. Paprastai, bet jei man, kažkodėl taip suveikė, kad paskaičiavau atskirai, tai gal galima palikti....
2018-12-12 14:35 Bendra » Atostogos » #1404849
Laba diena, pasimečiau....Jei darbuotojas atostogauja nuo 11.10 iki 12.10, tai vidurkis skaičiuojamas iš 08,09,10 mėn? pasimečiau, nes gruodžio mėnesio atostoginiams lyg ir iš 09,10,11? Ar iš to rašto, išėjau iš kraštro smile
2018-10-11 16:43 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1401630
Jei imu kalendorines, tuomet formulė: nepanaudotos atost. k.d.*0,7*8*koef.*vidut.val.DU ?
2018-10-11 15:04 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1401610
Dar klausimėlis: skaičiuojant kompensaciją su koeficientu ar imamos nepanaudotos kalendorinės dienos ar darbo dienos? k.d. ar d.d. *8*koef.*vid.val.DU
2018-10-11 14:35 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1401603
1998 - 2008 10 metų, tai + 3k.d. ar ne?
2018-10-11 14:33 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1401602

Tininga rašė:



citrus rašė:


Laba diena, reikia Jūsų patarimo: darbuotojas priimtas 1998.10.11 ir atleidžiamas 2018.10.11. Dirba 3 dienas per savaitę, skirtingą drabo laiką. Per dirbtą laikotarpį atostogavo 245 k.d.
Man reikia išsiskaičiuoti koeficientą, bet nežinau kokį laikotarpį imti...prilyginti darbo laiką 1998-2018 ar pagal atostogautas dienas išsivesti už kiek metų atostogauta (nes nėra žinoma) ir tam likusiam laikotarpiui išsivesti koef. ?
Dar išdirbus 10m prisideda po 3k.d. ar ne? Kas 5 metai dar po 1 k.d. prisideda ar ne?
Labai ačiū, jei kas patarsite :)

Jei jis pastoviai tas 3 d.d. per savaitę dirbo, pakaktų iš 12 mėnesių koeficientą paskaičiuoti.
Papildomos atostogos prisideda: po 10 metų + 3 darbo dienos, paskui po kiekvienų 5 metų dar + 1 d.d.
Jūsų atveju niekas neprisidės.




Kaip visuomet, AČIŪ.
2018-10-11 13:46 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1401581
Laba diena, reikia Jūsų patarimo: darbuotojas priimtas 1998.10.11 ir atleidžiamas 2018.10.11. Dirba 3 dienas per savaitę, skirtingą drabo laiką. Per dirbtą laikotarpį atostogavo 245 k.d.
Man reikia išsiskaičiuoti koeficientą, bet nežinau kokį laikotarpį imti...prilyginti darbo laiką 1998-2018 ar pagal atostogautas dienas išsivesti už kiek metų atostogauta (nes nėra žinoma) ir tam likusiam laikotarpiui išsivesti koef. ?
Dar išdirbus 10m prisideda po 3k.d. ar ne? Kas 5 metai dar po 1 k.d. prisideda ar ne?
Labai ačiū, jei kas patarsite :)
2018-09-24 15:26 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1400464
Laba diena, gal kam būtų nesunku ir pažiūrėtų ar gerai skaičiuoju (failas). Ačiū.
2018-08-06 15:48 Bendra » Atostoginiu skaiciavimas » #1397854
Ar nušalinimo nuo darbo dienas reikia išmesti skaičiuojant atostoginius?
2018-08-06 15:38 Bendra » Atostoginiu skaiciavimas » #1397853
Matau, kad bloga...
Ačiū.
2018-08-06 15:34 Bendra » Atostoginiu skaiciavimas » #1397852
Kodėl gaunate 108,32 k.d....Pas mane bloga formulė smile
2018-08-06 14:59 Bendra » Atostoginiu skaiciavimas » #1397841
Sveiki, gal kas pažiūrėtumėte kuris skaičiavimo variantas tinkamas apskaičiuojant atostoginius, nes gaunasi skirtingai (prisegtuke)
Ačiū.
2018-05-25 11:04 Bendra » Programa-Rivile » #1392882
smile ir aš, bet va, man sako, kad spausdino ir "kažkur" yra, bet neprisimena....Taip reikia suprasti, kad susirask smile
2018-05-25 10:44 Bendra » Programa-Rivile » #1392877
Nesupratau.
2018-05-25 10:34 Bendra » Programa-Rivile » #1392875
Sveiki, gal kas parašytumėte kaip atsispausdinti Įsakymą dėl priedo skyrimo (darbuotojui).
Ačiū.
2018-05-25 09:41 Bendra » Nepanaudotos atostogos » #1392871
Kaip visuomet: Labai ačiū.
2018-05-25 09:40 Bendra » Nepanaudotos atostogos » #1392870
O jeigu, pvz. kitam darbuotojui gaunasi VDU 2,40 (val), tai reikia iki Vyriausybės nustatyto "tempti"?

Diskusijos

Visos diskusijos...

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2019 m. IV ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2020 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2020-01-01 		180.95 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2020-01-01		 3.72 EUR ir 607 EUR