Sveiki,jeigu darbuotojas dirba slenkaciu grafiku ir jis pasiims mamadieni sekmdn ( ispuola jo pamaina ) ar jam privalo apmoket uz ta diena ?
Ar svarbu savaitgaliai ar ne?
Apmokama DARBO diena, visiškai nesvarbu, kokia tai savaitės diena.
DK 138 str., 3d.
Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.
Sveiki,jeigu darbuotojas dirba slenkaciu grafiku ir jis pasiims mamadieni sekmdn ( ispuola jo pamaina ) ar jam privalo apmoket uz ta diena ?
Ar svarbu savaitgaliai ar ne?
Apmokama DARBO diena, visiškai nesvarbu, kokia tai savaitės diena.
DK 138 str., 3d.
Sveiki, nežinau ar tiksliai čia pataikiau, bet noriu paklausti dėl papildomos poilsio dienos. Ar yra patvirtinta, kad turintiems tėvus , kuriems nustatytas 0-25 proc. darbingumo lygis arba reikalinga hemodializė arba tėvams kuriems 70 metų ir daugiau priklauso viena poilsio diena per mėnesį kaip ir mamadienis arba tėvadienis. Randu tik projektą šiuo klausimu, bet kad būtų įsigaliojas tai niekur nerandu.
nepykit, jei jau buvo atsakyta, bet iki kada (kurios dienos) taikomi mamadieniai/tėvadieniai? Ar čia reikia žiūrėti gimimo datą tiesiog, tai tarkim 3 vaikai ir vyriausiam sueina 12 metų lapkričio 20, tai nuo kurios dienos prarandama teisė į antrąją dieną? PNPD atveju pamenu viskas buvo, aišku, kad taikoma/nebetaikoma nuo kito mėnesio pirmos dienos. O čia?