Avatar
Tininga
49047
#1403593 2018-11-21 11:06 Tininga

Finansai81 rašė:


Sveiki,

darbuotojas dirbo puse etato. Kuomet dirbo, tai išleisdavome atostogų, seniau 28 k.d., šiuo metu 20 d.d.
Išeinant iš darbo kompensacija už likusias nepanaudotas atostogas skaičiuojama lygiai taip pat kaip atostoginius?

Na taip.


Missing
JA13
7
#1411284 2019-03-14 15:05 JA13

Tininga rašė:



AleksK rašė:


ačiū :) visada maniau, kad reikia imti visą laikotarpį (t.y. pilnus metus), nors atostogauja tarkim porą dienų. Ir kas kartą imti, kol neišnaudos visų priklausamų atstogų (20 d.d., anksčiau 28 k.d.)

Tie "pilni paskutiniai" metai buvo įrašyti kažkada sename VDU apraše... Vėliau patikslino formuluotę, kad imamas tas laikas, už kurį suteikiamos atostogos ar skaičiuojama kompensacija (šiuo atveju gali būti ir daugiau nei metai).



Laba diena, Labai atidžiai perskaičiau visas diskusijas. Suprantu kad koeficiento taikymas yra vidinis įmonės reikalas. Bet gal kur nors (nutarimas, įstatymas, Darbo inspekcijos rekomendacija ar kur kitur) po 2017 07 mėn. yra paminėtas koeficiento taikymas. smile
Teisininkė išeina atostogauti darbo krūvis buvo 1 d. į sav. 4 val. o dabar dirba 5 d.d. 4 val. smile tai koeficientas labai sumažins jos atostoginius smile Bijau kad sumokėsiu mažai, o po tuo neapsiginsiu. smile
Labai lauksiu Jūsų atsakymo.
Ačiū
Avatar
Girele
9324
#1411299 2019-03-14 17:03 Girele
Tai teisininkė ir turi jus pakonsultuoti.
Beje, jau turėjote pasidaryti Darbo apmokėjimo sistemą, joje ir reikia nustatyti koeficiento (ne) taikymo tvarką. Jei tokios tvarkos nėra - ginčiai užprogramuoti....
Paaiškinimas dėl koeficiento taikymo pagal naują darbo kodeksą kažkur klaidžiojo internete, pasinaudokite google.

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis