Girele
9571

#1414948 2019-06-27 14:00 Girele

vitiokas rašė:

Sveiki,jeigu darbuotojas dirba slenkaciu grafiku ir jis pasiims mamadieni sekmdn ( ispuola jo pamaina ) ar jam privalo apmoket uz ta diena ?
Ar svarbu savaitgaliai ar ne?

Apmokama DARBO diena, visiškai nesvarbu, kokia tai savaitės diena.
DK 138 str., 3d.

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

vitiokas
64

#1414949 2019-06-27 14:04 vitiokas

Girele rašė:

vitiokas rašė:

Sveiki,jeigu darbuotojas dirba slenkaciu grafiku ir jis pasiims mamadieni sekmdn ( ispuola jo pamaina ) ar jam privalo apmoket uz ta diena ?
Ar svarbu savaitgaliai ar ne?

Apmokama DARBO diena, visiškai nesvarbu, kokia tai savaitės diena.
DK 138 str., 3d.

Ačiū

Lorask
1

#1415930 2019-08-07 15:43 Lorask

Sveiki, jei darbuotojas turi 3 vaikus, bet tik vienas iki 12 metų, tai jam nebepriklauso mamadienis?

lllaima
130

#1415934 2019-08-08 07:05 lllaima

Nebepriklauso. smile

ingoska
276

#1416105 2019-08-14 10:14 ingoska

Sveiki, nežinau ar tiksliai čia pataikiau, bet noriu paklausti dėl papildomos poilsio dienos. Ar yra patvirtinta, kad turintiems tėvus , kuriems nustatytas 0-25 proc. darbingumo lygis arba reikalinga hemodializė arba tėvams kuriems 70 metų ir daugiau priklauso viena poilsio diena per mėnesį kaip ir mamadienis arba tėvadienis. Randu tik projektą šiuo klausimu, bet kad būtų įsigaliojas tai niekur nerandu.

lllaima
130

#1416117 2019-08-14 13:27 lllaima

Projektas tai ne įstatymas. Nepriimta dar. Negalioja.

Kaktusas123
1

#1416714 2019-09-04 13:36 Kaktusas123

Sveiki. O kaip daryti kai dirbama po 24val kas ketvirtą parą?