Mamadieniai

E
EdisHP 14
2023-04-14 10:22 EdisHP

EdisHP rašė:

Elste rašė:
Dar matote gali būti niunasas Jūsų įmonėje.
Gal būt patvirtinta tvarka mamadienių suteikimo, kad suteikiama konkrečiai metų ketvirčiais.
sausis- kovas
balandis - birželis
liepa-rugsėjis
spalis-gruodis
neatsižvelgiant į tai, kada darbuotojas pradėjos dirbti, ar kada gimė vaikas, ar kada atsirado šita teisė imti į 3 mėn. kartą (nuo 2022-08-01).

Vat ir gaunasi diskusija smile Įstatymas numato vienaip, pagal jį įmonės prisitaiko kitaip ir nusimato vidaus tvarkas. tai teisiškai tvarkinga, kodekso laidžiama.
Ir prasideda tasa, vieni daro taip, kiti kitaip - kuris teisesnis, kurio patarimo klausyt smile

Na as suprantu, kad galima nusistatyti viduje prasymo tvarka ar panasiai.. bet jeigu pagal vidaus tvarka as netenku teises pasinaudoti tai kas man priklauso, tai jau pazeidimas.

Nes jeigu pagal jusu pavyzdi sakykim sausis-kovas man kovo vidury gime vaikas, ir as prasau balandi man priklausancio pirmo triju menesiu tevadienio, o darbdavys mam sako, kad uz kova as jau praziopsojau... Tada pirmos mano durys " darbo gincu komisija" smile
E
EdisHP 14
2023-04-14 10:24 EdisHP

Elste rašė:
jeigu tai Jūsų darbo diena pagal grafiką, tai ją imti tėvadienį galite.
Apmokama bus VDU ir viengubas (kaip eilinės darbo dienos).
Taigi, šventinę dieną geirau dirbti ir gauti dvigubai.
nebent tikrai reikia poilsio dienos, ne didesnių pinigų už ją

Liuks!
Elste Elste 27292
2023-04-14 10:28 Elste
tai jeigu tikrai pasitvirtinę tokią tvarką ir darbuotojai su tuo supažindinti.
tada kaip ir už pirmą ketvirtį proga praleista, galėjote imti iki 03.31.
dabar jeigu norite imti, tai jau bus už antrą ketvirtį balandis-gegužis-birželis - 1 diena.
Bet čia reikia pirmiau susižinoti, ar tikrai tokią tvarką (teikti mamadienius metų ketvirčiais, o ne nuo tada, kada darbuotojas, įgavęs teisę, mamadienio pasiprašė), pasitviritno Jūsų darbovietė.
Elste Elste 27292
2023-04-14 10:29 Elste
ir teisė jūsų nepažeista.
Jūs turėjote teisę prašytis dienos, bet nesirpašėte, tai ji prapuola. Tiesiog.... ups
ji nėra privaloma ir būtina jums suteikti. Neprašote tą mėnsį ar ketvirtį - reiškia nereikia.
Elste Elste 27292
2023-04-14 10:32 Elste
nors aišku teisingiausia taip, nuo kada teisė gauti tą dieną atsirado.
gimė vaikas kovo mėnesį, tai ir yra atspirties taškas - kovas-balandis-gegužis - 1 d., tada birželis-liepa-rugpjūtis - 1 diena ir t.t.
Elste Elste 27292
2023-04-14 10:34 Elste

EdisHP rašė:

Nes jeigu pagal jusu pavyzdi sakykim sausis-kovas man kovo vidury gime vaikas, ir as prasau balandi man priklausancio pirmo triju menesiu tevadienio, o darbdavys mam sako, kad uz kova as jau praziopsojau... Tada pirmos mano durys " darbo gincu komisija" smile

tada "ant principo" smile nenorit suteikti vienos dienos (oi oi, kas dirbs), imu visą mėnesį (30 k.d.) tėvystės atostogų smile kas tada dirbs ir pavaduos visą mėnesį smile smile
M
Midorri 1
2023-06-20 10:06 Midorri
Sveiki,

Darbuotojas teiraujasi, ar jis gali pasiimti mamadienį per savo poilsio dieną (sakykim antradienį), kai jis dirba slenkančiu darbo grafiku (sumine darbo laiko apskaita) t. y. ar galima paimti tėvadienį esant poilsio dienai (kaip pzv. atostogų dienos)? Ir ar už tą dieną jam būtų apmokamą?
Elste Elste 27292
2023-06-30 07:14 Elste
kam jam mamdienis - papildoma poilsio diena, kai ir taip yra poilsio diena? nelogiška.
poilsio dienos imamos darbo dieną, kad nereiktų eiri į darbą.
L
lura 2
2023-08-21 15:49 lura
Įsidarbinta 08.13, ar priklauso mamadienis 08 mėn? Darbe teigia, kad už nepilnai išdirbtą mėn mamadienis nepriklauso.
Elste Elste 27292
2023-08-22 11:58 Elste
DK nerašo, ar privalo išdirbti mėnesį, ar ne - tiesiog priklauso diena tą mėnesį ir suteikia.
L
lura 2
2023-08-22 14:09 lura

Elste rašė:
DK nerašo, ar privalo išdirbti mėnesį, ar ne - tiesiog priklauso diena tą mėnesį ir suteikia.

ačiū už atsakymą. susiradau DK aiškinimą, kad priklauso nuo įgytos teisės į papildomą laisvadienį. Tai bandysiu eiti aiškintis, kokiu pagrindu tiesiog atsisakyta suteikti mamadienį.
Nes vieną kartą tiesiog iš grafiko šeštadienį perkelta darbo diena į kitą, nes vadovės teigimu už savaitgalio mamadienį neapmoka (darbo grafikas slenkantis), bet galiausiai ir išvis atsisakyta suteikti mamadienį.
Gita1 Gita1 8377
2024-01-10 19:59 Gita1
Ar teisingai suprantu. Auginu du vaikus ( 1,5 ir 5 m). Mamadienis man priklauso 1 kartą per mėnesį. Sakykim, kad sugalvojau, kad noriu sausio 17 d. Parašau prašymą direktoriui, užvizuoja. Man už tą dieną sumokamas VDU (iš spalio, lapkričio, gruodžio)?
Elste Elste 27292
1 2024-01-11 08:58 Elste

Gita1 rašė:
Ar teisingai suprantu. Auginu du vaikus ( 1,5 ir 5 m). Mamadienis man priklauso 1 kartą per mėnesį. Sakykim, kad sugalvojau, kad noriu sausio 17 d. Parašau prašymą direktoriui, užvizuoja. Man už tą dieną sumokamas VDU (iš spalio, lapkričio, gruodžio)?

Taip
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui